岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定科学合理的培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 依据学校的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进客户动态，提升服务体验； 7. 与客户保持良好互动，增强客户信任感，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。

招聘岗位：课程顾问任职要求及薪资 1.热爱教育培训事业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2.有1-3年教育机构相关工作经验者优先考虑； 3.年薪8-12W+（月综合收入6000-10000元）； 4.依法缴纳五险； 5.每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1.跟进学员学习进展，提升家长满意度； 2.定期拓展新客户，收集辖区内有效客户信息

工作内容： 1. 负责教育课程的宣传与推广； 2. 负责客户咨询接待，解答疑问并做好后续跟进服务； 3. 参与营销活动落地执行，达成招生目标； 4. 负责客户信息的采集、归集与分析，推进客户邀约工作； 5. 完成上级交办的其他任务。 资源我们提供 话术我们提供 电话我们提供 不懂的地方有资深同事带教 我们只等渴望赚钱的你！ 赶紧联系我，报名参加面试吧！

岗位职责: 1. 向潜在客户全面介绍课程内容并提供专业的咨询服务； 2. 结合客户的实际需求与学习目标，精准推荐适宜的课程方案； 3. 维护良好的客户关系，保障服务流程高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和高度的客户服务导向； 2. 能够准确把握客户需求并及时给予有效反馈； 3. 热爱本职工作，能在快节奏环境中持续保持积极心态。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-月度聚餐频次灵活+节日礼品+年终奖金 5-企业成长迅猛，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料档案，持续跟进学习进展并做好登记 4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈形式的沟通反馈 5-通过日常服务维护，推动学员转介绍及续费转化 6-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推获客登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备突出的销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深导师一对一指导签单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升速度快 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

【岗位内容】 ·完成岗位核心指标：课时量与新签学员数量； ·接待家长及学生，提供专业的课程咨询服务； ·负责新生入学全流程支持：首节课通知、新生教学沟通会、建立入学档案、收集入学前成绩、完成入学测评； ·落实新生阶段的维护工作，配合CR在五周内推动续费； ·日常跟进系统内学员信息更新，及时识别投诉预警，妥善处理退费挽单，持续提升客户满意度； ·增强自主招生能力：通过推荐、电话沟通、引导到访、企业微信朋友圈等私域渠道开展运营； ·协同市场团队开展校区周边相关工作：包括竞品调研、引流到访、政策动态跟踪等。 【工作时间】 周一休息，周二、周四下午1点至8点半（含午间休息用餐时间），周三、周五、周六、周日为全天半班制，上午9点半至下午8点（中午与下午均安排休息用餐时间） 2、具有竞争力的薪酬结构 基础工资+岗位补贴+绩效奖金+激励奖励+五险一金； 坚持按劳分配，体现多劳多得、优绩优酬的分配机制。 3、全面的福利保障 享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险，大病医疗保障及住房公积金； 每年享受带薪假期、年度旅游、部门团建活动，并配备员工关怀礼品。 4、系统的培训支持 入职后可享受完整的岗前培训以及持续性的岗位专业培训。 5、清晰的职业发展路径 提供健全的晋升机制与内部竞聘通道，每年两次晋升机会； 运营序列发展路径：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：教育学、学科相关专业或市场营销类相关专业优先； 3、热爱教育事业； 4、具备敬业精神，工作积极主动，责任心强； 5、良好的沟通表达能力，能够高效应对和解决各类问题。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终⾝受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育⾏业、不抗拒学习⼤量知识、想给未来的⾃己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘课程顾问老师 本公司设立合肥分部，做初中，小学生课程辅导和作业监督。公司人性化规定，活跃的同事关系，弹性的上下班时间 我们希望您是： 1.有亲和力，热爱教育，并致力于长期在教育行业发展。 2.，大专及以上学历。 课程顾问 【岗位职责】: 1.精准获客与接待:负责门店到访家长及学生的热情接待，同时通过线下社区地推、学校周边宣传、异业合作及线上家长社群等渠道，挖掘小学阶段潜在客户，建立含需求、学情及决策意向的客户资源库。 2.联系客户，推销课程，并向客户提供专业 的课程咨询 讲解与答疑工作 3.根据客户情况，制定课程学习规划 4.完成课程签单或续单，并对信息归档入库 5. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长 期合作关系 3.有过课程推销，沟通对接能力，能吃苦耐劳，能耐心出售课程介绍。 4.普通话流利，逻辑清晰，思维敏捷，有良好的沟通能力，具有备课习惯。 5.能熟练运用办公软件wps offices等。 【薪资待遇】 综合薪资：10000 底薪5000，提成，绩效奖金

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

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乐山联运国际旅行社 招聘:旅游管家1名 要求:18-30以内 工作时间: 上午8.30-11:00下午1.30-3.00 工作内容: 不出团做旅游线路报名基本上4-5小时下班 出团上班时间跟团上时间走 待遇:无责任底薪3000➕提成买保险（综合收入6000-8000） 咨询电话:（电话联系）

招聘导购 年龄：18-30岁内 身高160 工资5000——7000 月休两天 工作时间10小时 工作内容：店铺理货挂货 给顾客找尺码 位置：华洋堂芒果服装厂 联系电话：

本店做中老年服装批发生意的，已是30年的老店，诚招一位白班营业员

岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时处理问题并促成签约； 3、定期进行客户回访与维护，持续巩固良好的合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新知识； 3、富有进取心和责任感，积极主动； 4、具备独立开拓客户并完成签约的能力； 工作时间：早班9-18点/晚班13-21点（可自行选择） 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成（转正后保底6k以上） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（支持就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号；

岗位职责： 1、通过线上及线下等多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并及时响应问题； 3、定期进行客户回访与关系维护，巩固长期合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3、工作积极主动，富有责任心和拼搏精神； 4、能够独立完成客户开发及签约全流程工作； 工作时间：单双休，每日8小时工作制 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日关怀福利； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或管理经验者优先，有助于推动项目高效开展

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，能准确说明各班型配套资料，清晰向学员进行介绍 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务及招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力，沟通表达流畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性和条理性 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性短期外勤任务安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖励 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理者培养课程，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两至三次室内或户外集体活动 （6）年度旅游：每年春、秋季节安排一次全员集体旅游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并及时响应问题； 3、定期开展客户回访，维护长期稳定的客户关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3、富有进取心和责任感，工作积极主动； 4、具备独立开拓客户并完成签约的能力； 工作时间：单双休，每日8小时工作制 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日关怀福利； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

岗位职责： 1、利用抖音、微信等线上渠道获取客户信息，并开展有效沟通（无需地推与频繁外呼），实现新客户的开拓； 2、组织并邀约家长与学生前往线下体验店参与课程体验，推进销售流程并完成签约； 3、定期维护家长关系，保持持续交流，构建稳定持久的合作纽带； 职位要求： 1、具备大专或以上学历，有1年以上招生相关工作经验者优先； 2、对教育行业充满热情，立志长期在该领域发展； 3、具备较强的自我驱动力和责任感； 工作时间： 1、上班时间：实行8小时工作制 2、休息时间：每周二为固定休息日 工作地点：（支持就近安排） 1、回祥金华联超市二楼； 2、安庆一中（老一中对面）； 3、孝肃路178号； 4、绿地蓝海2号楼； 福利体系： 1、底薪+高比例提成（5%-10%） 2、晋升路径明确：招生顾问-店长-区域经理/股东合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节假日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动；

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员学习进度，定期进行学习回访，结合实际进展，每周为学员制定个性化学习方案； 3、及时响应学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，推动招生转化，包括老学员升班续费及转介绍，同时拓展新学员资源； 5、采用线上线下融合的营销方式，需短期出差开展客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定的销售实操经验； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效履职 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √办公环境：开放式舒适空间，倡导扁平化管理，沟通更高效 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，持续绩效优异者可享有年度调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与职业发展 √部门团建：按月提供部门活动经费，自主策划团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节享受10-15天带薪长假，安心团圆 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对业绩突出或表现卓越的员工，给予股权激励奖励 √培训制度：提供涵盖入职、专业技能及管理能力的多种带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励

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岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 〖蜀山 包河 瑶海 三个校区 可就近安排！提供住宿〗 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 品行良好（经验不限，欢迎新人加入）。 3. 具备进取心，工作踏实细致，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，无任何拖欠。