岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需短期外出，范围限于分校管辖区域】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作逻辑清晰，条理分明 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物，增添温馨氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织两至三次公司级户内或户外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程 （7）年终奖：结合公司年度经营状况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

1. 负责高考志愿填报咨询、家长沟通、客户维护 2. 推广升学规划、志愿指导相关服务 3. 接待上门家长，讲解产品与服务

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心。我们具备完善的培训体系，帮助新加入的成员快速适应并成长；团队氛围紧张有序又不失轻松愉快，提供健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，每逢中秋发放月饼礼盒，每年组织集体旅游、秋季运动会等丰富活动。教育顾问月收入范围为5000至20000元。 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理路径：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你富有创意、具备实力，能力有发展空间，成长无上限，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育行业的优秀咨询师加入！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，完成客户邀约及到访接待、沟通咨询与签约流程； 2、维护已签约客户关系，开展续费提醒、引导推荐等相关服务； 3、进行日常数据整理与分析，为总部市场决策提供有效支持； 4、加强与学员及家长的互动交流，保持良好关系，推动续约与转介绍工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限； 2、形象端正、气质良好，性格成熟、自信稳重，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压性强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本网络知识，能熟练使用Photoshop等图像处理工具者优先； 5、为人沉稳耐心，善于倾听，具有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，沟通灵敏高效； 6、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于钻研，具备主动成长意愿与自主学习能力，可接受适度加班者优先考虑。

公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营与管理实战经验。岗位需求量大，晋升机制灵活高效，是我们核心竞争力之一！欢迎零经验者及应届毕业生加入！！！欢迎零经验者及应届毕业生加入！！！欢迎零经验者及应届毕业生加入！！！ 新人入职前两个月设保护期，月收入保底5000元！新人入职前两个月设保护期，月收入保底5000元！新人入职前两个月设保护期，月收入保底5000元！新人入职前两个月设保护期，月收入保底5000元！ 老客户续约业绩提成与新客户签约提成标准相同，激励力度一致！老客户续约业绩提成与新客户签约提成标准相同，激励力度一致！老客户续约业绩提成与新客户签约提成标准相同，激励力度一致！ 薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保护期保底5000元/月）+高额提成+超额利润分红（缴纳五险一金） 奖金水平：人均年综合收入约25万元 福利体系：五险一金齐全，年度组织两次集体旅游（分别在3月与10月，目的地涵盖国内及海外） 工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程说明： 第一步：通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信 第二步：通过微信沟通，协助客户预约免费试听课（课程时长40分钟），由专业教师授课 第三步：学生上课期间，同步与家长面谈，进行学科能力分析、课程方案讲解及价格说明 第四步：推动签约缴费并完成课程安排 第五步：持续维护客户关系，推动扩科及后续续约服务 岗位充足，成长迅速，是我们突出的优势。员工福利无需多言！管理层为90后团队，思维开放，崇尚自由沟通，公司实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、专注创收，珍惜青春每一步！办公室饮品标配星巴克咖啡，奶茶每日供应，各类即时激励金额可达工资一半，全部现金发放。我们的目标清晰明确：趁年轻，全力赚钱！老板出生于1993年，性格随和，热衷于策划团队团建与出行活动！ 就近安排工作地点！就近安排工作地点！就近安排工作地点！ 以上信息真实有效，请认真阅读。 员工福利优厚，有意者请尽快联系沟通

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 具备进取心，工作踏实细致，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 具备进取意识，工作踏实细致，勇于迎接挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，无任何拖欠。

蚌埠市固镇县原宋店中学现已华丽变身为蚌埠锋潢贵服汽车培训学校。因发展需要面向社会诚招招生专员10名。

岗位职责: 1. 开展客户开拓与日常维护，通过高效沟通推进业务延伸； 2. 以电话形式解答客户咨询，完整记录客户诉求及意见反馈； 3. 定期联络客户，提供专业化的建议与定制化解决方案； 4. 构建并维系稳定的客户合作关系，落实客户关系的持续管理； 5. 遵循公司相关制度，向客户提供准确的课程说明与报名支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够精准把握并分析客户的具体需求； 3. 拥有良好的协作意识及客户关系维护能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 具备较强的计划统筹与时间规划能力，确保工作高效执行。

岗位说明： 岗位日常工作中，接触到的都是中小学生群体，工作内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考考前集训，高考考前集训，以及学期中的晚作业辅导班等。我们拥有一支年轻、充满活力且工作氛围轻松的团队。 岗位职责： 1. 负责每月新学员试听邀约及报名转化等相关工作。 2. 对在读学员进行学习情况回访，提升家校互动与联系紧密度。 3. 通过抖音等线上平台，为潜在家长和学生提供课程咨询与学习规划服务。 4. 开展线下推广活动，并负责线上渠道（如抖音、小红书等）的日常宣传运营。 5. 根据学生实际需求推荐匹配的教育产品，完成签约并维护学员关系，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，性格开朗外向。 2. 能独立开展工作，具备良好的时间规划与执行能力。 3. 工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战。 4. 市场营销、新媒体、教育类相关专业优先，本科学历（条件优异者可适度放宽），持有教师资格证（或教师资格考试合格证明）者优先考虑。 薪资构成： 底薪＋岗位工资＋学费提成＋敬业奖＋餐补＋交补＋节假日福利等。 其他： 接受26届应届毕业生实习。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

安庆老峰汽配厂需要一名叉车工（有证），活简单，白班8到5，（非诚勿扰）

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继续拿衣服拿衣服 招～临时保安人， 要求身高170以上，年龄55周岁以下，身材匀称，短头发 工资：四天连做175 一天（包吃两顿包住） 工作地点：太湖湾 做过的优先

印字帮忙来一个：

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

旅游规划师1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月；2、提成：阶梯式提成12-22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:50名1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

因业务发展需要，现诚招彩票销售一名。任职资格：1、年龄20～58周岁，男女不限2、三年以上购彩经验3、征信良好4、有一定资源者优先5、薪资待遇面议，一经录用待遇从优.6、工作地址：安庆山水云间联系电话：潮经理

岗位职责: 1. 负责课程产品的推广与销售，通过多元渠道开展宣传工作 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供针对性的解决方案 3. 持续跟进客户动态，提升服务质量与客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3. 熟悉教育领域基本情况，具备良好的应变与适应能力

岗位职责: 1. 主动通过电话联系，邀约家长与学生参加高级课程的试听与学习评估。 2. 向潜在客户清晰介绍课程设置、核心优势及匹配的学习方式。 3. 结合学生实际情况与学习目标，制定个性化的学习方案。 4. 持续维护客户关系，及时回应咨询，提供专业教育建议。 5. 与团队成员高效协作，共同推进并完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通说服力。 2. 能够合理规划时间，聚焦处理关键任务。 3. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性。 4. 具有协作意识，能与团队成员共同成长。 5. 工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训课程组合，以专业顾问形式推动课程销售； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进并维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

业务员 性别不限，年龄50岁以下，有装修建材销售经验优先，最好会开车，为人诚实勤劳，语言表达沟通能力有一定要求。负责小区家装和工装业务的拓展和服务跟进 薪资福利:5000—8000元/月，话费补助+交通补助+加班补助，薪资面谈

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走动式工作，愿意领略各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压性强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持高效沟通，准确把握需求，及时处理问题并推动签约达成； 3、定期开展客户回访，维护客户关系，提升合作满意度； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新事物； 3、具有积极向上的工作态度和高度的责任意识； 4、能够独立完成客户开发及合同签订工作； 工作时间：早班9-18点/晚班13-21点（可选） 福利体系： 1、底薪+绩效+高提成（转正后保底6k+） 2、明确晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（支持就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号；

招聘店员 25岁到45岁 可以联系方式 胡小姐 张先生

亲爱的小伙伴们 期待在最美的年华遇见你！ 岗位职责: （1）通过电话联系家长及学生，邀请参与睿丁少儿成长中心的试听课程； （2）按照标准流程与话术，向参加试听的家长介绍睿丁教育阅读的教学理念与核心优势； （3）借助测评工具掌握学生英语水平，结合实际情况为孩子规划个性化学习方案，推动家长完成报名； （4）达成团队设定的业绩指标，并积极参与研讨交流，实现经验共享与共同提升。 应聘要求: （1）性格热情外向，乐于沟通，勇于接受挑战，具备良好的团队合作意识； （2）拥有较强的学习领悟力、语言表达能力和应对压力的能力； （3）有相关工作经验者将优先考虑。 福利: 基本工资+奖金+全勤奖；生日礼金、节日礼品、庆功宴、定期团建，工作氛围轻松积极； 每年视表现进行底薪上调，加薪机会触手可及，管理岗位虚位以待； 提供系统化入职培训，实行导师制，资深员工带教，助力职业定位与发展； 晋升路径清晰透明，目标明确，助你快速成长。 睿丁教育专注于6-青少儿双语阅读教育，为中国商务部特许经营备案品牌。 历经十九年学术沉淀，自主研发“语根拼读，语根知义”专利教学技术， 目前在全国已开设上百家校区，覆盖20多个省、50多个城市。 有意向的你，快来投递简历吧！

岗位职责： 1、通过线上及线下等多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并及时响应问题； 3、定期进行客户回访与关系维护，巩固长期合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3、工作积极主动，富有责任心和拼搏精神； 4、能够独立完成客户开发及签约全流程工作； 工作时间：单双休，每日8小时工作制 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日关怀福利； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000; ②入职3个月以上：月均薪资8000-18000; ③销冠记录：30000+; ④成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【市场开发与维护】 1、负责市场推广和渠道的拓展维护：线下进行连锁拜访、开发客户，达成合作，获取各类优势资源，以推广课程； 【我们希望您】： 1、全日制大专科（不限专业）及以上学历，医药护专业者优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。