工作地址： 蜀山校区：蜀山区心之城环球中心B座1005； 滨湖校区：包河区万科蓝山CBD11楼11101； 可就近安排 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例； 4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度； 5、达成每月个人及团队设定的业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们期待你富有热忱，具备责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，能适应销售岗位的挑战性任务，乐于接受工作压力； 5、有志于在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划。 团队成员均为充满活力与温暖的95后、00后，我们希望你同样拥有激情与热情——这代表着对工作、学习与生活的全情投入与热爱！

1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外机构从业经验，熟悉校区日常运营流程； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、抗压能力弱者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合学员个性化需求与学习特点，制定并推荐匹配的课程方案； 3. 持续跟踪学员学习情况，给予针对性指导与支持服务； 4. 主动参与团队协作会议，为课程优化及推广活动提出有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理学员疑问； 2. 拥有较强的市场洞察力与课程规划能力，可根据实际需求动态调整课程设置； 3. 具备良好的团队协作态度，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 4. 热爱教育培训领域，积极面对工作挑战，持续提升自身专业素养。

工作内容： 1. 负责教育课程的宣传与推广； 2. 负责为客户提供课程咨询，解答疑问并进行后续跟进服务； 3. 参与营销活动的具体实施，达成招生目标； 4. 负责客户信息的采集、归档与分析，推进客户邀约工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 资源我们提供，话术我们提供，电话我们提供， 不懂的地方有资深员工带教，我们只寻找渴望赚钱的你！ 赶紧联系我，报名参加面试吧！

直招啦，伙伴们 寻找对“金钱”充满热情的你！ 目标明确，聚焦高薪，玩转心动收入！青春不止眼前的奋斗， 还有梦想与远方的奔赴。 拥有可观【薪资】，爱情、情怀和理想都会变得更加精彩！ 1、新人上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时！ 每周六休息 法定节假日正常放假

善于沟通有感染力

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，具备能力者可晋升更高提成档位1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘名额】20人： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职要求】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，专人带教指导！（只看是否有决心加入！） 2、学历不限门槛，不设硬性标准！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平及综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标达成意愿！（成果靠自身拼搏争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入工作周薪5000---6500元 全力冲刺业绩周薪6500---8500元 全力以赴奋斗者周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔发展平台，表现优异员工享有储备管理岗优先培养机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

【工作地点】 滁州市琅琊区万尚城4楼北辰教育 【岗位内容】 ·完成岗位考核指标：课时量与新签学员数量； ·负责家长与学生的邀约及接待，提供专业化的咨询服务； ·落实新生报名后的各项安排：首节课通知、新生教研会组织、入学档案建立、 入学前成绩收集及入学测评的完成； ·加强新生后续维护，配合CR在五周内实现续费目标； ·及时处理系统中学员的日常信息更新，做好投诉预警、挽单及退费处理，提升客户满意度； ·增强自主招生能力：通过推荐、电话呼出、引流到访、朋友圈及企业微信等私域渠道运营； ·配合市场团队开展校区周边市场活动：如竞品调研、地推引流、政策动态跟进等。 【我们提供】 1、舒适的办公环境 工作稳定，办公环境舒适优雅；工作氛围公开、公平、透明。 2、优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金； 全职需要坐班

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟；有电销经验最好 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 态度积极（不限经验）。 3. 具备进取意识，工作踏实细致，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

找户用光伏安装熟手的师傅！图纸！接电都会做！找个带车的！帮忙拉点工具！小车就可以！工资详谈！长期合作的优先！打酱油的勿扰

招氩弧焊，需自带焊机，焊铝

安庆市望江县招搅拌站操作工(搅拌站操作手(搅拌站操作员))，要求五年以上工作经验，有操作证，会基本的故障处理及简单的维修，能吃苦耐劳！

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达苏州厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

旅行社外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

招聘：旅游主管薪资：4000-6000元/月1.市场拓展与业务开发：·战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。·渠道开拓：积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。·产品线创新：领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。·商务合作：主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。2.自媒体运营与品牌建设：·矩阵搭建与运营：独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。·内容爆款打造：策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。·流量与用户运营：通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。3.团队管理与项目执行：·组建、培训并管理旅游业务团队·统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。·监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或管理经验者优先，有助于推动项目高效开展

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元—40000元！

岗位职责: 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，拥有完善的培训体系，助力入职员工快速成长；工作氛围紧张有序又不失轻松愉快，提供健全的薪酬福利制度，缴纳五险一金，每年组织集体旅游、秋季运动会等活动，教育顾问月收入6000至20000元； 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理方向：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有想法、有能力，潜力无限、创意不断、持续成长，北辰教育欢迎每一位志在教育领域的优秀咨询人才！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，完成客户邀约，以及接待来访客户并进行咨询与签约工作； 2、维护已签约客户关系，开展保单跟进、续费提醒、引导推荐等工作； 3、完成相关数据的统计与分析，为总部市场部门提供决策支持依据； 4、加强与学员及家长的沟通交流，保持良好互动，推动转介绍工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限； 2、形象端正、气质良好，成熟自信、稳重踏实，言谈举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压能力强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件使用； 5、性格沉稳、耐心细致，善于倾听他人，具备同理心，乐观积极；普通话标准流利，表达清晰，反应灵敏； 6、热爱本职工作，敬业负责，勤勉务实，乐于钻研，具有主动发展意识和自主学习能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队

珠宝顾问 年龄22-45岁，性格开朗，诚实稳重，有责任心，有耐心，懂服务，有团队合作精神，形象气质好，有导购经验或销售经验者优先，销售能力强者条件可适当放松 薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金+（保底（半班制）年薪5-10万上不封顶 招工人数:若干名

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，能准确说明各班型配套资料，清晰向学员进行介绍 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务及招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力，沟通表达流畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性和条理性 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性短期外勤任务安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖励 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理者培养课程，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两至三次室内或户外集体活动 （6）年度旅游：每年春、秋季节安排一次全员集体旅游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

招聘店员 25岁到45岁 可以联系方式 胡小姐 张先生

招聘：尚尚内衣导购（五险+半班+节假日福利）薪资：3000-8000元/月岗位要求：1、公司代教体系健全有无经验均可2、具有较强的沟通能力和服务意识，3、积极乐观公司晋升空间完善工作时间：8:30-15:0014:30-21:30

岗位职责: 1. 负责课程产品的推广与销售，通过多元渠道开展宣传工作 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供针对性的解决方案 3. 持续跟进客户动态，提升服务质量与客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3. 熟悉教育领域基本情况，具备良好的应变与适应能力

业务员 性别不限，年龄50岁以下，有装修建材销售经验优先，最好会开车，为人诚实勤劳，语言表达沟通能力有一定要求。负责小区家装和工装业务的拓展和服务跟进 薪资福利:5000—8000元/月，话费补助+交通补助+加班补助，薪资面谈

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员学习进度，定期进行学习回访，结合实际进展，每周为学员制定个性化学习方案； 3、及时响应学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，推动招生转化，包括老学员升班续费及转介绍，同时拓展新学员资源； 5、采用线上线下融合的营销方式，需短期出差开展客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定的销售实操经验； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效履职 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √办公环境：开放式舒适空间，倡导扁平化管理，沟通更高效 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，持续绩效优异者可享有年度调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与职业发展 √部门团建：按月提供部门活动经费，自主策划团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节享受10-15天带薪长假，安心团圆 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对业绩突出或表现卓越的员工，给予股权激励奖励 √培训制度：提供涵盖入职、专业技能及管理能力的多种带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励