
合肥肥东县招工,可以熟练使用充电电钻,打酱油的勿扰,年龄40岁以下,有空的工友联系!
200-300元/天
小工
合肥市肥东县招工,可以熟练使用充电电钻,打酱油的勿扰,年龄40岁以下,有空的工友联系!
安徽淮南招叉车工长期工,240一天,中班,12点到12点,需要有证,联系电话:
240元/天
叉车工长期
招叉车工长期工,240一天,中班,12点到12点,需要有证,联系电话:
安徽淮南山南山北小区招水电工,工资3000,(有证)单休
招聘人数:1人
3000元/月
水电工1-2人月结电工证
安徽淮南山南山北小区招水电工,工资3000,(有证)单休
招聘人数:1人
急招包装工300一天,可日结可预支,人走账清+包吃住
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住夜班补贴保险餐补20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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佳木斯郊区招(工长一名),工程在,2年工程,水利护坡石笼等工程,干过水利和高标的,必须有工作经验的,
9000-10000元/月
工长月结
招(工长一名),工程在佳木斯市,2年工程,水利护坡石笼等工程,干过水利和高标的,必须有工作经验的,执行力强,有眼力见,勤勤,干活不藏心眼。岁数不超过45岁,
山东临沂招聘:需求工程师薪资:4000元以上/月签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
工长工程师月结
招聘:需求工程师
薪资:4000元以上/月
签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
招工长一名,工资10000,必须有水利工程经验的。
9000-10000元/月
工长月结
招(工长一名),工程在佳木斯市,2年工程,水利护坡石笼等工程,干过水利和高标的,必须有工作经验的,执行力强,有眼力见,勤勤,干活不藏心眼。岁数不超过45岁,
安徽淮南寿县招门窗安装/塞缝、玻璃安装大工2人小工2人大工300不管吃小工180
7000-11000元/月
塞缝小工门窗安装玻璃安装3-6个月包住3-5人月结
淮南市寿县招门窗安装/塞缝、玻璃安装
大工2人小工2人大工300不管吃小工180
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位;
2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划;
3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现;
4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件;
5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本;
6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目;
7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求;
8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设;
9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
淮南凤台县招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工,小工各一人,详询刘总
钣金工铆工二保焊电焊小工气保焊
淮南凤台招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工,小工各一人,详询刘总
五金模具主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、带领团队加强理论学习与执行落地,持续推进“5S”管理实践,引导员工恪尽职守,强化质量意识。在工模部经理指导下,持续研究和优化作业流程,改进操作方法,提升生产效率,确保任务按时保质完成,满足客户交期需求。
3、监督现场人员按标准作业规程操作,并定期或不定期组织培训,保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。
4、负责工模车间新员工入职前的培训工作,以及实际作业中的技能指导与带教。
5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养,并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。
6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常,积极配合注塑车间保障生产顺利运行。
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进,制定改善方案,开展工伤预防培训,推动问题闭环,避免重复发生。
9、监督检查本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》。
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