鑫海源大酒店招聘：1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员：3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名：45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放地址：山丹县南大街。求扩散[抱拳][合十][合十][合十][合十]联系电话：

鑫海源大酒店招聘：1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员：3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名：45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放地址：山丹县南大街，联系。

??????鑫海源大酒店招聘：1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员：3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名：45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放地址：山丹县南大街。求扩散[抱拳][合十][合十][合十][合十]联系电话：??

鑫海源大酒店招聘以下岗位：1.酒店前厅主管1名，薪资6000元加绩效加全勤。2.服务员3名，薪资3500元至4000元。3.炒锅1名，薪资8000元。4.配菜1名，薪资5500元至6000元。5.勤杂工2名，年龄45岁左右，薪资面议。以上人员一经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放。地址位于山丹县南大街。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

本人找山丹高铁上铺六角砖的师傅多名，

本人找会干弱电的大工1名，会爬电杆，会干杆路活，（工资面谈）小工1名联系电话

找小工数人联系电话

找小工数人联系电话

张本人有张掖市区内有几栋楼的。暖气立管要换最好是包工。有想法的打电话。掖甘州招电焊

杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理，包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统，管控账单、AR挂账及结算方式，减少账务差错，配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准，培训新员工，监督仪容仪表和服务流程，提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验，至少1年以上前厅领班或主管管理经验，熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000，双休，缴纳五险一金。

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会），提供工作餐。

开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管，为长期岗位。提供工作餐。

三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店招聘万豪管事部员工。提供工作餐。

三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店招聘万豪管事部员工（员餐），提供工作餐。

山丹县城某宾馆，招前台服务员一名，有经验的优先。另有山丹东门交通街劳务市场附近新装修公寓出租，有意者联系商谈。

招聘职工食堂管理员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责职工食堂日常运营管理，包括餐品供应、现场秩序维护及服务协调；监督食品采购、验收、储存与加工全流程，确保符合食品安全规范；管理食堂工作人员排班、考勤及基础服务培训，提升服务质量；定期收集职工用餐反馈，优化菜单结构与服务流程；控制食堂运营成本，做好物料盘点、核算及台账记录。任职要求包括：高中及以上学历，具备餐饮服务或后勤管理相关工作经验者优先；熟悉食品安全法律法规及食堂卫生管理标准；具备基本的沟通协调能力与责任心，能妥善处理现场突发情况；有基础财务核算意识和办公软件操作能力。

前厅领班，25000+绩效提成月休+节日福利+开业红包负责火锅店前厅日常运营管理工作，协调前厅各岗位工作，保障顾客用餐服务顺畅。，有相关餐饮管理经验优先，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

招聘信息张掖金桥宾馆招聘：客房服务员2人:日常班，工资面议，联系电话，

酒店前厅接待工作地址:张掖七彩山旅游有限公司薪资3000-3000元

招聘岗位要求：学历不限，有酒店、收银、客服相关工作经验者优先录用。普通话标准，待人热情，情绪稳定，善于沟通。熟练使用电脑Word、Excel及简单收银系统操作。接受两班倒班次和夜班，能适应夜班工作。遵纪守法，做事严谨，无犯罪记录。

招聘职工食堂管理员。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责职工食堂日常运营管理，包括餐品供应、现场秩序维护及服务协调；监督食品采购、验收、储存与加工全流程，确保符合食品安全规范；管理食堂工作人员排班、考勤及基础服务培训，提升服务质量；定期收集职工用餐反馈，优化菜单结构与服务流程；控制食堂运营成本，做好物料盘点、费用核算及台账记录。任职要求：高中及以上学历，具备餐饮服务或后勤管理相关工作经验者优先；熟悉食品安全法律法规及食堂卫生管理标准；具备基本的沟通协调能力与责任心，能妥善处理现场突发情况；有基础财务核算意识和办公软件操作能力。

张掖首店｜言青山火锅【前厅领班】5000+绩效提成，有火锅管理经验优先【前厅服务员】3800-4500+提成+全勤，零基础带薪培训【后厨切配】3800-4800+全勤，刀工熟练【后厨打锅】3800-4800+全勤有工作者优先录用【洗碗工】3000-3600+全勤，踏实肯干福利：包吃包住+月休+节日福利+开业红包，工资从不拖欠地址：顺祥明苑西门向南100米联系：

甘州区新乐小区东门路口南侧共裕商务酒店招专业客房服务员2名，有空的的联系

如果你想找一份不压工资、氛围轻松的长期工作，看这里！张掖锦华酒店现扩招前厅接待。一、前厅接待1名岗位职责：1. 办理宾客入住、退房、、发票开具等前台基础工作2.接听咨询电话，处理线上平台订单，登记客情信息3. 维护前厅环境卫生，做好简单客诉安抚与引导服务任职要求：1. 年龄18–38岁，外貌形象佳，仪容整洁，谈吐礼貌，擅长简单沟通2. 电脑熟练，有酒店前厅接待经验。3. 责任心强，守时靠谱，能配合门店轮班制度薪资福利：底薪3000+提成+绩效200，综合薪资可观，部分法定节日三倍福利作息时间：两班倒，白夜休，白班：早八点——晚八点，夜班：晚八点——早八点联系电话：刘