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在兰州市城关区小北街4号的甘肃兰州，公司提供3000至3500元的薪资福利，并享有每月两天休息日。

招聘干活人员，需要三名。

兰州地区招聘散花袋子工人。

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收费员18-40周岁，高中以上文化身体健康工作地址:团结西路24号

招聘甘肃兰州外勤工作人员，要求全日制本科学历，掌握办公软件操作，持有C1以上驾驶证，月薪范围在3000至3500元。

兰州市榆中县三北防护林招聘挖鱼鳞坑工人或承包老板。

兰州新区招聘信号工一名。

招聘A2驾照副驾驶一名，负责兰州至广州揭阳线路，五天一个往返，两端均有休息时间。要求应聘者勤快爱干净，年龄在48岁以内，证件齐全，驾驶证满一年，无重大交通事故记录，无犯罪记录，需通过左右倒车考试。薪资面议。

大学城有几天活，需要两三名抹灰工。有意者可报名。

日结工资:会用导航骑车配送 无犯罪记录 日结工资，多劳多得工作轻松自由 [任职要求】18到50岁，会骑电动车，会看导航，身体健康。 1:会骑车会看导航就可以做，工作时间自由，有空就上班没空可以不去 2:时间自由，多劳多得 3:单量稳定多劳多得上不封顶 4:补贴丰厚，高温补贴夜班补贴远程补贴兩季补 贴，好评，奖励节假日红包奖励等等 5:一岗多职岗位可以让你当正职的做，也可以当副业做收入高，工作时间自由轻松无约束

 雅岗现在要一个临时工，40保底5个小时。。

招聘：开发区金融港附近需要兼职工一名，男女不限，年龄20岁以上，工资日结，联系电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、发放及库存管理，保障行政后勤有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

负责接待客户登记信息

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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找一个今顶班的人，年龄不要超过60岁，男女不限，联系方式

急需紧缺专业人才1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康，能胜任岗位工作。2.应聘人员硕士研究专业须与招聘岗位所列专业名称一致。3.应聘人员须为全日制硕士研究生且专业院校范围为一流大学建设高校或“双一流”建设高校及建设学科。4.应届毕业生须于2026年8月31日前获得相应学历学位。5.具备岗位所需的专业及技能要求，本科和研究生阶段专业须一致或相近。6.年龄条件：年龄要求为1987年10月及以后出生。7.不得报考人员范围：(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)被开除中国党籍、被开除公职的人员;(3)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人事部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;(6)报考岗位存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的；(7)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。薪资福利:事业编制招工人数:4名报名方式：采取邮件报名的方式。应聘人员将报名材料按“姓名+专业+毕业时间+应聘岗位”格式命名后打包，发送邮件到。报名时间：自本公告发布之日起至2026年10月30日截止。学校人事处咨询电话：；（请在工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00咨询）。

碧桂园三期招聘要求：128到50岁2大专及以上学历3形象好，有责任心待遇1综合收入6000-150002节假日正常休息3福利保障全上班时间8：40-11：40下午14：00：-16：30上班地点：天水路或者碧桂园(未来可调岗）咨询

岗位职责： 1、致力于打造公司未来中高层管理梯队，通过系统化培训与实战锻炼，全面熟悉企业运作流程，掌握核心专业能力，培养团队领导与战略决策水平，胜任多职能领域的关键岗位，助力企业稳步成长。 2、结合个人专业方向与企业实际需要，安排至营销、会计、计算机、人力、电气化等相关职能部门开展基础学习与实践操作。 3、深入掌握所在岗位业务内容，持续提升专业素养，具备独立处理复杂工作任务的能力； 4、参与企业跨部门协作项目，与各团队高效配合，理解整体运营机制，强化沟通联动与协同执行能力； 5、紧跟行业趋势与市场动向，积极提出创新思路与可行性方案，支持公司业务优化与战略延伸。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、会计学、计算机科学与技术、人力资源管理、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、变电等专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，有新能源或电力行业从业经历者优先；应届生若拥有扎实实习经验或参与过相关项目，综合表现突出者亦可纳入考量。 3、技能要求 1）具备扎实的专业基础与实操能力，例如财务人员熟练使用财务系统及办公软件，IT人员掌握至少一门编程语言及相关开发工具，电气类人员了解电力设备运行与维护等技能。 2）具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员顺畅交流，推动任务高效完成。 3）具备较强的学习与适应能力，能够快速吸收新知识，应对业务变化与挑战。 4）具备一定数据分析能力，能运用Excel、SQL等工具对业务数据进行整理分析，辅助管理决策。 4、素质要求 1）责任心强，工作严谨细致，具有敬业精神，对自身工作成果负责到底。 2）具备良好团队意识，能够融入集体，主动配合团队达成目标。 3）拥有创新意识与进取心，敢于突破自我，追求卓越，愿意为企业发展贡献力量。

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