
招投标员
4-5千/月
标书制作员投标员1-2人3-5年本科全职
岗位职责:
1、负责招投标信息的收集与整理,及时掌握招标动态;
2、编制投标文件,完成标书的排版、封装、递交等工作;
3、跟进开标、评标过程,协助处理招投标过程中相关问题;
4、维护招投标台账,确保各类资料归档完整、可追溯;
任职要求:
1、3-7年相关工作经验,熟悉招投标流程及相关法律法规;
2、具备良好的文字编写能力,能独立完成标书制作;
3、工作细致认真,具备较强的沟通协调能力和时间管理意识;
4、熟练使用办公软件,具备一定的数据处理和文档管理能力;
标书制作员(标书专员)
5-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年大专全职福利健全、薪资优势、标书制作
岗位职责:
1. 根据招标文件要求,编制并整理投标所需的技术和商务材料;
2. 负责项目报名、标书的排版、打印、装订、上传工作;
3. 配合完成投标过程中的资料准备与协调支持任务;
4. 管理投标文件归档,确保资料完整性和可追溯性。
任职要求:
1. 熟练使用办公软件,具备良好的文档编辑和排版能力;
2. 工作细致严谨,具有较强的责任意识和保密观念;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 能够在规定时间内高效完成多任务处理。
标书专员
3-4千/月
投标员1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责项目招投标全过程的统筹管理,涵盖文件编制、申报提交、公告发布、报名跟进、评标组织及答辩安排等工作;
2. 协调联动各相关部门与团队,保障招投标各环节高效协同、有序推进;
3. 开展对竞标对手的市场动态调研与分析,制定相应的竞争应对方案;
任职要求:
1. 全日制专科及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验,熟悉招标采购流程及相关国家政策法规;
3. 拥有出色的组织协调能力,具备高效的时间规划与任务统筹能力;
4. ...
标书制作人员
5千-1万/月
标书制作员投标员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责招投标文件的编写,确保内容符合招投标要求。
2.收集和整理投标所需的材料和文件。
3.对投标文件进行审核,确保内容的准确性和完整性。
4.跟踪投标进度,确保按时提交标书。
5.管理投标文件,确保资料的完整性和可追溯性。
任职要求:
1.具备良好的文案撰写能力和沟通技巧。
2.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
3.对招投标流程和要求有良好的理解。
4.能够在压力下保持高效的工作状态。
5.对行业动态和相关法律法规有一定的了解。
上班时间:上午8:30-18:00,午休一个半小时,下午4:00-4:20,下午茶时间。
周末大小周
薪资每月最低5000
市场部经理(品牌准入、投标)
9千-1.3万/月
投标员月结1-3年本科商务合作投标竞标
岗位职责:
1、收集、跟进并分析项目动态,定期对本行业客户资源及潜在合作机会进行梳理、归档与信息备案;
2、负责本地客户品牌准入相关事务的推进与落实;
3、承担项目所需资料的采集与管理,开展产品询价工作;
4、负责招投标全过程支持,包括标书编制及投标实施等相关事宜;
5、参与商务合同条款的审阅,牵头拟定合作协议,落实合同登记管理,并跟踪合同执行进展;
6、协助开展公司商务运营管理工作,承担对外联络事务,参与外联活动及商务谈判的落地执行;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、市场营销、经济类等相关专业优先;
2、具备3年以上弱电项目、投标管理、商务咨询或相关领域工作经验,或具有2年以上商务助理岗位经历;
3、具备良好的商务谈判技巧,文字表达能力突出,善于人际协调与灵活应对各类情况;
4、有高端接待实践经验,熟悉商务礼仪,具备较强的社交能力;
5、熟练操作Office办公软件。
招投标项目主管
5-7千/月
投标员5-10年本科投标水利工程咨询评估
岗位职责:
1、负责投标文件的编制,拟定投标报价策略,并向分管副总进行汇报;
2、中标后对接甲方,做好沟通协调工作,承担合同审查、签署及归档等全流程管理;
3、办理招标项目结束后投标保证金的退还及到账跟踪;
4、统筹公司各类资质证书的日常管理,包括年检、备案及相关申报事务;
5、严格执行招投标全过程的保密要求,确保信息安全。
任职条件:
1、具有5年以上投标主管或投标经理相关工作经验;
2、熟悉政府项目立项与决策程序,掌握招投标操作流程及国家和地方相关法律法规;
3、具备高度的责任意识、细致严谨的工作态度和扎实的执行作风;
4、熟练运用各类办公软件,动手能力强;拥有良好的语言表达能力、组织协调能力、文字撰写能力和较强的落实能力;
5、工作地点:兰州。
招投标主管
6-7千/月
投标员月结5-10年大专土建机电公建项目招采经验项目管理专业土木工程专业投标建筑相关专业
1、掌握招投标相关流程,及时搜集各类招投标信息;
2、承担投标文件的编制工作,处理标书制作过程中涉及的各项事务;
3、依据招标文件的具体要求,规范完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等环节,并按时保质完成标书制作;
4、积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作,解决招标文件编制过程中的问题,确保投标文件准时递交;
5、具备良好的沟通表达能力,工作条理清晰,态度认真负责,善于总结经验,执行力强;
6、项目成本管理:包括方案成本优化、现场变更签证管理、招标与合同管理、现场定价、预决算管理及付款审核等工作;
7、综合成本管理:组织编制项目目标成本与成本测算,实施动态成本管控,开展成本数据分析,跟进各项目从成本计划到成本控制再到成本优化的全过程,并进行无效成本分析;
8、牵头标准合同文本的编制,开展成本造价指标分析,建立成本信息数据库,推动项目完成成本后评估,并对本部门相关审核工作提供技术支持与把关;
9、配合完成招标投标相关的各项工作;
10、定期组织对各项目的成本进行全面检查,确保公司管理制度有效落地执行;
11、做好本部门内外部的联络、沟通与协调事宜。
投标员
5-7千/月
投标员标书制作员长期1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3.与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息
任职要求:
1.熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜;
2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范;
3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程;
4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。
5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司)
三、任职要求
1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰;
2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强;
3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。
四、薪资福利(重点)
1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得);
2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间;
3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险);
4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
有经验标书制作人员
3-6千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
权证专员(纯文职)+提供食堂+五险
6千-1万/月
文员经验不限大专提供食堂缴纳五险带薪年假带薪培训师徒带教
岗位职责:
1、根据既定流程,前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续;
2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程;
3、保持与销售门店的密切对接,跟进客户进展,提供全流程服务支持,及时回应客户咨询;
4、主动协调房管部门及合作银行,优化过户与贷款业务的办理时效。
任职资格:
1、年龄23-30岁,大专及以上学历,接受无相关工作经验者;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备较强的职业操守,工作认真细致,踏实肯干,富有责任心和团队合作意识。
薪酬福利:
1、底薪3000元+高比例提成
2、每年两次晋升调薪机会;
3、表现优异者享免费国内外旅游奖励;
4、公司配备员工食堂,供应早、午餐(四菜一汤)
(此岗位需外出办公,负责与银行及房管局对接事宜)
物业行政管理
4-5千/月
行政经理经验不限大专
我们正在寻找一位专业的物业招商经理,负责物业项目的招商工作,维护并拓展客户关系,以实现公司的招商目标。
工作内容:
1.根据公司战略,制定和执行招商计划;
2.拓展并维护客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的服务;
3.协调内外部资源,确保物业项目的顺利运营;
4.分析市场趋势,为公司的招商策略提供决策支持;
5.参与物业项目的合同谈判和签订。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先;
2.3年以上物业招商或相关领域工作经验;
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.具备较强的市场敏感度和分析能力;
5.有责任心,具备团队协作精神。
人事前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理,维护企业前台专业形象与秩序
2. 高效接听、转接电话,准确记录并及时反馈来电信息,保障内外沟通顺畅
3. 协助日常行政事务支持,包括办公用品管理、会议准备、环境巡查等
4.配合完成上级交办的其他临时性、事务性工作5.
具备灵活响应与协同执行能力
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达力、服务意识与应变能力
2.工作细致耐心、责任心强,能适应快节奏环境,具备基础办公软件操作能力
3.具备团队协作精神和积极主动的服务态度,有较强的职业素养与保密意识
4. 学历不限,有前台、行政或客户服务相关经验者优先
5. 无不良从业记录,认同企业文化,具备长期稳定发展意愿
经理助理
5-6千/月
经理助理1年以下大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织商务谈判
我们招聘市场部经理助理,前期主要负责项目部门的资源整合及团队日常运营管理工作。具备电销或电话客服相关经验者优先考虑。
[职位要求]
1.年龄在28岁以下,具备优秀的组织、协调与沟通能力
2.有明确的职业发展方向,期望从事管理类工作,愿意为目标全力以赴并积极提升自我
3.具备强烈的上进心,能够适应快速发展带来的各项挑战
4.有责任感,主动承担工作职责,并通过努力不断提升履职能力
5.公司氛围融洽,领导关心员工,同事间团结协作、互帮互助
[晋升方向]
助理→主管→高管→经理→副总→职业经理人
[薪资待遇]
五险一金+年终奖+旅游福利+人才杰出奖+团队分红
良好发展平台,综合薪资5000-8000元
[上班时间]
早九晚五,享受正常法定节假日休息
[福利]
1.地理位置优越,紧邻地铁1号线,出行便捷
2.定期组织团建活动
3.缴纳五险一金
4.享有生日礼金及节日福利
工程监理资料员
3-5千/月
资料员经验不限大专新能源监理
1.具备优秀的沟通技巧与协作意识;
2.能熟练使用计算机及常用办公软件;
3.工作细致,富有责任感和高效执行能力;
4.能适应工地现场的工作条件。
前台接待(3000-4000)
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 识别并验核各类支付方式(现金、移动支付、会员卡等),妥善保管营业款项
3.维护收银台及周边区域整洁,及时补充耗材,保障设备正常运行
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,提升服务体验
5.按规范完成日结报表、交接班记录及异常情况上报
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力佳
4.无不良信用及违法犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有零售或收银相关经验者优先,接受应届生及无经验者培训上岗
主管助理
5-6千/月
经理助理1年以下大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织商务谈判
我们招聘市场部经理助理,前期主要负责项目部门的资源整合与团队运营管理工作。具备电销或电话客服经验者优先考虑。
[职位要求]
1. 年龄在28岁以下,具备优秀的组织、协调及沟通能力
2. 有明确的职业发展方向,立志从事管理类工作,愿意为目标努力并积极提升自我
3. 具备强烈的上进心,能够适应快速发展带来的各项挑战
4. 有责任感,敢于担当,并通过自身努力不断增强承担重任的能力
5. 公司氛围融洽,领导关心员工,同事间团结友爱、互帮互助
[晋升方向]
助理~主管~高管~经理~副总~职业经理人
[薪资待遇]
五险一金+年终奖+旅游+人才杰出奖+团队分红
良好晋升平台综合薪资5000-8000
[上班时间]
早九晚五 正常节假日休息
[福利]
1. 交通便捷,靠近地铁1号线
2. 定期组织团建活动
3. 五险一金
4. 生日及节假日福利
招标代理
4-9千/月
投标员经验不限大专招标土建总包旧城改造招采经验分包公建项目招采经验土木工程专业项目管理专业建筑相关专业招标代理
熟悉政府采购及工程项目招标代理相关业务
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训行政
负责人员招聘、简历筛选、面试协调及入离职、调岗等手续办理。
办理员工劳动合同的签订、续签、解除及相关档案管理工作。
统计与核对员工考勤、加班、请假及绩效相关数据。
维护员工关系:开展日常沟通、政策解答、简单纠纷协调及组织员工活动。
管理办公环境、办公用品的采购、申领、盘点及日常管控。
组织会议安排、发布通知、整理会议纪要,负责接待来访及后勤保障工作。
协调固定资产、办公设备以及水电网络等日常运行与维护事宜。
起草公文、通知、公告内容,做好文件资料的归档与管理工作。
栏目概述
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