公司文职人员

1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等

1. 生产数据的统计及日常管理； 2. 物料与库存信息的跟踪与维护； 3. 质量相关数据记录（包括各生产环节产生的次品、废品数量及其具体原因）； 4. 人员出勤、工时及计件产量的统计工作； 5. 负责日报、周产值等原始数据的收集，并整理形成周报、月报汇总资料； 6. 熟练使用公司内部系统软件，保障各项数据录入的时效性与准确性； 7. 能够适应加工车间的工作环境； 诚邀不畏海味气息、热爱水产加工事业的实干人才！我们的生产现场洋溢着独特的“海洋气息”，若您对此毫无顾虑且富有工作热忱，欢迎成为我们的一员！

登记档案，记录数据，踏实能干

公司文员

会电脑操作，报价出单

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

公司文职人员

考勤核对，办理入离职手续，签合同，安排宿舍，工作服发放（待整理），网络招聘，领导需要数据汇总提交，安排其他事项。

食堂诚招一位50左右的煮饭洗菜阿姨，工资4500，有意者电话祥谈，，工作地点，金井，最好正月初七，初八可以上班的

急聘 一次生管及品管干部，薪资待遇面谈！联系电话李

招聘， 定于正月初十开工，福利多多，欢迎准时报道。 因扩展新车间，主要，生产枕头套，服装， 1.熟练熟练锁边90个人 2.熟练平车工10个人 3.锁边学徒工10个人 4.平车学徒工5个人 5.手工，50周岁以下2个人 6.品检2个人 欢迎来电咨询，电话尤先生

组装，注塑，流水线

自动焊 工作地址:晋江清蒙展架厂 正月初8⃣开工 月休2~3天 22元/小时（长白班/两班倒） 自动焊 20－50周岁

需熟练应用表格，心细性格开朗

助理（招聘支持岗） 岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、更新与维护 2. 按要求筛选、整理、分类简历 3. 做好信息登记、表格录入与数据统计 4. 完成人事基础资料整理与上级交办的其他工作 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件 2. 细心认真、责任心强，做事有条理 3. 可接受无经验 薪资福利： 薪资：底薪+绩效 休息：月休4天 注：本岗位仅负责信息发布、简历筛选、表格登记，不涉及邀约面试

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

招聘:小区项目:机动岗，会开单擦机，会开高压水枪，会刮玻璃 ，会电梯轿厢保养，8小时，工资4500 元，，62岁以下 ，不管吃住 ，月休四天 ， 招聘，扫外围的 ，4000元，8小时，月休四天 ，64岁以下 ，男女不限，不管吃住， 招聘:小区做楼层的保洁员3名，工资3600 元，废品是你个人所得 ，64岁以下 ，8小时，男女不限，不管吃住 ，月休四天 ， 招聘:会做洗手间和 办公室1名 ，，64岁以下 ，工资4000元，8小时，月休四天 ，不管吃住 ， 招聘，楼层开手推洗地机2名，64岁以下 ，，工资3800元，8小时，月休四天 ，不管吃住 ， 地址:星汇云山花园 广东省广州市 白云区同宝二街 与同宝路交叉囗正 联系电话 :

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤统计及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，提升内部运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 4.无经验者可培养，有行政、人事或客服类实习经历者优先 5.遵守公司制度，责任心强，具备团队协作精神和快速学习能力

公司文职

会计一名，经验丰富优先，30岁左右

岗位职责: 1. 根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性 2. 独立编制记账凭证，负责账薄登记工作 3. 进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表 4.完成上级领导交办的任务。 任职条件: 1.1年及以上的财务工作经验 2.中专及以上学历，财务相关专业并获得相关会计从业资格证书。 3.会电脑知识，打字速度快。 4.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。 5.善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实。

不包食宿工资面谈，人40岁以内有工作经验优先

工作职责： 1、负责推动所辖部门各类经营事务的实施与执行，检查落实进度，并督导优化改进； 2、统筹管理事业部各团队提出的经营优化、专项任务及项目进展，确保目标按时达成； 3、监督检查事业部现场作业规范与纪律，保障生产运营有序开展。 任职资格： 1.本科及以上学历，工商管理、财务管理等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的文案撰写能力和数据分析水平； 双休，包住，五险一金，法定年休假等。

会做表格文档，学生优先有电脑就可以，不要求到公司上班。

岗位职责 1、供应商账款管理 （1）负责电商平台各类供应商（如物流、广告、营销服务等）的账务核算及付款执行工作。 （2）依据合同条款和发票信息审核付款需求，保障款项支付的时效性与准确性。 2、成本费用核算 （1）审核平台推广费、广告投放费及相关活动支出，确保费用数据真实、准确入账。 （2）核对物流、仓储及其他运营环节产生的成本，及时完成相应财务处理。 3、应付账款对账 （1）按期与供应商开展对账工作，保证应付账款记录与对方账单相符，妥善处理差异项。 （2）定期编制应付账款明细报表，分析账龄分布并跟进付款进度情况。 4、发票管理 （1）审核供应商开具的增值税专用发票，确保其合规、内容完整且信息无误。 （2）统筹发票的接收、传递与归档管理，协助税务团队完成相关事务。 5、财务数据支持 （1）编制月度应付账款汇总报告，协助财务主管分析成本变动趋势，支撑决策支持。 （2）配合内外部审计及税务稽查，提供所需财务资料与数据支持。 6、跨部门协作 （1）与采购、运营、仓储等业务部门保持沟通，确保账务处理与实际业务一致。 （2）及时反馈付款异常或供应商争议事项，并推动问题有效解决。 任职资格 1、教育背景 财务、会计、经济类或相关专业大专及以上学历，持有初级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验 具备半年以上财务岗位从业经历，有电商或零售领域应付账款实操经验者优先。 3、专业技能 （1）了解电商行业成本构成及供应链结算方式（如物流费、广告费、佣金等）。 （2）熟悉增值税发票操作规范及相关税务政策，掌握会计准则与税法要求。 （3）能熟练操作财务系统（如金蝶、用友或SAP）及Excel等常用办公工具。 4、能力要求 （1）具备良好的数据分析意识和严谨的工作习惯，能够及时识别并处理账务偏差。 （2）拥有较强的沟通协调能力和跨部门协作经验，可独立应对对账与付款问题。 （3）适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力。

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 统筹内外部联络工作，妥善处理各项相关事宜 3. 对团队进行监督与指导，推动整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与不同层级人员顺畅交流 2. 工作自主性强，责任心强，具备良好的执行能力 3. 具备较强的团队管理经验，能够有效组织并带领团队完成任务 工作地点：清蒙与洛江 有厂区行政工作经验者优先考虑 岗位福利： 公司提供宿舍及食堂 单休 可缴社保

岗位职责： 1.报表编制：编制事业部的合并及单家报表，并及时提交集团财务部； 2.经营分析：根据集团下发模版，完成月度经营分析PPT，并主动及时优化；对关键业财指标进行预警； 3.资金管理：负责管理公司资金运营，指导现金流预测、资金调配等； 4.业务支持：支持业务模型搭建，参与业务规划，把控财税风险； 5.制度流程：建立和完善财务制度、梳理业务流程，编制财务规范与细则，并监督执行情况； 6.预算管理：统筹预算编制、月度预测及差异分析等； 7.培训协助：协助集团财务部组织业财人员日常培训、后续教育； 8.税务管理：精通财务税收筹划管理，及时、准确报税； 9.审计协助：协助、配合集团对事业部的审计工作； 10.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.第一学历统招本科及以上(211、985或专业财经院校优先)，财会、税务相关专业，38周岁以内； 2.同岗位工作年限不低于8年，有甲/乙双背景优先，大企业背景优先、3C行业背景优先； 3.具有良好的沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强，熟练使用excel及PPT等工具； 4.诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守，具备高效执行力，能够承受工作压力。

1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。