
【】纯文职岗/周末双休/五险无试用
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
(非中介)加入你将获得:
1. 入职即办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资福利的合法权益;
2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金;
3. 办公室内长白班,每日8小时,双休制,享受国家规定法定节假日及带薪休假;
4. 拥有友善的管理团队与专业化办公氛围
在办公室完成即将到期车险客户的续保与转保服务工作
无需外勤,纯内勤岗位,客户资源由公司提供,无需自主开发客户,待遇优厚
(含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
具备保险行业工作经验者,可申请远程居家办公
8小时内勤岗五险节假日休
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,工作经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作无需外出拓展客户,无须自行开发资源
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体可详询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶;新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,完成基础任务与业绩即可达标
2:多样化的激励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:收入可观
3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程免费),另享40元/天培训补贴
4:纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周休周日)+享受国家法定节假日带薪休假(包括春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5至15天带薪年假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内配备中央空调,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐活动及带薪集体旅游
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
做文员不如加入大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内负责跟进即将到期的车险客户,协助完成车险转保与续保相关事务,全程无需外出,纯室内办公,无需自行开发客户资源,工作内容简单易上手,适合无经验者,欢迎投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2,具备基本的语言表达与沟通能力;
3,接受应届毕业生
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠
2。入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3。员工福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目
4。每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会
5。提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休息
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,准确清晰表达自身观点
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解决方案
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
对接文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限
前期对接文员 1名
1. 主要工作内容:实时跟进加盟商门店的现场进度,及时更新至对应表格,协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题,协调材料供应商快速响应并解决,确保门店顺利进场及建店工作有序推进
2. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
3. 公司福利待遇:每周单休,享受带薪节假日,提供工作午餐,年终奖金,定期团建活动,缴纳五险
4. 薪资标准:首月薪资2500元,第二、第三个月3000元,转正后(满三个月)为3500元,后续将根据个人表现和能力进行薪资调整
5. 岗位要求:不设学历门槛,不看过往经历,初期重点考察工作态度与责任心,中期评估实际能力,后期综合表现优异者将再次调薪;仅限有长期发展意愿者,短期兼职或临时过渡者勿扰!无责任心者谢绝报名,能力可逐步提升,但责任心与态度无法替代
备注:
(1)旺季期间可能存在加班情况,具体时间不固定,各岗位分工不同
(2)需偶尔出差,频率不定,每次约1-2天,主要参与培训或公司会议
以上条件均能接受者欢迎加入
综合办公室专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
一、岗位职责1. 负责办公室日常行政事务,包括接待来访、文件收发及资料的整理与归档
2. 协助组织会议安排、发布通知、整理会议纪要,以及办公用品的采购与管理
3. 负责考勤数据统计、报销单据的汇总整理,协调各部门间的沟通事宜
4. 完成上级交办的其他行政支持及文书类工作任务
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:具备1年以上办公室、行政或文员相关工作经验者优先
3. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备基础表格处理能力
4. 综合能力:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通表达能力和执行能力
5. 个人素养:态度积极端正,稳定性好,服从工作安排,具有团队协作精神
三、其他
- 具备严谨的工作作风,注重细节,拥有较强的服务意识和保密意识
- 能够长期稳定在岗,无任何不良职业记录
行政助理+社保+固定班双休
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行归集与上报。
3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,具备较强的进取心与责任感,善于沟通交流。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30,首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新入职员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,个别业务能力较弱者享有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍达到8000-10000元,约30%员工月收入过万,薪资上不封顶。
3、入职即办理五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,轻松融入。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续培训体系,发展通道完善。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专办公软件使用熟练
岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档,通知财务开票,通知业务员催款
救援车B2包住包吃
(带简历咨询)地址:萧县杨楼张口社区(G310)国道旁招聘:B2、C1驾驶员,开事故救援车,包吃包住,月休4-5天,薪资面谈,要求:责任心强,能熬夜。联系电话:招聘:文员一名,月休4天,薪资:2500~3000,早八晚六,要求:沟通能力强,工作地点:萧县八公里,联系电话:
小工幕墙安装
宿州市萧县招幕墙大工,安装小工,四十岁以下,工地在山东淄博,要能上高,会开曲臂车, 大工一名,能自己独立干活,二把手别打电话了,各自时间都忙,三天两头休息的也别来,看干活定工资,介意勿扰
内勤文员
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限时间观念强,有时间节点意识混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护,主要工作:保险理赔报告书写
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助每日工作登记
4.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
寻找细心温柔的你,办公室文员虚位以待
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
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早九晚六,独立工位
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有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常客户资料分类、归档及电子文档管理,确保客户资料准确、完整、可追溯
2. 根据渠道及客户具体情况,按照模板完成出图报价
3. 对所有的订单及安装工地做好安装排班登记,每天在群内跟踪各个工地安装进度,保障信息传递及时高效
4. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
5.不知道写什么了,反正没那么多弯弯绕绕,这个工作很简单
这份工作很轻松,但是我说一下我们的工作要求!
任职要求:
1.学历不限,必须熟练使用 Windows办公软件(Word、Excel/WPS)最好也能适应苹果办公软件Numbers、Pages;
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,有做过门窗行业的优先,应届毕业生亦可考虑;
招文员|包食宿+福利好
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
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二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
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5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
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三、薪资待遇
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薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历4
办公室主任
7000-12000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。
2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调
3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作,完成公司交办的其他综合管理工作。
任职要求:
1. 形象气质佳,谈吐大方得体,沟通协调能力强。
2. 大专以上学历,熟悉文书写作,熟练使用办公软件,具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。
3. 熟悉政企对接流程,做事干练、责任心强。
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和职业追求;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录用
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬架构:无责任综合底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平逐级提升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资3500-4000元,工作三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶
2、享有国家规定节假日带薪休息,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,转岗后平均薪资8000—20000元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰晋升通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期
五,特别说明:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通,将优先安排面试
储备干部(合肥)
7000-9000元/月
文员1-3年本科
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际需求,拟定工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地;
2. 统筹门店运营事务,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验;
3. 组织团队人员管理,开展岗位技能指导,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别运营异常环节并推动优化,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅沟通机制以保障执行效率。
二、薪资
本科7500元
三、晋升空间(每两个月1次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月掌握基层岗位操作(如商品上下架补货、清洁维护等)。
② 第二个月了解初级管理岗课长职责,涵盖三大模块:
(1.人员管理:培训、排班与考勤管理;2.现场管理:维护卖场整洁舒适度;3.商品管理:制定采购计划、下单及月度销售数据分析)。
③ 完成学习后可参与竞聘,每两月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、经管部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年)
四、福利待遇
五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天
五、工作地点
合肥家天下店、武汉、南京
任职要求:
1. 本科学历,经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业,2023-2025届毕业,年龄不超过26岁;
2. 执行力强,责任心高,具备自我激励意识,积极主动,勇于面对挑战;
3. 善于识别问题并提出解决方案,具备归纳总结与反思能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能与团队协同达成业务目标。
储备干部(合肥)
6000-8000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1. 快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式;
2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行;
3. 参与大中小型促销活动的现场支持,与顾客互动,促进销售转化;
4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务;
5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1. 统招大专或本科及以上学历,普通话表达清晰,欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘;
2. 招聘年龄:22-29周岁
3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣;
4. 具备较强的学习意愿,思维敏捷,逻辑清楚,责任心高,拥有良好的执行、沟通与协作能力;
5. 能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及灵活调度;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专有经验弹性工作制
岗位职责(资料管理员):
1.以固定工资+绩效制管理薪资(安排的任务及时完成或临时的政府检查能及时到岗协调)
2.遵守公司相关安全规定。
3.安全,环境,健康,公司档案及网上系统等资料的整理,统计与归档
4.车间现场记录文件的整理,统计与归档,
5.协助主管进行外部人员的接待,以及政府人员文件检查的提供。
6.办公室储藏间内物品的采购提醒及领用管理
7.档案室的文件管理
8.生产办公室5S管理
9.临时交代该岗位人员的其它任务
10.时间:周一---周六(法定节假日除外,临时安排任务需要到岗工作),8:00-17:00(午休及用餐1小时)
任职要求:
1. 需具备办公室文员相关工作经验;
2. 年龄要求50岁以下。
薪资待遇:
4000-5000
五险一金双休车险内勤岗位
6000-8000元/月
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位(非中介代理) 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手,接受零基础人员欢迎咨询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保或转保手续;
3、无从业经验亦可,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行绩效激励制度,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+广阔发展空间,提供多元化职业发展路径!
内勤2名电脑操作简单
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,不需自行开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,性格踏实认真,品行端正;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-7000元,能力优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工活动:公司每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等娱乐活动
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
双休缴五险一金车险内勤
6000-8000元/月
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘
(非中介代理机构)
具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公
工作内容轻松简单,接受零经验人员,欢迎随时咨询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期客户,协助办理续保或转保事宜;
3、无相关经验亦可,入职前提供带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)依法享受国家法定假期,含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假;
【晋升机制】
晋升体系完善,流程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们正在招聘一名仓库文员,负责协助并提升仓库日常运作效率。
工作内容:
1. 负责货物的进出库操作、盘点及台账登记;
2. 维护库存信息,保证数据真实准确;
3. 参与仓储管理,持续改进存储布局与物流流程;
岗位要求:
1. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作;
2. 具备仓库管理或相近岗位工作经验者优先考虑;
3. 工作细致、沉稳,具备较强的数据意识;
4. 具备良好的交流能力与团队合作态度。
办公室文职岗位入职享社保稳定工作体面
4000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
一家位列中国500强的朝阳行业企业,发展前景广阔,晋升体系健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+长期培训支持+晋升通道清晰透明;
6、配备员工宿舍,食堂与超市配套齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息!国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯办公室岗位。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历,或直接与我联系,将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的9个工作日培训,结束后签订正式合同入职,无实习期,不愿接受者请勿投递。
任职要求:
1、年龄20-40岁;
2、大专及以上学历;
3、具备基本沟通表达能力。
栏目概述
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