岗位职责 - 负责门店客源维护、老客回访，做好订房登记与接待对接 ​ - 对接到店顾客，做好消费引导、服务跟进，提升顾客体验与复购 ​ - 拓展本地客源，维护客户社群，推送门店活动、套餐福利 ​ - 配合门店完成活动策划、客流转化，做好订单登记、对账 ​ - 保持良好沟通，及时处理顾客疑问与建议 任职要求 - 形象大方，性格开朗，擅长与人沟通，有较强服务意识 ​ - 有客源维护、订房经验优先，无经验可带 ​ - 时间配合门店营业排班，责任心强，抗压能力好 ​ - 懂本地客源，会用微信维护客户优先

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：包含新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握专业技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐席办公即可高效签单。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求 2.通过电话交流掌握客户的资质与相关条件 3.邀请客户到访，并根据其需求提供定制化方案 薪酬待遇： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金 2.缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 3.每日提供下午茶点，每月组织团队建设与聚餐活动 工作时间： 1.周一至周五：9:00—18:30，午间休息2小时 2.周六：10:00—18:30，午间休息2小时 3.实行单休制，每周固定周日休息

售后客服人员3名，前台柜面人员3，主要的工作是协助客户做理赔和保单服务

1、负责推广和宣传养老社区 2、负责服务和维护客户 3、不得迟到早退

负责维护客户，开发客户，促成签约

薪资超实在：无责底薪+高额提成，月薪6000起！ 正常干6k-1.2w，努力干1.2w-2w，使劲干3w-4.5w，收入全看自己！ 工作超自由：8:30-18:00打卡，除打卡外时间自主安排，还能灵活调休～ 新手也能上：入职有1对1师父带教，无经验也能快速上手，轻松奔着“月入过万”冲！ 职责超清晰：开发线上线下客户、维系客情、邀约到店成交，做好整车销售与售后维系就好～ 福利超暖心：节日有专属福利，定期团建聚餐，工作氛围超棒！ （食宿自理，想靠实力赚高薪的朋友，快来聊聊～） （注：上述文档均为本公司招聘信息非三方平台不存在收取任何费用且具体事宜以面谈为准最终解释权归我司所有！！）

1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

联系电话

陇南市徽县招消防电

陇南市徽县招桥架/支架安装、工地钳工、工艺管道管工

陇南市徽县招消防电

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同运营、仓储、质检等部门优化售后流程，提出合理化改进建议 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容： 1，日常维护没有客户经理或客户经理已离职的这种客户，协助客户成功参与公司活动领礼品。 2，对公司vip老客户进行电话回访，保单体检和理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。 3，利用公司资源，帮助客户解决各类金融问题，如：客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题。 任职要求 1，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2，学历：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 3，个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。 薪资福利 1，随随便便5000+ 2,基本法新人津贴+职位津贴+季度方案津贴+养老津贴 上班时间 8:30-16:00(午休2小时)，法定节假日正常放假。 (注：本岗位现在还在招聘，入司成功有主管手把手带上路，有管理意愿者着重培养，有经验者直接入司。）

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

诚聘售后服务专员 岗位要求：年龄30‑55周岁，善于沟通，工作认真负责，有无经验均可，公司提供免费培训。 工作时间：上午8:30‑11:00 可双休 薪资待遇：3000‑7000元 工作地址：渤海路河北银行周边 工作环境好，时间宽松。有意者请电话联系！

薪资待遇： 1.平均月收入10000+ 2.基本工资+新人津贴+提成 上班时间： 周一到周五: 8点30~16点（午休2小时） 法定节假日均正常休 工作职责： 1.公司下发的老客户资源（主要针对没有客户经理或客户经理 已离职的这种国寿vip老客户），前期与客户电话取得联系， 告知客户公司最近举办的vip客户活动（健康体检/国内旅游/ 户外采摘/节假日礼品等等），协助客户成功参加公司活动。 2.对公司vip老客户进行电话回访，保单体检和理赔，帮助客 户手机端修改保单资料等服务。 3.利用公司资源，帮助客户解决各类金融问题，如客户养 老，医疗，投资，资金缺口等问题。 任职要求: 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2.学历：大专及以上学历，条件优秀者，可适当放宽学历要 求。 3.个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心和团队协作精 神。 4.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。

承德露露股份公司招聘业务员一名，要求30岁以下，全日制本科以上学历，负责徽县、两当市场的销售工作。待遇为5500元以上，公司缴纳五险一金。薪资面议。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：招聘业务员/销售/主播/其他(陇南-徽县) 薪资：面议 我们团队就缺一个像你这样的销售大神！ 如果你：爱聊天，能把天儿聊成生意有野心，不满足于固定工资想挑战，渴望证明自己的价值那还等什么？快带着你的简历和梦想，加入我们一起搞钱！男女不限，20-45周岁工资:(底薪2000+提成):月入6000+上限上班时间:上午:8:30~11:00下午:14:00~18.30不影响正常接送孩子，宝妈也可以。

招聘：招聘电话销售/文员/主播(陇南-徽县)薪资：面议【招聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名月休4天，五险一金男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限上午：8:30～11:30下午：14:00～18:30（月休4天）地址：银杏汽车站隔壁

【招 聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名 月休4天，五险一金 男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由 工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 上午：8:30～11:30 下午：14:00～18:30（月休4天） 地址：银杏汽车站隔壁 联系时，请告之从【徽县生活网】看到的信息。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有责任心，能承受较大的工作压力 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 薪资待遇： 无责底薪2k+提成 早8.30-11.30 午14.00-18.30 月休4

【承德露露股份公司 诚聘业务人员数名】 【要求】全日制本科以上学历， 30岁以下，吃苦耐劳。 【负责区域】陇南市徽县 【工作内容】 拜访维护终端网点 积极完成月度任务及日常业绩考核等 积极对接辖区经销商，合理有效传达办事处工作事项、分销政策等。 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资，5500+ 公司缴纳五险一金 【联系方式】: 陈

招聘：招聘电话销售/文员/主播(陇南-徽县)薪资：面议【招聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名月休4天，五险一金男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限上午：8:30～11:30下午：14:00～18:30（月休4天）地址：银杏汽车站隔壁

招聘电话销售、主播，工作地点为陇南市徽县。薪资面议。招聘人事文员1名，销售2名，电话客服2名，主播2名，主管1名。月休4天，提供五险一金。男女不限，年龄要求20-45周岁，宝妈亦可，可接送孩子，工作时间自由。薪资结构为底薪2000元加提成，月收入可达6000元以上，上不封顶。工作时间为上午8:30至11:30，下午14:00至18:30，月休4天。工作地址位于银杏汽车站隔壁。

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄剪辑2名，有经验者优先，薪资面议） 男女不限，21-45周岁 薪资待遇： 底薪2000元＋提成 月收入5000元以上，上不封顶 工作时间： 早上8:30-11:30 下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学， 兼顾家庭同时增加额外收入， 实现带娃赚钱两兼顾。 ●***********

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

高端社区养老服务，大健康产业集群中心