招聘：旅游管理 薪资：2300~2500 学历：无学历要求 年龄：30岁~48岁 五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇：无 岗位要求：无

招聘：旅游管理 薪资：2300~2500 无

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待到访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、积极学习业务知识与销售方法，持续优化个人综合能力与服务水平； 5、按月达成个人及所在团队既定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向和清晰的自我认知，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈意愿； 6、不限工作经验，公司将提供系统化免费培训及完善的晋升机制。

一、【岗位职责】 1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售任务目标； 2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程； 3.接待到访家长，提供专业咨询，帮助学员家庭全面了解机构教学特色与课程体系； 4.协助推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行； 5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动续费及口碑转介绍工作； 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作态度积极认真； 3.性格亲和，认同教育行业价值，乐于与儿童及家长互动交流； 三、【工作时间地点及薪资、职位发展】 1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配； 2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金； 3.薪酬根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定； 4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长； 四、【面试流程及安排】 校区负责人初面→总部招生中心复试； 五、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教学与培训团队保障服务质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

岗位职责： 1、负责集团学历项目招生（大专、本科） 2、依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历教育方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：具备理解力、有快速学习能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量、价值观与企业传导文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道

线上招生老师： 1，公司提供意向客户资源 2，通过电话沟通确认客户学历提升意向，有意向则添加微信进一步联系，推荐匹配的专业院校，并完成签约流程 3，无需承担后续学习服务相关工作 4，配备专用工作手机，享有话费补贴及外呼话务系统支持 5.甲级写字楼办公环境，现代化设施，舒适度拉满~~~~ 岗位职责如下 1、学历规划：在客户面前你是一名专业的学历规划师。根据学员实际需求， 制定个性化的学历提升路径，提供专业且贴心的咨询服务 2、销售目标：抓住有效时机，结合学员情况，完成既定业绩指标 3、无售后压力：工作内容聚焦前端招生，成单后由学院服务中心全权跟进 无需本人参与后续服务环节 4、零外出要求，不需自主拓客，转化效率高，成交周期短 5、采用顾问式沟通模式，不限经验（公司安排系统培训并有资深员工带教） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经历者优先考虑 2、日常以电话与微信方式与客户交流，需具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维 3、作为咨询人员，需具备耐心、细致与责任心，服务客户时态度亲和、周到 4、虽然工作形式灵活轻松，无需户外奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与进取精神 职位晋升： 1、专业发展路径：一星顾问——二星顾问——三星顾问——四星顾问——五星顾问（每三个月进行评级考核，同步调整职级与薪酬） 2、管理发展方向：咨询顾问——主管助理——顾问主管——顾问经理——运营总监 上班时间：9点-12点；14点-18点，可调休

客户资源：公司提供，市场部通过线上广告引流获取 销售模式：线上作业，以电话及微信沟通为主，无需外出 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：3500-5500元/月+阶梯式提成；平均收入8K-1.5W，业绩优秀者可达2W以上 【加入我们，您将获得】： 1、健全的培养体系：岗前集训+专属导师一对一辅导； 2、公开透明的晋升机制（每三个月评估调薪机会）； 3、星级发展路径：一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师 4、管理晋升通道：主管→经理→总监（亦可申请跨部门轮岗） 【岗位职责】： 1、负责集团学历提升与职业资格认证项目的招生推广（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、心理咨询师等证书培训）； 2、利用公司分配的潜在学员资源，通过电话、网络等方式进行有效沟通； 3、根据学员实际需求，量身定制学历与考证学习方案，提供专业化咨询服务，完成既定销售目标； 【公司福利】： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，协助办理落户手续； 2、激励机制：享有季度奖金、年终奖金等多项绩效奖励； 3、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年员工可享带薪年假； 4、人文关怀：节日礼品发放（春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等），服务满周年的员工额外增加5天带薪假期；

【招聘实习生、正式员工，年薪十万不是梦！！！】 招聘岗位：招生老师5名、网络运营专员2名 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+节假日礼品+不定期公司聚餐团建+国内外旅游+年终考核奖金 工作时间：上午9-12点，下午2-5点半月休6天（节假日另加） 岗位要求： 1.外向开朗，热爱教育行业 2.在校期间担任学生干部者优先 3.有赚钱欲望，有一定的内驱力，不内耗者优先

·担任导游或讲解员，负责带领团队完成境内游行程 ·具备康养旅游接待能力，协助游客安排相关活动 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·1-2年带团经验，有导游证优先 ·具备销售经验及良好的沟通能力 【工作时间】 ·早上08:30-11:30 下午14:00-18:00 【薪资福利】 ·试用期月薪4500元 ·包吃包住，提供交通补助

岗位职责: 1.负责学历项目不同班型的推广与销售，通过多渠道实现既定业绩目标； 2.与学员开展高效沟通，精准把握需求，提供个性化的学历提升规划建议； 3.持续维护客户关系，定期回访跟进，收集意见并及时处理相关问题； 4.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及整体业绩提升。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中/中专）； 2、具备优秀的沟通表达与协调能力，能顺畅完成客户交流； 3、热爱销售工作，能在压力环境中保持积极主动的工作态度； 4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队共同成长进步； 5、拥有较强的学习能力，能快速熟悉课程内容与服务流程； 6、认同行业发展方向，有意愿长期从事销售类工作（电销网推模式）。 【加入我们，您将拥有】： 1、健全的培养体系：岗前培训+一对一导师带教； 2、公开透明的晋升机制（每月一次调薪晋升机会）； 3、星级发展路径：一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师； 4、管理晋升通道：主管→经理→总监。 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险一金； 2、奖金激励：话费补贴、工龄奖、年终奖金等； 3、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职周年享带薪年假； 4、节日关怀：节日礼品（春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等）； 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00

三明市永安市招电焊

招聘启事 电工、项目经理，有无证件经验都可，月薪最高8500到手，包住宿、交社保，电话

三明市清流县招泥瓦工、腻子/大白/墙漆

地址：沙县和岸锦园 —————————————— 保安（1人） 两班倒，月休4天；身体健康，55周岁以下， 无犯罪记录；3300/月 电话：

永安招打荷一名电话☎

吉林省星跃旅游有限公司 招聘岗位: ①旅游顾问:底薪3000+500满勤+提成+奖励+社保，月薪过万。 ②财务：底薪2800+200满勤 工作时间:8:30-16:30 每周日休息。工作氛围极好边玩边工作 联系电话：（） 公司地址：商业城附近 注：本工作需短时间出差

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

【招聘】 **招聘岗位：导购员** **工作地点：尤溪万达广场 **招聘人数：3名 **薪资待遇：** 底薪+提成+绩效奖金（具体面议） **工作内容： .负责店内顾客接待、产品介绍及销售工作，完成销售目标； 有销售内衣和服装经验优先，联人系

【招聘】 加入我们尤溪万达巴拉巴拉童装 店长1名/导购员3名 1，岗位要求： 年龄：20-45有服装销售经验者优先 2，薪资待遇：薪资待遇3000-6000，详情面谈 福利待遇：节假日补贴，生日补贴，年终奖金五险福利 联系人： 黄先生，

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程销售或相关领域销售经验 3、思维清晰，具备良好沟通表达能力 4、性格积极外向，对教育行业充满热情 5、拥有本地资源者优先考虑 岗位职责： 1、邀约家长携孩子到校参与课程体验 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名工作 3、维护学员家长关系，定期反馈学习进展，解答家长疑问 4、协助校区组织并执行各类教学活动 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间） 多劳多得，收入无上限，敢于挑战就加入我们！

导购员 18～45岁，会基础电脑，有服装销售经验优先，表达沟通能力强，具有良好的服务意识 薪资福利:2800+抽成，月休3天 招工人数:7名

诚聘导购员一名，40岁以下，男女不限. 会穿搭，交流能力和工作能力. 底薪+提成+业绩奖励+满勤奖励 底薪3000起，看工作能力和效率为准 会线上和线下（销售） 月休2天 上班时间：早上9点-下午6点

导购2名，从事服装销售相关经验

招聘】 加入我们尤溪万达巴拉巴拉童装 店长1名/导购员3名 1，岗位要求： 年龄：20-45有服装销售经验者优先 2，薪资待遇：薪资待遇3000-6000，详情面谈 福利待遇：节假日补贴，生日补贴，年终奖金五险福利 联系人：刘先生 联系方式： 有意者欢迎进店咨询 面试地址：三明市尤溪县万达广场巴拉巴拉店

一、教育背景与专业能力 热爱音乐、教育或相关领域者优先。 对架子鼓及音乐艺术有高度热情，具备良好的音乐感知力。 掌握基础乐理知识与架子鼓演奏方法，可为潜在学员提供专业建议与课程引导。 二、沟通表达与招生能力 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递课程内容与价值。 拥有较强的招生意识，能主动接触潜在学员，推动其参与体验课程。 可根据学员特点与学习需求，设计针对性的报名引导方案，提升成交率。 三、协作精神与服务态度 认同团队协作价值，能与同事协同完成招生目标。 具备细致耐心的服务理念，及时回应学员咨询，提供贴心支持。 工作积极进取，能适应一定强度的工作节奏，保持乐观心态。 四、其他条件 具有一定的市场洞察力，关注行业变化，灵活优化招生方式。 熟悉常用办公软件及社交工具，助力招生工作高效开展。 有教育培训类招生经验者优先。 综上所述，架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐素养、娴熟的沟通与招生能力，以及强烈的团队协作与服务意识。唯有满足上述要求的候选人，方能胜任本岗位，为机构发展注入动力。

服装店导购 热爱销售工作，有经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 ：宁化 工作地址:宁化县中山路郁香菲

岗位名称：导购（步行街罗丽丝内衣店） 岗位要求：1.有相关工作经验；2.年龄在1942岁之间；3.有责任心，能吃苦耐劳。 薪资待遇：综合工资3000+，八小时制，月休四天。