
上海直招+市场推广8k包住可接受小白
8000-12000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房产信息维护更新二手房退伍军人带薪培训带薪年假房屋租赁房屋买卖提供住宿
【薪资待遇】
1、薪酬福利:高额薪资5300-8000元(本科毕业8000,大专毕业7000,退伍军人6000起)+就近分配+15%-45%提成(租赁统提35%)+奖金=月收入1w+(上不封顶)
2、每月10号准时发放工资
3、提供住宿支持,解决居住难题
4、上海十三个区七百家门店,按住址就近安排工作地点
5、完善的内部晋升机制,公平公正公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核
6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励
【招收标准】
1、具备大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求)
2、年龄在******之间
3、能吃苦耐劳,有拼搏精神
4、工作态度端正,为人诚恳踏实;具备良好的团队协作意识
5、心怀进取,渴望突破平凡人生
【工作职责】
1、负责网络端口的维护,及时更新房源动态信息
2、结合客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地查看房屋
3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
只要你愿意努力,这里就是你施展才华的舞台,真诚欢迎你的加入!
租房文员宝宝不打电话不加班氛围好
3000-5000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
因公司扩大规模,现诚招有志之士加入!!可接受小白,应届毕业生!!
(综合工资5000-7000)
一:公司性质:公司运营线上租房业务(58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博、)租房是刚需、所以客户特别多、你自己需要被动回复就可以了、不需要你去找客户、他会来找你)
二:工作内容:安排有意向的租客对接给业务员看房即可为。不会有人带主要工作内容是在办公室协调租客给业务员带看、不需要主动给客户拨打电话、我们有快捷回复、你自己在App上点击快捷回复引导一下就可以了、上班气氛轻松,公司都是00后,90后、不需要加班到点就走!!
三:工作时间:上午9:00-下午6:00(冬季会做调整)四:工资.底薪2500加提成
房产经纪人包住/就近分配/8K底薪/主管非作业岗
7000-12000元/月
地产中介社保经验不限大专及以上二手房退伍军人带薪年假提供住宿
一、任职要求
1、年龄18岁以上,*****,大专及以上学历;不限户籍、专业及性别;
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生、退伍军人报名,优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作主动热情,心态积极向上;
4、态度认真负责,为人诚实守信;有强烈的责任意识,具备团队协作精神。
二、薪资福利
1、收入结构:试用期5590-8000元(实习5590;大专7000;本科8000)+就近安排工作地点
2、保障支持:完善的社会保险机制,配备太平洋基金,全面保障员工权益。
3、激励奖励:设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖金等多项激励政策。
4、成长路径:6个月试用期可提前转正,每月组织内部竞聘,每季度开展晋升评估,杜绝“空降”现象!
5、办公环境:如家庭般温暖,成员之间互帮互助,氛围和谐融洽,打造舒适高效的工作空间。
6、企业理念:倡导简单专注、全力以赴的工作态度。践行“百善孝为先”,崇尚感恩、正向、专注、精进与利他文化。以爱筑家,共建家园。
7、员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动;节日发放特别惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,感受如家般的关怀与温情。
三、岗位职责
1、新员工入职后,快速了解所在商圈情况。无需奔波往返,办公地点与服务区域一体化布局。
2、接待到店客户,与公司分配资源保持沟通,深入挖掘客户需求,实现信息精准对接;
3、参与商务洽谈,推动房屋买卖及租赁交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导;
4、提供细致周到、专业可靠的置业服务体验;坚持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍。
5、传承企业价值观,积极参与定期“义工活动”,助力提升品牌形象与社会影响力。
四、培养机制(全程护航成长)
1、入职初期:为期三天岗前基础培训(明确工作内容)
2、正式上岗:实行师徒制,通过教、练、扶、送四个阶段系统带教(掌握执行方法)
3、前三个月:开展补充课程与专项技能训练(提升实操水平)
4、三个月后:开设绩优员工培训及晋升专项课程(迈向卓越发展)
五、晋升通道(全凭实力晋升,无空降)
1、晋升机制公开透明,所有管理岗位均从基层选拔,不设资历门槛,不论学历背景,
以个人能力与对公司贡献为核心依据
2、职业发展路径:客户经理(半年)--店长--区域总监--副总经理
提供广阔发展平台,管理层全部内部提拔,真正做到能者上、平者让。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业舞台!
求职提示:若您对本岗位感兴趣,可直接提交简历或致电咨询,我们将优先安排面试!
房产中介顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限高中及以上交易手续办理保障月薪二手房新房带薪培训租房优惠豪宅带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
工作内容
1、负责房地产项目的推介与销售工作
2、开发并维护客户关系,提升客户满意度
3、为客户提供购房全流程支持与专业解答
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识
2、能及时把握市场变化,具备较强的应变能力
3、热爱房地产行业,富有团队协作精神
新房销售岗位开招啦!!资源实时准确
1.8-2.8万元/月
地产中介社保经验不限学历不限新房受理客户咨询带薪培训无经验要求网电结合销售写字楼办公精准资源房地产房屋买卖
公司自建线上售楼网站以及热度平台合作,所有客户均为主动留资的客户,精准意向和需求
加入我们,你将获得:
1.扁平化组织管理,工作氛围简单;
2.完善的晋升机制--咨询师-团队经理(可带队,有团队提成),晋升不限制年龄,我们只看能力;
3.节假日礼品,重大节日激励政策-奖金3-5k,团建、年度旅游……鼓励中前进,我们不断变得更优秀;
4.全职业生命周期的培训培养体系,完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导,远超你想象的成长速度、晋升机会。
5.非路边门店,写字楼的办公地点。园区内车位多停车不收费
6,我们公司与多家开发商合作,合肥的商铺、住宅、写字楼、公寓都合作,项目匹配自由,不受一个项目约束。
7,无需外出奔波,寻找客户,现在已是互联网大时代,电销的方式逐渐落后,互联网+热潮,我们网站本身就可以吸引意向客户,另外还有小程序,公众号,新媒体等,公司投入成本大,客户资源丰富。
在新房领域的这片蓝海里,我们期待和你一起见证优秀,见证未来。
[薪资待遇]:
1,无责底薪4000+高额提成,综合月薪2万+。没有绩效考核,和业绩不挂钩,做到了真无责,因为老板希望你没有后顾之忧,全力投
入到工作里。
2,提成一单1万到5万不等,最少都是1万,因为客单价高,房子都是几百万一套,哪怕每个月开一单,每月工资也有2万了。
3.没有试用期,无经验者有三天试岗,有工资
[岗位要求]:
1、年龄在18~40岁之间,性别不限,经验不限。(能力优秀者可放宽)
2、具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求。
3、无经验可培训,有同行业销售经验者优先。
4、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新产品知识和销售技巧。
5、有良好的团队合作精神和责任心以及执行力,能够按时完成销售任务。
6、地产行业节假日和周末会比较忙,无法休息,所以是周二统休以及节日后调休,有节假日休息要求的慎重考虑。(春节正常休息)
[工作内容]:
1,公司有专门合作平台获取精准客户,每天分发给个人8-10组,不浪费精力在没必要的客户身上,更利于短时间开单;
2,解答客户关于项目,买房等政策的疑问;
3,回访维护客户,帮助客户匹配合适的项目并邀约看房时间;
4,陪同客户售楼部看盘,做合理的置业计划,促进成交
销售专员
4000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公
岗位职责:
1、负责家装市场的客户开发与维护,拓展新客户资源;
2、为客户提供专业的装修咨询服务,了解客户需求并提供合适方案;
3、协助客户完成从设计到施工的全流程服务,确保客户满意度;
4、定期回访客户,收集反馈,提升服务质量与品牌形象。
销售专员11-20人1-3年学历不限
招聘:依芳洗衣生活馆招聘:前台+业务员要求2
依芳洗衣生活馆招聘:前台+业务员
要求20-45岁,爱干净,对工作认真,仔细负责,有工作者优先
工作时间08:30-11:30,13:30-18:30
每个月轮流休三天,工资面谈。
工作地址:怀远三桥北大转盘徽商银行旁边
节假日双休高提成线上销售
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限
【工作内容】
1.推广公司独立研发的购物平台
2.主要通过微信与客户沟通,借助微信渠道维护客户关系,推动客户下单成交
3.借助公司平台福利政策进行客户回访,提升客户忠诚度,助力客户重复购买
【福利待遇】
1.底薪2500+满勤奖800+社保,无责任底薪3300,高额提成+额外奖金
2.工作时间早九晚六,周末双休,午休一个半小时,法定节假日照常休息
办公环境舒适,团队氛围积极向上!定期组织团建活动,节日另有惊喜福利!工作门槛低,付出必有回报!期待你的加入,随时在线解答疑问!
口味王(槟榔)
6000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限
口味王(槟榔)
诚招精英业务员
一、岗位职责
1.负责区域内槟榔产品的市场开发、客户维护与销售推广,拓展销售渠道,达成销售目标。
2.维护客情关系,及时解决客户在产品销售、售后等环节的问题,提升客户满意度与品牌忠诚度。
二、任职要求
1.年龄20-40岁有无经验者均可
2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作精神。
三、福利待遇升级
1.薪酬:保底6000元+高额业绩提成+月度/季度奖金,多劳多得,上不封顶。
2.保障:入职即缴纳五险,享受法定节假日、节日福利、定期团建等。
阜阳颍州区安徽铸声锦贸易有限公司业务员专员3200-15000元/月上不封顶任职要求:1、
3000-15000元/月
酒水销售社保年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
安徽铸声锦贸易有限公司
业务员专员3200-15000元/月上不封顶
任职要求:
1、具有中专以上学历,持有c1驾驶证
2、具有良好的沟通、学历能力,有无酒水销售经验均可,男女不限
工作区域:阜阳三区
报名地址:颍州区阜王路浙商大厦702室
联系电话:
服务员
环球港张亮麻辣烫招聘
服务员若干名,待遇面议
上午班8:30-14:30
下午班13:00-21:00
全天班早9:30-晚21:30
☎
淮南田家庵区招工地小工/杂工230块钱一天八小时不包吃住干活轻松。年龄40岁以下
200-300元/天
小工1-2个月餐补1-2人完工结算班组
淮南市田家庵区招工地小工/杂工230块钱一天八小时不包吃住干活轻松。年龄40岁以下
淮南年前短期工320一天,人走帐清管吃住,过年不回家留任奖三千。
8000-9000元/月
包装工加班补贴包吃20人以上月结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保生日福利五险一金20人以上1-3年学历不限电话销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作,确保交易安全高效
3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提供个性化置业方案
4.收集并整理市场信息,分析区域房价走势,为客户提供精准的市场建议
5.配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与业务交流活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱销售工作,有地产中介相关经验者优先考虑
3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力和自我驱动力
4.熟悉当地房产市场情况,能快速掌握房源信息与交易流程
5.持有相关从业资格证书者优先,条件优秀者可适当放宽要求
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
受理客户咨询
客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
购房优惠
房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
业务经理、销售经理、房产销售、法拍辅助
1-3万元/月
房产销售年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责接待客户,了解客户需求,提供专业的房产咨询服务
2.带领客户实地考察房源,详细介绍项目优势及周边配套情况
3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程,提供全程跟踪服务
4.维护老客户关系,挖掘潜在客户资源,提升客户转介绍率
5.及时跟进市场动态,反馈客户意见,协助优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.表达能力强,具备良好的沟通技巧和客户服务意识
3.工作积极主动,具有较强的目标感和团队协作精神
4.熟悉当地房地产市场,有不良资产处置经验者优先
5.持有相关从业资格证书者可优先录用
成都温江区岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交,为客户提供专业的置业咨询服务
3000-12000元/月
房产销售1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交,为客户提供专业的置业咨询服务
2.开拓并维护房源及客户资源,及时跟进客户需求,匹配合适的房产信息
3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程,确保服务过程顺畅高效
4.定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度和转介绍率
5.熟悉所在区域房地产市场动态,提供精准的市场分析与价格建议
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房地产相关知识者优先考虑
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识
3.诚实守信,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应灵活的工作时间,善于自我驱动,目标感强
5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用
地产中介,储备店长,高级组长,
8000-15000元/月
房产销售生日福利年终奖
大公司薪资工作福利有保障!!!
【职位职责】
一、有客户你接待就完了,为客户提供专业的房地产置业咨询服务~
二、客户有需求!帮解决啊~陪同客户实地看房,促成一手房联动买卖!!提成哇哇多
三、不想卖楼盘?没有事,还有二手房买卖及租赁业务等着你;
四、可以为公司进行房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
【符合什么要求呢】
一、年龄在20-50周岁之间(身份证上的年纪哦);
二、有无经验均可,只要你不是榆木就行;
三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳;
四、善于沟通,热爱表达,对房产行业有一定憧憬;
五、有赚钱欲望,有决心改变生活质量。
【来看看收入和福利!】
一、沈阳同行业高业绩提成,综合高达75%;
二、收入=底薪+提成+各类奖金=8000-15000;
三、员工福利:公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。
【工作时间】:早8:30-晚5:00,月休4天,宝妈月休6天,弹性休息。
【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理
产业园招商专员(淮南)
4000-9000元/月
地产招商包住五险一金1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责:
1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护;
2、承担客户接待工作,讲解招商政策,组织实地带看,并跟进客户合作意向;
3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,协调相关费用的缴纳流程;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,完成客户信息的收集与归档。
任职资格:
1、年龄******之间,全日制大专及以上学历,具备一年以上销售类岗位工作经验;
2、具有同类行业招商经历者优先考虑。
公司待遇:
1、提供员工住宿;
2、缴纳五险一金;
3、工作时间:夏令时8:30-18:00,午休2小时;冬令时8:30-17:30,午休1.5小时。
产业园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商生日福利五险一金1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1、开展产业园区招商工作,拓展并维护客户资源;
3、定期进行客户拜访与回访,持续积累招商合作客户信息;
4、每日接待来访客户,详细解读招商政策,及时解答客户疑问;
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所;
6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜,建立客户档案,归集客户资料;
7、协助客户完成相关经营手续及证照办理;
8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的收集与整理。
岗位福利:
1.五险一金;
2.办公环境优越、团队氛围融洽;
3.提供下午茶点、组织生日会活动。
总部直招+房产顾问8k可零经验安排住宿
8000-12000元/月
置业顾问包住社保经验不限大专及以上房产信息维护更新房屋买卖和租赁二手房带薪培训带薪年假提供住宿
【薪资待遇】
1、薪酬福利:综合月薪5300-8000元(本科8000,大专7000,退伍军人6000起)+就近安排+15%-45%提成(租赁类统提35%)+多项奖金=月入过万(上不封顶)
2、每月10日准时发放薪资
3、提供住宿支持,解决后顾之忧
4、晋升机制透明,内部发展通道畅通,每三个月组织一次晋升评估
5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多重荣誉奖励
【招收标准】
1、具备大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求)
2、年龄在******之间
3、能吃苦耐劳,有拼搏精神
4、工作踏实认真,具备良好的诚信意识与团队协作能力
5、可接受公司安排的工作地点调动
【工作职责】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息
2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题
4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成
只要你愿意付出,这里就是你施展才华的舞台,诚挚欢迎你的加入!
底薪5k五险一金产业园招商
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上工业地产高级销售初级销售产业园区招商
岗位职责:
1、负责园区厂房的招商推进,重点对接煤矿装备及配套服务等领域客户,达成既定招商指标。
2、通过电话沟通、线上渠道、实地拜访及内部资源等多种方式拓展潜在客户,持续完善客户信息库。
3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业化服务,推动合同签订。
4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持,优化客户体验与满意度。
5、配合开展园区各类市场宣传活动,助力提升园区影响力与品牌认知度。
任职要求:
学历:全日制大专及以上学历。
经验:1年以上销售岗位经验,具备B端销售背景者优先,熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关领域者优先。
能力:
具有较强的客户开拓能力,能独立承担并完成销售任务;
掌握标准销售流程,拥有良好的商务谈判能力;
具备一定市场洞察力,能准确识别并响应客户需求;
具备较强的学习能力与环境适应能力。
软技能:
具备出色的沟通表达能力与主动服务意识;
抗压能力强,可胜任高节奏工作模式;
责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
销售专员6-10人经验不限学历不限较多出差按单提成
岗位名称:新能源醇基燃料企业对接
岗位要求:1.有新能源醇基燃料相关销售经验;2.工作时间灵活,不耽误本职工作;3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。
薪资待遇:薪资范围十万+一个厂,具体面议。提供高额提成,不耽误本职工作,享受节假日福利等。
淮南产业招商顾问高提成+五险一金+单
5000-8000元/月
地产招商3-5年大专及以上招商加盟
工作职责:
1、落实产业链招商工作,深度挖掘产业相关目标客户资源;
2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及合作推进;
3、拓展多元化招商渠道,积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源;
4、配合入驻企业项目落地执行及相关企业服务支持工作;
5、与入驻企业建立长效沟通机制,及时掌握其服务需求并提供有效支持;
6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。
任职条件:
1、*****,统招大专及以上学历,表现优异者可适度放宽要求;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,具备创新服务意识;
4、熟悉创业型、制造类企业运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
大客户经理
1-1.5万元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上B端市场开发经验商业地产客户关系维护新客户开发
岗位职责:
1.深度开发并精准锁定高价值企业客户,重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。
2.全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署,推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。
3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道,构建稳定可持续的合作网络。
4.协助大客户项目实施推进,提供个性化企业服务方案,确保客户需求得到及时响应与高效解决。
5.与入驻的大客户建立长效沟通机制,定期开展回访,掌握客户动态并提供持续性的服务支持。
6.策划并执行面向大客户的招商推广活动,增强园区品牌知名度,提升客户转化效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验,有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。
2.拥有丰富的优质企业客户资源,特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。
3.具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力,能独立完成客户开发与签约全流程。
4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力,能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。
5.熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点,可提供针对性定制化服务支持。
6.具备良好的渠道建设能力,善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。
7.抗压能力强,目标感明确,能高效达成各项招商指标。
8.具备团队协作意识,能与内部各职能部门协同配合,保障客户项目顺利落地。
薪资福利:
底薪+绩效提成,具体面议;
五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
储备总经理
1.5-2万元/月
地产招商5-10年大专及以上渠道销售招商加盟物业招商/租赁
岗位职责:
1.结合园区实际状况,拟定招商方案,并对目标进行细化分解;
2.负责产业园的市场分析、定位规划及业态布局设计;
3.负责招商团队的搭建与日常管理,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务;
4.负责拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5.负责构建系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范;
岗位要求:
1.年龄28-40周岁,90年及以前出生者需全日制大专学历,90年后出生者需全日制本科学历;
2.熟悉产业园区或商业项目招商运作全流程,具备1至2个完整招商项目实操经验;
3.具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验;
4.拥有一定社会资源基础,具备与政府部门高层对接的经历;
5.近三年拥有省会城市或一线城市招商管理经历,能接受外派安排。
招商专员(淮南)
5000-10000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责:
1、负责产业园区的招商工作,拓展并维护客户关系;
3、开展客户拜访与回访,定期走访客户,持续积累招商资源;
4、完成每日客户接待,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所;
6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》,建立客户档案,归集客户信息;
7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜;
8、落实市场调研与客户分析工作,及时反馈市场动态,收集整理客户资料。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,30岁以下,性别不限。
2、具备一定的销售工作经验。
薪资福利:
1、薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月;
2、单双休,法定节假日休息;
3、季度调薪,完善的职位晋升通道;
4、享有每月0.5天带薪女生假期。
5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪
淮南地区业务代表
4000-9000元/月
销售专员经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
薪酬:基本工资+业务提成+油费补贴+日常补助+五险一金+企业福利
(基本薪资依据销售业绩动态调整,范围为4k-6k,业务提成无上限)
工作时间:实行弹性工时制度,外派人员每月出勤满22天即可,具体时段可结合销售任务灵活安排
工作地:结合个人资源、意向及业务需要统筹分配工作区域
(一)岗位职责:
1、处理所在区域内的日常事务,包括报价、招标、投标等相关工作;
2、依据公司营销策略及下达的目标制定执行方案,并在规定周期内达成任务;
3、定期汇报市场情况,及时跟踪行业趋势与竞争动态;
4、持续开发新销售渠道,拓展客户资源;
5、与客户维持高效沟通,精准把握其需求,提供积极、周全、贴心的服务体验。
(二)任职要求:
1、具备本科或以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2、对销售岗位有高度热情,具备良好表达能力与市场拓展意识;
3、拥有较强的组织协调能力及团队合作精神,有项目推广背景者优先考虑;
4、能接受外派安排或长期外出差旅任务
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