招聘：前厅主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保高效接待与优质服务 2. 协调楼面各项事务，保障楼面运营顺畅有序 3. 处理客户投诉，提升客户满意度与忠诚度 4. 制定员工培训计划，提升团队整体服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉前厅及楼面业务流程，具备良好沟通能力 3. 有较强抗压能力，能高效处理突发情况 4. 有酒店前厅或楼面管理经验者优先

招 聘 古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店经理1名 要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。 2、餐饮服务员若干名， 要求22-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。 3、面点师1名 要求会做正常家常面食、花卷等，有责任心。 4、收银员2名 要求25-35岁，熟练运用电脑，思路清晰，有责任心。 5、客房服务员1名 要求50岁左右，身体健康，注重细节，手脚麻利，有责任心，服从管理，负责酒店客房的日常清理和卫生维护。 酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。 联系人:李经理 电话:

招聘古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位:1、酒店经理1名要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。2、餐饮服务员若干名，要求22-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。3、面点师1名要求会做正常家常面食、花卷等，有责任心。4、收银员2名要求25-35岁，熟练运用电脑，思路清晰，有责任心。5、客房服务员1名要求50岁左右，身体健康，注重细节，手脚麻利，有责任心，服从管理，负责酒店客房的日常清理和卫生维护。酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。联系人:李经理电话:

招聘：前厅经理（工资5500元起+雷台上班）薪资：5500-6500元/月岗位职责1.负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务2.协调楼面各项工作，保障餐厅秩序与服务质量3.处理客户投诉，提升客户满意度任职要求1.熟悉前厅及楼面运营管理，具备良好沟通能力2.有酒店前厅或楼面管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘！ 海淀区临街小型烧烤店，招聘前厅主管一名，要求: 1、人品正派，麻利勤劳。 2、服务热情周到，善于沟通。 3、有责任心，能配合线上线下运营推广。 年龄50以下，男女不限，长期合作共同发展，2天休，工资面议。 有意者联系店长

招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

全面负责高端西餐品牌整体运营与主理，以法式/意式经典西餐、现代融合料理、洋房私宴为核心，融合成都历史人文与区域格调，打造中高端西餐标杆，实现品牌质感、客户体验与经营业绩同步提升。 核心职责 品牌与定位管理 深度契合成都金融城商圈的高端人文商业定位，确立餐厅西餐风格（经典法餐/意餐/现代欧陆融合/土耳其）、空间氛围与品牌调性 塑造差异化高端西餐形象，聚焦商务私宴、艺术宴请、纪念日定制、高端社交核心场景 把控品牌视觉、出品呈现、服务礼仪与传播调性，保持低调奢华、雅致高级的品牌气质 菜品与出品统筹 主导西餐菜单体系规划，联动行政总厨制定经典与创意结合的菜品结构，突出时令、原生、精致、仪式感 把控食材标准、烹饪技法、摆盘美学、出品稳定性，对标黑珍珠/米其林级西餐出品要求 负责季节菜单、主题晚宴、节日限定套餐迭代，持续提升菜品竞争力 运营与服务体系搭建 制定高端西餐服务SOP，打造专业、优雅、私密、不打扰的用餐体验 负责门店日常运营、人员管理、成本管控、品质巡检与流程优化 统筹包间、场地、定制宴会接待，保障高客单价、高满意度、高复购 客群与私域运营 深耕成都高净值客群、商务人士、外籍人士、艺术文化圈层、高端品牌客户 建立会员体系、定制化宴请服务、专属接待机制，提升客户粘性与转介绍 及时处理高端客诉与体验反馈，维护品牌口碑 营销与活动策划 结合洋房场景策划葡萄酒晚宴、主厨桌、艺术跨界、名品联名、节日主题西餐活动 对接高端媒体、生活方式KOL、酒庄、奢侈品牌，提升品牌影响力 坚持高端调性传播，拒绝过度流量化营销，注重质感与圈层口碑 团队管理 组建并管理后厨、前厅、侍酒、服务团队，制定专业培训与考核体系 塑造专业、精致、有审美、有温度的团队气质，匹配思南公馆整体氛围 任职要求 本科及以上学历，5年以上高端西餐/法餐/意餐/黑珍珠/米其林级别餐厅主理或门店总经理经验 精通西餐运营逻辑，熟悉食材、酒水、侍酒服务、西餐礼仪与高端服务标准 深刻理解成都高端餐饮市场与场地客群属性，具备出色的品牌审美与场景打造能力 拥有高端圈层资源、商务渠道、酒庄资源、咖啡资源或优质客户资源者优先 谈吐优雅，细节控，有审美、具备极强的现场统筹与危机处理能力 认同长期主义经营理念，注重体验与口碑，具备成熟的成本与利润管控能能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

招收小工二名，小工二名，工资150元，110元，联系电话，

找装载机司机一名联系电话。

招聘信息招聘喂羊员2名，年龄55岁左右．身体健康有喂羊工作经验，长期工作者优先。夫妻工优先羊场机械化，工作轻松羊场规模育肥羊2000-3000只管吃管住。工资待遇4500-5000元工作地址：古浪县大靖镇洋湖塘养殖区联系电话

武威天祝招腻子/大白/墙漆,油漆工

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星海皇冠假日酒店管事部招聘夜班，男女均可，交五险一金工资3000周休两天享受酒店正式员工待遇有退休证的工资，3400+200满勤奖周休一天工作时长8小时包吃包住工作时间，周一到周四15:30-24:00周五到周日17.00——1.00电话吴

前台经理爱岗敬业优先。负责前台整体业务，负责辅助店总工作招工人数:1名工作地址:汤原县7天连锁酒店（北门大表）

招聘：酒店经理薪资：5500-7000元/月1.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力2、监督团队工作，确保各项服务标准落实到位3、工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力4、形象岗需要良好形象5、行政班6、****周*以内

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

天锦云酒店招客房服务员一名，工作轻松，待遇优厚正常班，有需要的联系我

武威茶楼诚聘前厅经理2名6000-8000元迎宾3名3300-3600元服务人员5名3800-4500元电话

井号前厅：前厅经理1名、长期服务员4人、夜班服务人员1名（下午16:30-营业结束）应聘热线同V

武威市区诚聘：前厅经理一名，工资待遇面议！洗碗阿姨一名！工资3800+200全勤！公休+年休+生日休！节假日福利，管吃管住！福利待遇优厚！有意向者联系：

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丝路花雨酒店（九中巷子），招聘客房服务员一名，工资2700-3500，月休4天，有意者请致电：。

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