负责或参与各类旅游规划、景区策划、品牌创建、景区驻场咨询项目。

招聘：旅游产品销售 薪资：4000元以上/月 1、普通话标准，口齿清晰；2、具有良好的服务意识，热情，主动，礼貌，保持微笑服务；3、具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客人进行有效沟通；4、工作认真负责，有耐心，有团队精神；5、遵守各项规章制度，服从工作安排。有经验者优先。

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

岗位职责： 1.销售的旅游线路； 2.热爱旅游行业，有服务意识； 3.可带团出游，不需要导游证； 4.客户的维护和开发。 5.有同行业经验优先 职位要求： 1.年龄23-45周岁，男女不限，经验不限。 职位福利 五险，绩效奖金，高提成； 弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建 我们拥有同业最高薪资，只要你优秀，我们会给你想要的！

负责或参与各类旅游规划、景区策划、品牌创建、景区驻场咨询服务。

1、熟悉旅游线路，可独立操作完成线路的报价与出团安排; 2、及时并向上级主管即时汇报工作情况; 3、熟悉签证、景点、航班、酒店等细节，能为客户量身定制产品; 4、负责旅游团在途中遇到的各种问题并及时处理; 5、对各条线路的成本、报价及时了解 6、完成上级领导交办的其它工作;任职资格: 1、大专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有计调经验者优先考虑; 2、能熟练使用office办公软件等; 3、性格外向，有强烈的责任心和团队合作精神，应变能力强，有亲和力，良好的服务精神; 4、能够吃苦，有抗压能力，有良好的沟通和协调能力; 5、有较强谈判、沟通、解决问题的能力;

我们是一家服务中老年群体的旅游旅居养老服务行业，喜欢旅游的小伙伴，加入我们吧！让我们一起来一场说走就走的旅行！

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

主要以销售公司线路为主

招聘： 柒号市集招海鲜促销员 门店销售人员 1. 年龄：25 - 45岁，身体健康，健康证，能适应快节奏工作环境。 2. 经验：有销售、相关经验者优先 3. 素质：工作认真负责，有团队合作精神，能严格遵守食品安全与卫生规范。 每月上六休一，每月6000元——7000元 工作地址：北京市朝阳区柒号市集（原家乐福超市） 电话☎：

岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、入职前7天保底300元/天，不够300元按300元发放，首月免费住宿，免费提供车辆； 2、单价:5-6.5元，全勤奖励300元； 3、冬季补贴8000元

北京全季南站酒店招聘: 前台 房量小 法定节假日三薪 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿 联系电话:同步

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需进行盲目电话联系。 2、薪资范围5000-30000+，成单流程简单高效。 3、无需担心缺乏经验或上手困难，前期由经理全程协助对接客户，1周至2周内即可熟练开展工作。 任职要求： 1.热爱销售岗位，对销售工作有高度积极性，能适应一定的工作挑战。 2.具备较强的沟通技巧和团队合作意识，可与客户顺畅交流并建立良好关系。 3.公司配备全面的福利体系，享受法定节假日休假及节日相关福利待遇。 薪资福利： 1.月收入5000-30000+。 2.每日工作时间9:00-18:00，每周双休。

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京37家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴、奖金及福利待遇～ 我们提供给您： (1)完善的福利保障体系。 (2)多样化的奖励机制与荣誉表彰。 (3)晋升通道清晰：新人最快3个月进入上升期。 (4)系统化培训支持，配备老员工一对一带教，注重团队协作。 (5)简单和谐的工作氛围与企业文化。 (6)丰富的团队建设活动：包含旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7)全面的市场支撑：全年、月度及周度市场推广、沙龙活动持续开展。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业匹配的产品方案及咨询服务； 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、负责客户后续服务与关系维护，推动口碑传播，促进转介绍与复购。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司将为您提供发展平台与成长空间；您只需在岗位上展现自我能力，实现个人职业目标！

岗位职责: 1.负责推广方案的规划与落地实施 2.利用多元化渠道开展产品推广宣传 3.协同团队成员，合力达成推广任务目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及团队配合意识 2.熟悉多种推广方式并能灵活应用 3.工作积极主动，具备较强的落实推动力

工作内容： 1、负责开发新客户，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时整理并反馈客户的意见与建议，协调内外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，跟进个人负责客户的应收款情况； 7、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、房地产、保险金融等相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言清晰，反应灵活； 3、责任心强，具备团队合作意识； 4、性格积极乐观，形象端正，气质良好； 5、大专及以上学历；

岗位亮点 •发展空间：协助运营总监冲刺年度目标，可组建专属团队，实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁，在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月收入可达10-30K，多劳多得，薪酬与能力强绑定。 •成长路径：一周专业培训快速上手，一个月试用期检验适配度，三个月见习期全面赋能，完成后即可晋升正式客户经理，开启职业新阶。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25-35岁，具备三年以上工作经验，且有一年及以上中层管理岗位经验；有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。 •能力素养：具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力，拥有网络营销经验者加分；需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧，同时要有公关/传媒领域的基本认知。 •形象态度：体貌端庄、穿着得体，拥有强烈上进心与明确职业目标，渴望在客户管理领域深耕突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你渴望在客户管理领域大展拳脚，期待在教培、金融等优质行业积累资源，并且拥有管理经验与进取精神，这里将是你实现职业价值的舞台！丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会，诚邀你投递，与我们一同冲刺目标，共赢未来！

招聘合伙人 薪资待遇： 公司目前有100人团队 1.新人首月收入10000+，人均月薪1.5万+，日薪500-1000，上不封顶 2.完善的培训体系与帮扶机制，当天即可上岗创收，提供良性竞争环境，管理层均从内部选拔晋升 3.这里不看背景、不看外貌、不看学历，只看是否足够努力；无法与陌生人交流、不愿吃苦者勿扰，我们只招想赚钱且愿行动的人 工作内容： 1.负责本地短视频APP的市场推广（操作简单，快速上手） 2.负责市场开拓与客户拓展（协助解决各类推广难题） 招募条件： 1.年龄20-40岁优先，性别不限，只需熟练使用智能手机 2.有强烈的赚钱意愿，具备责任心，能吃苦耐劳，拥有良好的表达与沟通能力 3.有销售经验或退伍军人背景者优先考虑

一：工作内容： 1.全面主导公司产品的销售与市场拓展，制定并落实高效的推广方案，增强品牌在市场中的竞争力与知名度。 2.开发潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系；对意向客户实施全流程跟进，确保合作顺利达成。 3.积极探索创新模式，开拓多元化的销售渠道，保障销售目标高质量完成，助力公司业绩持续提升。 二：任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本的销售经验，了解销售流程与技巧，能独立编制优质标书，清晰展示公司产品与服务优势，支持项目投标高效推进。 2.具备良好的语言表达能力，可独立执行客户拜访任务；拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于识别客户需求，推动合作实现。 3.具有团队协作精神，愿意分享实践经验，积极协同团队完成项目目标，主动帮助同事解决工作问题，共同达成销售业绩。 4.有电力、水利、新能源、气象等相关行业从业经历者优先考虑，熟悉行业特点及客户实际需求者更优。

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

岗位职责： 1.依据销售目标拆解任务，达成合同额、发货额、回款额等核心指标； 2.维护重点客户关系，结合客户需求协同研发部门制定产品解决方案； 3.联动应用技术、研发及产品管理部门，为大客户提供完善的售前与售后技术支持； 4.跟踪研发项目执行过程，识别质量、成本、进度异常并及时反馈； 5.主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及合作机会； 6.与客户各职能部门建立并维持稳定合作关系； 7.协同市场团队规划并执行针对目标客户的专项市场活动； 8.在管理系统中实时维护客户资料及商机进展信息； 任职要求： 1.市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历 2.接受过市场营销、管理学、产业经济、产品知识等相关培训 3.具备2年以上相关行业工作经验 4.熟悉大客户销售流程与实战技巧 5.具备优秀的沟通表达与方案策划能力 6.能适应工作压力并胜任高责任要求的任务 7.具备较强的分析判断、计划制定与组织协调能力 8.可接受频繁出差安排

找切墩2个，新店5000一个月，活好干，10号开支，电话，v同步

养老岗招聘保安员，包住不包吃，门卫室纯坐岗12小时，需要四个小时巡逻打点一次，门卫室有空调饮水机，工资4500-4700

客户经理 核心职责： -负责高端养老社区的客户签约、关系维护及综合健康财富规划。 -开发高净值客户，涵盖养老入住、医疗（如口腔治疗）、殡葬墓地等业务。 -提供售后服务（续保、理赔、资料变更等）并开发新业务。 薪资结构： -保底年薪12万（合同约定）+佣金（产品、养老入住等）+业绩奖金+管理津贴。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 工作要求： -年龄24-50岁，大专及以上学历。 -沟通力强，有金融或销售经验者优先。 高端养老服务拓展 业务方向： -ToC个人保险、聚焦高端养老社区、医疗及临终关怀项目。