日常店面开单，处理售后

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

岗位职责： 1、负责采购订单的跟踪及合同归档管理， 2、及时更新各类数据报表， 3、准确录入采购数据，完成文件编制与资料归档工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上采购相关领域工作经验； 2、有机电类或财务会计辅助操作经验者优先考虑； 3、熟练运用办公软件，工作细致，具备较强的责任心； 福利待遇 本岗位实行实习期大小周工作制，享受法定节假日等合规休假安排； 缴纳医社保；享有年底双薪及年终奖金； 另提供生日补贴、工龄津贴、节日福利、员工旅游等多项福利。

1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。 2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。 4. 组织签订入职合同文件，留存身份证件资料，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5. 按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本服务意识与责任心，能适应文员岗位的多任务协作节奏 4. 无经验者可培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18岁****区间内，具备责任心，能踏实工作，积极主动学习 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享受节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录。 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3) 节假日福利物资的采买与发放。 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5) 每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐

开单，接单，算一下账

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

福州市长乐区招工地小工/杂工

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五毛三上街店聘: 收银员:4500-5500 服务员:4000-5500 小时工:面议 欣姐

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岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管； 2、协助处理部门内部事务性工作，确保办公流程顺畅； 3、完成各类报表、文档的录入与数据更新； 4、负责开单出货，打印标签； 5、月底月初对账、开票； 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用常用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的执行力和责任心； 3、具有良好的沟通协调能力，能高效完成任务； 4、具备基本的数据整理与信息管理能力。

有工作经验者优先

接单制单

文员，资料建档，报备

与客户对接尺寸，画图，出图，报价等，计较加提成，具体电话联系或面议

来财来财！ 工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容： 1. 负责人员往来信息登记，物品出入记录管理 2. 办理进出人员身份核对，物品收发及快递寄送事务 3. 接待分公司负责人，引导访客并提供相应服务支持 4. 开展直播招聘活动，每月完成2人招聘目标即可 工作薪资：首月试用期4k，转正后4.5k+工龄奖

岗位职责： 1.支付审核： 1.1审核各部门提交的报销单、付款申请单等支付类单据，确保资料齐全、流程合规； 1.2核对会计凭证与原始票据的一致性，保障账务处理真实准确； 1.3审查支付事项是否符合预算规定，严格控制资金支出在预算额度内。 2.账务审核： 2.1定期核对总账与明细账记录，确保账目相符； 2.2识别账务中异常情况（如大额支出、重复付款等），发现问题及时跟进处理； 2.3与采购、销售等相关业务部门进行对账，确保财务数据与业务实际保持一致。 3.税务审核： 3.1审核各类税务申报表，确保填报数据真实、合规； 3.2查验进项与销项发票内容，保证发票信息与实际业务相匹配； 3.3监督公司税务操作符合最新税收政策要求。 4.报表审核： 4.1审核月度、季度及年度财务报表，确保各项数据准确无误； 4.2审核提交给管理层的财务分析材料，保障所提供信息真实可靠。 5.成本与费用审核： 5.1核查成本核算资料，确保成本归集与分摊合理； 5.2审核员工提交的费用报销单，确保符合公司相关制度规定。 6.档案审核： 6.1定期检查会计档案的完整性与规范性； 6.2审核合同、协议等涉及财务的文件资料，确保归档齐全。 7.应收账款跟进： 7.1每周与经营部指定人员确认各公司应收款项回款进度，及时反馈未回款原因。 8.跨部门协调： 8.1推动各部门及时配合完成相关财务工作事项，保障整体流程顺畅执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称以上（持有中级职称者优先）； 2.具有3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务审核流程及应收款管理经验者优先； 3.熟悉国家财税法规及相关财务系统操作（如用友软件）； 4.具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 月薪：4500 元 + 绩效 1500 元（绩效依据个人工作表现评定）； 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；

岗位职责： 1、依据系统发运信息，完成客户账单的编制与出具； 2、针对前端运营异常影响结算的情况，协调业务人员推进问题解决并闭环处理； 3、负责计费运维工作：上游部分由结算员独立承担，下游部分由结算员与配送人员协同维护系统费率及对账事宜； 4、负责下游应付账款的核对与录入，确认并处理异常费用事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有1年以上结算或财务相关工作经验，有物流行业背景者优先考虑。 3、熟练操作常用电脑办公软件。

岗位职责： 1、全面负责企业账务处理与日常财务管理，保障财务数据真实准确； 2、组织编制并审核各类财务报表，涵盖月度、季度及年度财务报告； 3、开展成本核算、费用报销审查及相关日常财务核算事务； 4、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料与支持； 5、参与公司财务制度和内控流程的建立与优化工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备中级会计职称； 2、3年以上总账会计工作经验，有零售或快消行业经历者优先考虑； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件； 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，恪守职业操守与保密原则。

招一位行政，做日常工作有经验者优先，工资面议

工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容：1. 负责人员往来信息登记，物品出入记录管理 2. 办公区域进出人员信息核对，物资收发及快递处理 3. 接待分公司负责人及外部访客，提供引导与基础服务 4. 参与直播招聘活动，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月为试用期，薪资4k，转正后4.5k+工龄奖

岗位职责要求1.具备专业的财务知识。2.熟悉项目管理模式，并能驻场。3.负责项目部财务核算、预算、报表等。4.熟悉项目税筹方案。5.能承受一定的工作压力。6.处理项目部的涉税业务及公司交办的其他事项。7.大专以上学历。

岗位职责: 1、审核原始单据，办理现金收支及费用报销等相关事务； 2、处理银行各项业务操作； 3、按时登记并核对现金日记账与银行存款日记账； 4、依据公司财务制度执行现金管理工作； 5、定期核查企业现金余额及银行账户存款情况； 6、完成涉及银行的账务操作，含部分税金申报与缴纳事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年左右财务工作经验，有零售行业背景者优先； 3、具备较强的原则性，勇于担当，能够严格遵守公司财务制度与规范； 4、工作态度严谨细致，逻辑清晰，富有责任感。

岗位职责： 1、参与制定并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内控流程，推动制度落地并监督实施效果； 2、协助开展部门日常运营，统筹指导基层财务人员（如会计、出纳）工作，保障账务处理、资金收付等基础业务的准确与高效； 3、参与编制各类财务分析材料，为管理决策提供可靠的数据支撑（包括但不限于盈利结构分析、资金流预测等）； 4、牵头年度预算编制工作，持续跟踪各业务单元预算执行进度，针对重大偏差及时预警并开展原因分析； 5、负责合并财务报表的组织编报，确保信息真实完整，符合相关会计规范要求； 6、协调内外部审计事项，针对审计提出的问题牵头落实整改措施。 任职要求： 1、财务背景：本科及以上学历，具备中级会计师资格，熟练掌握会计法规及相关准则； 2、管理经验：5年以上财务管理工作经历，有电力/新能源/制造/建安行业背景者优先，具备团队建设与制度构建能力； 3、专业能力：精通财务核算与内部控制，能独立完成财务分析工作，具备较强的数据洞察力和问题整改能力； 4、职业素养：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，擅长跨部门协作推进工作。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)协助节日福利礼品的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记 注：入职后有专人带教，工作无销售性质 任职要求： 年龄18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 每月安排四天休息 福利待遇： 试用期一个月底薪4k加200，转正后4500+200全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动