能吃苦的

工作要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 2、负责线下订单在ERP系统中的录入与建单 3、配合上级完成各项交办任务 4、听从调度，工作内容涵盖但不限于： · 商品维护：管理小程序平台商品的上下架及库存动态更新 · 订单处理：准确登记订单信息，具备良好的理解沟通能力、学习能力和独立思考能力 5、责任心强，认同公司文化，能长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪资范围：3500-7000元/月（含底薪、绩效、全勤及年终福利），业绩突出者薪资可上浮 2. 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期组织团队建设活动 3. 入职支持：提供带薪岗前培训，流程简便，由资深员工全程指导，快速掌握岗位技能

【岗位职责】 1. 负责日常商务文件的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助完成合同、报价单、投标文件等商务资料的编制与跟进； 3. 对接内部部门及外部客户，处理日常沟通与信息传递； 4. 跟进项目进度，记录并反馈相关商务信息； 5. 完成上级交办的其他商务支持性工作。

在电脑上处理订单

熟悉阀门、管件、钢材、板材经验者优先，主要还是以询价、报价，采购工作为主 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 熟悉阀门、管件、钢材、板材经验者优先，主要还是以询价、报价，采购工作为主，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务处理，如考勤统计、报表制作等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

综合行政文员 工作内容： 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。（包含岗前培训） 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间： 8：30—11：30 2：30—5：30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班

东南汽车＋正式工＋五险一金＋年终奖＋月7500-9000 主要生捷途旅行者汽车 [玫瑰]企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级多 月综合约7500-8500元 [红包]普工：综合底薪3280，加班基数2300技能工资800-1500/月岗位补贴100-800特别奖金200-500季度绩效300-500/月各种正式工福利补贴五险一金年终奖＋15号发薪 ---------- 招聘要求: 18-40岁，会识字填表，身高160以上，两班倒。 包吃两餐:符合8-8班制，每餐餐标13元标准 免费公寓式住宿4-6人间，有一定水电额度 想了解详细的可以联系我，给你发视频哦 ​

管道打磨工 辅助工

福州市仓山区招工地小工/杂工

本岗位由福州各站点直接对接，上滑地图查看附近站点，就近分配、当天入职、当天入住。 一、任职要求 年龄18–50 周岁，身体健康 会骑电瓶车，会用智能手机导航 二、岗位职责 系统自动派单，按订单信息在站点取货 准时、准确将商品配送到客户手中 三、薪资待遇 基础提成：7–9 元 / 单起 多重补贴 / 奖励：全勤奖、重量补贴、大额单补贴、夜班补贴、冲单奖、等级奖励、骑手钱包奖、新人补贴 季节补贴+ 宵夜补贴 四、其他福利 车辆：有车自带，无车公司可安排 住宿：站点提供员工宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全 保险：入职即购商业意外险 工作时间：弹性工作制，灵活安排 分配：深圳各区密集站点，就近安排 五、晋升渠道 骑手 → 组长 → 储备站长 → 站长 → 区域经理 80% 管理岗内部晋升，每 2 个月一次晋升考核 六、核心亮点 站长直招、无中介 当天入职、当天入住宿舍 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现， 立即举报

主要内容： 跑机场，酒店，景点的往返接送机，公司安排客源，你负责开车就可以。 月综合收入8500-12000左右，多劳多得，可试跑一个月，月休4天，休息时间自由安排。 要求： 1.年龄22-59岁，驾龄三年以上； 2.无犯罪记录，无毒驾，无酒驾，无醉驾，无行政拘留。

招聘：文员 年龄：26-50，有文员会计经验可长期干优先！ 要求：会操作电脑基础办公软件 工作内容：主要负责纸板，纸箱出入库，算价格跟单，出生产单和送货单 时间:冬天早7:30-12:00，下午12:30-5:00 夏天早7:30-12:00，下午1:30-6:00 工资：3000-4000，有会计经验工资可谈，跟单有额外提成面议 待遇：五险，包午餐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责车险业务微信群内的出单操作，准确录入客户信息及保单资料 2.根据客户需求进行车险产品比价与方案测算，提供清晰报价 3.协助完成保单审核、提交及后续跟进，确保流程高效顺畅 4.日常维护微信群秩序，及时解答客户基础咨询，提升服务体验 5.配合团队完成数据整理、台账登记及其他内勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用微信、Excel等常用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习意愿 5. 具备基础数学计算能力，能快速适应保险业务流程

帮我写材料 对接一些装修事情 招聘 财务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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岗位要求：薪招普工，技工，安装工，组装，包装，品检，质量管理-------- 280一天！！不定时有相亲节目，还有娱乐活动，不会枯燥无味 280一天！！！一年一度的旅游。 280一天！！！ 包吃包住，不压工资，每个月有4到6天休息 综合月薪6500—9500 工作内容：生产手机配件蓝牙耳机芯片，电子配件，等。主要是组装，包装，检测，物料等 包吃包住，坐班，有长白班岗位，普通工衣宿舍4人间 男女不限16-46 工作时间：8-10小时

闽侯长白班电子厂招聘-不体检-空调车间！！！！很简单很轻松 16～48周岁，男女不限！实习生可盖章 不体检，不穿无尘服，空调车间，车间可带手机！宿舍和食堂都在本厂！ 生产机顶盒、路由器、拉卡拉等产品！ 测试：16／小时（长白班）17元/小时（长夜班） 检验：17元/小时（长白班） 焊锡：17元/每小时（长白班） 普工：插件，扫码贴标签：16元/小时（长白班） 福利待遇：奖金0-500元，(水电均摊)。（当天安排宿舍） 综合薪资：4500-5500元/月左右

要求，工作认真，有责任心。年龄25到40。宝妈在家办公也可以

门窗厂接单文员，切料，组装，调试，普工，打胶师傅

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主要从事窗饰生产组装，做事情认真负责任

一、岗位定位 作为公司管理储备人才培养，从行政基础工作切入，系统学习公司运营、管理流程，定向培养综合管理岗。 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：办公环境管理、物资采购与盘点、文件归档、会议组织、接待安排等； 2. 协助完成人事基础工作：员工入离职办理、考勤统计、档案整理、招聘辅助等； 3. 负责公司通知发布、制度落地、活动策划执行； 4. 跟进行政类项目与流程优化，完成上级交办的管理辅助工作； 5. 快速学习公司业务与管理模式。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，最好是应届生 / 1 年以内工作经验均可； 2. 熟练使用 Office 办公软件，做事细心、有条理，沟通表达能力强； 3. 积极主动，责任心强，有较强的学习能力、执行力与抗压能力； 4. 认同公司培养体系，愿意从基础做起，长期稳定发展； 5. 有学生干部、社团管理、行政实习经验者优先。 四、行政管理 （1）公文、通知、制度、函件的起草、排版、发布与归档 （2）会场布置、接待来访人员、安排商务用车、订餐订房等外联事务 （3）水费、电费、物业费、保安服务费、电梯维保费等费用情况及发票跟踪分发。 （4）完成上级交办的其他临时工作 五、人力资源管理相关 （1）考勤统计、加班时间核对，请假情况跟踪、异常考勤处理 （2）员工档案建立、更新与保管，劳动合同管理，人事报表统计 （3）协助招聘：简历筛选、邀约面试、年度体检安排 （4）协助培训组织、员工活动策划、企业文化宣传、维护员工关系 （5）配合完成绩效、薪酬核算基础数据收集

客户对接

工作内容与要求： 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2. 拓展及维护参与到一线销售，定期拜访各自服务区域内的客户，建立健全客户的资料； 3. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动； 4. 勤奋、热情开朗，有上进心，具有一定的应变能力和抗压能力。 培养方向：应届生为定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位，公司定向培养为销售主管或者经理。 【福利待遇】 公司提供完善的福利制度： 1. 可签订学校正规的三方协议； 2. 1-3个月正常转正，可享受正式员工待遇； 3. 提供免费员工宿舍（小区式环境）； 4. 入职即提供7天岗前带薪培训； 5. “1对1帮扶制”帮助新员工快速成长； 6. 公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书； 7. 员工旅游，总部武汉、厦门学习交流等； 8. 舒适愉悦的办公氛围，发展空间大； 9. 每月团队建设，员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。 薪资待遇 无责底薪4000-6000+绩效奖金+高提成+保险津贴+包住宿 本公司郑重承诺：所有岗位入职培训不收取任何费用，公司直招！！！！！

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

工作时间：早九晚六，双休，不加班 福利待遇：入职缴纳五险一金 薪资结构：底薪4000+抽成