云南芒市高速公路2座特大桥高墩（最高墩160米）大跨（最大跨160、130）多跨连续梁项目工期3年，急需一位有公路一建、高工，能独立完做施组、专项方案（符力学简算）的高工程师。非诚勿扰，有意向者请联系我马先生，电话：。

现场主管工长，具有现场组织和协调能力，懂施工技术

项目施工员数名1、出差包吃包住包路费，日薪200-260元/天；2、，能适应全国出差(项目周期1个月左右），初中以上文化，能讲普通话，能吃苦耐劳。3、工作内容：到全国各地进行把公司产品施工安装工作（前期有专人培训）4、有工地、室内装修、有证（电工、焊工、施工员）等证优先。注：施工技术前期在工厂进行培训和实习。联系电话：（龙经理）地址：砚山县三星坝工业区云南赛利通新材料有限公司（羊街居委会前进200米）三、施工工长3名1、工资8000-12000元/月，有施工项目班、组长工作经验，有带过15人以上团队；2、有施工相关证件(施工证、电工证、油漆、质量员、安全员等证件）；3、身体健康，能适应全国出差（一个项目周期1-3个月）。注：施工技术前期在工厂进行培训和实习。

云南昆明薪资：技术经济工程师2-3人，长期工，不包吃住，工资面议，>>岗位职责1、负责各类输变配电工程估算、概算、施工图预算及工程量清单编制和校审，工程结算编制。2、与各专业能充分交流协作配合。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力技术经济专业工作业绩，学历高，有造价师证书者优先。2、熟悉定额、熟悉博威等概算软件、熟悉国网、南网电力编制习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差，工作地点：云南省昆明市、5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。

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西藏，成都，昆明这边

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招聘吊装工程师主要工作地点：接受调动要求:35岁以内！职责：有风电钢塔、混塔吊装经验优先！1、对施工项目的吊装工程，进行把控，验收，向业主、监理移交合格的工程。（管理岗位）2、及时协调解决现场发现的问题；3、配合公司各职能部门的工作4、大专以上学历，有登高作业证，入职后上六险一金5、入职后缴纳六险一金，月休5天，攒休，包住，法定节假日三倍工资，正常！综合薪资8-10k，根据面试情况定电话☎王女士（同）

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岗位职责:1、负责生产文员工作，包括文件整理、数据录入等2、协助上级完成生产计划的编制和执行3、负责生产过程中的文档管理和记录，确保生产数据的准确性4、完成领导交代的其他事宜岗位要求：1、熟悉财务软件；2、熟练word、excel、ppt等办公软件；3、有夜班，长白班；4、提供住宿。

有公路/水利工程测绘五年以上工作经验，或两个类似工程测绘工作经验，大学学历，具有团队精神，工作认真~负责~细致者优先。

（1）大专及以上学历，工程类相关专业；（2）中级及以上职称，C1及以上驾驶执照；（3）能熟练使用Word、Excel、CAD制图等办公软件；（4）持二级注册结构师证，熟悉房建检测相关事宜；（5）有团队意识、责任心强、执行力强，服从安排。

我司初六全面复工复产，现招兵买马储备工人待遇如下：1：储备50名车间工人（负责生产汽车外壳）2：仓库搬运工10名3：生产文员5名薪资待遇：前三个月按照白班32/小时夜班34/小时，过后按照28/小时计算薪资，一金，提供4～6人间公寓提供免费食堂饭卡推荐朋友在职满月奖励3000元正月15前入职报名奖励开门红包理想汽车常州欢迎您的到来！

工作内容:招聘岗位:驻厂文员1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求:1.年龄18-38周岁，男女不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

管理师傅熟悉注塑、简单模具维修。薪资福利:，招工人数:1人工作地址:瑞丽市沿边产业园区

岗位职责：1，生产现场巡查：生产过程中的质量控制点检查验证，员工标准化工作执行情况检查。2，生产过程中各个工位的FTQ统计，异常情况跟踪。3，QRR处理意见，文件签署，完成率跟踪。4，根据客户反馈和生产现场审核发现，形成质量报警文书，下发产线并培训员工。5，协助QE调查质量问题发生的根本原因，并形成报告。6，参与分层审核并记录跟踪关闭情况。薪资范围：4000—5000/月发薪日期：15日职位底薪：五险一金奖金补贴：餐补、夜班补助、全勤奖

职位描述工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇：实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间：9:00-18:00,午休12：00-13：00，月休4天可调休，月全勤26天，年假15天要求：1.年龄18-38周岁，男女不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限（相比学历，公司更看重能力)

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