办公室文员，熟悉电脑操作

认真负责

学历本科以上，三年以上相关工作经验

本公司招聘文员一名！会开车！待遇面议！

技能要求 掌握短视频剪辑基础，熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿，乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强，工作态度认真细致，能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力，能合理规划工作安排，确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制，依据考核标准进行月度评估，考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会，发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容： 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑，完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利：首月实习期3000元，表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助（综合4500-6000元） |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制：年度调薪+工龄奖（满1年+200元/月，逐年累加） |培训体系：提供带薪岗前培训（涵盖产品/软件/话术）+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间：早8:30-晚18:30（含午休），月休4天（支持调休）

金港糖酒副食批发市场开票，票据整理，店铺工作，要求性格开朗，五官端正，和客户有一定的沟通能力，会基础的电脑操作！每月单休

1.精通办公软件（Word/Excel/PPT），尤其擅长标书撰写与排版。独立负责投标全流程，包括信息搜集、标书撰写、排版、审核、封装及投递，确保标书零差错、高质量按时提交。 2.大专及以上学历,男女不限,年龄30岁左右,持有C1驾照，驾驶技术熟练，能处理外出公务。薪资面议，家住西站附近优先。

工作认真负责

办公室文员，弱电业务人员

负责文件分发，文件整理，工资立结

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【可以预支工资在职满7天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!.

城关区烤肉店需要一名顶班炒菜炒面师傅闲的兄弟滴滴：

现在就要 【订单类型】护工 【薪资待遇】500 【服务内容】照顾一个半自理病人，需要扶，主要陪着做检查。 【服务地点】安宁中心医院 【联系方式】 王老师

兰州市城关区招广告安装

招聘：汽车机修技师（五险+绩效奖金） 薪资：5000-10000元/月 工作福利 五险.弹性工作.环境良好.绩效奖金.节日礼物 工作地址 兰州市兰州城关区均家滩均家滩410-1号查看地图> 职位详情 岗位职责 1.负责汽车故障诊断与维修，制定维修方案 2.对维修后的汽车进行质量检查，确保合格 3.及时反馈汽车维修中出现的问题及改进建议 任职要求 1.汽车修理相关专业，中专以上学历 2.具备扎实的汽车机修技能，有相关证书 3.沟通能力强，有团队协作精神 4.有汽车机修工作经验者优先

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

文件整理、装订

需要25/26届应届生，需要可以撰写文案，完成领导交给的临时工作，可以与客户友好交流、可以进行简历筛选。

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。做员工考勤，工资条制作及发放。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.承担公司日常文书处理，如资料汇总、文件分类等相关事务； 2.配合团队推进项目策划与实施，确保任务按时推进； 3.参与公司内外联络协调，负责日常邮件处理及客户咨询回复； 4.协助开展市场信息收集，支持团队完成调研工作； 5.派发宣传资料，保障信息准确传达与覆盖。 任职要求： 1.对行政类事务有较强兴趣，具备良好条理性和交流能力； 2.工作踏实认真，能独立高效完成交办事项； 3.熟悉基础办公软件操作和网络应用； 4.具备协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

兰州市城关区招聘零工数名，工作轻松，中午管饭，工资立结，6个小时工作制，时间自由

找个搭档，活在城关碧桂园，明天到

行政助理. 长相端庄，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，如文件整理与档案管理 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3.参与组织内部会议，配合完成会前资料筹备工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 2.具备独立处理工作的能力，注重执行过程中的细节把控

1、依托线上渠道开展学校宣传推广，负责信息咨询、数据统计等相关工作，积极引导学生填报学校志愿。 2、通过在线通讯工具及电话方式，耐心细致地介绍学校特色、招生政策等内容，解答学生疑问，跟进报名进展，落实后续维护服务。 人员要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限（欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃加入） 2、学习能力突出，具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 3、责任心强，具有团队协作精神；具备较强的客户服务意识。

物业维修经理 年龄50岁以下，8年及以上物业维修工作经验，3年及以上物业管理岗位工作经验，熟悉水、电、暖和设施设备的维修，具有优秀的维修能力和团队管理能力，具备强烈的责任心，持有物业维修相关证书优先。 薪资福利:五险一金+员工宿舍+员工车位+不定期岗位培训+团建活动 公交：乘坐156/157路公交至黄河印象站，下车即到。地铁：兰州海关站下车后步行可达。简历可直接沟通发送，合适即安排面试！ 工作地址:兰州市安宁区北滨河西路859号中和・黄河印象商务大厦15楼

1.岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链路数据的采集、整理与核对，保障数据完整性与准确性； （2）跟踪库存、时效、成本等关键运营指标，输出日、周、月度报表，为物流运营决策提供数据支持； （3）精确核算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别降本优化空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并输出盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关方制定补货方案，规避缺货与库存积压风险。 2.任职要求 （1）具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能高效挖掘数据价值； （2）对数据具有敏锐洞察力，可快速识别异常并提出可行改善对策； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓业务运作流程； （4）拥有良好的跨部门协同能力，能够独立处理多任务复杂工作场景。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行。 2.策划并落实公司各类内部会议及团队活动，确保各环节顺利推进。 3.负责办公物资及固定资产的采购、登记与管理，提升资源使用效率。 4.承担办公室日常运营支持，包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能高效应对各项行政工作需求。 2.熟悉办公管理流程及相关制度规范，具备独立处理问题的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可与内外部人员保持顺畅交流。

1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤工作，管理公务用车及印章使用等相关事务。 3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项的实施。

岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》