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钳工（大工） 37元/小时 外宿补贴200元/月

大量需要电工钳工小白，25一小时，提供住宿，需要自备，劳保鞋，安全帽，无尘衣，压线钳等，年龄50岁以内。

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霞浦招聘钳工，要求有工作经验，工期为一个月。优先考虑持有相关证书的应聘者，年龄需在45岁以下。

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招聘学徒数名，薪资面议。工作地址位于霞浦县山河路166号2栋107D。

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招聘入库员，要求长期工，临时工请勿联系。工作时间自由不固定，完成工作即可下班。薪资面议。工作地址位于六一七路六中初中部斜对面。

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惠州大亚湾招聘电工大工，薪资42元；电工中工，薪资33元。钳工薪资39元，钳工中工薪资32元。包住不包吃。有意者请联系（）。联赢项目招聘电工大工，薪资42元；电工中工，薪资34元。钳工大工薪资38元，钳工中工薪资33元。包吃包住，需电话面试。联系电话（）。东莞华为项目招聘电工大工，薪资45元；电工中工，薪资35元。包住不包吃，无需面试，工期半年，可直接上班，。联系电话（）。惠州惠阳招聘调试大工，薪资45元；钳工大工薪资39元，钳工中工薪资31元。电工大工薪资44元。包吃住。每周可预支1500元。惠州仲恺招聘点工30名。钳工大工薪资39元，钳工中工薪资33元。电工中工薪资35元，每天餐补20元。有意者请联系，中途可预支。惠州马安招聘50名。电工中工薪资35元，钳工中工薪资33元。包住，每天餐补20元，每周可预支1500元，工期长年，出工即结清。观澜嘉洛招聘电工大工，薪资45元。包住不包吃，长期招聘，需面试。联系电话（）。可预支薪资，平摊水电费，，依法纳税，工资准时发放。有空闲的人员请联系（）。

招聘电工大工3名，工价43元一个小时，钳工大工3名40元一个小时，钳工中工5名33一个小时。以上工种有登高证的加3元每小时，工作地点四川时代六期，每天工作时间12个小时，工期一个月。

玉门矿区核电项目招聘线上面试：20号线上面试、25号左右上岗钳工，焊工70人，普工50人一:焊工需要有双证（焊工证+登高证），工资350元/天；二:普工50人（有管道安装经验），220元/天；三:年龄50岁以下；有相关工作经验；无犯罪记录；四:工作时间，8小时工作制；购买商业险；工作地点：玉门矿区提供住宿，餐食自理联系

7月15号开始，宜春袁州区需要自动化钳工师傅5名，包吃包住，住宾馆，360一天八小时，事情简单不难，听安排就行，加班按小时算，要求能接受加班，服从安排。工期2到3天，完工现结。服从安排的，划水的，小白勿扰。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配 2. 正确使用工装设备及工具 4. 配合班组长完成质量自检与记录 5. 积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限 3.吃苦耐劳，

上汽高工价，24元/小时长白班6月工时250可先上班后体检宁德振华振德汽车部件有限公司招聘岗位：普工，叉车工，质检[烟花]岗位简介：公司主要生产汽车配件为主；[烟花]薪资待遇：24元/小时（）每天工作11小时；岗位要求：工人，20-40周岁，能吃苦耐劳，不招纹身，特别是手臂，胳膊，和身上，不查烟疤，刀疤等，站立式工作。[烟花]员工福利：包吃，包住（每月22号发薪）工作地点：宁德上汽工业园区内面试时间：一点到云淡门店。

岗位名称：电工（桥架安装）、钳工、辅助工岗位要求：1.无证电工，能阅读和理解线路桥架图纸；2.钳工需具备安装设备的经验，打螺丝技术熟练；3.辅助工需自备劳保鞋和安全帽。薪资待遇：电工（桥架安装）和钳工每小时工资25元，辅助工每小时工资不低于22元。

上汽汽配厂直招少量缺口，招满即停急招岗位：操作工4名、焊工2名、物料排序1名应聘条件：20–45周岁，男女不限，零基础可学，上手简单薪资明细：每月工时稳定300小时以上普工22元/小时，焊工24元/小时夜班额外补贴30元/天综合月薪稳定7000元以上厂区福利：免费包吃包住，日常开支小每周可预支生活费免体检，面试当天安排宿舍外宿员工每月补贴300元厂区订单稳定，岗位轻松长期干，名额有限先到先得！

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对数控机加工设备进行编程与操作

一、岗位职责 1、负责车间生产设备整体运维管理，统筹设备日常点检、定期保养、故障抢修工作，合理调配维修人员，快速处理产线设备异常，保障生产稳定，降低设备停机故障率。 2、制定并落实设备预防性维保方案，定期开展设备安全隐患排查与整改，负责设备技改优化，有效提升设备运行稳定性、工作效率及使用年限。 3、负责设备维保、故障数据的统计归档，完善设备运维台账，定期编制运维报表，分析设备故障原因，制定优化方案，杜绝同类故障重复发生。 4、负责备品备件台账管理、库存盘点与消耗统计，合理申报备件采购计划，规范备件领用流程，保障设备维修物资充足、管控规范。 5、配合新设备进场安装、调试及验收工作，梳理规范设备操作、维保作业标准，落实设备安全管理工作，带教、指导维修班组日常作业。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化、机械相关专业，有汽车零部件行业从业经验者优先录用。 2、具备3年以上设备维修、2年以上班组管理经验，熟悉冲压、机加工、注塑等车间生产设备运维流程。 3、精通机械、电气维修技能，能熟练看懂机械、电气图纸，熟悉气动、液压、变频器、传感器等元器件，可独立排查、解决各类设备复杂故障，具备设备技改能力。 4、持有有效低压电工操作证，熟练使用各类维修工具，精通办公软件，可独立完善设备台账及各类运维报表。 5、熟悉车间安全生产管理制度，具备优秀的问题分析、统筹管理及团队协调能力，工作严谨负责、执行力强，能适应车间生产节奏，配合生产加班。

岗位职责： 1. 独立完成自动化设备强电、弱电的接线工作； 2. 负责电气元件的识别与电路接线图的识读； 3. 完成机器电控柜的配盘作业； 4. 负责线路问题的检查，熟练使用焊线工具、万用表等简易检测维修工具； 5. 独立完成配电相关工作任务，确保设备电力系统正常运行。 任职要求： 1. 有电工相关工作经验，能独立开展工作； 2. 熟悉自动化设备电气系统的接线与调试； 3. 能识别常用电气元器件，掌握电路图识图能力； 4. 熟悉电控柜配盘流程与工艺； 5. 具备基本线路故障排查能力，会使用万用表等基础工具； 6. 有电工证。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

有化工厂，电厂经验优先!! 协助开展维修工作的现场实施及工作准备，包括但不限于现场缺陷核实、缺陷原因分析、工作文件包准备、备件核实及领用、工器具准备及检查、工前准备、维修实施、维修后试验等工作； 注：维修工作包括预防性维修、纠正性维修、变更实施（含永久变更、临时 变更等）、定期试验及相关配合工作（包括设备及部件离线维修、备件维修保养、维修后试验等）、临时水源／通风／气源／电源／照明的安装、拆除及过程中的维护等。 1）协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作，包括但不限于维修工作文件包准备、检修工作／变更方案的编制、维修工作包打印分发及技术交底、维修规程的新增及升版、维修模板工单的编制和维护、设备缺陷报告／状态报告／厂房及设备巡检报告等报告编制、缺陷分析报告与总结编制等： 2）协助开展机、电、仪专业配合类工作，如运行定期试验配合及保驾、配合甲方抗台防汛等应急保驾等； 3）焊接质量控制服务：包括但不限于：审查焊接质量计划、焊接工艺评定、焊接数据包等文件：现场焊接的先决条件、清洁度、焊接、目视、完工文件审查等检查工作；焊接工艺评定见证：涉及焊接的施工方案审查；现场焊接方面问题解决。 4) 协助开展厂房及设备巡检、设备清洁等管理工作； 5) 协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作； 6）协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制； 7) 开展日常维修所需的应急／生产待命、值班安排／保驾等工作； 8）甲方安排的其他工作。