
数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的准确性与时效性;
2. 制作各类统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3. 跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并挖掘优化空间;
4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel,具备基础数据分析能力;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务;
3. 对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念;
4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务;
3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念;
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况;
2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作;
3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对;
4. 负责整理各项生产相关指标,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 工作积极主动,责任心强,具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计;
2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算;
3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作;
4.负责各项生产相关指标的整理,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计、财务、统计类相关专业,具备两年以上统计或财务相关工作经验;
2.掌握基础财务知识,具有良好的沟通与协调能力;
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4.工作积极主动,责任心强,具备耐心、毅力和较强抗压能力。
综合办公室行政专员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限玉门
岗位职责:
1. 负责日常行政工作,协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。
2. 熟练使用各类办公软件,完成文档处理及信息整理等任务。
3. 配合管理层推进事务协调与工作对接,保障内部运转顺畅。
任职要求:
1. 持有C1或C2驾驶证,具备熟练驾驶经验。
2. 工作态度积极,责任心强,能适应弹性工作安排。
3. 形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和沟通协调能力。
4. 大专及以上学历。
薪资福利:
1. 月薪5000-8000元,周末单休
2. 提供食宿
甘肃平凉有没有蒸馍馍的在附近需要找一个人不会的可以学4000-5000元现在就可以干联系:
4000-5000元/月
面点师月结
有没有蒸馍馍的在平凉附近需要找一个人不会的可以学4000-5000元现在就可以干联系:
中餐厨师
崆峒区有闲着的厨师朋友吗?一单位今天下午做一桌客饭,十个菜,简单家常菜,六点左右吃,有报酬,,有意者联系
甘肃平凉本公司因业务发展需要,招聘驾驶员数名,要求A2驾驶证,有拉运电煤经验的优先,联系电
A照货车司机
本公司因业务发展需要,招聘驾驶员数名,要求A2驾驶证,有拉运电煤经验的优先,联系电话
甘肃平凉我这里要一个零时工,打包,一块钱一包,一天打三百多包,干四天,有意的欢迎
其他职位1-2人
我这里要一个零时工,打包,一块钱一包,一天打三百多包,干四天,有意的欢迎
客服专员文员财务/会计助理服务员
广州海珠区写字楼食堂招聘1.服务员多名工资4000-45002.客服多名工资4500-60003.财务助理或文员1名工资4800-6000包吃住,月休6-8天,节假日休息,过年放假。工作地址:广州海珠区琶洲联系方式:丘经理
保安生产计划/物料管理PMC生产跟单/文员文员财务经理/主管
一、巢湖市瑞之欣洗涤服务有限公司[庆祝][庆祝]1、【统计文员】:3000-3500元/月,买五险上班时间:8:30-17:00,单休公司地址:居巢安成路与前进路交叉口[胜利]岗位详情点击:◆-◆--◆--◆--◆-二、巢湖竹田汽配制造有限公司[庆祝][庆祝](早八晚五+双休+五险+年休假)1、文员:4000-4500元2、财务主管:8000-10000元公司地址:巢湖夏阁镇工业园区[胜利]岗位详情点击:◆--◆--◆--◆--◆三、安徽明卫保安服务有限公司(巢湖分公司)[庆祝][庆祝]1、【厂区保安】:55-58岁,要身体健康,要做事踏实认真,3400元/月。[玫瑰]上班时间:长白班07:00-18:00,每周单休上班地址:居巢开发区-汽车零部件厂(新春晖附近)面试地址:翡翠华庭商业楼三楼联系人:
8千到13000办公室文员派单
8000-13000元/月
文员学历不限
因司公扩大,急需办公室文员,
在系统里给客户了匹配阿姨,给阿姨安置工作。薪资:8000-13000不等看力能定,上封不顶
年龄55岁以下(新手有人带)
月休4天,法假定。上班间时早9晚6
中午休息2小,时包吃包住
对家政相关技能有经验的优先。
接待员
3000-8000元/月
前台经验不限中专及以上有空调年终奖周末单休超市/卖场/零售店商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.主动迎接来访人员,提供专业且周到的接待服务;
2.高效回应客户询问,确保信息传达准确并做好相关记录;
3.负责前台区域的日常管理,维持环境整洁有序,提升访客体验;
4.协助完成常规行政工作,如文件归档与资料分发。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求;
2.仪表端正,性格亲切,易于与客户建立融洽关系;
3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
4.拥有团队协作精神,能够积极配合团队推进工作开展。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限中专及以上有空调年终奖周末单休超市/卖场/零售店商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.主动迎接来访人员,提供优质接待服务;
2.高效响应客户问询,确保信息传达准确并做好记录;
3.负责前台区域的管理与维护,保持环境整洁有序,提升访客体验;
4.协助完成日常行政工作,如文件归档与资料分发。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求;
2.仪表端正,性格亲和,善于与客户建立良好互动;
3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
4.具有团队协作精神,积极配合团队完成各项工作任务。
保安1-2人月结
招 聘
泾川县某小区招保安2,要求如下:
身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,踏实肯干;工资面议。 联系电话:
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,确保服务品质优良
2. 配合销售团队完成日常事务性支持工作
3. 保持前台区域的干净整洁,维护良好的职业形象
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 能够高效协助团队协作,具备良好配合能力
3. 熟悉汽车领域相关知识,适应工作节奏较快
话务文员
2000-4000元/月
前台经验不限中专及以上19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构全勤奖熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,高中及以上学历优先
5.工作地点明确、稳定性强,能适应标准工时制
保安
酒店招聘
本酒店现面向社会诚招以下岗位工作人员,待遇优厚、工作环境舒适,期待有志之士加入!
1. 收银员 1名
任职要求:年龄45周岁及以下,做事细心严谨、沟通顺畅,有相关收银工作经验者优先;
2. 保安 1名
任职要求:年龄55周岁及以下,身体健康、责任心强,有安全值守相关经验者优先。
以上岗位薪资面议,福利待遇从优。
联系电话:
欢迎来电咨询,非诚勿扰!
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转;
2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面;
3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位;
4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能;
5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作;
2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜;
3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务;
4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展;
5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
栏目概述
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