有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

1. 负责二手房、新房、商业地产等各类房产交易业务的市场拓展与推广工作； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期稳定的关系； 3. 拥有较强的市场开发及销售能力，能高效达成既定销售目标；

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资方面的专业建议，协助其掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4.协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5.参与团队例会，交流市场信息，助力团队达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取和分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压性强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，按时高效完成各项职责任务。

1、离家近，时间自由2、高挑战、高提成、高回报3、老手和小白都可以来4、努力奋斗充实自己（二手房、新房销售岗位）

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2. 持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，及时捕捉客户需求变化； 3. 负责房产广告的投放与房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5. 参与团队例会，交流市场动态，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3. 积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5. 能适应弹性工作时间，确保工作任务高效完成。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业咨询服务，协助客户掌握市场趋势； 2.维护并开发客户资源，定期进行客户跟进，及时把握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护更新，确保内容真实、及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，有无经验均可，提供免费系统培训； 2、连锁直营门店运营，实行长白班制，工作地点就近分配； 3、具备责任心，能适应一定工作强度，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，冲刺高收入目标。

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

为客户提供专业的购房咨询及全流程配套服务。 工作内容 1.接收订单、沟通对接客户需求 2.前往银行办理相关手续 3.协助客户完成贷款申请及相关流程 工作需频繁往返于各职能部门办理业务，属于外勤性质岗位，非坐班制

我们是做农村自建房乡村别墅的建筑公司，招聘销售岗位和房地产类似，都是销售房屋，区别地产销售是成品，我们是盖房子，地产商和建筑业的区别。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.执行房产广告投放及房源信息管理，保障信息真实且及时更新； 4.协同客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.参与团队协作会议，交流市场观察，助力团队达成销售业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类需求； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，确保任务高效有序推进。

六安市景鸿物流有限公司驾驶员招聘 路线：安徽境内，六安往返芜湖/马鞍山/宣城/池州/铜陵等地 要求：持A2照，服从调度指挥，有货运从业经验优先 薪资：多劳多得，上不封顶 联系：肖瑶

六安市金安区三十铺镇光明书香雅苑项目招聘保安长一名，要求45岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有相关工作经验，5000/月，月休四天。联系电话：（余）

服务员 形象气质佳，执行力强 薪资福利:包工作餐，节假日员工福利等，薪资待遇电话详谈 招工人数:5名 工作地址:兴宏食堂（安徽兴宏钢构）叶集朱畈小区旁

前台 做事勤快，有责任心 薪资福利:包吃，早八晚五，薪资面议 招工人数:2名 工作地址:六安市叶集区格致精品酒店（叶集职业学校培训中心）

餐饮服务员 做事勤快，有责任心 薪资福利:包吃，早八晚五，薪资面议 招工人数:2名 工作地址:六安市叶集区格致精品酒店（叶集职业学校培训中心）

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

发布房源，带客户看房，签约合同等

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

通过电话微信了解客户需求，邀约客户进店看装修

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

工作内容： 1.推广销售自主生产的各类型制冰机。 2.维护公司提供新老客户维护。 3.不限于代理商开发和终端客户开发。 岗位要求： 1.不限经验，到时要有良好的沟通能力，学习接收能力强。 2.工作认真负责。 工作时间： 早9晚5，单休，法定节假日正常放假。 薪资待遇： ，交社保 工作地点： 城南鲜花岭路1号

岗位描述 工作职责： 1、电话处理客户咨询/需求； 2、邀约老客户参加专属活动 3、提醒续费 4、客户接待与拜访 任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作经验：有经验者者优先，为期3天，系统岗前培训有无经验均可。 3、每天上班时间早8:30到10点30 4、双休、法定假日休息、 薪资待遇 当月活动客户邀约8次，薪资800起 当月完成300金额+活动客户邀约8次薪资1850起 当月完成1000提成，薪资4100起 （提成10~40%）

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，详细解读招商政策，耐心解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类相关工作经验 2、拥有一定的互联网行业客户资源背景 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

1，主打一个时间自由！冬天睡到自然醒！不耽误你接娃送娃,不耽误你谈恋爱 2，主做银行收单业务，商家收银设备推广，个人信用卡等业务 3，有优秀营销经验，六安本地有市场人脉优先 员工福利: 1，基本工资+佣金提成+竞赛激励，员工全年平均收入 10000元，根据业绩表现年收入在10w到30w元不等。 2，带薪年假+周末双休 3，技能培训，每月内部培训不定期至总部培训 4，短期激励奖，每月除去基本工资，佣金外，设置短期竞赛奖 5，员工关怀，每月员工生日关怀，节日慰问，年终总结慰问。 在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训 是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的， 福利: 1.保障养老是不用愁的。现招聘信用卡及相关金融产品客户经理若干。 2.公司提供精准客户，获客渠道 能力要求: 1，沟通能力强执行能力强！耐劳，有企图心挑战高薪！有过信用卡销售工作经验者优先！月 2，收入目标低于10000元的或者寻求安逸者请勿扰！

岗位职责： 1、开展园区厂房招商工作，聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户，达成既定招商指标。 2、运用电话联络、线上沟通、实地拜访及现有资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提高客户满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力和品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专或以上学历。 经验：1年以上销售岗位经历，具备tob销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。 能力：拥有较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售目标； 掌握标准销售流程，具备良好的商务谈判水平； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户导向意识； 抗压能力突出，能胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，站在客户立场沟通； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源开拓能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读政府产业扶持政策内容

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：