卖厂房，租厂房

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资方面的专业建议，协助其掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4.协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5.参与团队例会，交流市场信息，助力团队达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取和分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压性强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，按时高效完成各项职责任务。

岗位职责： 1.负责门店的日常运营统筹，制定并落实销售计划； 2.监督团队成员工作执行情况，推动销售目标顺利完成； 3.组织开展员工业务培训，持续提升服务质量和专业水平； 任职要求： 1.学历不限，具备门店管理经验者优先考虑； 2.半年以上管理经历即可，提供系统化培训，无需经验顾虑； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 福利待遇： 1.底薪3800元，提成比例高达60%，收入上不封顶； 2.缴纳社保、享受补贴及五险，节日福利齐全，带薪参与培训，奖金项目丰富； 3.10多家连锁直营店，工作地点就近安排，提供专业培训支持，晋升机制公开透明

1、22—50周岁，性别不限，零基础可享带薪培训； 2、直营企业，资源统一调配，店长协助开单，旗下十余家连锁旗舰店，工作地点就近安排。 3、工作时间：8:00—11:30；13:30—18:00，每月休息4天。 公司福利：带薪培训+带薪旅游+带薪年假+节日礼品+社保五险

房产经纪人：无责底薪＋高额提成＋激励奖金＋各项旅游＋年终现金奖励 上班时间：夏季8:00-11:30；13:30-18:00 加入我们，你将拥有： 1.工作时间灵活自主； 2.薪酬收入上不封顶； 3.全程免费专业培训； 4.多样化旅游激励活动； 5.晋升机制公开透明，凭实力说话； 6.完善的薪资与福利保障体系 有梦想，求突破，渴望成长，追求高收入？那就立即行动吧！ 心动不如行动！ 我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者…… 犹豫者错失良机，行动者赢得未来，人才在于思考，天才源于创造。 期待你的加入，高薪正为你而来！

岗位职责: 1.为客户提供房产购置及投资方面的专业建议，协助客户把握市场趋势； 2.持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放与房源信息的维护，保障信息真实、及时、有效； 4.协助客户办理房产交易相关手续，确保交易过程合法合规； 5.参与团队例会，交流市场动态，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类需求与疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 5.能适应弹性工作时间安排，高效完成各项分配任务。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置及投资专业建议，协助客户掌握市场趋势与动态； 2.持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，精准把握客户需求变化； 3.负责房产广告投放及房源信息管理，确保内容真实、更新及时； 4.协助客户办理房产交易手续，保障交易过程合法合规； 5.参与团队例会，传递市场一线信息，助力团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类咨询与问题； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速学习和分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.工作认真负责，抗压能力强，认同协作共赢的团队理念； 5.能适应弹性工作安排，保质高效完成各项任务。

有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

为客户提供专业的购房咨询及全流程配套服务。 工作内容 1.接收订单、沟通对接客户需求 2.前往银行办理相关手续 3.协助客户完成贷款申请及相关流程 工作需频繁往返于各职能部门办理业务，属于外勤性质岗位，非坐班制

1.策划并落实销售方案，明确销售目标与实施计划，确保高效推进 2.负责团队建设与激励管理，确保人员具备必要能力与素养，通过激励手段提升员工主动性与创新力，增强团队协作与执行效果 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销策略与要求； 2.完成总部布置的各类工作任务； 3.统筹门店各部门的职责划分与协同运作； 5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定底薪+提成+年终奖，公司直营

【】主推 ✅【推荐理由】大龄工，不需要识字，坐班站班都有，长期小时工 ✅【岗位说明】 【舒城/杭埠镇】胜利精密招聘简章周末不面试主要从事生产电脑配件、成品组装，汽车零配件，诚聘如下岗位 ；✅车载车间俩班倒 工作内容：主要负责镁合金/玻璃的研磨，打磨等； 薪资待遇：17元/小时 年龄要求：12周岁 男女不限； ✅玻璃车间俩班倒 工作内容：主要负责检验手机屏幕，质检，检验员，扫光（扫光无需穿无尘服）； 薪资待遇：19元/小时年龄要求：15岁 男女不限 ☕食宿情况：包吃2餐，宿舍6人间，空调，热水。免费住宿水电均摊； ⏰工作时间：08:00-20:00，计薪10.5-11小时，一个月一倒班； ❤发薪日期：每月月底前发上月工资； ⚠备注： ：接收不忌口**（**名额已满）**不忌口可安排 ： ： ：不接受5个月以下的短期工 ：没有身份证原件也可以面试，用网证 ✅【入职须知】 ✅面试地址：胜利精密产业园生活区！ 周一到周六 下午2：30集合统一面试 （周日不面试） ✅面试材料：面试需携带身份证原件！ ✅【联系电话】：用户

找个150干活三两天现金

岗位职责: 1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产作业满足环保规范与品质标准 3.持续改进生产工艺，提高生产效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队带领能力 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.富有协作意识，善于与员工沟通配合

招熟练礼服车位5名，

六安市霍邱县周集镇室内油漆工，联系招腻子，/大白/墙漆

我们全乌鲁木齐有200多家分公司的房产公司，目前我们店面600多平，提供系统，电脑，专业培训等，专门店长带你看房，拍房，系统上有7000多个二手房房源1000多个出租房源，提成70%，主要工作是卖房，租房之类。

我爱我家招聘｜学历对应底薪保障！房产置业顾问&资管经理招募中 靠谱平台+年轻氛围+清晰回报，诚邀有目标、敢拼搏的你加入～ 一、招聘岗位：房产置业顾问 岗位职责： 1.接待客户购房/租房咨询，精准挖掘需求，提供专业置业解决方案； 2.协助客户实地看房，推进谈判流程，促成交易达成； 3.维护客户关系，拓展客源渠道，积累优质客户资源； 4.跟进签约、过户等后续事宜，保障服务全流程顺畅。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（学历为底薪发放唯一依据）； 2.有无房产行业经验均可，公司提供带薪专业培训； 3.沟通表达清晰，责任心强，有较强的目标感和抗压能力； 4.热爱销售行业，愿意通过付出实现职业价值与收入提升。 薪资待遇： •大专学历：无责底薪5000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •大专及以下学历：无底薪，仅享高额业绩提成+开单奖励（能力突出者收入无上限）； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+系统化培训+清晰晋升通道。 二、招聘岗位：资管经理（房屋管理方向） 岗位职责： 1.拓展业主托管房源，建立并维护优质业主资源库； 2.统筹房屋装修、维护、招租、续租等全流程运营管理； 3.处理租客售后咨询与投诉，保障房屋资产安全及业主收益； 4.优化房屋出租策略，提升出租率与资产运营效率。 任职要求： 1. 2.有房产资管、房屋托管或相关行业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调、谈判能力，服务意识强，能独立处理突发问题； 4.熟悉本地租房市场，对房屋运营管理有清晰认知。 薪资待遇： •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+托管提成+续租奖金+超额业绩奖； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+广阔晋升空间。 三、工作地点： 北京市朝阳区欢乐谷我爱我家翠城馨园C区旗舰店 这里有透明的回报机制、年轻的工作氛围、靠谱的发展平台，期待你加入我们，一起在房产行业实现高薪目标！

太平洋房屋 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 岗位职责：通过互联网平台等获取客户资源； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业职业咨询服务； 3、有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁之间，（有经验高中，中专，同行入职）退伍军人优待。 .2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000，大专无责底薪6000，退伍军人无责底薪6000 2、面试当天拎包入宿舍 3、15%-45%提成+住宿补贴 4、超长带薪年假 求职小tip；如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用

买卖房产经纪人

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岗位职责: 1.策划并执行公司各项运营活动，推动业务目标达成。 2.研判市场动态，及时应对市场环境变化。 任职要求： 1.具有较强的责任意识。 2.良好的沟通能力与团队合作意识。 3.心理状态稳定，抗压能力强。 4.年龄在25至36周岁之间

一天一结

任职资格： 1.不限学历，性格亲切、善于交流者优先 2.有家电销售相关经验者优先；具备良好的学习能力和销售意识 3.外向开朗，表达流畅，拥有一定的沟通与协调能力 4.具备团队协作精神，工作认真负责，富有职业操守 5.欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期薪资保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 法定休假、生日会、内购福利、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，不定期组织旅游团建等活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司目前直营门店15家，成立24年，具备一定品牌影响力，内部晋升空间广阔，欢迎有志之士加入我们

销售顾问电活回访，前台接待，30人左右 工资3到15K

对房地产行业感兴趣的朋友欢迎交流，提供完整培训体系，资深从业者手把手指导，无需担心客户资源问题！ 真实底薪保障无隐藏条款，阶梯式提成机制收益可观，机会值得把握！ 综合底薪3800，另享提成，月入2W有望实现

岗位职责： 1、开展园区厂房招商工作，聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户，达成既定招商指标。 2、运用电话联络、线上沟通、实地拜访及现有资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提高客户满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力和品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专或以上学历。 经验：1年以上销售岗位经历，具备tob销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。 能力：拥有较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售目标； 掌握标准销售流程，具备良好的商务谈判水平； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户导向意识； 抗压能力突出，能胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

高薪诚聘：银泰百货营销中心招聘1、置业顾问2名要求：有商业地产销售经验。2、后台销售专员4名有销售类工作经验即可。工作时间：8:30-18:00休息1.5小时，工作地点：售楼处。责任底薪4000起+高额提成！联系人夏先生

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，站在客户立场沟通； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源开拓能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读政府产业扶持政策内容