
技术员/生产班组主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专技术员生产班组长
岗位职责:
1.根据生产计划要求,按时完成各项生产任务;
2.执行生产过程中的质量检查与自检工作,并如实填写相关质量记录;
3.落实安全文明生产规范,按规定佩戴劳动防护用品;
4.推行生产现场定置管理及5S管理工作;
5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。
职位要求:
1.大专及以上学历,化工、机械类相关专业优先;
2.专业背景不限;
3.具备吃苦耐劳的精神;
4.提供食宿,享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。
新厂开招+月7000+包吃包住+无经验要求+简单无压力
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产副班长
5000-7000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力; 4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
新厂开招/月7000/不限经验/包吃包住/简单轻松/兰州/新开产线
6000-8000元/月
生产管理11-20人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标,持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.能适应倒班安排,服从生产管理调配
5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先
生产班长
6000-8000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力;4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
新厂开招/月7000到手/不限经验/包吃包住/简单轻松无压力/来了就能干
6000-8000元/月
生产组长11-20人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作
4.指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善与效率提升项目落地
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S等现场管理标准者优先
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常与多任务并行
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理潜质
5. 学历不限,有班组长经验者优先
新厂开招不要经验+7500/月+包吃包住+轻松不累+急需!
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程良率持续提升
4.带领团队完成产能目标,定期组织技能辅导与多能工培养,提升班组综合执行力
5.准确填报生产报表、物料损耗及设备运行记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.有电子、五金或塑胶行业组长/拉长实操经历者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO质量体系及精益生产基础理念
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理现场突发问题
4. 责任心强,原则性好,认同一线管理文化,能适应倒班安排
CNC
招聘:CNC班长
薪资:7000-9000元/月
岗位职责:
1、有2年以上CNC带班工作经验优先,熟悉CNC机台操作,具备一定的机械维修和故障诊断能力;
2、年龄25~45岁优先。
岗位要求:
1、有2年以上CNC带班工作经验优先,熟悉CNC机台操作,身体健康,服务意识强,具备一定的机械维修和故障诊断能力;
2、年龄25~45岁优先。
装配工
装配组长
薪资福利:1、实行5天8小时工作制,加班另计;2、包吃包住,员工宿舍设施齐全【热水冲凉房、WIFI、电视、2 - 4人房】;3、员工可享受年假、婚假、产假等带薪假期,设有员工全勤奖;4、具有丰富的内部竞聘和晋升的机会,每年就表现优秀的员工进行评估,并提供晋升机会;5、入职当月为员工购买五险一金;6、每月10日发上月工资;7、公司车间属于洁净车间,工作环境干净、舒适。
招工人数:1名
邮箱:dmw -
工作地址:从化区太平镇广从北路678号4栋101房
数控
数控班长
薪资福利:3000 - 8000元,每月按时发放,
招工人数:1名
工作地址:高密市醴泉大街西首,晾家埠村北首
数控
数控班长
薪资福利:3000 - 8000元,每月按时发放,
招工人数:1名
工作地址:高密市醴泉大街西首,晾家埠村北首
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进
3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员
3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
酒泉金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
生产组长(高薪+长白班)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中包装/印刷
福利待遇:
五 险:公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月出勤正常、无考勤异常记录,可获得150元全勤激励
晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估,助力优秀员工实现职业成长!
培训机制:新员工入职即配备专属导师,提供一对一指导,加速融入团队并提升岗位胜任力;后续阶段设有系列内部培训课程,支持员工持续发展
带薪年假:工作满规定期限后,可享受对应天数的带薪年休假
年底双薪:根据实际在职时长,年终发放按比例计算的年度奖励
评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励
节日福利:在法定或重要节日期间,公司将适时发放节日礼品,传递关怀
生日福利:员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利
员工关爱:定期组织员工交流访谈,倾听真实反馈,及时协助解决工作生活难题,倡导认真工作、快乐生活的理念
免费住宿:提供住宿(外宿可享200元补贴),房间配备空调、热水及独立卫生间,每间住4-6人,仅需均摊水电费用,距工作地步行约2分钟
自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食,周边餐饮选择多样(每月额外提供200元餐费补贴)
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,每月工作22天(平时加班按1.5倍计薪,周末加班按2倍计薪)
岗位职责
1、统筹管理本组货物及来料的计划安排,确保每日任务完成且发货准确无误
2、跟踪日常订单执行进度,处理突发异常情况,及时向上级汇报,并协同相关部门推进工作
3、组织员工上岗培训与安全教育,监督组员按时到岗,做好考勤登记管理工作
4、实施组员绩效考评,优化和完善工作制度,持续改进组内作业流程以提升效率
5、挖掘并培养组内后备人才,推动团队梯队建设
6、落实仓库现场6S管理要求,保持环境整洁有序
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有1年以上相同岗位经验者优先,有电商仓储背景更佳
2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能快速应对和解决各类突发问题
3. 表达清晰,工作积极主动,认同公司价值观,作风正派,具备团队协作精神
晋升空间:组长—部门主管—部门经理
附近公交站:盆岭村(途经线路:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责:
1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成
2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作
任职资格:
1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验
3.具备良好的沟通能力,能配合加班并接受倒班安排
smt组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.根据生产排程,跟进生产进度并协调人员配置
2.按时达成工单生产目标,执行MES系统结单管理,监控产线运行效率
3.管理生产线节拍,监控UPH及人均产出,优化多机型切换效率
4.负责产线设备日常点检,定期协同设备工程师开展维护保养工作
5.与工艺、设备及质量团队密切协作,推动产品良率持续提升
6.执行现场6S管理要求,严格落实公司EHS相关制度
任职要求:
1.掌握PCBA生产流程,熟悉SMT设备操作及作业规范
2.熟知各机型作业标准,并具备指导他人操作的能力
3.具备良好的责任意识与质量意识
4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识
5.具备良好的沟通协调能力,可独立处理生产异常问题
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生
一、生产管理
落实生产计划,合理安排daily任务,实时跟进进度并根据实际情况动态调整。
及时应对设备异常、物料不足等突发问题,记录事件并推动持续改善。
通过数据分析优化作业流程,提升产线效率,控制生产成本。
二、人员管理
依据员工技能水平分配岗位,监督作业规范执行,发现违规及时纠正。
主导新员工入职培训及团队技能培养,负责考勤管理和绩效评估工作。
三、质量控制
确保各环节符合品质标准,实施产品抽检并协同质检完成检测流程。
管控不良品流向,追溯根本原因并落实整改措施,提升全员质量意识。
四、设备与物料
每日巡查设备运行状况,配合进行维护保养;保障物料有序供应,降低浪费。
五、安全与环境
监督现场安全操作,定期开展安全教育;推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序。
六、跨部门协作
按时提交生产相关数据,协调资源支持;参与多部门会议,协同解决关键问题。
七、其他职责
调解团队内部矛盾,参与新产品试制过程,支持精益化及自动化项目落地。
八、任职要求
技能:掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。
素质:具备较强责任心,抗压性强,沟通与协调能力良好。
经验:有1-3年电子制造企业生产管理经历,中专或高中及以上学历者优先。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成;
2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率;
3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅;
4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系;
3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进;
4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
栏目概述
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