能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

主要是打电话通知老客户及时续费同时做一些售后服务，公司买各项保险，工资保底2500到5000元/月

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

我们是中介公司，该职位主要负责为买卖双方提供售后支持服务，不涉及销售任务，工作无需加班，零经验也可胜任，入职后会安排专人指导教学。

六安市霍山县招光伏安装，活在外地，长期，加微信联系，白天在干活，不方便接电话

杭埠今晚夜班，明天白班需要数名日结工人。白班早八晚八160/天，夜班晚八早八。管吃，下班当天结算工资！报名电话（）

旋转窑报砖机上车工人 旋转窑报砖机上车 招工人数:4名 常年不停火 工作地址:安徽六安

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

一、岗位定位： 以客户满意为核心，在售后服务过程中发掘耗材销售机会——非单一客服，也非纯售后支持。 二、你将会做： 1. 投诉处理：接收并响应客户投诉，回访不满客户，维护企业声誉 2. 售后回访：跟进产品使用情况，主动联系客户收集反馈信息 3. 耗材销售：在服务沟通中推荐滤芯、配件等耗材，拓展销售空间（含提成） 4. 维修支持：掌握设备故障详情，提供解决方案，登记维修过程记录 5. 物流与催款：协调发货安排，对比物流成本，配合销售完成货款催收 6. 外技术员管理：调度外派技术人员出差任务，核查服务质量与服务记录 7. 档案管理：负责合同及客户资料的整理、更新、归档与分类存放 注： 本岗位全面覆盖“售后→服务→销售”完整链条，适合希望综合发展、不愿局限于单一职能的候选人。 三、我们希望你： 1. 具备客服、售后、运营或跟单相关经验者优先考虑 2. 沟通细致耐心，既能应对投诉也能推动问题闭环 3. 工作条理清晰，擅长客户资料与合同文件的系统化管理 福利待遇： 入职即缴社保 + 餐补 + 全勤奖 + 底薪 + 提成 + 奖金，公司环境优越、实力雄厚、团队氛围融洽

一、岗位职责： 1、对已停止采购公司产品的老客户进行不定期电话跟进，了解其当前产品使用状况（若未使用需明确原因），推动客户重新购买公司设备； 2、定期与客户沟通，落实关怀机制，提升客户长期合作意愿。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能准确把握客户需求，及时做出响应与反馈； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，应变灵活，目标导向，心态积极。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合月收入7000-12000元； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄奖+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日正常休假； 5、入职即缴纳社保、医保

一、岗位定位： 依托老用户服务，实现持续复购 —— 非传统客服，也非单纯销售。 你将负责以下工作内容： 用户复购推动：跟进已暂停使用的客户进行激活、推进以旧换新、根据需求变化推荐适配型号，促进老客户重新签约 延伸机会挖掘：分析存量用户特征及重点行业优质客户，发现新增设备销售机会并完成签单 客户信息维护：每次通话后完整记录沟通情况，及时更新联系信息，规范管理合同与客户档案资料 订单全流程跟进：协同内部物流与运营支持，落实发货安排、追踪回款进度，保障交付顺利完成 投诉转化跟进：主动回访有反馈客户，通过需求再梳理推荐合适方案，推动转化为新订单 二、我们期待你具备： 具备客户服务、运营管理或销售相关经验者优先 沟通细致耐心，同时具备结果导向意识 工作条理清晰，能高效维护合同文件与客户数据 三、无需你承担： 无需陌生拜访、无需自主拓客 —— 客户资源由公司统一提供 四、福利待遇： 底薪+提成+奖金+入职即缴社保 + 餐饮补贴 + 全勤奖励，办公环境优越、企业实力雄厚、团队氛围融洽

一、岗位职责： 1. 对已停止续购公司产品的老客户进行不定期电话跟进， 2. 了解客户当前设备使用状况（若未继续使用需探明原因），推动客户重新采购公司设备； 3. 定期与客户保持联系，落实客户关怀工作，提升客户忠诚度。 二、任职要求： 1. 不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力，能够准确把握客户需求，及时做出响应与反馈； 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，抗压能力好，应变灵活，积极进取，心态稳定。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入6000-10000元/月； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄补贴+餐费补助； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日按规定休假； 5、入职即办理社保、医保

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

早9晚5，午休一个半小时 周末单双休轮换 无责底薪3200元 有销售经验者优先考虑

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（可接受应届生）； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8：30-12：0014：00-18：00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，细致回应客户疑问并妥善处理相关事务； 2. 维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3. 整理并跟踪客户的需求及意见反馈，确保服务闭环； 4. 配合团队完成日常电话接待及相关支持工作。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰流畅的表达能力； 2. 具备较强的服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 3. 富有团队精神，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念

我们是一个充满活力的团队，以80、90后为主力，也有00后加入，同时不乏资深经验的伙伴，期待性格各异的你加入我们，带来新的能量与创意！ 薪酬福利： 1、无责任底薪3500～4300+提成，提成多少由你决定。 2、工作时间早8:45-晚6:00，享受国家法定节假日及带薪休假，年假超长。 3、传统节日如端午、中秋均有节日礼品发放！ 4、五险缴纳齐全，下午茶丰富多样，抽奖送现金奖励拿到手软；月度团建、别墅轰趴、户外拓展、集体出游、生日庆祝、入职周年纪念、年终奖金、年度晚宴……精彩不断！ 工作职责： 公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，核实客户资质，完成前端邀约，后续由专人接待对接。 任职要求： 1、年龄20~38岁均可，有售前客服经验者优先。 2、不论出身背景，无论是否有经验，我们都提供带薪培训，一对一指导上岗。 3、掌握日常办公软件操作技能。 #关于面试# 面试只需来一次，HR不设到场率考核，邀约即代表认可你的潜力！ 真实招聘，拒绝套路。从没这么直白过。 [优势]： 1、自有优质客户资源，转化率高（想想看，公司规模在这，自然有我们的核心竞争力） 2、高底薪+高提成（老板实力雄厚，尽情创造价值，不必客气） 3、超额完成还有额外奖金（别担心，老板年轻心态新，该给的一样不少，公司内部玩梗活动他也一起嗨） 4、社交恐惧？不存在的！团队主力是95后和00后，氛围轻松，沟通无压力！ 期待你的加入，一起成长，共创精彩！

工作内容： 通过外呼方式推广中国移动套餐优惠升档活动，协助客户优化资费方案，实现话费节省，提升客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、年龄20-40岁，有相关工作经验者条件可适当放宽。普通话标准，具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2、学历不限，工作态度端正，认真负责。 3、有经验者优先考虑，无经验人员提供带薪培训。 工作时间（长白班，无需加班） 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 享受国家法定节假日，采用单双休制。

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2. 维护良好的客户关系，第一时间响应并解决客户提出的问题； 3. 准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4. 配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 上班时间：9:00-11:30 13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 具备较强的服务意识，能耐心倾听并理解客户需求； 3. 有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 4. 适应能力强，能快速融入工作环境并应对突发状况。

职位描述： 1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通，准确传达携号转网的业务亮点、办理步骤及相关优惠政策，深入了解客户实际需求； 2. 主动邀请有意向客户添加微信，借助线上渠道持续解答疑问，维护良好互动关系，推动业务成交； 3. 完整记录每次沟通内容及客户反馈信息，配合专属办理人员完成对接，保障客户订单高效落地； 4. 达成每日电话沟通数量、微信添加成功率及客户跟进进度等关键绩效指标。 任职要求 1. 普通话标准，语言表达清楚顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 有电话营销或客户维系经验者优先考虑，无经验者可参与入职前培训； 3. 目标导向明确，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，执行力强且擅长客户持续跟进； 4. 熟练使用微信等日常沟通工具，具备基本的文字撰写与信息归纳能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化与服务改进提供有效建议 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的客户服务工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘岗位：客服专员、周末双休、社保、福利优厚、下午茶 工作内容：主要承担前期客户邀约及后续回访任务，工作内容清晰易上手。 任职要求：具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，逻辑思维清楚，应变能力强，有相关工作经验者优先考虑 无责底薪3500-4300+提成，综合收入6k-10k 上班时间：8:45-12:00 1:30-18:00 实行7.75小时工作制 周末休息 法定节假日照常休假 福利待遇： 带薪岗前培训、社保、年假、生日聚会、生育礼金、节日福利、团队活动、专业技能提升课程、定期团建、完善的晋升体系

工作内容：轻松入门，快速上手 无责底薪3500+绩效 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.5小时工作制 周末固定休假法定节假日按规定休息 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业指导、定期团建、晋升通道