岗位职责： 1，及时发现并反馈生产过程中的技术异常，参与问题分析与改进 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、材料、自动化等相关专业优先 2.有制造业生产一线技术类工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备基本识图能力与动手操作能力，能适应车间工作环境 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排，具备较强执行力

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行设备定期检修计划，更换易损件，保障运行稳定性 3.参与新设备安装调试及技术验收，提供维修技术支持 4.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及隐患整改 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动系统基础 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备基本识图能力与动手能力

北城垃圾分解站直招机修1名 地点：合肥北城双墩建筑垃圾分解站 工厂直招，包吃住，工资月结，无中介费 岗位：反击破、制石粉设备机修 薪资：10000‑12000元/月 工作内容：负责反击破、制砂石粉整套生产线日常巡检、保养、故障抢修，会电焊，处理锤头、衬板、皮带机、振动筛等设备维修。 要求：做过砂石/建筑垃圾破碎站机修，懂反击破维修，能独立处理设备故障；年龄25‑50岁。 ️车间有粉尘噪音。 联系：

寻找兼职水泵维修，我司水泵多用于配套客户，比如冷水机，空调，等等。小型卧式多级泵维修，简单的更换轴承，机封。或者更换整泵。有售后经验沟通协调能力强者优先。

岗位职责1. 熟悉冲压设备（如冲床）、机加工设备（如数控车床、铣床、加工中心）的结构、原理与常见故障。 2. 能独立完成设备日常维护、故障排查、零件更换与调试。 3. 具备机械维修基础，会使用各类维修工具、量具。 4. 懂基础电气知识，能处理简单电气线路问题。 岗位要求 1. 学历：初中及以上文化程度。 2. 熟悉冲压件和机加工件设备优先；经验：2年以上冲压、机加工设备维修相关工作经验。 3. 持电工证上岗。

岗位职责： 1.负责汽车生产线关键设备的日常巡检、润滑保养及定期点检，确保运行参数稳定可靠 2. 快速响应产线突发故障，独立完成部件更换、调试与功能验证，最大限度缩短停机时间 3.参与新设备安装调试，编制标准化作业指导书及设备维护台账，保障知识沉淀与传承 4.协助制定并执行预防性维护计划，基于故障数据分析提出技术优化建议，提升设备稼动率 5.配合工艺工程师推进设备改造升级项目，严格落实安全生产规范及现场5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械、自动化或相关专业背景者优先 2. 有制造业设备维修保养经验者优先，能适应产线快节奏工作环境 3.熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识，动手能力强 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图、电路图及操作手册 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，具备良好的协作与沟通能力

月薪12K，12小时制两班倒 缝纫设备品牌如下：兄弟，重机，杜克普

对各个公司的起重机械维修保养

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中嘉合肥招聘登高钳工中工，要求持有登高证。薪资为35元/小时，提供住宿，住宿费300元/月。工期至少20天。工作内容为面板检测设备，需会使用内六角。面试通过线上面试，无须复试。工作地址位于合肥维信诺。

招聘夜班勤杂工，年龄50岁左右。薪资为19-74500元。

合肥招聘叉车工，为10天短期工作。薪资为30元一个小时。

包河区招聘7天连做的刷漆短期工，薪资为160元/天，后日结，人走账清。无经验者也可报名，工作内容包括拿拖布拖漆。年龄要求24至50周岁，员工需服从安排、听从指挥，并能接受爬高作业。工作时间为8:00至17:00，共9小时。工作地点在包河区特斯拉。要求必须干满7天，干不到7天者请勿报名。有意者可报名。

合肥五里墩地铁站附近招聘信号工两名，要求男性55岁、女性50岁，工资5300元，加班费20元。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛保障”就业选择，负责厂区及合作企业自动化设备维护（西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂等）工作流程标准化，入职"能学技能"的技术岗 一、岗位职责：厂区自动化设备维护（可接受无经验应届实习，前期有师傅带） 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各美技术问题。 二、薪资福利：一）薪资：实习期间薪资待遇：保底6000，每月10号发薪，实习1-2个月（表现好提前转正） 2.转正底薪4500元/月＋加班费+岗位补贴（800-1200元/月）＋月度绩效奖励1000-3000元/月＋学历补贴600-800元，綜合薪资8000-12000元/月＜技能加薪：每个尋度有晋升考试，每掌握1项自动化专项技能（如PLC 基础调试、机械臂保养等），直接加薪800-1500元/月，技能提升与收入增长直接挂钩，长期发展有明确盼头。 （二）福利：住宿：免费提供4人间员工宿舍（带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌）餐饮：免费提供一日三餐（营养配餐，荤素搭配，），工资可全额攒存；新手带薪培训：入职安排1个月专项培训（全程发放全额薪资，不扣培训费），采用“理论+实操”模式，从设备原理、维护流程注意事项，手把手教学，确保零基础新手快

工作内容：机修，污水排放 薪资：面议 福利待遇：包吃包住包水电 要求：需持证上岗

五险一金正式工 年龄18～40周岁 男女不限 当月月底发放当月的基本工资加岗位津贴（根据面试评定约4000～5500），绩效和加班费。 恒温车间！免费体检，免费吃住！住宿就在厂内，6人间！ 免费停车！ [握手]岗位职责： 1.机器设备正常开机运转 2.机器设备日常点检、保养 3.设备异常的处理 4.产品质量把控 5.6s管理 [烟花]岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有2年以上工作经验优先，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 3.有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳。 [玫瑰]薪资结构是，基本工资+岗位津贴+绩效+加班费；一个月综合工时上限201小时，标准165H外算加班，平时加班1.5倍，法定3倍；税前薪资范围6000-8500，优秀者可适当上浮至9000。 [拳头]上半年淡季长白班，下半年旺季两班倒。长白班8点半到5点半，两班倒就是8点到20:00，中午吃饭1小时，晚上半小时，每周至少保证单休。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

300/天设备维修 设备维修：40人（有一年设备维修经验，有低压电工证优先） 18-40岁体脂小于28 明天中午面试 工价：25 综合薪资:8000+

合肥市庐阳区招水电1 合肥招水电维..徒+收入1W+ 工作内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、 开换锁、龙头阀门、马桶花洒、给排水管道等水电安装维 修工作；门窗家具维修安装，可小白 电器如空调/冰箱/电视/洗衣机/热水器/灶/油烟机/太阳 能等维修，安装，清洗和保养，可小白 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成 维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求 1、年龄20-52岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手 教学，达到要求即可上岗 3、 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物 业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、 责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡.查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 夜班补助 股票期权 重庆啄木鸟网络科技有限公司

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25 元 / 小时，综合薪资7000-9000，月休 4 天，加班按法定标准核算 早 8:00 - 晚 19:00，长白班/两班倒自选，纯叉车作业，无需兼顾其他杂活 要求：18-45 岁，持有效 N1 叉车证，熟练四角定位，电叉熟手 福利：免费 6 人间宿舍，配备独立卫浴、空调、WiFi；早晚班车接送；入职满 7 天可申请薪资借支 地址：合肥蜀山蔚来第二先进制造基地 面试：每日 12 点前到北一门集合，13 点统一面试，面试通过当天可安排住宿

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岗位职责： 1、日常巡检：对责任区域设备进行日常点检、巡检，检查设备运行状态、温度、压力、声音等参数； 2、预防性维护与年度保养：主导设备预防性维护p计划的执行，定期更换易损件（密封圈、轴承、滤芯等），执行设备年度保养计划与排期大修计划，对设备传动部件定期加注食品级润滑油/脂确保润滑到位； 3、CIP清洗配合：配合生产部门完成CIP清洗，确保清洗五要素达标，清洗后验证设备卫生状态； 4、故障响应与维修：接到报修后快速响应（夜班30分钟内到场），及时处理生产过程中设备故障并完成机械/电气故障的诊断与修复，一般故障≤2小时修复，支持突发性应急抢修最大限度减少生产中断，重大故障24小时内恢复，维修过程中正确使用备件、更换后清理现场确保维修现场5S达标； 5、设备优化与技改配合：定期对设备进行性能测试确保运行效率达到预期指标，参与设备改造过程、设计技改方案、绘制技改图纸并监督改造工作，配合生产部门完成新设备调试与现有设备改造、进行设备效率提升改进； 6、记录与文档管理：精准记录设备运行数据与维修台账、填写《设备维修记录》，建立并动态更新所辖设备的全生命周期档案（技术参数、维修历史、备件更换记录），收集整理设备技术资料并编制或修订现场SOP及作业指导文件，执行当班设备运行状况记录确保交接班信息完整准确； 7、质量与安全合规：对生产线工艺设备可靠性排查、确保设备运行正常以避免质量问题，执行本岗位有关质量、环境、职业安全健康、食品安全与安全标准化体系标准，主动识别设备运行中的安全隐患并及时上报、配合落实整改措施； 8、计量与维修确认：负责计量器具的拆卸、安装、校准配合及状态标识管理，维修后清理现场、清点工具，确认无遗留物后方可交付生产； 9、培训与带教：负责对设备操作人员进行技能培训，开展设备操作与基础维保相关培训并负责培训材料开发与授课实施，指导和培训新入职维修人员； 10、其它：维护责任区域5S管理标准、确保现场整洁有序，生产旺季需支援车间完成生产任务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（有经验可放宽至高中/中专），机械工程、机电一体化、电气自动化、食品机械等相关专业； 2、22~45周岁，身体健康，持有效健康证，特种作业操作证（电工证）优先； 3、精通灌装、杀菌、包装等核心设备原理，能独立完成故障诊断与维修，掌握CAD看图、能够理解并使用电路图与机械图纸； 4、掌握基础电气控制知识，熟悉PLC、传感器等电气元件工作原理，熟练使用万用表、示波器、钳工工具等维修工具； 5、具备焊接、液压系统维修技能者优先，能使用相关办公软件完成记录填写与报表制作； 6、熟悉乳制品预处理、灌装、包装工艺流程，了解UHT、均质机、灌装线等核心设备结构原理与维护要点，了解GMP、HACCP体系对设备维护的要求及CIP清洗原理与五要素，了解TPM理念及实践； 7、沟通技巧良好、学习能力强、责任心强、适应倒班；倒班制（白班/夜班，每班7:30-19:30或类似时长），站立作业，需频繁巡检、搬运备件。

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