岗位职责： 1.负责车辆的清洗工作，确保车辆清洁度达标； 2.执行抛光、打蜡等车辆美容维护工作，提升车辆外观质量； 3.根据车辆实际情况和客户需求，提供个性化的美容建议和解决方案； 4.维护工作场所的清洁和有序，确保所有设备和工具按照标准摆放。 任职要求： 1.对汽车美容有一定的理解和兴趣，有无经验均可； 2.能够认真执行工作流程和标准，有责任心； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够满足客户需求； 4.有团队合作精神，能够适应团队工作

业务扩大需要诚聘大量以下岗位人才： 1、机电一体维修技师，薪酬5000-10000； 2、高级美容师傅多名（长期做的优先）4000-8000； 3、汽车服务顾问（核心岗位，完整培训体系）6000-13000 上不封顶。 以上应聘人员需能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，本公司待遇优厚，买社保，包吃住，节假日福利，发薪准时。 工作地点：深圳龙华 联系方式：（） 欢迎各位亲朋好友举荐！

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没有什么要求，主动做事就好

【任职要求】 1、45岁以下，男女不限，身体健康，无不良嗜好无前科，吃苦耐劳 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强，富有活力、正直、诚信、服从管理 3、能熟练操作智能手机，不熟悉路线，系统软件自带一键导航功能 【工作内容】 上门服务，根据平台订单需求，上门为客户提供选定的洗车/养护/美容服务。 【工作时间】 1.时间自由，无订单可灵活支配 2.每日工作6-8小时，多劳多得 3.阴雨天气如无订单和公司其他安排，即为休假。 【薪资待遇】 1.接单数量越多，收入越高 2.公司平台每日派单 3.会员办卡额外提成 4.入职首月有足量稳定订单可供学习/上手 5.综合薪资7000+，上不封顶。基层优秀员工月收入1万+ 【免费培训】 1.参与公司免费培训，师徒制一对一辅导，确保上手可实操 2.试用期内一应装备耗材公司提供 【晋升机制】 晋升方向丰富，运营岗/培训岗/BD岗均可晋升

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一、门店管理 1. 全面负责门店日常运营、人员、业绩、服务、卫生、安全管理。 2. 制定并执行门店经营目标、工作计划，完成业绩指标。 3. 维护门店形象、环境整洁、设备正常、物料规范管理 二、人员管理 1. 负责员工招聘、排班、培训、考核、激励与团队建设。 2. 明确技师、前台、洗车工岗位职责，监督服务标准与流程。 3. 协调团队矛盾，提升团队凝聚力与执行力。 三、销售与业绩 1. 主导洗车、美容、贴膜、改装、养护等项目推广与成交。 2. 维护老客户，开发新客户，提升客单价与复购率。 3. 分析经营数据，优化项目结构，控制成本，提升利润。 四、服务与客户管理 1. 监督服务质量，确保施工标准、交车时效、客户满意度。 2. 处理客户投诉、售后问题，建立良好口碑。 3. 建立客户档案，做好回访、会员维护与活动策划。 五、安全与成本 1. 负责施工安全、用电用水、化学品存放、消防管理。 2. 管控耗材、产品、设备成本，杜绝浪费与损耗。 3. 做好台账、对账、收款、库存盘点。 六、对外沟通 1. 对接供应商、合作渠道、物业及相关部门。 2. 及时向上级汇报经营情况、问题及改进方案。

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岗位职责： 1. 协助店内技师完成车辆清洗、美容、养护等基础工作，认真学习专业技能与服务流程； 2. 严格遵守门店规章制度，服从上级领导管理与工作安排，积极配合团队完成日常运营任务； 3. 爱护店内设备工具，保持工作区域干净整洁，注重服务品质与客户体验； 4. 主动参与门店组织的专业培训，刻苦学习技术知识，稳步提升个人业务能力。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心、有责任心； 2. 热爱汽车美容行业，愿意从基础学起，长期稳定发展； 3. 品行端正，执行力强，服从管理、团结同事，无不良从业习惯； 4. 有无经验均可，零基础专人带教，愿意学习即可。 我们提供： 1. 专业系统培训：行业资深技师手把手教学，全程带学指导； 2. 清晰晋升通道：学徒→初级技师→中级技师→高级技师→主管→店长→区域主管→区域经理，晋升透明，空间广阔； 3. 工作时间：9:00-21:00，早晚班轮岗制； 4. 薪资福利：薪资面议，中级技师及以上3000元+提成，多劳多得，团队氛围轻松融洽。 只要你肯努力、愿学习、服从管理，我们将全力培养，助力你在汽车美容行业稳步成长！

岗位职责： 1.负责汽车抛光打蜡、清洗内饰等美容养护作业 任职要求： 1.听从安排，服从管理，具备良好的职业素养和执行力 2.工作认真细致，责任心强，注重服务品质与细节呈现 3.具备吃苦耐劳精神，适应快节奏服务环境 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录

J4Y0005 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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主要工作职责: 1、负责钣金件的维修, 2、负责本工位设备及工具的维护与保养，保证 正确使用: 3、负责工序质量的自检互检; 4、负责工位区域环境的清洁和保持， 任职资格: 1、诚实有责任心,能吃苦耐劳、有团队协作精神;

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1.负责乐园会员的的销售和兑换工作。 2.负责乐园的日常运营和维护。 3.及时解决顾客提出的疑问和问题。 4.监督儿童在乐园的活动，确保儿童安全。 5.负责乐园区域的日常清洁工作、定期消毒。 要求： 1.热爱儿童教育事业，具有良好的亲和力和沟通能力。 2.具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地处理各项事物。 3.身体健康。 4.服从工作安排，诚实守信。

招聘抓娃娃机店的店长和营业员，30岁以下，有经验者优先

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