岗位职责： 1、为客户提供专业咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程理财支持； 2、持续维护客户关系，在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强； 3、具有积极进取的心态、强烈的事业心、责任感与自我驱动力，期望通过奋斗实现职业发展； 4、具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖励+保险保障+岗位补贴+达成激励+年终奖金+双休+团队旅游 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、发展空间大：所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将成为你不断提升自己的平台。 工作时间： 上午8：30-11:30 下午 1:30-5：00 周末双休，节假日正常休息。工作时间自主安排空间大，提供给您更自由的努力空间。 职位福利： 补充医疗保险、带团队、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝九晚五

客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

【工作内容】 1、负责为商品客户解决反馈的问题； 2、在系统上回复客户信息； 3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作； 4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务； 5、主要是为客户服务。 【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求； 2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习； 3、普通话标准，懂电脑操作； 4、有较好的沟通能力； 5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

工作周期：2025-08-06~2026-08-06 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务，保障客户获得满意体验； 2.快速响应客户咨询与问题，确保服务高效且质量达标； 3.定期参与团队会议，汇总客户意见并推动产品优化； 4.保持与客户的良好互动，通过沟通提升服务感受； 5.处理客户投诉事项，确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力； 2.能够细致耐心地应对客户诉求，具备良好的压力应对能力； 3.熟练操作常用办公工具，保证任务执行效率； 4.拥有团队协作精神，积极配合团队共同成长； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

售后回款专员 | （内催） 工作时间： 9:00-12:00 | 13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1. 基础保障 - 无责底薪 3000-4000元（面试定薪，根据过往经验及现场表现） - 首月新人保底绩效1400元，次月600 2. 高额提成 - 业绩提成 = 回款率 系数（1-2）× 队列档位（3000-4000-5000） - 团队实发参考：税后7000-8000元/月 - （200+人团队薪资验证） 专属福利 - 入职即缴五险一金（15号为时间节点） - 每日零食下午茶 - 透明晋升机制 - 月休7天排休（可提前与组长沟通休息安排） - 每月15号发工资 > 工作地址: 芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1. 薪资无需顾虑，在芜湖整体收入水平中位居前列 2. 接受电话沟通类工作 3. 存在加班情况，一般至19:30左右，适合有强烈增收意愿者 4. 配套完善培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

【工作内容】通过电话方式与用户进行沟通回访，工作节奏平稳，任务轻松无压力（全年无淡旺季之分，收入稳定，不涉及销售任务） 每日通话时长2小时 每日通话量100-150通 【薪资标准】薪酬结构：无责任底薪2600元+每日绩效奖金（60-240元/天） 综合月收入5000-6000元 【工作时间】上午9:00至下午6:30，每月休息8天，入职即办理五险一金，团队氛围融洽！

岗位职责： 1. 负责客户日常文书事务，涵盖订单跟进、客户意见汇总及回应等相关工作。 2. 协同客户解决产品使用中的各类问题，提供及时且专业的支持服务。 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 与团队密切配合，保障服务流程的高效与顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 工作细致耐心，能准确响应并处理客户需求。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具。 4. 有责任感，能在高强度工作中保持稳定表现。

岗位职责： 1. 解答客户咨询并妥善处理相关事宜，提升客户体验； 2. 跟踪客户订单进展，协调处理订单调整或异常情况； 3. 负责订单信息录入、全程跟踪及发货环节的对接与协调； 4. 持续维护客户关系，通过积极沟通及时解决客户问题； 5. 汇总市场反馈信息，定期向上级汇报，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 5. 做事细致，具备良好的时间规划与管理能力。

待遇：工资底薪是3200元，月休两天满勤奖励300元，工作时间是12-12或者2-2，12个小时，工作开始时间可以略微浮动.如果一个月干满的话，全勤奖励500元加上2天基础工资也就是3900多元，加班是15/h。提成是接待人数200单以上的话，每一单提成是一毛钱。比方说400人的话，那就是20提成工作内容：王者荣耀的皮肤赠送等就是顾客在平台把帐号名字发来，我们发到群这种人给他送完了，然后把那个赠送好的图发给他就行了很简单实习：，会有师傅教你，过了试用期决定做的话，实习期是5天半价工资

1、与客户沟通，承接订单需求 2、维护良好合作关系 3、拓展新客户资源 上班时间：八点到五点半，单休

芜湖市悦达广场兴克隆商场旁东方墨蘭招水电维修师傅装个二维码吊牌，上几个螺丝，100元，现在可以来的打电话

芜湖市鸠江区招强电

现在来小赵附近干杂活管吃130五点下班给钱。

招聘： 岗位要求：2名电工。持低压电工证。 工作时长：白班上午7:30-11:30下午13:30-17:00；夜班17:00-7:30，夜班1个月10个，60周岁以内 薪资待遇: 4300元/月 工作地址：芜湖市城南高校 联系电话

招聘： 岗位要求：绿化工 工作时长：6小时 薪资待遇: 2800元/月 工作地址：芜湖市城南高校 联系电话

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

长白班，18-48周岁， 男女不限，月薪5500 大连招聘售后服务员工， 早8晚8 ，5500 ，固定工资，不倒班。 工作地点：大连市金州区

岗位名称：保险售后服务、人事专员； 岗位要求：1. 负责客户保险售后服务相关工作，了解客户需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务；2. 提供专业支持协助处理客户咨询及保单服务需求，确保服务质量；3. 善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力。 薪资待遇：公司提供具有竞争力的训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等，收入上不封顶。

手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

主要是联系老顾客，服务老顾客，代老顾客参观养老社区

底薪6000元不打折 要山要海要自由一边工作一边旅行一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶奖励。综合收入8k-2w

工作内容： 1、以电话方式与逾期客户沟通，了解其未按时还款的具体原因及实际还款能力，并协助客户制定信用卡还款方案。 3、公司提供标准化话术指导，岗位无销售任务，采用合规文明的催收方式。 岗位要求： 1、学历不限 2、掌握基本的电脑操作能力 3、无犯罪记录，信用记录良好（过往有逾期情况但已结清不影响）； 4、具备电话客服、保险推广、电销或账款催收相关经验者优先考虑，同时欢迎实习生及无经验人员加入～ 福利待遇： 1、无责任底薪2500元+业绩提成+团队奖励+带薪年假等，阶梯型提成机制，月均综合收入6000~7000元，收入上不封顶； 2、工作时间：9:00-18:00； 3、享受国家规定节假日（如元旦、劳动节、国庆节、春节、中秋节、端午节等）； 4、享有生日福利、节日礼品、公司周年庆典、不定期团队建设活动等；

办公室打打电话，不外出。全天空调，下午茶。同事好，主管好，老板好，上班没压力，心情好，到点下班。有事好请假。

岗位职责： 合理规划人员配置，优化人力成本 提高作业效率，快速识别并处理现场异常 负责排班安排、现场调度及日、周、月度报表输出 及时反馈现场情况并按流程上报 任职要求： 具备50人以上团队的现场管控与排班经历 思维逻辑清晰，熟练掌握表格工具，对数据有较强敏感性 拥有MOD排班相关经验

工作职责; 1、根据公司提供的用户资源，与客户电话沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询服务即可(无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公室环境舒适) 工作要求： 年龄18-35岁，行业不限，大专及以上学历（有销售工作经验优先） 福利待遇: 1.入职就签订劳动合同，新人带薪培训 2.无责底薪+年底双薪+达成奖金，享受公司各种福利，月均6k-10k 3.带薪年假，每年一次免费全身体检，一年两次旅游机会， 4.提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 工作时间: 1.每天只需八小时，周末双休，中午休息1.5小时 2.国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假; (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假)

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持顺畅交流，回应客户疑问，提供专业支持； 2. 维系客户关系，保障服务质量，提高客户体验满意度； 3. 如实记录客户意见与建议，按时向上级反馈，配合优化服务流程； 4. 落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息； 3. 工作踏实负责，具备良好的抗压能力； 4. 拥有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标。

1. 主要工作内容为电话沟通相关事宜 2. 上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时） 3. 公司办公环境舒适，氛围融洽，提供免费午餐（两荤两素+汤） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起，另享提成，最高底薪可达6000元 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、亲属开单奖励等多项员工关怀待遇

1.工作内容为通过电话与中小企业进行沟通，提供资金支持相关服务， 2.公司与银行直接合作，业务正规且具备保障； 3.上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时），周末实行双休制度。 4.公司内部工作氛围轻松融洽，提供工作餐（两荤两素一汤）。 5.具备电话客服经验者，试用期底薪4500元+提成， 6.提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节假日福利、生日福利、新人开单奖励等多项福利待遇。

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队管理、业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关核心考核指标承担直接责任； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景者优先考虑； 2、具有消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾管理规模超100人的团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力；持有呼叫中心相关行业认证者优先，如COPC协调员资质或参与过COPC认证培训。

1. 工作内容主要为电话沟通相关事宜 2. 上班时间8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时） 3. 公司氛围融洽，提供免费午餐（两荤两素+汤），每日一餐 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可达6000元 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工关怀待遇