售后回款专员|（内催） 工作时间：9:00-12:00|13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1.基础保障 -无责底薪3000-4000元（面试定薪，参考过往经验及临场表现） -首月新人保底绩效1400元，次月600 2.高额提成 -业绩提成=回款率系数（1-2）×队列档位（3000-4000-5000） -团队实发参考：税后7000-8000元/月 -（200+人团队薪资验证） 专属福利 -入职即缴五险一金（15号为时间节点） -每日零食下午茶 -透明晋升机制 -月休7天排休（可提前与组长沟通安排休息） -每月15号准时发薪 >工作地址:芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1.薪资无需顾虑，在芜湖地区处于领先水平 2.接受电话沟通类工作 3.存在加班情况，一般至19:30左右，适合有强烈增收意愿者 4.配套完善培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

需求:1.青岛厂内钳工5名2.售后:芜湖奇瑞7名超3超44.台州黄岩厂内5名5.长沙厂内钳工5名急6.售后:日照长城2名7.售后:贵阳吉利1名8.常熟厂内钳工5名9.昆山厂内钳工5名售后1名急10.售后:芜湖奇瑞三冲10名11.江西修水厂内10名急老牌供应商直招。会研模会刻口电话：

1、与客户沟通，承接订单需求 2、维护良好合作关系 3、拓展新客户资源 上班时间：八点到五点半，单休

客服专员(售后) 大专及以上学历；理工科优先，熟练使用Chrome/IE等浏览器，了解手机或电子产品的基本操作；良好的沟通能力、处理用户问题的能力、聆听技巧、同理心；电脑打字速度在45字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:50人 优信莱致力于打造就业促进、人才培养、业务协同、创业孵化等用工场景的数字化平台生态服务。基于自主研发平台，提供与业务发展相匹配的定制服务，深度推进“招培管”一体化。科学辅助企业实现数字化转型，提升业绩和竞争力。 工作地址:芜湖江北鸠江区华为云华东(芜湖)数据中心

客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

底薪5000承诺绝不打折!!! 人均含新人月薪3万！业绩前三可超10万！ 一、工作内容： 1、审核公司系统后台信息 2、整理与反馈客户服务数据 3、按时处理时效性任务，及时回应相关咨询，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚实守信 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日正常休假。每周四提供精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，承担费用的集体旅游，每周都有下午茶安排，老板常发红包，团队氛围积极融洽！只等你加入！

工作周期：2025-08-06~2026-08-06 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务，保障客户获得满意体验； 2.快速响应客户咨询与问题，确保服务高效且质量达标； 3.定期参与团队会议，汇总客户意见并推动产品优化； 4.保持与客户的良好互动，通过沟通提升服务感受； 5.处理客户投诉事项，确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力； 2.能够细致耐心地应对客户诉求，具备良好的压力应对能力； 3.熟练操作常用办公工具，保证任务执行效率； 4.拥有团队协作精神，积极配合团队共同成长； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

需求:1.青岛厂内钳工5名2.售后:芜湖奇瑞7名超3超44.台州黄岩厂内5名5.长沙厂内钳工5名急6.售后:日照长城2名7.售后:贵阳吉利1名8.常熟厂内钳工5名9.昆山厂内钳工5名售后1名急10.售后:芜湖奇瑞三冲10名11.江西修水厂内10名急老牌供应商直招。会研模会刻口电话：

任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁 岗位职责： 1. 负责为客户提供售后支持，回应客户疑问，解决客户投诉，保持良好的客户关系； 2. 配合销售团队开展售后相关工作，提升客户满意程度与忠诚度； 3. 参与售后流程的优化与完善，推动售后服务效率与服务质量的提升

你想要的轻松岗位 快乐得很！每天自在又惬意 20-38岁，无经验小白均可加入 工作内容简单，快速上手 室内办公环境舒适，氛围好 带薪休假，享受生活从这里开始！ 综合薪资10000+以上 不加班，平衡生活更自由！ 下午茶、零食供应、团队建设 生日会、丰富团体活动、年终奖金

安徽芜湖轨道板厂，招起重工Q2司机1名，工资面议，，于2026年开工，联系人，

芜湖市湾沚区招家具安装、木门安装，点工350一天八个半小时做完结账3至4天的事情，工具自带

芜湖弋江区杨河路招玻璃工或者专业贴膜师

芜湖市湾沚区招木门安装

芜湖市镜湖区招氩弧焊师傅焊一个L角的框，一个小时活，自带焊机，200

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

诚聘模具钳工 太仓 厂内 6人 湖北 大冶 厂内 5人 河南 鹤壁 厂内 6人 山东 青岛 场内 5人 （青岛有级进模工作经验 ） 天津 长城 售后 5人 徐水 长城 售后 3人 北京 理想 售后 4人 青岛 售后 5人 电话

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责: 1. 提供专业售前支持，及时回应并解决客户咨询问题 2. 通过电话及在线方式，保障客户的服务体验与沟通顺畅 3. 协同销售部门协作，优化服务流程，提高客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识 2. 能够融入团队协作环境，掌握基础销售相关知识 3. 遵守日常考勤规范，适应办公室固定办公模式 福利待遇: 1. 底薪4500 2. 工作时间8:30~18:00，中午12:00~13:30为午休 3. 周末双休，法定节假日按规定休假 4. 缴纳社会保险

办公室打打电话，上班轻松，上班时间8.30到6点，中间休息一个半小时。节假日有礼品。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供专业且热情的服务支持； 2. 及时回应客户咨询，妥善处理反馈意见，提升客户体验； 3. 准确记录客户需求并有效传递，配合推动问题解决； 4. 遵守电话服务规范，持续保障服务流程的顺畅与质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的态度； 2. 善于倾听，能清晰理解并响应客户实际需求； 3. 具备良好的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议； 4. 熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件使用方法。

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时监控外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进建议。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼客服团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别并解决运营问题； 抗压性强，可适应弹性工作时间及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目交付的能力。 公司福利： 不定期团建活动，年假制度，十三薪，工作氛围轻松融洽，期待你的加入

一、任职要求： 20岁-33岁，高中以上学历，有相关客服经验优先 二、工作内容： 1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式) 2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。 三、薪资待遇： 1、薪资：3000-3800浮动底薪+月度奖金+提成，综合薪资（5500-15000）元以上 2、入职签订劳动合同，平台优质数据供应 3.

岗位:中国移动10086接听客服 2.年龄18—38岁，男女不限 3.工作时间：排班制，上四休一，月休多 4.招聘岗位：移动接听10086客服 岗位职责： 移动客服10086接听：直招人工热线客服，主要提供业务查询，问题解答，反馈等优质服务，（无销售性质）接听用户来电咨询、业务办理、套餐转接等。 任职资格： 1.性别：男女不限，学历：高中中专及以上学历，年龄18—38周岁，普通话标准，吐字清晰，同等专业优先。 2.技能标准：熟悉计算机键盘 工作时间：每天平均8小时。 薪酬：一般员工4000—6000以上，优秀员工8000以上 公司福利： 1、全面优厚的薪资福利，底薪+全勤+提成+奖励+过节福利+工龄奖；综合工资4000—8000多劳多得，工资上不封顶； 2、提供免费、系统、专业的岗前培训，享受能力提升培训。 3、现场奖励机制（现金奖、旅游）。 4、快速发展晋升机会：客服—班长助理—班长（或质检、培训、投诉、行政）—高级班长—主管—经理。 5、丰富的团队文化活动（如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等）。 我们是充满活力的80、90后，无论男女都可以在这里施展你的才华。公司坚持职位动态管理原则，拥有良好的激励制度及晋升空间，为每为员工制定合适的职业发展通道！不管你有无背景，不管你高矮胖瘦，我们坚持让合适的人在合适的岗位上，拿到合适的薪资。

1. 办公室内主要负责电话沟通工作， 2. 工作内容轻松，节奏适中； 3. 工作时间安排为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司办公氛围融洽，提供免费午餐一餐（两荤两素+一汤）； 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪； 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节假日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利。

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队管理、业务推进等方面； 2、统筹所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度管控、服务标准维护、服务质量提升及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具有消费电子、运营商或银行客服中心领域两年以上管理经验，曾带领15-30人团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力；持有呼叫中心相关专业认证者优先，如COPC协调员资质或参与过COPC认证项目。

工作职责; 1、根据公司提供的用户资源，与客户电话沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询服务即可(无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公室环境舒适) 工作要求： 年龄18-35岁，行业不限，大专及以上学历（有销售工作经验优先） 福利待遇: 1.入职就签订劳动合同，新人带薪培训 2.无责底薪+年底双薪+达成奖金，享受公司各种福利，月均6k-10k 3.带薪年假，每年一次免费全身体检，一年两次旅游机会， 4.提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 工作时间: 1.每天只需八小时，周末双休，中午休息1.5小时 2.国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假; (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假)

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员管理及业务统筹协调； 2、主导所辖模块的交付执行，包括现场调度运作、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管控等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，理工科专业优先考虑； 2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。