福州招聘单位内部美发室高薪急招一位洗护头疗师，招聘一名发型师，具有五到十年经验，亲和力强，我们待遇：底薪4000+500餐补+个人业绩40%的抽成，上班时间11:00到20:00周末双休，所有法定节假日带薪休假，任职要求:1.具备良好的服务意识和团队合作能力2.能够熟练操作头疗相关工具设备3.对美容美发行业有热情，有意者请联系工资面聊：6000～10000

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招发型师。招实习发型师、发型师数名月薪6000–15000（多劳多得）实习发型师月薪4000--8000（多劳多得）助理学徒数名月薪1000–3000（多劳多得）以上待遇提成42要求：长期稳定、短期勿扰，责任心，美发经验丰富，沟通能力强，处事圆滑。助理学徒，态度端正，认真刻苦！地点:福建省莆田市/泉州市/福州/厦门/宁德（全国连锁店，可就近安排）保底6000+电话：

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急招发型师招聘：发型师3名保底:5000起价位:剪发价位48-98-烫染价298-568提成:40%---60%助理和学徒各3名福利:有宿舍8天年假带薪婚假，带薪陪产假月休3天模式:无办卡，无推销，无开会不搞那些有的没的，只要求进店顾客有礼貌接待服务好，提供专业的裁剪，烫染等世界太复杂我们还是简单些好。联系:电话:。地址福州市仓山区

我们的理念是：择一事终一生，一生做好一张脸！ 岗位职责： 1、教顾客选择正确的护肤品； 2、教顾客正确的有效保养方法； 3、为顾客量肤定制，一肤一方； 4、专业团队多对1私享跟踪。 任职要求： 1、对面部有一定的了解，做过问题性肌肤的优先； 2、没有经验但是热爱美业，有持续性发展的想法，公司全系统落地培养成为专业的肌肤规划师； 3、形象好，有爱美之心、责任心、用心、细心、专心、良心； 4、有素养、讲真话、勤劳肯干，踏踏实实做真事！

接受无经验的学徒。 为顾客提供专业的美容 采耳 头疗服务。根据顾客的需求推荐合适的项目。 协助完成前台的接待工作。包括顾客咨询预约安排 及信息登记。 维护工作区域的整洁与卫生。确保服务流程顺畅。

岗位职责: 1.协助美发技师进行头发洗护、简单的发型处理； 2.负责工作区域的清洁和整理，确保符合卫生标准； 3.接待顾客，提供优质的客户服务，解答顾客咨询； 4.参与店内的日常运营活动，包括接待、洗护、简单的发型处理。 任职要求： 1.对美容行业有浓厚的兴趣，愿意学习新的知识和技能； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4.有责任心，能够遵守工作时间和店铺规章制度。

诚聘2名美容师，容貌端正，能吃苦，上进！薪资5000—10000

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找2个小工，地点渔溪，可做一段时间，价格面议，

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凤凰剧院旁招丁板2名工资面议上班时间早九晚九午间休息两小时月休四天节假日补休包吃住电话

招聘发型师数名。要求技术过硬，具备5-8年实操经验，有互联网思维者优先。薪资范围为5000元到10000元，上不封顶，多劳多得。工作地址位于盐源县广场中医院斜对面思维小吃巷子里进去50米。

【长春高新区招聘】技术店长8000＋可以培训＋剪发100元以上剪发烫发颜色全能烫染总监烫发/染发/潮色/微潮色全能独立调配＋适应任何产品＋可以培训＋基础知识扎实6000＋业绩经理一万＋统筹店面业绩规划＋定追设计师业绩规划＋个人业绩出色＋懂技术或头疗美容设计师6000＋剪烫染可以独立完成＋设计理念全能＋谈单能力出众前台行政经理合理分配流程＋客户管理＋员工管理＋店面管理录取后待遇优厚同步

招聘：发型师一名地址：泾阳县西咸新区电话：提成45%开，无责保底5500月休4天

找个替班师傅，有没有闲着的师傅？？有请联系，

招聘。染发店招聘18~30岁两名。要求踏实稳重有责任心有相关经验者优先录用。薪资待遇面议电话。

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

知名品牌养发店急招：头部护理师要求：男女不限，18-45岁，1年及以上工作经验，形象佳，负责任，语言表达能力良好综合薪资6000-12000+高提成+医社保+包住+餐补+高大尚的办公环境+交通便利上班时间:早班10:00-20:00晚班12:00−22:00上班地点：福州市鼓楼区乌山九巷联系电话：林经理

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

招聘坐标西江千户苗寨岗位：销售2名做过的优先岗位:化妆师3名会各种妆容（新手勿扰）有团队意识，技术过硬勿扰服务态度好联系电话

负责接待，做美容美体、店里日常卫生，自己也会在店里

岗位职责 1.负责顾客接待、皮肤分析、项目推荐与操作； 2.配合门店完成业绩目标，提升客户满意度与复购率； 3.保持工作区域卫生整洁，维护美容仪器设备。 任职要求 1. 具备美容师从业经验，熟悉美容项目操作； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有客户资源或指定客源优先； 4.能适应轮班制度，具备团队合作精； 5.服从上级领导的工作安排，认真执行相关工作； 6.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。

一、岗位核心职责 1.执行标准化的迎宾、奉茶、问询流程，营造亲切、专业的接待氛围。 2.运用皮肤检测仪、问诊卡等工具，科学分析，顾客面部问题（如痘痘、色斑、皱纹、敏感等），准确判断皮肤类型和状况。 3.熟练掌握并严格执行各类护理项目（如清洁、补水、抗衰等面部开穴等）的标准操作流程。 4.在服务过程中，密切观察顾客反应，及时调整手法与力度，确保客户体验。 5.负责店内卫生（工具车、产品柜）的日常清洁、消毒与整理，确保一客一消毒。 6.对店内的货品进行上架、补货、验收到货的护肤品； 7.保持个人仪容仪表整洁、得体，化淡妆，统一穿着工服，展现专业的职业形象。 8.主动向潜在会员介绍会员权益（如折扣、积分、专属活动等），引导顾客办理会员。 9.熟练操作会员管理系统，协助顾客完成信息登记、优惠礼包的推广等手续，完成每个月的销售KPT指标。 10建立并更新客户档案，详细记录皮肤状况、护理方案及每次服务后的反馈。 11.根据客户档案和护理周期，制定科学的客户回访计划，通过电话、微信等方式主动进行护理后的效果跟进与关怀。 12.定期向客户发出下一次的护理邀约，合理安排预约时间，提高客户到店率与忠诚度。 13.根据门店营销计划，利用小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等平台，策发布吸引人的图文、短视频内容（如护肤知识、产品种草、项目体验、客户见证等）。 二、职位要求: 1.有一定的工作经验，接受过专业培训，有良好的职业素质和个人修养； 3.具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务； 4.熟练掌握基础皮肤知识的组织构造和护理操作流程； 5.熟练掌握美容常识、卫生常识、化妆品的基本知识和相关生理知识等。 岗位规划： 美容师-美容顾问-店长-经理/合伙人

薪资：底薪+高提成+手工费+业绩奖+月休福利，月入4000–12000 年龄23–45岁，形象气质佳，亲和力好； 有无经验均可，零基础可培训； 热爱美容养生行业，工作认真负责，服从安排； 性格开朗，善于沟通，有服务意识。

诚聘美容师，环境好，薪资高！ · 我们找的不只是员工，更是合伙人！ · 如果你有一颗爱美上进的心，手里有技术，欢迎加入我们。 · 招聘岗位： 美容师 · 薪资待遇： 提成十奖金5000-10000+（上不封顶） · 福利： 包吃 + 年底奖金 · 电话：祝

接受无经验。 为顾客提供专业的美容 头疗 采耳护理根据顾客需求推荐合适的美容项目。 协助完成前台的接待工作。包括预约安排及信息登记。 维护工作区域的整洁卫生。确保服务流程顺畅。 任职要求。 1善于沟通。按时完成上级交代的工作。 2拥有良好的团队合作精神。能迅速融入团队。 3具备良好的学习能力。能够不断地改进工作方法。