
宣城广德市招砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒
300-400元/天
浇筑打灰振捣工砼工3-5人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
宣城广德招砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒
安徽宣城招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石、抹灰、拉毛挂网、石材安装,混凝土梁柱凿毛
抹灰石材安装浇筑打灰砌砖拉毛挂网凿毛砼工
宣城市招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石、抹灰、拉毛挂网、石材安装,混凝土梁柱凿毛
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职细心和有责任心,有经验,好学上进。团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
镀铜领班,2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验,懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等,吃苦耐劳责任心强,有大厂工作经验尤佳25-40岁
班组管理人员
6-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年大专全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
宣城广德市铁路安装护栏。小工。挖沟、浇筑混凝土、安装网片,
210-220元/天
砼工小工浇筑3-6个月包住包吃6-10人月结个人二把刀勿扰
铁路安装护栏。小工。挖沟、浇筑混凝土、安装网片,
宣城宁国市贵州惠水县寻求全能的浇筑和非标反喷师傅,待遇优越,欢迎有意向的师傅联系贵州黔南地
1-1.1万/月
浇筑1-2人
贵州惠水县寻求全能的浇筑和非标反喷师傅,待遇优越,欢迎有意向的师傅联系贵州黔南地区。
砍伐工20人以上
岗位职责:
1.招募50名伐竹工负责竹林区的定点砍伐工作
2.严格按作业规程操作油锯等专业工具,确保砍伐安全与效率
3.做好伐区道路维护、木材集材及临时堆放管理
4.遵守森林防火、生态保护及安全生产相关规定
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无
疾病
2.具备基本林木识别能力,有林区作业经验者优先
3.能适应山区野外作业环境,吃苦耐劳,服从统一调度
4. 接受岗前安全培训,掌握油锯操作与应急避险知识
5. 无违法犯罪记录,具备良好职业操守和团队协作意识
砍伐工20人以上
岗位职责:
1.招募50名伐竹工负责竹林区的定点砍伐工作
2.严格按作业规程操作油锯等专业工具,确保砍伐安全与效率
3.做好伐区道路维护、木材集材及临时堆放管理
4.遵守森林防火、生态保护及安全生产相关规定
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无
疾病
2.具备基本林木识别能力,有林区作业经验者优先
3.能适应山区野外作业环境,吃苦耐劳,服从统一调度
4. 接受岗前安全培训,掌握油锯操作与应急避险知识
5. 无违法犯罪记录,具备良好职业操守和团队协作意识
泾县汉伏能源正在热招
6-8千/月
车间普工包吃包住20人以上月结
产线技术员、普工操作员、仓库打包,年龄18-40周岁、男女不限,薪资7000-8000/月(免费住宿四人间、三个工作餐)工作环境空调恒温车间。要求:初中以上学历,接受倒班,查无纹身、查无犯罪记录
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
线长/组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
根据生产计划安排车间生产,协调班组人员配置,保障订单按期、优质、高效完成。
主持班前会议,传达管理要求,回顾前期工作进展,布置当日具体任务。
配合在制品管控,优化生产环节成本支出,助力实现公司既定的成本控制指标。
监督员工依工艺规程作业,确保操作规范;指导并监控生产过程,同步把控产品质量。
统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。
开展安全生产教育与岗位技能培训,推动多能工培养,提升班组综合能力。
督促员工执行设备日常点检、维护保养工作,保障设备稳定运行;随机巡查设备状态,发现异常立即上报。
推进现场5S执行,加强定置管理,全面落实车间标准化作业要求。
负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。
汇总、分析并提交每日生产数据,提出流程优化建议;负责辅料的申领与发放。
参与产品质量问题的调查与处理,落实整改措施,并跟进验证改进成效。
参与安全检查工作,识别潜在风险,监督整改执行情况并确认闭环效果。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历;
2、3年以上焊接行业生产管理经验,掌握焊接工艺流程及相关生产环节;
3、了解常用生产设备的操作方式,熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。
备注:符合条件者,薪资面议
新月型高速纸机生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
要求:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、能适应高强度工作,态度积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
新月型高速纸机生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑;
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
热镀锌班长
1-1.5万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
薪资待遇:月薪 1–1.5 万元,含奖金年薪 24 万+
• 带领班组按工艺规程完成当班生产任务,执行车间主任下达的生产计划;
• 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理;
• 班组安全管理:开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督;
• 当班设备点检、产量与质量记录填报。
• 5 年以上热镀锌产线操作经验,2 年以上班长/带班经验;
• 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作,能培训新员工;
• 踏实肯干,有安全意识。
• 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。
工作地点:安徽广德市(公司提供宿舍,外地员工可包住宿);
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产执行:协助生产经理组织班组人员,严格按照生产计划和作业指导书进行生产,确保按时完成产量目标。
2. 质量把控:学习并执行公司的质量标准,协助进行过程质量巡检,发现质量问题及时上报并参与处理。
3. 现场管理:学习并维护班组的5S现场环境,确保生产区域整洁、有序、安全。
4. 设备与物料:协助管理班组使用的生产设备,进行日常点检和简单维护;协助监控物料消耗,确保物料供应。
5. 人员协助:在班长指导下,协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的瓶颈和异常,参与分析原因并协助制定改进措施。
7. 数据记录:协助记录和统计生产日报表,包括产量、质量、工时等数据。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科相关专业优先。
2. 工作经验:有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先;优秀应届毕业生也可考虑。
3. 技能要求:会开叉车优先考虑。
4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 学习能力强,有上进心,愿意向管理岗位发展。
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