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房产销售生日福利6-10人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
宝妈岗位(可接送小孩) 岗位职责: 1、更新、上架房源信息; 2、客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖 任职资格: 1、年龄在20—45周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有相关经验者优先。 职位福利:带薪年假、团建旅游、晋升通道、缴纳五险、节假日福利、保障性底薪、带薪免费培训、一对一带教、时间自由 上班地址:阜城三区45家直营门店,百家加盟门店,就近安排
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发带薪培训租房优惠二者兼具实地看房
【企业简介】 腾悦不动产-找房大平台 ①深耕阜阳城南区域市场 ②具备多年住宅类房产谈判实操经验 ③主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房代理等,市场资源丰富,佣金待遇优厚 ④坚持直营运营模式,打造自有专业团队 ⑤致力于为客户构建安全高效的一站式房产服务平台 ⑥为员工提供实现价值、收获财富的成长与创业空间 【工作内容】 ①实地采集房源基础信息,系统化整合资源 ②通过朋友圈发布动态,持续维护客户关系 ③深入沟通客户需求,精准匹配推荐合适房源 ④陪同客户实地看房,推动交易顺利完成 ⑤积极参与门店及公司组织的各类培训学习,不断提升个人素养与销售沟通能力 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:30-19:00,月休四天,宝妈享受双休 【获客模式】 1.端口模式:全网通支持,每人配备免费专属端口 2.抖音模式:提供零基础起步的全流程培训,已有老员工通过抖音实现月入3W+ 3.系统资源:公司内部系统共享大量公客资源,可免费调用 【任职要求】 1.专业不限,有房产行业从业经历者优先录用 2.具备良好的服务意识、沟通表达能力及强执行力 3.性格积极乐观,踏实肯干,有明确目标和赚钱动力,诚实守信且乐于学习 4.抗压能力强,富有团队协作精神 【薪资福利】 1.底薪4000+业绩提成(10%-75%) 无隐藏规则,不设克扣,能力决定收入!一年买车,三年买房并非空谈!稍加努力,年入三五十万触手可及! 【成长晋升】 公司提供体系化专业培训,新人也能快速入门;晋升通道公开透明,当前处于2.0升级阶段,表现优异者约半年即可获得晋升机会! 晋升路径:经纪人-店长-合伙店东
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房退伍军人受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具保障月薪二手房带薪培训带薪年假购房优惠实地看房
工作内容: 1. 负责接待到店咨询的客户,提供专业解答; 2. 利用系统端口筛选匹配房源,带领客户看房并促成交易,客户资源主要来自线上端口; 公司自有平台拥有丰富房源库,实现客户与房源高效对接,无需担忧资源问题; 业务范围: 涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房项目推广及全屋定制服务; 年龄要求23-45岁,性别不限,欢迎男性和女性加入; 薪资每月12日准时发放,保障无拖欠; 退役军人及有相关从业经历者优先录用,零基础也无需担心,配备资深导师一对一指导,快速掌握工作流程; 工作时间: 周一至周六 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30; 工作节奏灵活,方便接送孩子,阜阳设有多家门店,可根据住址就近分配工作地点; 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监(全部岗位内部培养,不设空降); 有意向者请直接提交简历或致电咨询;
地产中介经验不限中专/中技交易手续办理新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖楼盘驻场
1:公司统一每周日休息,工作时间早上8:30上班,中午12:00下班,下午14:30开始工作,晚上18:30结束 2:底薪2200元,具体待遇可进一步沟通 3:工作时间相对灵活,适合需要接送孩子的宝妈群体,时间上可协调安排 4:公司提供系统化培训,门店实行一对一师徒制,帮助新人快速适应岗位职责 5:团队氛围融洽,人际关系简单,无需过多内耗,专注完成本职工作即可
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具
岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房顾问服务; 2、带客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易达成; 3、积极开发并维护房源资源,与业主保持良好的合作关系。 任职资格: 1、年龄要求23—45周岁; 2、品行端正,勤奋踏实,具备优秀的团队协作意识; 3、能够适应较高强度的工作节奏,有挑战高收入的意愿; 4、普通话表达清晰流畅; 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间:早8:30-12:0014:30-19:00
地产中介社保经验不限学历不限
职责: 1.负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客户资源的开拓与维护,建立稳定的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求: 1.初中及以上学历,年龄24-45岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:8000-13000元/月;包含2000-3500元/月无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪二手房客户开发带薪培训带薪
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2、带领客户实地看房,推动完成二手房买卖或租赁交易; 3、开发并维护房源资源,与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格: 1、年龄在22—45周岁,学历不限,经验不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识; 3、能适应较强的工作节奏,敢于追求高收入目标; 4、普通话表达清晰流畅; 5、有相关从业经验者优先考虑。 同样是工作,但我们公司薪资更具竞争力,福利更完善,团队氛围更融洽,职业发展空间更广阔,怎能相提并论?期待你的加入!
地产中介经验不限学历不限二者兼具交易手续办理实地看房房产信息维护更新二手房新房商业地产保障月薪带薪培训带薪年假
1. 新房团购、二手房交易、房屋租赁及相关金融服务 2. 工作时间灵活,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,标准8小时工作制,支持接送子女,可携带孩子到岗,月休一天 3. 薪酬结构:1500元底薪+700元绩效+提成+网络端口费用报销
房产经纪人
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限二手房销售新房销售商业地产房产代理房产评估电话销售
1.冲刺高收入,月入10万有望实现 2.六天工作制,每日8小时。适合带娃宝妈,时间安排更灵活 3.平台实力强,资源丰富,职业发展空间广阔 4.可根据住址就近分配,市区内32个网点任选,上班地点由你决定
房产销售年终奖11-20人经验不限高中链家地产,中原地产,我爱我家,太平洋地产链家地产电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成豪宅商业地产新房二手房
岗位职责: 一线城市有经验者优先。 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行,协助提升案场到访量与转化率 4.定期维护客户资源库,挖掘潜在客户并建立长期信任关系 5.及时反馈市场动态与客户意见,助力产品与服务优化 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
阜阳颍上县电工,光伏行业需要有证,能爬高,活在颖上长期活,工资稳定
8000-9000元/月
电工包住1-2人
电工,光伏行业需要有证,能爬高,活在颖上长期活,工资稳定,时间自由,无需打卡。
阜阳 颍上县
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裁剪工1-2人
服装厂裁剪部现招编号临时工一名,要求识字会写,服从安排,联系方式
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4月10日 12:57拨打电话
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安徽阜阳下午找炒菜带班一明到江湖勿扰,
烧菜
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4月10日 12:48拨打电话
地产中介包住生日福利五险一金经验不限大专渠道销售网络销售电话销售住宅房产
深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销大学生团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立,旨在深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选,成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”,乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日,由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开, 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号,成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速,乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣,应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 (4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选择,工作生活两不误 【工作内容】 (1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班
地产中介包住五险一金经验不限大专住宅房产商业房产新房二手房公寓面销/陌拜 网络销售门店销售带薪培训带薪年假高提成
岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息,根据客户需求提供置业前期的专业资讯服务; 2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易解决方案,推动成交达成; 3、依托平台强大支持,实行协作作业模式,团队联合服务,协助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制购房规划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业背景与工作经验不限; 2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致; 3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通协调能力; 4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元 :底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 收入自主化机制,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手成长期:包含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区入职最高薪资可达9000元(具体面议)!无业绩考核压力!新人享有最长3个月专属培养期! ②发展阶段:涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报,奖金上不封顶! 其他城市薪资详情可投递简历后获取! 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益,应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住宿配套支持 工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统,年度投入2亿元用于人才培养,拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师,实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程,加速个人成长! 晋升标准清晰透明,后备人才培养机制完善,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗发展,专业技术路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁级别!
地产中介经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜渠道销售门店销售抗压能力强
一、薪资待遇 本科9000(底薪补贴绩效6000,职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴绩效5000,职务绩效3000) ②发展期:薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚收入回报,业绩提成上不封顶! 其他城市薪资详情可投递简历后进一步咨询! 二、工作内容 【工作职责】 1、掌握深圳主流热门新房项目信息,根据客户需求高效精准匹配并推荐,组织客户实地看房,推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道开展新房项目宣传,吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进服务,持续维护客户关系,提升客户体验与品牌认同感 PS:入职门槛低,无需经验,配备专属导师全程指导,收入可观,无需应酬饮酒 三、任职要求 1、年满十八周岁,专业背景、从业经历不限; 2、性格积极外向,富有热情,工作态度认真细致; 3、具备吃苦精神,有担当意识,乐于接受挑战,拥有良好沟通表达能力; 4、认可企业价值观,遵守规章制度,服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人优先录用通道】 四、福利保障 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房支持,应届生到岗报到可按公司标准报销单程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助基金 定期举办多样化的文体活动,涵盖国内精品旅游、海外高端游等 提供多元化住宿支持方案 工作时间灵活可选,周末双休、单休或调休自由组合,平衡工作与生活 五、培训与晋升体系 构建完善的线上线下融合培训机制,年度投入2亿元专项培训资金,设有1000+培训中心、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专项“星火计划”人才培养项目,加速个人能力提升! 晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核核心指标;晋升路径畅通多元,支持纵向晋升与横向轮岗发展,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁级别! 六、团队特色 集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻活力,作风职业规范,协作专业高效,管理扁平透明,人际简单真诚,行业标杆雇主期待您的加入!
地产中介经验不限高中电话销售门店销售五险一金团建福利带薪培训高提成
【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源,及时响应客户需求,提供置业前期的信息支持服务; 2、开展房客源的开发、积累与日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方匹配专业高效的房产交易解决方案,推动成交达成; 3、依托平台强大赋能,实行协作搭档模式,团队联合服务,协助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避潜在风险,量身定制购房规划,持续构建稳定互信的长期合作关系。 【任职资格】 1、不限专业背景与从业经历; 2、具备积极乐观的性格,富有热情,工作细致认真; 3、踏实肯干,责任感强,敢于面对挑战,具备良好的语言表达与人际互动能力; 4、认同企业价值观,遵守规章制度,接受公司统一管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 【培训及晋升机制完善】 配备完善的线上线下融合培训体系,年度专项培训投入达2亿元,设立超1000个培训基地,开设2000余门课程,拥有3000多名专职讲师,配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,全面加速个人成长进程! 晋升标准清晰透明,建立后备人才梯队培养机制,下属成长情况纳入上级考核核心指标;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗发展,专业技术路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁级别! 【团队特色】 集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,年轻化团队结构,职业化形象,专业化分工协作,扁平化管理模式,坚持阳光透明、简单真诚的行事风格,连续获评优秀雇主称号,诚邀加入! 招聘旺季已至,提前参与面试即赢得职业发展先机!欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面谈 【公司另设合作经纪人模式,无业绩考核压力,享受高额服务奖励(分配比例55%~80%),具体政策请咨询HR】
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【职业发展】: 营销管培生-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 【薪资待遇】 1、收入自主模式,收益高低由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期3个月:薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期:薪酬构成包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报,业绩奖金上不封顶! 2、五险一金、节日关怀礼、带薪年假。配备专属导师指导,公司资源全面开放,助你把握职业机遇,边学边赚。 【岗位职责】: 1、社区资源:熟悉辖区楼盘情况,掌握实地勘察信息;建立良好的业务协作关系; 2、市场资源:拓展房源与客户资源,挖掘潜在需求;录入公司系统;为企业发展提供建设性建议; 3、置业服务:提供房产咨询、买卖、租赁等全流程服务,达成日常量化任务; 4、商务谈判:精准对接客户与业主需求,发挥桥梁作用,推动谈判及签约进程; 5、集团重点储备:定向培养为业务骨干、门店主管、营销管理层或子公司负责人等管理岗位。 【任职要求】: 1、专业不限,有学生干部经历、大型活动组织经验、市场营销背景者优先; 2、具备良好沟通表达能力,性格积极外向,富有热情,工作认真细致; 3、心理素质佳,抗压能力强,责任心强,志在实现个人事业突破。 联系人:张主任 1 3 5 ---- 77 3 7 - - 7 6 3 8 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点:实习证明,提供住宿,导师带教,大学生团队
电话销售社保20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班回款提成
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电话销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
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地产中介社保1年以下学历不限保障月薪新房二手房带薪培训带薪年假
岗位职责: 1. 加入民安房产,融入我们专业的业务团队 2. 享有健全的社保福利,保障个人合法权益 3. 通过良好的沟通协作,落实上级安排的各项工作 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,确保工作高效推进 2. 具备团队融合力,能与成员协同合作达成目标 3. 态度积极主动,乐于在实际工作中持续学习提升 工作时间早八点半到十二点,两点到六点半 上六休一
木门业务员全屋定制业务员
6000-15000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜按单提成
销售木门全屋定制
招商专员(太和)
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专地推销售面销招商加盟物业招商/租赁房屋租赁
1、开展产业园区招商工作,定期走访、回访客户,持续开发并维护客户关系,拓展招商渠道资源; 2、组织实施客户拜访与后续跟进,按计划进行客户接触,不断积累优质招商客户资源; 3、承担客户接待任务,解读招商相关政策,提供专业咨询,协助客户选择并推荐适宜的经营场所; 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,系统化整理客户相关信息; 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程,确保入驻顺利推进; 6、开展市场调研与客户分析,及时收集并反馈市场动态,负责客户资料的归集与分类管理。
地产中介经验不限学历不限
工作内容:民安成立于2010年,业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等多项交易服务,现于阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店逾50家,拥有经纪人超500人,已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案; 2、陪同客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易; 薪酬福利待遇 1、薪酬结构:无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教; 2、福利支持:带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴(享员工内部优惠价),入职即办理商业保险; 3、发展通道:健全的晋升机制,晋升人选均从内部选拔,每季度开放晋升机会,杜绝“空降”现象; 任职资格: 1、年龄要求23—45周岁; 2、品行端正,诚信务实,具备良好的协作意识; 3、能适应较强的工作节奏,敢于追求高收入目标; 4、普通话表达清晰流畅; 5、具备相关从业经验者优先考虑; 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(可就近安排,有子女者可灵活协调接送时间) 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀理想的你加入我们的团队,携手成长,共同前行。愿民安因你的加入更加辉煌,也愿你在民安实现自我超越!
电商渠道销售
5000-30000元/月
渠道销售
1要求:需会基础电脑打字操作,有一定的沟通能力。年龄22-35岁。男女不限。 2上班时间 :9:30-12:00 13.30-18.30没有夜班不加班。每周日休息。法定节假日带薪休假 3底薪实行涨幅制度,高提成,上不封顶。 工资:底薪2800含满勤(有涨幅)组长工资面谈 ,综合薪资5000-30000上不封顶 +奖励+提成+福利+工龄奖 有工作经验者面谈 工作地址:印象城
招商副总经理
1.5-2.5万元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金5-10年本科企业客户客户开发场地租赁有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责: 1.依据项目实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解; 2.负责项目的市场调研、定位规划及业态布局设计; 3.制定招商产业方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务; 4.开拓招商渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护; 5.负责招商团队的搭建与日常管理; 6.建立健全招商运营流程、制度规范及管理体系; 岗位要求: 1.大专及以上学历,年龄38周岁以下; 2.熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式,具备项目前期策划与后期实施的综合能力; 3.拥有大型招商项目成功案例,具备实际项目操盘经历; 4.具备敏锐的商业洞察力,能快速响应并分析市场变化,及时掌握行业发展趋势; 5.拥有丰富的社会资源、企业资源,具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力; 6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,富有协作精神和良好人际交往能力; 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:15000+,录用后待遇优厚,试用期3-6个月; 2、单双休,按国家规定享受法定节假日; 3、园区配备食堂、健身房,提供人才公寓; 4、提供清晰的职业发展路径和晋升空间; 5、五险一金、带薪年假、定期组织团建活动、生日会、节日福利。
业务打电话。
100-200元/天
电话销售6-10人月结1年以下学历不限代理商销售
坐办公室。
招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
1、负责公司招商洽谈工作,引进优质企业入驻园区; 2、整合线上线下渠道资源,包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等; 3、接待来访企业,为客户匹配合适的经营场地方案; 4、协助完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售类岗位工作经验。 三、薪资: 1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶) 四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利: 1、综合薪资:5000-10000,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月; 2、*****; 3、五险一金; 4、办公环境舒适,团队氛围融洽; 5、提供下午茶、组织生日会; 6、享受带薪年假、定期团建活动;
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