
施工主管月结
诚聘:园林绿化施工负责人
要求:懂现场管理,施工技术及成本控制,有相关项目经验优先。薪资面议,工作地点在霍邱境内,欢迎推荐或自荐。联系人任总
施工主管月结
诚聘:园林绿化施工负责人要求:懂现场管理,施工技术及成本控制,有相关项目经验优先。薪资面议,工作地点在霍邱境内,欢迎推荐或自荐[抱拳]。联系人周总
施工主管月结
诚聘:园林绿化施工负责人
要求:懂现场管理,施工技术及成本控制,有相关项目经验优先。薪资面议,工作地点在霍邱境内,欢迎推荐或自荐。联系人周总
本公司招聘项目经理负责人,二级建造师以上证书,具有一定的管理能力和协调能力
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专
本公司从事土建工程及初装精装外墙防腐保温等工程
家装项目负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
工作内容
1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作;
2、 overseeing工地现场的日常运行,保障工程质量和施工进度;
3、对接客户需求,提供专业化的家装服务与技术方案。
任职要求
1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验;
2、具备良好的团队协作与客户沟通能力;
3、熟悉家装行业运作模式,能妥善处理项目执行中的各类问题。
急聘家装工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容
1、统筹安排项目工程中管理人员的职责分工,明确工作目标,及时指导与监督施工团队作业,确保任务清晰、权责分明;
2、熟练掌握工程合同及报价文件,确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期和质量标准,结合设计预算进行成本控制,制定整体造价管理方案,并定期检查执行情况,编制施工组织设计、人员配置、用工安排、材料供应及进场计划,合理规划工程进度,保障项目按期优质完成;
3、全面主持项目现场的协调与日常管理工作,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护良好协作关系,推动工程顺利实施;
4、制定月度、周度及每日工作计划并跟踪落实,确保各阶段任务达成,定期向公司反馈项目进展,根据实际运行状况,提出人员调整建议及申请专项支持的合理依据。
任职要求
1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理;
2、具备优秀的团队带领能力及跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对并妥善处理项目执行中的各类突发状况。
岗位福利:月休四天,做六休一,具体薪资面议
因建筑安装公司发展需要现招聘公司经理一名
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专
因建筑安装公司发展需要,现招聘公司经理一名。
要求:
有公司管理相关经验者优先,男女不限,
跟踪客户服务,对接客户,协调公司外部和内部事宜,
有驾驶证,善于沟通,
待遇电话面议。
家装项目负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容:
1. 负责家装项目施工全过程的工艺把控、质量监督、进度管理及安全管控。
2. 统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈工程实施情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工规范与质量标准。
2. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力及沟通技巧,工作细致认真。
3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件
工程管理部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
项目经理(芜湖)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责新项目的方案设计与实施落地,统筹开发过程中的管理工作,明确项目开发任务并制定详细的实施计划;
2. 推动项目组日常运作,主导重点及复杂项目的技术难题攻关;
3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接,明确项目目标与范围边界,并组织召开项目启动会;
4. 组建并管理项目开发团队,合理分配成员职责,确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付;
5. 指导团队成员深入理解设计文档,掌握核心技术要点,并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控;
6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题,制定改进措施并推动闭环解决;
7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核,参与项目报价的确认工作;
8. 整合调配内外部研发资源,协调各方配合,监督各项任务的执行进度与落实情况;
9. 全程跟踪项目开发节奏,识别潜在风险并做出评估判断,及时采取应对策略;
10. 主导开发过程中的跨岗位协作,组织实施阶段性评审,严格执行项目管理制度;
11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。
7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动;
8. 参与并指导产品设计工作的全流程,负责设计输出的审查与技术档案的规范管理;
9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作;
10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务,为部门高效运营提供支持;
11. 归集各项目中可复用的技术成果,构建和完善内部技术知识体系;
12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。
(二)外部协作
1. 对客户反馈的技术问题迅速响应,组织分析原因并落实整改,整改结果需公开通报;若非本公司责任,协调相关部门共同评审处理;
2. 参与客户提出的模具变更评审,要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料;
3. 产品变更后组织试模与试装配验证,确认合格后完成封样,并将最终状态信息同步公示;
4. 跟进新产品开发阶段的试装进展,及时向供应商传递最新动态;
5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。
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铆工11-20人
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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施工主管1-2人
老旧小区雨污水管道改造,里面有开挖项目跟非开挖项目,需要一名做过雨污水改造工程的现场带班的。联系人:严经理非诚勿扰
石家庄桥西区招土建现场施工管理人员,能者懂土建图纸,活在,正在施工,
施工主管其他施工管理
招土建现场施工管理人员,能者懂土建图纸,活在石家庄桥西区,正在施工,
施工主管
现场施工管理员年龄50岁以下。具有2年以上的施工管理工作经验,能够根据项目进度跟进工作计划并监控其实施;具有较强的责任心和执行力,具备较好的对外沟通和协调能力薪资福利:面议应聘要求,外省市的应聘者无法安排食宿;简历投递:
安装队长
5000-6000元/月
施工主管长期3-5人月结
21-45 岁之间,,有钢结构,暖通安装经验,识图,懂管理,善于沟通,解决问题,
可以长期出差。
吃住全包,五险,每天 9.5 小时,基本薪资 5000-6000,补贴,奖励另算!
矿山项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年本科
我们正在寻找一位矿山施工项目经理。
工作内容
1、项目全面管理第一责任人,对项目生产、安全、质量、成本等各项工作负总责,统筹协调安全经理、机电经理、技术副经理开展工作,是项目经济效益与风险防控的核心决策者。
2、负责制定本项目部以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度,并负责督促其实施。
3、制定生产计划,组织生产,完成月度生产指标。
4、参加内外部月度验收审批内外部验收量。5、组织月度结算办理,跟进月度工程款回款。
6、对项目上设备运转情况有了解,跟踪设备故障维修情况,跟进配件采购进度。
7、定期对成本支出进行监控和分析,对比每月的成本差异,找出成本偏差的原因,并采取相应的措施进行调整。
8、采取有效的成本节约措施,降低生产成本。如优化施工工艺、提高设备利用率、减少材料浪费等。
9、参加月度员工安全教育培训,参与月度安全检查
岗位要求:
1.矿产工程、地质学或相关专业本科及以上学历;
2.3-5年以上矿山施工工作经验;
3.熟悉矿山施工流程和法规;
4.良好的项目管理能力,能使用MS Project、AutoCAD等软件;
5.良好的沟通能力和团队协作精神。
矿山项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年本科
工作内容:
1、项目全面管理第一责任人,对项目生产、安全、质量、成本等各项工作负总责,统筹协调安全经理、机电经理、技术副经理开展工作,是项目经济效益与风险防控的核心决策者。
2、负责制定本项目部以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度,并负责督促其实施。
3、制定生产计划,组织生产,完成月度生产指标。
4、参加内外部月度验收审批内外部验收量。5、组织办理,跟进月度工程款回款。
6、对项目上设备运转情况有了解,跟踪设备故障维修情况,跟进配件采购进度。
7、定期对成本支出进行监控和分析,对比每月的成本差异,找出成本偏差的原因,并采取相应的措施进行调整。
8、采取有效的成本节约措施,降低生产成本。如优化施工工艺、提高设备利用率、减少材料浪费等。
9、参加月度员工安全教育培训,参与月度安全检查
岗位要求:
1.矿产工程、地质学或相关专业本科及以上学历;
2.3-5年以上矿山施工工作经验;
3.熟悉矿山施工流程和法规;
4.良好的项目管理能力,能使用MS Project、AutoCAD等软件;
5.良好的沟通能力和团队协作精神。
装修工程部经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
栏目概述
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