岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3.参与设备安装调试、技术改造及验收工作，提供专业支持 4. 填写维修保养记录，分析故障原因并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 能识读机械图纸，掌握基本钳工、焊工或电工技能者优先 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 工作认真负责，具备良好的动手能力与团队协作意识

招聘岗位：设备技术员 岗位职责:一、主要岗位职责:根据车间生产需求，完善生产线设备维修、保养、调试，更好的提高车间设备正常使用率，减少异常，提高产量 二、任职要求：1、高中、中专、大专及以上学历,2、有相关工作经验优先，无经验可接受学徒。 三、福利待遇： 1、五险一金：公司按照当地标准为员工缴纳五险一金；员工可自愿选择加入公司医疗基金，享受额外的医疗补助。 2、衣食住行：公司为员工提供工衣、劳保用品；提供工作餐早餐4元、中餐晚餐6.5元，另有种类丰富的自选餐可供选择；住宿提供4-6人间免费宿舍（水电平摊），宿舍配备独卫、空调、热水器、无线网络等基础设施；园区内提供免费公交和云巴可满足宿舍-食堂-工厂间通勤。 3、配套设施：工业园内配有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动中心（如篮球场、阅览室、健身房）等；丰富多彩的各类社团面向全体员工，如乒乓球协会，篮球协会等；不定期举办“王者荣耀杯”、篮球赛、乒乓球赛、趣味运动会、社交趴等文体活动4、属于第二事业部 新建电池工厂 非流水线

1做好空压机等所有生产设备与水电设施维修和日常检测、维护与保养工作，安全阀、计量器具的送检等； 2.须有电工特种作业操作证优先 ，有焊工证（会简单电焊）优先，会车床维修优先； 3.服用工作安排，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、日常巡检：对责任区域设备进行日常点检、巡检，检查设备运行状态、温度、压力、声音等参数； 2、预防性维护与年度保养：主导设备预防性维护p计划的执行，定期更换易损件（密封圈、轴承、滤芯等），执行设备年度保养计划与排期大修计划，对设备传动部件定期加注食品级润滑油/脂确保润滑到位； 3、CIP清洗配合：配合生产部门完成CIP清洗，确保清洗五要素达标，清洗后验证设备卫生状态； 4、故障响应与维修：接到报修后快速响应（夜班30分钟内到场），及时处理生产过程中设备故障并完成机械/电气故障的诊断与修复，一般故障≤2小时修复，支持突发性应急抢修最大限度减少生产中断，重大故障24小时内恢复，维修过程中正确使用备件、更换后清理现场确保维修现场5S达标； 5、设备优化与技改配合：定期对设备进行性能测试确保运行效率达到预期指标，参与设备改造过程、设计技改方案、绘制技改图纸并监督改造工作，配合生产部门完成新设备调试与现有设备改造、进行设备效率提升改进； 6、记录与文档管理：精准记录设备运行数据与维修台账、填写《设备维修记录》，建立并动态更新所辖设备的全生命周期档案（技术参数、维修历史、备件更换记录），收集整理设备技术资料并编制或修订现场SOP及作业指导文件，执行当班设备运行状况记录确保交接班信息完整准确； 7、质量与安全合规：对生产线工艺设备可靠性排查、确保设备运行正常以避免质量问题，执行本岗位有关质量、环境、职业安全健康、食品安全与安全标准化体系标准，主动识别设备运行中的安全隐患并及时上报、配合落实整改措施； 8、计量与维修确认：负责计量器具的拆卸、安装、校准配合及状态标识管理，维修后清理现场、清点工具，确认无遗留物后方可交付生产； 9、培训与带教：负责对设备操作人员进行技能培训，开展设备操作与基础维保相关培训并负责培训材料开发与授课实施，指导和培训新入职维修人员； 10、其它：维护责任区域5S管理标准、确保现场整洁有序，生产旺季需支援车间完成生产任务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（有经验可放宽至高中/中专），机械工程、机电一体化、电气自动化、食品机械等相关专业； 2、22~45周岁，身体健康，持有效健康证，特种作业操作证（电工证）优先； 3、精通灌装、杀菌、包装等核心设备原理，能独立完成故障诊断与维修，掌握CAD看图、能够理解并使用电路图与机械图纸； 4、掌握基础电气控制知识，熟悉PLC、传感器等电气元件工作原理，熟练使用万用表、示波器、钳工工具等维修工具； 5、具备焊接、液压系统维修技能者优先，能使用相关办公软件完成记录填写与报表制作； 6、熟悉乳制品预处理、灌装、包装工艺流程，了解UHT、均质机、灌装线等核心设备结构原理与维护要点，了解GMP、HACCP体系对设备维护的要求及CIP清洗原理与五要素，了解TPM理念及实践； 7、沟通技巧良好、学习能力强、责任心强、适应倒班；倒班制（白班/夜班，每班7:30-19:30或类似时长），站立作业，需频繁巡检、搬运备件。

【工作内容】 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 【任职要求】 - 无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有相关技能证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件并记录维护台账 3.参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持 4.配合生产部门保障设备连续稳定运行，及时响应突发故障 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 能识读机械图纸，熟练使用常用维修工具及检测仪器 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

兼职: 1.每周一次机器检查，保养维修 2.日常设备维修需及时到岗厂

需要有缝纫机维修经验，月薪12k左右

岗位职责： 1，及时发现并反馈生产过程中的技术异常，参与问题分析与改进 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、材料、自动化等相关专业优先 2.有制造业生产一线技术类工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备基本识图能力与动手操作能力，能适应车间工作环境 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排，具备较强执行力

内容：维护现场设备正常运行生产，有报警处理报警，不需要重体力劳动。工资待遇：保底工资7500以上（能接受长期出差在外地） 入职要求：40岁以下，情绪稳定服从管理，能看懂电脑，接受能力好，能正常交流沟通，优先有电工证，有电气自动化工作经验，有设备维修经验，接受刚毕业大学生，现场有人手把手教。

瑞山汽车部件有限公司大量招聘正式工，入职即缴纳五险一金，福利待遇优厚。 招聘岗位：辅助焊接操作工、焊工、行车工。 年龄要求：18-50周岁（辅助焊接操作工、焊工），18-45周岁（行车工）。 薪资待遇：到手薪资5500元-6500元，每月25号准时发放。学历补贴：大专学历每月加200元，本科学历每月加400元。 吃住情况：包吃两餐，提供餐补7元，晚餐免费，住宿为4人间，上床下桌，食宿均在厂内，无需奔波。 工作时间：8:00-20:00，上六休一，半月倒班。 面试地点：肥西上派蓬莱路与站下路交口。 面试时间：下午13:30-16:00，需提前报备名单。 返费政策：每月600元，连续发放6个月。

合肥市庐阳区招工地小工/杂工

招聘2160推土机驾驶员一名，要求会干农改葛。有意向且时间合适的师傅可联系。

招聘升降车驾驶员，要求会操作升降车。薪资为一天350元，按点工计算。工作时间为十个小时。提供住宿，不管吃饭。有意者可联系。

招聘铲车驾驶员2名，薪资待遇面议。

现有一台折弯机一台剪板机出现故障，问题比较棘手，请一位对油缸线路和操作系统有一定技术的师傅过来维修，如果没有非常扎实的维修经验的师傅请勿打扰，怕您白跑一趟！修好付款，没有修好本人

拆清备料：发薪日在职按20元/小时发放，不在职按18元/小时发放。 其他岗位：发薪日在职按18元/小时发放，不在职按16元/小时（注:满3个月次月发薪补贴2元/小时） 高价小时工！200-220元/天！ 不穿无尘服 包吃住 面试通过第二天体检，安排住宿 -------------------------- 招聘岗位： 招聘要求，18-40 岁，能适应3白3夜1休息 薪资待遇:小时工20元/小时(发薪日在职按18元/小时发放，发薪日不在职按16元/小时发放。2元稳岗补贴。 每月15日发薪（注:拆清备料薪资在职按20元/小时发放，不在职按18元/小时发放） 员工自备:， 上班时间:8:00-20:00(两班倒) 面试时间:09:00-15:00 公司免费提供住宿，4人/间带空调环境优美（， 公司免费提供工作餐（） 公司为首家覆盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的科创板上市光伏企业

生产塑料颗粒技术工，会维修保养机组

20-42周岁.高中及以上学历。 【福利待遇】：①公司餐厅统一打卡就餐，白班补贴40元，夜班补贴28元。②住宿四人间，上床下桌。独立卫浴 上班时间：两班倒 【招聘岗位】： 鄂尔多斯硅材料招聘 1、切片主操30人 熟练工优先，新手要求大专机电类专业，新手综合薪资5000-6000，后期熟练工工资8000-10000，要求吃苦耐劳服从车间安排能接受12小时倒班模式。 2、切片清洗20人 新手大专以上学历综合薪资5000-6000，后期熟练工7000-8000左右。要求吃苦耐劳服从车间安排接受12小时两班倒。 3、切片分选20人 新手要求大专以上学历，吃苦耐劳服从车间安排，后期熟练工工工资7000-8000左右 4、热场拆装10人 新手6000左右，后期熟练工综合工资6000-8000左右。要求吃困耐劳能接受车间安排接受12小时两班到。 5、单晶挂料20人 新手要吃苦耐劳服从之间安排，能接受12小时两班倒，综合薪资6000左右 6、设备维修20人 要求有特种作业证以及相关工作经验，可接受本科级实习生，综合薪资6500-8000左右。 7、单晶中控10人班长5人 要求熟练工负责120台炉子。能接受12小时两班倒，综合薪资8000~10000＋ 8、单晶主操20人 负责60台炉子，能天受12小时两班倒。综合薪资7000-9000左右 以上岗位免费提供食宿，住宿4人间上床下铺单独卫生间、淋浴间、洗衣机。 工作地点：鄂尔多斯伊金霍洛旗

负责烘干塔的日常操作维护

合肥市蜀山区招管道安装/维修。工资月结，6000—7000。年龄20—50岁，能吃苦耐劳。包吃包住。

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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坐标肥西县，需要持登高证人员1人，辅助人员1人，。维修雨水管道渗漏，1天的活。价格面议。

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高薪普工操作工资包吃住 正式工小时工同步！月入8000 22一25小时，按岗位定薪 目前在合肥肥东/瑶海/经开/高新/蜀山都分别设有厂区， 工作内容：生产汽车内饰、中控、装配、打螺丝、打包、包覆、检验、物流 招聘岗位： 普工/叉车/物流22一25/小时按岗位定薪*11小时，餐补16/天 包覆工 有无经验均可（计时保底24元/时+计件工资+超产奖励 生产包覆班长 正式工，缴纳五险一金，年终奖 全部11小时计薪，月工时达300以上， （每月5号发工资，发薪周期20～19号） 招聘要求：18-45岁，男女不限 工作时间：8:30—20:30，两班倒，一个月倒一班 吃住情况：吃住在厂，住宿四人间，水电平摊，每天餐补16 工作地址：肥东县魏武路

合肥市瑶海区招空调安装/维修、工地学徒工

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