岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（含外圆、内孔、端面、螺纹等） 2. 负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 3. 对加工过程进行自检与首件检验，及时发现并反馈质量问题 4. 定期保养车床设备，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合工艺改进与批量试制，提出合理化加工优化建议 任职要求： 1. 熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，能独立完成中等复杂度零件加工 2. 具备基础识图能力，了解公差配合、形位公差及常用材料特性 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量符合标准 4. 做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5.配合生产计划，按时保质完成加工任务 任职要求： 1. 熟悉车工基本工艺流程及常用量具使用方法 2.具备独立识图和按图加工能力 3. 工作认真负责，注重安全生产与规范操作 4.有相关车工工作经验者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

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岗位：普工、装配、外观检验，机加等。部分恒温车间， 班次：8:00‑19:30，两班倒，计薪11小时，半个月倒一次班 年龄：18‑50周岁，识字，身体健康 食宿：厂吃厂住，空调，热水器，独立卫浴等设备齐全

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9/2#新签企业！自家派遣 #新能源汽车配件加工的 招聘岗位：车工（不要学徒） 工作时间：两班倒 [庆祝]白班：福利食堂6.5元/餐 夜班：补贴10元夜宵费 住宿：包住4人间，空调、洗衣机、独立卫生间、wifi设备齐全 学习期7-15天:工资200-300/天（主要是熟悉设备、产品、图纸） 熟悉后计件，能做到300-500/天（能吃苦耐劳） [勾引]要求：22-50岁

招聘岗位 1:机加部车工：23-42岁，接受倒班能吃苦，个人计件综合工资6000-10000 2.涂装分堵工：25-50岁，负责车间清洁和铝屑间清洁，综合工资5000+ 3.机加部码盘工：30-50岁，负责产品分类摆放到托盘上，接受倒班能吃苦，身高最好170以上，综合工资6000-8000 4.涂装部：返修，点补，挂转件，包装，套色，外观检验：25-52岁，25-47岁，两班倒能吃苦，综合工资6000-7000+ 设备维修电工:30-47岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，接受倒班，综合工资5000-6000 6.铸造部:铸造工，23-45岁，接受倒班，工资7000-9000+ 7.打磨工，25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-10000 8.打渣工/熔炼工：30-50岁，3班倒，接受高温能吃苦，工作简单，集体计较工资5000-7000+ 9.质检部试检具/成品检验/三坐标：25-40岁，两班倒，用量具测量产品数据并记录，综合工资6000+ 10.测氢工，男女不限23-40岁，工作轻松，负责测量铝水密度记录数据，工资4000+

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1号开五车间，一个星期人走账清，年龄18一55行车2名工人不管吃180元装卸笼，3名不管吃180元，码垛机2名180元一道1个工人不管吃170元二道一个工170元投料4个180元。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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