岗位职责： 1.负责汇总各类报价所需资料，响应机构客户的询价需求。 2.协同内部业务端口，整合并归集相关报价数据。 3.配合内部工程团队，交流并梳理可行的报价方案。 4.跟踪项目付款进度，登记付款记录，协助财务对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好的沟通与协调能力，能积极配合各项工作安排 3、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供午餐，全面解决生活所需 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节组织晚会活动，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位职责： 1.负责国内电商平台的整体运营策略规划与执行，提升线上的市场影响力； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销活动和产品推广方案； 3.监控店铺数据，优化商品展示、用户购物体验及售后服务流程； 4.协调内部资源，与供应链、客服等部门紧密合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则及运营机制，有成功的电商运营案例； 2.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够带领团队高效执行； 4.对市场变化敏感，具备良好的创新意识和解决问题的能力。 5.有从0到1搭建店铺或成功操盘过大促活动经验者尤佳。

岗位职责： 1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况； 2、开展市场数据整理，掌握各类产品的市场竞争力； 3、熟悉总部合作供应商的产品内容，掌握同行业相关线路及报价情况； 4、熟练使用内部操作管理系统，并具备协调管理能力； 5、监督营业部各项业务流程的合规性执行； 6、妥善处理客户投诉问题； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备抗压能力，责任心强，耐心细致； 3、旅游类专业毕业者优先，接受无经验人员； 4、具备一定英语基础者优先考虑。 岗位经验：

岗位职责： 1.负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理等； 2.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的学习意愿，愿意在工作中不断提升自身综合能力

急招文员数名 薪资待遇：5000-8000

【岗位职责】 1、负责日常核对海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中录入调拨单据，并同步核查供应链下各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括但不限于头程物流费用、海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等各平台对应信用卡的报销处理，及时归集整理报销明细资料，建立统计台账，便于运营及财务等相关职能部门查询报销进度； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数高效处理大量数据； 2、具有较强的学习能力与应变能力，能快速适应公司业务节奏及发展变化； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门保持有效协同与配合。

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意者请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外来文件（包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料）的整理、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程，并完成编号、发放、回收及废止等相关操作； 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作； 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理，协助上级处理日常文书事务； 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作； 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交； 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报； 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作； 11、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议； 12、服从制造中心统一管理，完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识，具备良好的办公软件应用能力； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的行为习惯和职业操守。

负责办公室资料管理。电脑排版及文件核对,大专以上学历,如果经验丰富的，可以适当放宽条件至中专以上学历,要求有强烈的责任心,能够自觉完成自己的本职工作。无工作经验，如接受能力强，好学上进的也可以考虑。试用期工资3500元，试用期三个月，试用期满合格转正4000~5000，一年后表现良好的再次加工资

深圳市加润文化传媒有限公司文员岗位招聘 我们是一家专注于广告传媒传媒公司，现因业务发展需要，诚聘文员1名，期待细致高效的你加入！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政文件的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷。 2.协助对接客户与内部部门，传递需求信息、跟进简单沟通事项，保障协作顺畅。 3.处理日常办公事务，如会议纪要记录、办公用品采购与管理、考勤统计等。 4.配合团队完成广告项目的基础资料收集、广告位数据核对，辅助项目推进。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政、文秘、汉语言等相关专业优先，有1年以内文员/行政助理经验者更佳（应届生可投递）。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快，具备基础文档排版能力。 3.细心严谨，有较强的责任心，能高效处理琐碎事务，避免信息遗漏。 4.沟通能力良好，积极主动，能快速适应广告行业快节奏的工作氛围。 三、福利待遇 -薪资：6000至7000元/月，试用期1-2个月，。 -福利：法定节假日正常休息、节日福利（端午/中秋/春节）、定期团队聚餐与团建活动。 -成长：可接触广告行业创意项目，公司提供内部培训，助力个人能力提升。 四、投递方式 1.简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“文员应聘+姓名”） 2.联系电话：（黄生，工作日9:00-18:00可咨询） 3.公司地址：深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼 2906 我们不要求你有丰富经验，但希望你有认真做事的态度！加入我们，一起在创意行业中成长～

深圳市龙华区招工地力工、腻子/大白/墙漆

岗位要求 1、25-45岁，身体健康； 2、中专以上文化，中医专业优先； 3、男女不限。其他面议； 4、能吃苦耐劳、责任心强； 5、有大型中医管经验优先；

深圳光明玉律衫川电子 学生工社会工都可以，男女不限，统一安排长白班最好留人的部门，年龄18-50岁，车间可以带手机和烟，普通工衣，坐班/站班，周结1000，企业要求留年工，过年企业放假10-15天 坐班19元/小时+站班20/小时班次自由选择+长白班包吃住+做事简单轻松手工活好留人，个别夜班补贴30元/晚 一、企业简介：主要生产扫地机，无人机等电子产品，岗位打螺丝，组装，包装等岗位，工厂，管理人性化，空调车间空调宿舍。 二、招聘要求：年龄18-50岁，需要本人有效身份证，小案底可以接受，有深圳市健康证不用体检（6个月之内）。没有健康证先入职上班后续工厂需要再体检 三、福利待遇：员工包住，先吃后，坐班19/小时，站班20/小时 包住，入职有饭卡，厂区内宿舍，宿舍有空调，热水器，水电平摊。 工期3月8-10日，也可以长期做。

山姆/沃尔玛，驻点配送9000+，只送一家店，全市均有站点，可就近安排 岗位优势 0元入职 1.只送一家山姆店/沃尔玛的订单，取货只在一个地方 2.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区配送 3.单价高8-12块，每天轻松60-100单，多劳多得。 薪资福利待遇 1.日收入400-500周收入2500 2.月收入工资9000-17000（上不封顶） 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）•提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机） 工作地址 1、深圳全区域，可以就近安排 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗，2，没钱可预支工资 3，站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动，完成既定推广目标 2.开展线下宣传、用户引导及现场讲解，提升品牌知名度和用户转化率 3.收集市场反馈信息，及时整理上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求执行促销活动，推动新用户注册、激活及使用 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外作业和灵活的工作时间安排 4.具备较强的目标导向意识和团队协作精神 5.熟悉本地市场环境，有一定人脉资源者更佳

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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‌1.党群工作统筹‌ （1）监督落实党委（党支部）决策，指导基层党组织建设、党员发展及党费管理，推进"三会一课"制度化； （2）牵头企业文化建设和精神文明建设，组织职工思想动态调研及维稳工作； （3）统筹工会、共青团等群团活动，策划党建品牌创建及主题党日活动。 ‌2.行政督办与综合管理‌ （1）协调跨部门事务，督办总裁办公会议决议及领导批示事项落实； （2）负责重要文件起草、印章管理及机要保密工作，规范档案管理流程； （3）分管行政团队，统筹会议组织、接待安排及后勤保障工作。 ‌3.战略支持与制度建设‌ （1）参与制定集团中长期发展规划，审核修订党群及行政相关制度； （2）开展效能监察，优化工作流程并推动党建与业务融合机制创新。 4.党群部专项职责: （1）负责公司党建基础管理工作: （2）探索、推动公司党建业务融合发展新路径 （3）完善公司党建工作制度体系: （4）做好对基层党组织的管理、党员的教育: （5）推动开展各类党内教育: （6）公司党建文字材料撰写: （7）抓好公司意识形态领域工作。 任职要求：（一）必备要求 1、中共正式党员，10年及以上相关工作经验，全日制本科及以上学历，并取得与学历相对应的学位: 2、政治素质、道德品行好，事业心、责任心强: 3、熟练掌握党的基本理论、党纪法规、党务工作相关知识，有较强的文字写作、沟通能力， 4、国央企5年以上工作经验，体制内工作经验优先。 （二）公共要求 1、‌教育背景‌：‌本科及以上学历‌（行政管理、人力资源相关专业优先）； 2、‌工作经验‌：2年以上深圳企业行政管理经验‌，熟悉制度搭建及跨部门协调；对接政府/事业单位经验者优先。 3、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议组织、文件督办及绩效管理。 4、‌沟通协调力‌：具备政府、国际业务对接能力。 5、‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏。 6、‌技能工具‌：熟练操作Office等办公软件，擅长数据统计分析。

行政管理

岗位职责: 1.负责跨境电商平台订单的日常处理，保障订单流程高效运转 2.完成订单发货相关操作，确保各项信息准确无误 3.协同内部各部门资源，提升订单处理的速度与工作质量 备注：入职前需现场进行打字速度测试，最低要求为50字/分钟，不达标者请勿投递！！！ 任职要求: 1.年龄21-30岁，具备高中或中专及以上学历，有客服工作经验者优先，打字速度快者更佳； 2.适应快节奏工作环境，保持持续高效的作业状态 3.具备较强的条理性，能主动优化和改进工作流程

前台收银，收台，打扫卫生

前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

1.本科及以上学历在读，具备平面设计、新媒体运营或公众号运营相关背景或经验者优先； 2.学习能力强，具备良好的抗压素质； 3.熟练掌握电脑操作及办公软件使用；有图形处理、网页设计或平面设计经验者优先； 4.具备优秀的中英文书面及口头表达能力者优先； 5.实习时间不少于三个月。 InternExecutiveAssistant 1.须为本科及以上学历在读，具有设计、社交媒体运营、会计或人力资源等相关背景或经历者优先。 2.领悟能力强，能够在高强度工作环境下保持高效。 3.精通MicrosoftOffice软件；熟练使用图像处理与排版工具，具备网站及视觉设计经验者更佳。 4.中英文双语书写与口语表达流利者优先考虑。 5.需保证至少三个月的实习周期。

注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需参与收银约1小时，能接受早上5:30上班者方可进入后续沟通环节。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，做好仓库台账管理，并按时制作相应报表 3、办理分店员工入离职相关手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店与甲方客户之间的业务数据，确保信息准确无误 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月薪资范围为4800-5000元（含绩效奖金300-500元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件，具备表格制作与报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、工作时间安排如下： 企业餐厅：上午6:30-13:00，下午16:00-19:30 学校餐厅：早班5:00-14:00或5:30-14:30，每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：福田区企业项目点、福田区学校项目点 5、备注：入职人员须提供有效健康证及无犯罪记录证明，资料不全将影响入职进度

工作内容 1线上线下对接业务需求，并下放给到交付团队执行，落地，做相应计划分配拿结果，审核客户合作合同，及时处理问题。 2.工作服从安排，配合老板完成工作。 3.配合老板处理公司大小事务，根据总经理沟通事宜落地。 4协助老板处理日常行政事务，包括接待重要客人、商务出差、安排会议，处理文件及邮件等 职位要求 1.-专科/以上学历，具备良好的沟通和人际关系技巧，熟悉商务接待和行政礼仪； 2.-具备良好的口头和书面表达能力，良好英语听说读写能力及翻译能力，英语CET-6以上（英语专业专四以上），能顺畅地完成工作中各项沟通和协调； 3.-熟练掌握办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；-具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理和安排优先级不同的任务； 4.-具备较强的分析和解决问题的能力，能够熟练运用各种行政资源解决问题； 5.-具备良好的适应能力和责任心，对工作认真负责，具有团队协作精神。 工作时间：14：00-23：00

岗位职责 例行工作：协助业务团队开展各项辅助性事务； 例行报表：按时完成日常报表，供内部及主管决策参考； 订单管理：接收客户订单，协助业务完成内部下单、交期追踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好详细记录，并及时对接相关业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，并及时申请及寄送发票； 客户管理：协助业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进彼此了解，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极协同部门负责人及其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责公司员工的考勤记录与打卡管理，准确统计考勤信息。 2.承担来访人员的接待任务，并完成相关登记手续。 3.维护前台区域的整洁卫生，确保环境有序美观。 4.配合行政经理完成各项日常行政事务支持工作。 任职要求： 1.无需特定工作经验，形象气质佳、沟通能力强者优先考虑。 2.具备良好的职业素养，积极主动，具备学习意愿，公司愿意提供成长机会。 3.工作氛围轻松融洽，工作中全力以赴，闲时如家人般和谐相处。 4.关键要求为具备良好的审美能力与得体的外在形象。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，加上绩效奖金后综合收入5-6K。 2.工作时间：13:00-22:00，期间包含一小时休息时间。 3.提供住宿安排。