未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/Outlook等） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，工作细致有条理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、办公室文员/助理岗位 2、上午九点至下午五点，免费供应午餐 3、年龄需满18周岁及以上，新手易上手，配备专业指导人员带领

一、日常行政辅助工作 （一）文档撰写与整理 负责机构部办公室各类行政文档的撰写、修改、校对工作，包括但不限于通知、报告、请示、工作总结、会议纪要等，确保文档内容准确、格式规范、语言严谨，符合银行行政公文要求；同时对各类已撰写、接收的文档进行分类、梳理、装订，建立清晰的文档管理台账，方便查阅、调用及后续归档。 （二）档案分类归整与资料归档管理 严格按照银行档案管理规定，对机构部各类档案（含行政档案、业务相关辅助档案、往来资料等）进行分类、编号、整理，明确归档标准和流程；负责各类资料的接收、登记、归档工作，定期对归档资料进行核查、清点，确保档案资料完整、有序、安全，防止档案丢失、损毁，同时配合相关部门完成档案查询、借阅登记工作。 （三）其他日常行政事务 协助办公室完成日常办公用品申领、发放、管理，做好领用登记台账；配合组织部门内部会议，负责会议通知传达、会场布置、会议期间服务及会议资料整理归档；协助协调部门内部及与其他部门的沟通对接，传递各类文件、资料，确保信息传递及时、准确；完成办公室交办的其他各类行政辅助工作。 二、财务软件操作 熟练使用银行指定财务软件，按照财务管理制度及操作规范，完成相关财务辅助工作，包括但不限于费用录入、凭证整理、数据核对、报表辅助生成等；确保财务数据录入准确、及时，协助财务人员完成账务核对、资料提交等工作，配合做好财务相关档案的整理、归档，保障财务工作有序衔接。 三、客户投诉接待 负责接待机构部相关客户的投诉、咨询，耐心倾听客户诉求，准确记录客户投诉内容、联系方式及核心需求，态度热情、语气诚恳，避免矛盾升级；对客户投诉内容进行初步梳理、分类，能当场解答、处理的简单投诉，及时给出合理回应和解决方案；无法当场处理的投诉，及时上报办公室负责人及相关业务部门，跟踪投诉处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决，维护银行良好的客户关系和品牌形象。 任职要求：具备良好的文字撰写能力和文档整理能力，熟悉行政办公流程；能熟练操作办公软件，掌握指定财务软件的基本操作方法；具备较强的沟通协调能力、耐心和责任心，善于倾听客户诉求，能妥善处理客户投诉；严格遵守银行各项规章制度，注重工作细节，具备良好的职业素养和保密意识。 任职要求 文字书写能力优秀，文字功底扎实，熟练操作各类常用办公软件，会使用AI办公工具或财务软件，中共党员优先考虑（华尔顿驻点1人/盘龙区1人） 工作时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬待遇 试用期1个月，试用期薪资2700元/月；转正3400。 工作地点：盘龙区住建局/中信银行机构部（华尔顿）

核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

1. 无需过多工作经验，只要工作态度认真、有责任心即可。 2. 负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管工作。 3. 负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域环境的维护。 生活60%的痛苦源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

岗位职责： 1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理； 2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行； 3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1. 负责工程项目全周期资料管理：包括报验文件、隐蔽工程验收记录、施工日志、签证与变更单、影像材料的收集与归档； 2. 对接监理单位、建设方及档案管理部门，完成资料报送审批、竣工文件组卷及验收移交工作； 3. 编制工程产值统计报表、整理竣工图纸、执行文件收发登记并建立相关台账； 4. 动态更新资料进展，确保技术资料与施工进度同步，做到完整无缺。

一心便利店(一心堂) 招聘：店员/营业员 岗位描述 : 吃苦耐劳，因是便利店，开在单位，星期六日比较多人，所以要勤快的人，搞周边卫生，会电脑，工资面议。 联系人：朱先生 地址：玉溪通海八一路以西（通海县中医院）

给身边的朋友推荐一份稳定好工作！ 长期招聘70、80、90后 医院护工、养老护理、月嫂、育儿师 没有工作经验没关系！ 有专业老师全程培训，学会之后考证，正规领证上岗 工作稳定，客源充足，不用自己找活 月薪5000以上，多劳多得 只要人勤快、有责任心，都可以来！ 联系：

玉溪通海县招：有工程经验，干过安全管理的人主要是冷链园区安全监管，侧重物业安全，工程安全少量包吃包住联系方式：

岗位名称：搅拌车驾驶员（玉溪俊丰商砼有限公司）;搅拌车驾驶员（澄江公司）。岗位要求：1.持B2以上驾照；2.持有货运资格证；3.年龄50岁以内。薪资待遇：底薪3000元；提成根据运输趟数计算，最高提成30元一趟，最高封顶50元；提供食宿。

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细护理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的标准化执行，系统掌握各阶段技术要点，熟练操作各项规范流程。 紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践持续提升专业水平与实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实操经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细养护，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的规范化执行，系统掌握各项技术要点，熟练运用标准操作流程。 参照业内领先的技术标准与管理方法，在实际工作中持续提升专业水平与综合应变能力。主动融入团队管理实践，学习人员安排、生产成本控制等管理相关技能。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪

工作内容： 1. 开展各类销售活动，确保完成既定销售任务与目标； 2. 建立并完善客户档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及数据统计分析等）； 4. 处理其他与销售相关的事务性工作。 岗位职责： 任职资格： 1. 电气工程及其自动化或市场营销等相关专业优先； 2. 性格外向开朗，具备较强的学习能力、语言表达能力，善于沟通且富有亲和力者优先； 3. 有销售类实习经历者优先考虑。 工作地点：全国范围均可，具体根据营销中心实际需求进行分配

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

1. 负责公司前台的接待工作，以热情周到的态度引导来访客户，完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料，确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务，如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好，气质佳，具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

全面统筹公司日常运营工作，负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作，保障公司高效运转与持续发展。

工作地点：通海县杨广镇智慧农业小镇公司：通海育农科技有限责任公司招聘岗位1 运营经理✅工作内容：负责整个冷库园区的商户，，监管冷库园区运营卫生，基础设施的使用状态。薪资：4000+ 具体面议，能力决定收入，工资有上浮空间。福利：公司，每周休息一天要求：有大型商场运营管理经验，物业管理经验者优先。男女不限，要会基本电脑操作，做事心细，善于和商户沟通处理，有一定的领导力和执行力。招聘岗位2 维修工工作内容:根据报修情况进行冷库园区基础设施维修。工资:4000+ 具体面议要求:懂点水电，50岁以下，，勤快 长期干。公司有维修班组，入职有人带。 福利:入职后买意外险，供三餐，每周休息一天。联系：（谢绝）云南玉溪

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.适应力强，能快速融入团队，支持多任务并行处理。

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

玉溪市澄江望海公园急招兼职！！！ 上班地点风景优美(ͼ̤͂ ͜ ͽ̤͂)✧ 距离火星基地2.0五十米！！！ 4-25- 150一天 ！！！ 工资一起结ദ്ദി (⩌ᴗ⩌ ) 上班时间9.00-下午18.00 工资一天150 （加班16块一小时）❤ 主要工作内容看公司安排，例如：汉堡主理人、名宿管家❤、记账小能手等等，工作轻松、灵活岗位等你来发现 吃饭一顿，如果有加班情况的话两顿 ૮ ៸៸៸º ᗜ º៸៸៸ ა 住宿是我们自己的一个酒店毛坯房，高低床，自带床上用品和洗漱用品，有电有水。  有需求的赶紧来报名了ʢ˶ᵒ ᵕ ˂˶ʡᶻ 联系电话

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及信息登记。

上海益中亘泰（医管家）管培生“益生军招聘计划”，是专注于医院后勤物业管理领域管理人才的专项培养项目。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，以2026届应届毕业生为主； 2、护理、医疗相关、工程类（机电/暖通）、管理类专业背景； 3、具备医疗、物业或酒店实习经验，或担任过学生干部者优先考虑； 4、可派驻南部区域项目（云南、广西、贵州），能接受区域内工作调动； 轮岗与培养路径（益生军计划）： 1、培养周期为6个月，入职初期将赴上海总部参加1-2周集中培训（提供食宿并报销往返差旅费用）； 2、实施四大业务条线轮岗实践：环境管理（院感防控与消毒）、中央运送、工程运维、综合管理； 3、深度参与项目全流程管理，涵盖运营执行、质量控制、成本管理及客户协调对接； 4、采用“培训+考核”机制，包含理论学习、实操训练、定期汇报与导师全程带教； 定岗发展路径：项目主管 → 部门经理 → 项目经理 → 区域总监 薪酬与福利： 1、入职前半年提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及年度体检； 2、设立快速晋升通道，表现优异者1–2年内可晋升至项目主管或部门经理岗位。