
店长
招聘:装饰画窗帘招店长或者老
店在中豪,没时间店在中豪打理,需要有相关打理,需经验的人才,或者经验的人曾经自己开过此类曾经自己店铺的,我提供场店铺的,地和产品,也可以地和产品根据你的要求来选根据你的择产品,以及宣传择产品,啊等等,相当于是啊等等,你自己的店铺去经你自己的营,底薪我承担,营,底薪大部分靠个人的销大部分靠售提成。有想挑战售提成。自己,想自己开一自己,想家店经营的都可以联系!
欢迎可爱的你加入我们
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
高薪+业绩提成+福利(月业绩提成/年终奖)+每周一公休。任职要求:1/有较强销售能力、独特销售方法;2/门店各环节管理及活动策划;3/餐饮门店管理及服务意识较强;4/年龄要求30-45岁,门店管理经验三年以上,团队协作精神强,沟通能力、亲和力。
门店销售(视频剪辑)
2000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职性格开朗 活泼 善于表达沟通
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与建议
2.保持陈列区域整洁美观.干净整洁
3.主动收集顾客反馈并向上级汇报,配合开展客户维护与复购引导工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 要求责任心强,能吃苦耐劳,情绪稳定有一定的强硬沟通技巧,能适应轮班及节假日工作安排
水果店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
发货员包吃1-2人月结
仓库发货员
有经验者优先考虑
薪资福利:保底3000+提成,包吃、节日福利
招工人数:2名
工作地址:萧县龙城镇郝林
工厂搬运工夜班补贴餐补社保加班补贴包吃20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
安徽宿州萧县职位详情:找的A2照司机都可以,车子现在在!徐州,上车,工资8000//100
8000-10000元/月
A2货运司机月结
职位详情:找的A2照司机都可以,车子现在在!徐州,安徽宿州萧县上车,工资8000//10000,双驾,有意的电话
店长
店长
有1 - 3年工作经验,有包容心和责任心,形象气质佳者优先
薪资福利:国内旅游,带薪学习,每月两天公休,晋升空间大,可成为合伙人!有美容工作经验,从事过护理者优先!待遇更优!
招工人数:1名
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工作地址:新世纪B区
榆林佳县金蝉爱漫时软装店长形象气质,有服装或软装销售经验者优先录取薪资福利:一个月休2天,
4000-6000元/月
店长月结
金蝉爱漫时软装店长
形象气质佳,有服装或软装销售经验者优先录取
薪资福利:一个月休2天,底薪4000 - 6000+提成+补贴+保险
工作地址:居然之家神木店三楼
店长1-2人
招聘销售
年龄25~48岁有经验者优先。业务全海南!
店长,4000-9000元
销售,5名3000~10000.元
兼职,2名2500~6000.元
电话。
河北保定店长学历不限·经验不限。服务业薪资福利:4500~6000元,年终奖,全勤奖,有补
4500-6000元/月
店长月结
店长
学历不限·经验不限。服务业
薪资福利:4500~6000元,年终奖,全勤奖,有补助,包住
招工人数:若干
长按二维码识别
工作地址:河北省保定市市辖区军校广场,上谷大观,就近安排
河北保定莲池区店长学历不限,经验不限薪资福利:7000~15000元,,单休招工人数:若干
7000-15000元/月
店长月结
店长
学历不限,经验不限
薪资福利:7000~15000元,,单休
招工人数:若干
长按二维码识别
工作地址:河北省保定市莲池区地点1:建华南大街1314号世家郦园东门对面2:裕华路总督府底商285号3:南二环农大科技市场4:裕华路古莲花池旁
宿州萧县(同步)地址:虎山壹号✅招聘:前台收银员1名,18—35周岁,工资:3500—38
3500-3800元/月
收银员1-2人月结
(同步)
地址:萧县虎山壹号
✅招聘:前台收银员1名,18—35周岁,工资:3500—3800,电话:
收银员3-5人月结
招聘:水果店招聘,收银员3名,理货员3名,工资3500加提成。地址:凤山花园南门东100米,胖豆果业
收银员3-5人月结
招聘:水果店招聘:收银员3名,理货员3名,工资3500加提成。地址:凤山花园南门东100米,胖豆果业
营业员
地址:萧县食品工业园内(二庄金汇康医院往南200米,路口往东100米路北,大楼)
✅水果店招聘:长期工 年龄38-50岁左右,能吃苦耐劳,上午班7:30~16:30下午班13:00~22:00,电话:
导购
5000-8000元/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护卖场陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验
3.完成销售目标,积极跟进售后服务,处理客户咨询与反馈,提高客户满意度
4.协助门店进行促销活动的执行,宣传推广新品及优惠信息,提升销售额
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应轮班工作安排
3.有销售或导购工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.工作地点在本地城区范围内,需能稳定长期发展
门店店员
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职五险
轻养社・古井打酒铺
【品牌序章】
承古井贡酒传统酿造底蕴,启当代轻养饮酒生活新篇。
轻养社・古井打酒铺,不止是品质酒水的传递者,更是新中式生活美学的践行者。
我们以“匠心酿好酒,用心做服务”为内核,打造兼具文化温度与商业价值的消费空间,期待与志同道合的你,共筑品质生活圈层。
在这里,你将收获:
品牌赋能:依托古井贡酒国民品牌势能,站在行业高地拓展事业版图
文化浸润:在传统与现代的交融中,成为中式饮酒文化的传播者
成长体系:定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径,从专业到管理的全面进阶
价值共享:极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制,你的能力与收益深度绑定
【门店店长・1人】
薪资礼遇:月薪6-8K(底薪 + 绩效 + 高额达标奖励)
我们期待这样的你:
大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先
3年以上零售门店管理经验,具备酒水/快消品行业运营经验者优先
拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维,能独立驱动门店盈利目标达成
认同品牌文化,具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力
专属权益:五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道
【门店店员・3人】
薪资礼遇:月薪4-6K(底薪+绩效+门店超额销售提成)
我们期待这样的你:
高中/中专及以上学历,1年以上零售、餐饮服务经验,有酒水类销售经验者优先
具备良好的沟通表达能力与服务意识,能精准传递品牌文化与产品价值
热爱生活、乐于分享,擅长与顾客建立长期信任关系
专属权益:五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划
【共赴邀约】
咨询专线:
品鉴地址:安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103
值班经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧县店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘萧县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。