
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常人事与行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.统筹内外部联络工作,妥善处理各项日常事宜
3.指导并监督团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与不同层级人员顺畅交流
2.工作自主性强,责任心强,具备良好的执行能力
3.具备较强的团队管理经验,能够组织团队完成既定任务
工作地点:清蒙与洛江
有厂区行政管理经验者优先考虑
岗位福利:
公司提供宿舍及食堂单休
可缴社保
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上行政后勤
1.公司制度制定整理执行,有较强对制度的理解能力及执行能力
2.员⼯后勤保障,主要为宿舍,食堂,门岗等后勤⼯作
3.⼈事⼯作,主要为人员招聘及培训
4.相应外联工作
5.迎检工作
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限流程制度制定/优化行政费用预算/控制子公司/办事处管理经
1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上人事后勤行政
1.公司制度制定整理执行,有较强对制度的理解能力及执行能力
2.员⼯后勤保障,主要为宿舍,食堂,门岗等后勤⼯作
3.⼈事⼯作,主要为人员招聘及培训
4.相应外联工作
5.迎检工作
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务的协调与管理,保障办公环境的规范与高效运转;
2.组织并统筹公司各类内外部会议,确保会议安排有序、流程顺畅执行;
3.主导公司内部管理制度的制定与落地,监督各项制度的实施效果;
4.承担公司人力资源管理工作,涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营;
5.配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施;
6.负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。
任职要求:
1.具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力,能有效推动项目进展与日常运营;
2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,可与各层级员工顺畅协作;
3.工作责任心强,执行力高,能够独立承担并完成上级交办的工作任务;
4.具备较强的分析判断与应变能力,能在动态环境中及时解决问题;
5.具有相关岗位工作经验,了解公司业务运作及所属行业发展趋势。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
工作内容
1、依据公司相关制度,统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务;
2、协调各部门之间的工作衔接,有序分配本部门各岗位工作任务,及时传达上级领导指示,发现问题立即向上级反馈;
3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进,并向主管领导汇报进展情况;
4、负责办公车辆的调度安排,组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作;
5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行,并定期向上级提交检查情况报告;
6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核,确保工作高效执行
工作目标
1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制
2、3个月内具备独立对接各部门的能力,协助管理层保障企业日常运转顺畅
个人能力要求
1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力
2、拥有3年以上行政管理经验,有生产制造类企业从业经历者优先
熟练操作各类办公软件与社交工具,掌握基础视频制作技能
企业行政专员
6000-9000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
人事档案管理
企业文化建设
1.负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作,保障各部门平稳高效运行;
2.承担行政与人事档案的归集、整理与维护,提升档案体系对日常管理的支持效能;
3.按时出席公司组织的各类会议,遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报;
4.严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程,并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批;
5.统筹各门店质量检查与督导工作,依据标准要求按月开展例行质检任务。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验
一、职位描述及要求:
一)人力资源管理
1、招聘与配置:制定并落实招聘方案,构建并维护人才储备资源,保障企业人员需求得到及时满足。
2、培训与发展:统筹新员工入职引导及专业能力进阶培训;协助推进员工职业生涯发展路径规划。
3、绩效管理:优化绩效考评机制,组织实施定期考核,给予绩效反馈与改进指导。
4、薪酬福利管理:结合市场水平与公司实际,设计、调整并执行具有竞争力的薪酬福利制度。
5、员工关系管理:策划员工关怀活动,协调处理劳动争议与员工诉求,促进内部关系和谐稳定。
二)行政管理
1、办公环境管理:监督办公区域、设备及用品的日常运维,确保办公场所整洁有序与安全运行。
2、制度建设与执行:起草并完善行政管理规章与操作流程,推动制度落地与执行监督。
3、会议与活动组织:统筹公司各类会议安排,主导大型活动的策划与实施工作。
4、企业文化建设:开展文化宣导活动,多渠道传播企业核心理念,提升员工归属感与认同感。
三)体系认证与安防管理:
1、主导ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全、SA8000社会责任及ISO5001能源管理体系的认证推进与内外审工作。
2、落实日常安全监管,组织重大安全隐患排查,开展安全教育与事故应急处置。
3、负责工信系统节能环保类统计报送(年季月报及台账)、排污许可证申报与续办等相关事务。
四)日常行政后勤及外部协作管理
1、建立健全公司重要文件管理制度,保障资料完整性与信息安全。
2、组织固定资产清查、登记造册及周期性盘点工作。
3、办理公司各类证照的申领、年审、变更事项,以及政府补贴、行业资助项目的申报与跟进。
4、全面协调员工食堂、宿舍、环境卫生、安保及消防等后勤保障工作。
5、牵头重大突发行政事件的调查与应对处理。
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先考虑。
2、性别年龄:年龄28~40岁,积极进取者优先。
3、经验要求:三年以上人事行政主管或经理岗位实操经验。
4、能力素质:
熟悉国家劳动法律法规,熟练操作Office办公软件及HR信息系统。
具备较强的分析判断力,逻辑清晰,条理分明。
执行力强,善于沟通协调,具备良好的团队合作意识与人际处理技巧。
抗压能力强,沟通表达佳,富有团队协作精神。
5.行业倾向:有志于纺织染整行业发展或具备相关行业认知者优先。
三、福利待遇
薪资:月薪面议(经验丰富者待遇从优)+绩效奖金。
福利:节日慰问、年度体检、职业技能提升培训。
其他:提供住宿安排,设有员工食堂。
四、工作地点:福建省晋江市深沪镇东海垵开发区
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年中专及以上人事行政后勤
1.负责公司制度的编制、梳理与落实,具备较强的制度理解与执行能力
2.统筹员工后勤管理工作,重点涵盖宿舍、食堂、门岗等日常运营保障
3.承担相关对外联络事务
4.组织并配合各类检查接待工作
招聘行政主管一名
6000-8000元/月
行政经理3-5年高中及以上
年龄22到35周岁,
文化程度高中以上,
工作经验2年以上,
人品素养端正,
福建泉州招夹克上下摆一名压拉链明线一名23至24元小时地址,龙湖秀山村电话,
23-24元/时
服装纺织人员
招夹克上下摆一名
压拉链明线一名
23至24元小时
地址,龙湖秀山村
电话,
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政专员
职位概述:
我们正在寻找一位优秀的行政专员助理,以支持我们高效、有序地处理日常行政工作。该职位需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,以确保公司行政工作的顺利进行。
1、主要职责:
协助行政专员处理日常行政事务,包括但不限于文件整理、会议安排、办公用品采购等;
负责接待来访客人,提供礼貌、专业的接待服务;
协调公司内部各部门之间的沟通和合作,确保工作顺利进行;
跟进公司行政政策的执行,提出改进建议;
完成领导交办的其他任务。
2、任职要求:
大专及以上学历,行政管理、秘书等相关专业优先考虑;
具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理各类行政事务;
具备较强的组织能力和时间管理能力,能够高效地完成各项工作任务;
孰练使用办公软件、如Word.Excel.PowerPoint等;
具备团队合作精神,能够积极参与团队工作,共同推动公司行政工作的顺利进行。
我们期待你的加入,一起为公司的发展贡献力量!
接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
有一定的形象要求
1、负责来访客户的接待,做好引导与接待工作
2、员工考勤记录及数据统计
3、协助简历筛选并通知面试人员
4、配合组织公司各类活动,如生日会、节日氛围布置等
6、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,有责任心,性格亲和
2、服务意识强,工作态度认真、细致严谨
3、熟悉前台工作流程,能熟练操作办公自动化设备
生产数据员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上统计
1.生产相关数据的统计与维护;
2.物料及库存信息的跟踪与管理;
3.质量数据记录(包括各生产环节产生的次品、废品数量及其产生原因);
4.人员出勤、工时及计件产量的统计工作;
5.负责日常报表、周产值等数据的采集,并汇总整理成周报、月报;
6.熟悉公司内部系统操作,保障数据录入的及时性与准确性;
7.能适应加工车间的工作环境;
诚聘不畏海味气息、热衷水产加工的实干人才!我们的车间洋溢着独特的“海洋气息”,若您对此毫无顾虑且富有工作热情,欢迎加入我们!
舞蹈室店员助店
4000-9000元/月
前台
岗位职责:
1.负责舞蹈室的日常运营和管理工作
2.提供优质的客户服务,确保顾客满意度
3.维护舞蹈室的整洁和卫生标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效协作,与团队成员共同完成工作任务
3.对舞蹈有热情,能够快速适应工作环境
栏目概述
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