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岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决意识

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工作地点：新疆台县煤矿 生产岗位工6500-8000元，设备巡视岗位，卫生清扫 机修工：7500~9500，要有焊工证 电工8000-11000元，有高压和低压证 以上工资为税前工资，每月休假6天，工资按照出勤天数发放（可少休假，也可集中休）。 以上工种，要求22-45岁 生产岗位三班倒；机修电气长白班 有电厂、煤矿或者选煤厂工作经验优先，熟悉 胶带机的巡检维护， 有登高证／驾驶证优先 8小时工作制，五险一金，免费食宿，4次／年（机 票、卧铺、高铁）

任职要求：不要生手，二把刀，5-10年的工作经验，能吃苦耐劳，认真负责的工作，服从管理，有责任心。

负责机械和液压设备的日常维护、维修等；3年以上相关经验，有冷轧设备维修经验优先考虑，熟练操作电焊、气割，正式工资9000左右。8小时工作制。包住，公司有食堂，食堂有补贴，有年终奖。

岗位要求： 1、能看懂机械图纸：能识别三视图、剖视图、装配图，理解公差配合（如H7/g6）、表面粗糙度、几何公差，熟悉常用机构：带传动（V带、同步带）、链传动、齿轮传动（直齿/斜齿/蜗轮蜗杆）、联轴器、离合器、制动器，负责车间各设备传动机构、泵房水泵、润滑系统等的日常巡检、维护与保养。 2、拆装规范能力：能判断拉伸、压缩、剪切、扭转应力，预防过载导致的断轴、螺纹滑牙，熟练使用游标卡尺（0.02mm精度）、千分尺、百分表（测轴向/径向跳动）、塞尺、内径量表、螺纹规。掌握加热法（轴承加热到120℃左右）与液压/拉马拆卸过盈配合件；区分左旋/右旋螺纹（如风机锁紧螺母常左旋）；会用扭矩扳手按标准力矩紧固（如缸盖螺栓分步加力）。 3、能区分润滑脂（锂基、二硫化钼）与润滑油（齿轮油、液压油），掌握加脂周期和加注量（过量导致轴承发热）。 4、液压系统：看懂液压原理图（泵、阀、缸、油箱）。判断故障：泵吸空（尖叫噪声）、阀芯卡滞（执行件不动）、密封内泄（油缸爬行）。更换滤芯、清洗阀芯（注意元件排列顺序）。 5、气动系统：处理三联件（过滤器排水、调压阀设定、油雾器注油）。判断漏气点（肥皂水查泡沫）；更换气缸密封圈。 6、维修记录：记录设备型号、故障现象、更换零件、修理后参数（如轴承游隙0.03mm），为下次维修提供依据。具备向操作工了解故障前情况；向非技术人员解释风险能力。 7、严格遵守车间安全操作规程，落实机械安全、防火防爆要求。

招聘：维修工薪资：6000-10000元/月职位详情：1、负责完成生产设备的维护保养。对设备进行定期保养、检修，确保设备正常使用。2、熟悉设备的结构性能，技术规范和相关操作规程。3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。4、拒绝违章操作指令、对他人违章行为加以劝诫和制止。5、负责和设备生产厂家对接，解决设备故障，排除隐患。6、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。要求：3年以上机械行业维修工作经历。

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