
庆阳煤厂招普工+地面作业+4500元每月+月休8天
4000-5000元/月
普工免费培训五险一金包住20人以上月结煤厂四班三倒8小时轻松作业
工作地址:甘肃庆阳宁县新庄煤厂
要求:
1、年龄20-45岁,初中文化,有煤厂经验者优先;
2、薪资4500/月,包住,吃饭自理,缴纳五险一金
3、主要是地面劳作,上班时间四班三倒制度
4、工作时间:全月22-23班次
蓝牙耳机包装320一天/免费包吃住/工作轻松//五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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餐饮店长调饮师
兵立王奶茶·鲜果茶(康县步行街店)[庆祝]招聘:店长1名(待遇4000+)[烟花]店员:3名(待遇2400+)男女不限[红包]工资组成:底薪提成全勤[玫瑰]工作时间:每天8小时,每月2天带薪休假。[勾引]年龄18—45岁联系电话扫码此,凭截图,
中控员维修消防
消防设施操作员1.基本素养:拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,身心健康,具备良好的职业道德和责任心。2.资质证书:必须持有中级及以上消防设施操作员证书,或注册消防工程师等相关消防执业资格证书,熟悉消防相关法律法规及规范要求。3.工作经验:具有1年以上消防管理、消防安全检查、消防设施运维或应急救援相关工作经验,熟悉校园消防系统运行原理、应急处置流程。4.其他要求:无妨碍消防工作的疾病(如心脏病、高血压等),年龄不超过55周岁,工作认真细致,具备良好的沟通协调与应急处置能力;消防复退军考虑。1.严格遵守学校及消防控制室各项规章制度,负责消防控制室设备的日常操作、巡检与维护,熟练掌握火灾报警控制器、消防联动控制器等设备的工作原理与操作规程,确保设备正常运行。2.每日检查消防设施设备的自检、消音、复位及主备电源切换功能,认真填写《消防控制室值班记录》,做好设备运行情况记录。3.及时发现消防设施误报警、故障等情况,无法当场处理的,需填写《建筑消防设施故障登记处理记录》,移交专业维修人员跟进处置,并跟踪整改结果。4.熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》,火灾情况下能按照规范流程开展初期灭火、应急疏散及联动处置工作,配合消防部门开展火灾处置相关工作。5.定期开展校园消防安全隐患排查,重点检查消防通道、安全出口、消防器材、应急照明等设施,建立隐患台账,督促相关部门落实整改。6.协助开展校园消防安全宣传教育、应急演练组织实施工作,提升师生消防安全意识与应急逃生能力。薪资福利:工资待遇面议,具体根据个人资质、工作经验及学校薪酬制度确定。入职后按国家规定支持参与消防相关技能培训与继续教育。招工人数:2名自本公告发布之日起至7月30日报名
种植工
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家具安装全屋定制1-2人
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普工
3000-5000元/月
普工车间免费培训有提成保险餐补20人以上月结
1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范,完成本职岗位生产任务,确保产量和质量达标。
2.正确使用生产设备,做好设备日常清洁、擦拭和简单维护,发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。
3.严格遵守安全生产规章制度,佩戴好劳动防护用品,杜绝违规操作,避免安全事故发生。
4.负责本职岗位物料整理、领用和存放,节约用料,减少物料浪费,保持岗位及周边环境整洁。
5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作,服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。
6.主动学习岗位操作技能,提升自身操作水平,积极配合工厂及车间开展的培训工作。
栏目概述
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