「你的收入该升级了」＋「新手逆袭计划」 无责底薪3000-4000元（真实到账，不玩虚的）+提成上不封顶 新人保护期：首月综合收入6000+（全程带教，结果导向） 进阶阶段：表现优异=月薪6000-12000+（靠能力说话） 「我们期待这样的你」 社恐退散！敢主动沟通的优先考虑 日均步数低于3000的谨慎加入（这是个靠脚步丈量业绩的工作） 健身卡闲置过？太好了，这正是我们的目标人群！ 拒绝摆烂族，想赚钱的冲动得写在脸上！ 「超灵活工作时间」 11:00-21:00（含午休与晚休共2小时，轻松避开早晚拥堵） 每月休息5-6天（别人补班你放假，错峰出行更自由） 「每天像主角上线」 商场/写字楼穿梭达人——用热情打动每一位潜在伙伴 健康生活推荐官——带领亚健康人群走进自律新世界 健身房氛围担当——自己锻炼还能赚薪资的神仙模式 「选择我们的理由」 3天快速上岗培训（教练式手把手教学） 晋升路径清晰可见：新人→骨干→团队管理者（最快3个月实现） 每单奖励按时发放（当月成果当月兑现） 健身零成本！免费使用器械+同事全是运动搭子 「额外优势项」 有地推、摆摊、社群运营经验者——直接进入快车道！ 热爱健身人士——边推广边锻炼，快乐翻倍 喜欢角色扮演感的人——把日常工作当成现实版RPG闯关 【应聘口令】"我想成为健身房最靓的崽！" （附上近期运动步数截图或最有活力的生活照，入职后专人全程指导） 这不是销售，是帮他人开启健康人生的全新副本！

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：18:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 性别要求：不限 【工作薪资】 薪资标准：底薪100元/天 1）每日需完成10条通过扫码注册并成功接通的有效电话信息； 2）当日每超出1条有效电话信息，额外奖励10元/条。 【工作内容】 借助小礼品等推广形式，引导目标人群扫码填写表单，获取有效注册信息。 推广年龄范围：3-18岁 【任职要求】 具备良好沟通能力，积极主动参与推广； 推广过程中不得向非目标群体（如大学生、无适龄儿童者、无人陪同的儿童等）随意发放二维码，违规将影响薪资结算。 【工作时间&地点】 时间：灵活安排，多劳多得！ 地点：指定区域周边3公里范围内。 无需经验，提供全程指导培训，礼品资源丰富，欢迎投递简历！

1. 商家拓展：通过电销、面销、地推陌拜等方式，邀请本地（餐饮、休闲娱乐、丽人、商超零售等）商家入驻某平台，开通团购。 2. 商家运营：协助商家在某平台进行线上运营，包括通过达人探店、直播、短视频等形式提升曝光，促进用户到店消费，提升商家GMV（商品交易总额）。 >推广方式：外勤地推、陌拜为主（约占80%）

岗位名称：理货员；仓库管理员；物流专员。 岗位要求：1. ，；2. 身体健康；3. 能接受两班倒工作制。 薪资待遇：参考薪资4000～6000元；福利包括、过节费、出勤补贴、生活补贴、高温补贴等。

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一、薪资福利 1.试用期综合月薪可达5k-8k 2.包吃 3.社保 4.提供岗前专业培训，定期专业技能培训 二、岗位要求 1.年龄30-42岁，优秀者可适当放宽； 2.试用期为1-3个月，可提前转正； 3.具有中医养生、美容美体、美业销售等相关行业的6-10年工作经验； 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 三、岗位职责： 1.主动认真学习馆内每一项产品技术服务知识，熟练掌握操作标准和流程，具备可单独按标准操作的能力； 2.认真热情礼貌服务好每一位顾客； 3.严格遵守各项操作标准流程，及时总结，精进技能； 4.严格执行各产品和服务操作标准流程，为顾客提供优质高效的服务； 5.认真学习业务技术，提高自身素质和专业技能。

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1、年龄要求35至55岁，具备口腔、保险、房产、医疗等行业工作经验者优先考虑； 2、每日工作8小时，每月休息4天； 3、能吃苦耐劳，学习能力突出，具备良好的沟通亲和力； 4、薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入无上限

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一、岗位职责： 1、利用网络工具开展公司产品的销售与推广工作； 2、负责公司产品相关信息的发布与维护； 3、借助网络软件进行渠道拓展及业务开发； 4、按要求完成既定的销售目标。 二、任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 2、具有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应迅速，拥有出色的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动的工作意识，有电话销售经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金。目前销售团队平均月薪8K以上。 工作时间：9：00--12:30 14:00--18:30 固定每周日休息

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【岗位职责】 1、策划并组织实施线下推广活动，参与国内外鞋材展会、行业论坛及客户推介会议，推进产品市场推广； 2、编制多语言版本的产品演示资料，面向B2B客户开展定制化产品说明会； 3、负责日常客户关系维护，对接品牌客户邮件沟通事宜，协调内部资源，深入挖掘客户需求，联动研发团队完成样品开发，确保开发进度、品质标准及材料参数满足客户要求； 4、搭建并维护动态报价数据库，按季度更新产品定价机制与商务政策； 5、配合销售代表解决客户投诉问题，优化服务流程，提升客户满意度； 6、搜集市场趋势与竞争对手信息，及时向上级反馈，开展市场调研，识别具有增长潜力的区域与目标客户。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、纺织工程、市场营销、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、通过CET-6或具备相当水平的商务英语能力，口语表达流利、发音标准，可独立进行英文产品宣讲； 3、性格积极外向，具有良好的沟通表达能力； 4、熟练掌握PPT等演示类办公软件。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别享受餐厅自助用餐，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，提供夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费学历提升）。 5.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在公司服务满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元，满15年发放15000元。