【招聘】谭氏推拿职位：推拿理疗专业技术，8个半小时，一个月休2天，工资5000至6500元联系电话：

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根据公司提供的素材进行作品发布，欢迎无经验的新手加入

职责概述：通过专业的市场洞察、精准的品牌传播及高效的推广活动，提升公司在全球纺织面料市场的品牌知名度与影响力，支持销售增长，并推动公司品牌战略的落地。 具体职责： 1、国际市场洞察与竞争分析： （1）主导进行全球面料市场调研，持续追踪国际行业发展趋势、新兴技术及政策法规变化。 （2）深入挖掘并分析全球行业标杆企业及主要竞争对手的产品信息、技术路线、市场策略、定价模式、客户服务优势及经营动态，形成有价值的洞察报告。 （3）系统收集、整理并分析国际客户需求、市场反馈及行业最佳实践，为公司产品开发、市场定位及品牌战略提供决策支持。 2、客户关系深化与需求挖掘： （1）负责重点国际与国内客户的定期回访与关系维护，建立稳固的客户网络。 （2）聚焦客户核心需求与痛点，深入了解客户应用场景，收集并反馈一线市场信息。 （3）提炼公司产品特性、核心卖点与差异化价值，确保市场信息传递的精准性与品牌价值一致性。 3、市场推广材料策划与销售支持： （1）基于品牌战略与市场洞察，主导策划并协助制作专业化的产品宣传资料（如多语种手册、宣传视频、成功案例研究、演示文稿等）。 （2）为销售团队（特别是面向国际市场的销售）提供及时、专业的市场信息、竞争分析、销售工具及话术支持，赋能销售转化。 4、国内、国际展会全流程管理与执行： （1）负责国内外重要行业展会的全程策划、组织与执行，包括展位主题设计、活动方案制定、预算编制与管控、供应商协调与管理。 （2）有效整合内外部资源，确保展会效果最大化，重点提升品牌国际形象与专业度。 （3）负责展会期间及后续的高质量潜在客户线索收集、管理与转化跟进，评估展会ROI。 5、全球宣传平台运营与品牌建设： （1）负责维护和优化公司全球品牌宣传矩阵（包括公司官网、微信公众号、领英等社交媒体平台及其他区域性平台）。 （2）策划并发布高质量的多语种内容（涵盖行业洞察、产品动态、技术创新、品牌故事、成功案例等），持续提升品牌在全球目标市场的曝光度与影响力。 （3）监测各平台运营数据（流量、互动、粉丝增长、地域分布等），进行深度分析，持续优化全球内容策略与传播效果。 6、品牌战略支持与执行： （1）深刻理解公司品牌战略，并将品牌核心价值贯穿于所有市场活动与传播内容中。 （2）通过市场洞察、竞争分析、客户反馈及推广效果评估，为品牌战略的制定、调整与优化提供数据与建议支持。 （3）积极推动公司品牌战略在全球目标市场的落地与深化。 1、基础要求 （1）学历：大学本科及以上学历，英语4级以上； （2）专业：纺织工程、商务英语、国际贸易或市场营销相关专业。 2、核心能力与素质要求 能力维度 具体要求 职业精神 拼搏务实：能适应高强度出差（如国内、外展会、客户拜访），高效落地执行任务。 刻苦钻研：主动追踪全球纺织行业动态，深度挖掘竞品信息。 性格特质 性格皮实活泼：善于快速建立客户关系，灵活应对展会、谈判等高压场景； 抗压能力突出：能同时推进多线任务（如调研、展会、运营），在压力下保持输出质量。 品格与价值观 正直诚信：恪守商业道德，公正处理客户/产品信息； 责任担当：对工作成果负责，敢于为决策担责，主动推动问题解决。 职业抱负 事业心强：将岗位视为职业成长平台，主动寻求能力突破； 理想抱负：认同公司品牌战略，愿为全球化市场开拓贡献力量。 核心技能 沟通表达：精准提炼产品卖点，清晰传达品牌价值（面向客户、销售团队、供应商）； 逻辑思维：结构化分析市场数据、产品策略； 双语能力：英语口语流利，写作功底扎实（独立撰写多语种宣传文案、行业报告）。 3、业绩贡献与绩效指标 考核维度 具体指标 市场洞察贡献 输出月度全球化纤面料分析报告（覆盖≥3家标杆企业策略动态）； 年度提出≥2项基于市场洞察的产品/品牌优化建议并被采纳。 品牌推广成效 负责的宣传平台年度粉丝增长率≥20%（海外平台为重点）； 主导制作的推广材料销售团队满意度≥90%。 展会转化成果 单次展会有效线索转化率≥15%（需提供线索跟踪记录）； 展会ROI提升（成本控制与签约额达标率）。 客户需求响应 重点客户年满意度评分≥8.5/10分（基于回访反馈）； 推动≥1项客户需求转化为产品改进方案。 4、优先录用条件 （1）行业经验：有纺织行业/外贸市场推广经验者优先； （2）国际化背景：海外留学、工作经历，或服务过国际客户项目； （3）技能加分：掌握数据分析工具、设计软件（基础PS/视频剪辑）。

市场拓展专员 一、岗位职责： 1。负责公司业务的市场开拓与客户资源开发，推动业务持续增长； 2。制定并执行区域内的业务发展策略，完成既定业务目标： 3。维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度； 4。收集市场信息与行业动态，为业务优化提供有效支持； 5。协同团队开展业务推广活动，提升公司在目标市场的影响力。 二、任职要求： 1。高中及以上文化水平，懂电脑的基本操作。 2。年龄：30-55岁，优秀者可适当放宽限制。 3、善于学习新知识，能快速适应业务变化与挑战 4、对业务发展有热情，愿意通过努力实现个人与公司共同成长。 5、接受小白，免费岗前培训3-5天，新人有人带。 三、工作内容及薪资待遇 1、通过培训考核后，按照公司所教方法进行市场拓展。线上线下相结合，主要是线上，基本只要办公室就能完成。郑重承诺，不是电销，不打电话，不是保险，不是催收，不是助贷，不是传统电商。公司主营成品油贸易。 2、上班时间：双休还是单休你自己定。上班时间你自己安排，上班不用打卡。 3、薪资：我们按业绩说话，收入没上限，打酱油5-10K，积极做10-20K，拼命做20K以上。总公司24年底入职员工现在有人月入20W+ 4、晋升机制透明完善，可横向可纵向。优秀者公司扶持创立分公司。

【岗位职责】 1、负责与高校学生进行沟通对接，推动校园推广活动正常开展。 2、协助执行校园宣讲、讲座等活动，包括物料准备、现场协调与活动收尾。 3、负责基础市场数据收集，如活动参与人数、反馈情况等。 4、通过活动、渠道、转介绍等方式获得新的学生资源。 5、确保信息准确、完整，并及时移交下一环节同事。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生，有负责过校内社团或者学生会者优先。 2、具备良好的沟通协调能力，做事细致，有较强的执行力。 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据整理及统计能力。 4、责任心强、抗压能力强，适应一定的线下活动执行工作。

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核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35%-45%+新单35%-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六 负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至48岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

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招一名占板师傅，工资5500/6000月休两天。下午三点到十二点下班。地址在佰翔酒店旁边。联系方式：

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福建古雷招成班组人员，工期一个两月，结现钱，管工550/天碳钢双证焊工合格率97-98的600/天白钢双证焊工合格率97-98的650/天普工劳动态度好，服从安排260/天，详细致电冯经理

漳浦县城需要两位临时工。有意者私聊。

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水上教练招聘要求一、岗位职责1.负责客户接待与场地维护，确保每位客户都能拥有愉快的体验；2.协助基地日常运营，保障桨板、皮划艇等项目安全、有序开展；3.维护水上运动设备，执行设施安全巡检，确保设备始终处于最佳状态。二、任职要求1.喜爱户外休闲及水上活动，具备水上相关技能者优先，无相关技能亦可；2.能够进行基础的水上设备维护与检修，保障场地运营安全；3.有团队建设或大型活动带队经验者优先考虑。三、工作时间与待遇1.工作时间：10:00-18:00，采用排休制度，每月休息4天；2.薪资待遇：月薪4000-6000元；3.福利待遇：缴纳五险、享有带薪年假、节日福利、绩效奖金等。。

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招聘电动车出租管理员，年龄要求为18至30周岁。具体工作内容以现场安排为准。场外员工岗位：工作时间为上午8点到8点，共计12小时，招聘4人，月薪为4200元。员工岗位一：工作时间为上午8点半到8点半，共计12小时，招聘1人，月薪为3500元。员工岗位二：工作时间为上午8点半到次日上午8点半，共计12小时，招聘1人，月薪为3500元。以上岗位每月放假两天，不提供食宿。工作地址位于东山县百亿新城海边附近。