【安保公司直招】 招聘：幼儿园护学岗保安员 地址：广州市番禺区东环街市广路荣达幼教集团富豪幼儿园 【护学时间】 上午 7：30-9：00 下午16：00-18：00 【待遇】：2000/月，早餐10/月，中餐晚餐2元一餐，不包住。 【要求】：25-45岁之间，168以上，必须持有保安证，无犯罪记录证明，指定医院体检报告，服从安排，有责任心，有最基本的服务意识跟素质，自带纯黑鞋，须长期稳定。

增城区保安综合工资4500月休3天包吃包住不吃补贴300。 门岗，巡逻，安检 身高168+年龄20-40岁 身高158+年龄20-40岁 公司直招，欢迎联系。

招保安员，广州天河区项目，年龄20-45岁，身体健康，身高168以上，180元/天包住，工作生活环境舒适，联系电话（微信同号）（罗队 ）。另招中控员，6000包吃住休四天

岗位职责： 1、负责区域内的安全，日常的安保工作； 2、服从公司管理，听从领导指挥； 3、有良好的服务意识。 任职要求： 男性，身高172CM以上，50岁以内；女性，身高158CM以上，40岁以内，身体健康，有保安员资格证优先，条件优秀者可放宽条件。 福利待遇： 1、上班时间：12小时轮班制，月休4天； 2、薪酬范围（元）：4500元； 3、提供住宿，购买广州社保。 工作地址：南沙区大涌地铁站附近。

急招小区保安2名，18–35岁，身体健康，负责小区巡查来访登记，工资4800元、月休4天，提供住宿。公司直招不收任何费用，这次招聘招年底不回家的人员（年底回家的勿扰）

包吃，包住，五险，月休四天

多名保安餐饮服务员

负责售楼中心出入口值守、客户引导及车辆停放指挥；定时巡逻大堂、样板间及外围区域，排查安全、消防隐患，维护现场参观秩序；及时上报并配合处理突发情况；规范着装、文明执勤，做好交接班，完成上级安排的其他秩序安保工作。 联系人：谢小姐

鹅掌坦招聘附近小区招聘长期保安2名 年龄：20-45岁 待遇：试用期2个月， 4500元，试用期满后4700，月休 4 天，包住不包吃。要求持有保安证 有意向直接电话或加微信

广州市市政园林系统直聘单位直签合同，要求年龄18至30周岁，学历为大学本科，服从管理，认同上五险一金，持有技术证书或学历证书。工作地点包括白云山、大夫山、海珠湖管理中心。 弱电/电工岗：月薪约10000元，负责园区供配电、路灯、弱电巡检维修，户外设施抢修。要求本科相关专业，持有高低压电工证者优先。 环境保护岗：月薪7000至7500元，负责水质监测、垃圾分类巡查、园区保洁管理、应急处理。专科或本科环境相关专业均可。 市政设施日常管理岗：月薪7000至7500元，负责市政设施巡检、垃圾清运协调、防汛排涝，以户外作业为主。持有C1驾驶证者优先，有园林运维经验者加分。 以上岗位大专和本科学历均有机会，有意者可报名。

广州市增城区招楼梯梯步及楼梯地脚线，岩板梯步35元一步，岩板地脚线20元一米，五层楼，明天能开工的，附近的人伏先

扬州厂招几个二...保...焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新塘镇废品站招人要分拣熟手一名，工资面议年龄20岁左右，员工，包吃包住，能吃苦耐劳。老板是灵山人，有意者请电

火村附近电子厂招聘自动化仪器维修员，要求年龄20-45岁，中专或高中以上学历，具备自动化设备维修工作经验，熟悉电脑操作，动手能力强，有上进心。 薪资为白班25-27元/小时，具体单价根据面试表现确定，提供工作餐两餐，不包住。 工作为长白班，无需体检，非流水线作业，穿着普通工衣。 可借支：工作满一周可借支300-500元。 工作地点在火村附近电子厂。

东环路口银行现招一名保安员，要求年龄49岁以下，男女都可以要持有保安证，身体健康，提供无犯罪记录证明，上白班，待遇：单休2400元月，有意者请联系:

 监控岗:持消防中级证上岗水竹林转运站招聘监控室人员:（1名）上一休一，工资300、也可以上二休二，工资600，包吃包住宿，活路轻松好耍，可以休息。地点：两江水竹林-轻轨站附近应聘人员要求：1、年龄：50周岁以下2、男不限3、身体健康、踏实肯干、无违法犯罪前科记录、无不良嗜好！4、招聘岗位:中控岗兼巡逻岗薪资待遇:监控加巡逻上一休一，工资300、也可以上二休二，工资600。月结账。5、联系电话

7-8号世纪城安保时间:8-18，7点集合工资:100/天包一顿饭＋水（两天完结）要求:身高172以上头发能遮住不要太长了有无犯罪记录证明报名:

招聘：特保保安年龄：40-45（有保安证）身高:175上班地址：黄浦区瞿溪路1100号上班时间：7：00-16：30，做六休一福利待遇：五险一金（公司承担），薪资可谈联系电话：

招聘形象岗保安一、岗位名称：形象岗二、岗位职责：1、负责小区日常秩序维护、区域安全巡查2、来访客户、车辆引导停放，维护现场环境3、配合小区日常工作，保障现场正常运营三、任职要求1.五官端正，形象良好，身高175以上2.35周岁以内，身体健康3.有工作经验者优先四.：长白班月休四天7:00-19:00薪资：5300地点：长兴城投檀园（长兴万达旁）联系电话：6小宋

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店规章制度，参与日常清洁、安全巡查及交接班工作

T3综合办证人员： 岗位职责： (1) 负责编制项目内部管理制度、实施方案、工作规划及岗位操作手册等文件，依据要求设定工作目标与任务明细； (2) 承担办证中心各项业务报告、管理台账及相关文书的撰写与整理工作； (3) 落实各类业务准入资质的申办与资料审查，并按标准建立和完善档案台账体系； (4) 协助项目经理完成招标单位交办的其他事务性工作。 任职要求： 本科学历，形象端正，身高162及以上，熟练掌握办公软件操作，具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力，有行政或人力资源相关工作经验者优先考虑。 薪资：试用期4500元，转正后4800元。入职即缴纳五险一金。 办公时间：8:30-17:30，前期实行双休制，T3航站楼投入使用后将根据实际运营情况安排轮班。

广州天河区员村附近职场大厦安保招人： 室内工作，免费茶水加，雪糕、小布丁吃。有咖啡拿铁等牛奶十几种饮品免费喝。可带饭微波炉热 包住不包吃。（楼下有食堂、工作日早中晚食堂）可以送到办公室。 1、待遇：5000+一个月休四天室内站岗站 2 休 1 （周末节假日坐着玩手机，周末上班没人更舒服） 一个月休四天 工期长期工 2、年龄18～35、身高要求最低170 以上，自备黑色皮鞋皮带、个人形象好、服从管理有经验安保工作行业的优先安排 3、员工宿舍、有空调热水器洗衣机。骑单车来上班十来分钟左右 4，天河区，均可安排

面试会现场电脑测试做题，有把握的再来打招呼。 需磨碟沙总部、珠村分部两地轮换办公，两地办公占比各约 50%。 【岗位职责】 1. 负责业务数据的整理、统计、分析； 2. 汇总日常业务需求报表、发送相关人员； 3. 调取相关催记、录音配合相关质检工作； 4. 领导交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 22-40岁，全日制大专及以上学历，统计、数学专业的毕业生优先；需要有一年以上全职相关工作经验； 2. 有数据分析和预测能力，能熟练使用Word、Excel和数据透视表，懂Python，会用嵌套公式，批量处理数据（现场会电脑测试3题）； 3. 擅长沟通、责任心强，工作认真负责，对数字敏感； 4. 面对突发情况，有独立应变解决问题的能力； 5. 不接受实习、寒暑假短期工作、兼职的！ 工作时间：上午9:00--12:20，下午1:50-6:00，午休时间12:20--13:50，零食小休时间16:00-16:15，周末单双休息。 薪资待遇：无责任底薪4000-4500，加绩效500-1000。具体面议。（食宿自理） 【福利制度】 聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚假红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等。 【购买保险】 养老保险、生育保险、医疗保险、工商保险、失业保险。 【员工活动】 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红包等。

岗位职责 1. 负责日常销售订单及退货单的审核与核对，确保单据内容准确、完整且符合规范； 2. 核查销售单与退货单之间的对应关系，确认商品编码、价格、数量、客户信息等核心字段无误； 3. 对比系统成本数据，完成每日销售单的统计整理，归档已完结单据，保障数据可查可溯； 4. 协助财务进行基础数据汇总，参与财务报表的编制工作（有专人指导，需熟练使用办公软件）； 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件（尤其Excel，掌握数据筛选、基础函数、表格制作等功能）； 2. 工作认真细致，具备较强责任心，对数字敏感，能及时识别单据中的异常情况； 3. 具备良好的沟通意识，能够与不同部门有效协作； 工作时间：9:00-11:45 13:00-18:00，月休4天，提供工作餐，无需加班 【用餐明细】 为保障员工饮食健康，公司食堂免费提供中餐；若因特殊情况需加班，晚餐也由公司承担（但不鼓励加班），菜品定期轮换，并接受员工监督反馈。 【公司优势】

招人，五千一个月，月休四天，包住，招保安，坐岗，两班倒。节假日三倍工资。 要求：18—50岁，形象好，无纹身，无案底。能留年的优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、归档与管理，确保资料的完整性与安全性； 2、处理内外部往来邮件及函件，做好信息的上传下达； 3、协助完成会议安排及记录，跟进会议决议的执行情况； 4、支持部门日常行政事务，包括但不限于办公物资采购、固定资产管理等。 任职要求： 1、具备良好的文字功底，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 3、能够高效处理多任务，具有良好的时间管理能力； 4、有相关行政或文员工作经验者优先考虑。

安员【4-5k】 职位介绍 1.安全防范 负责管辖区域的日常巡逻，排查安全隐患。 -监控安防设备，及时处理异常情况。 - 对可疑人员或物品进行盘查、登记，必要时上报或报警。 2.出入管理 查验进出人员/车辆的证件或权限，做好访客登记。 管控物资进出，核对放行条或相关手续。 3.应急处理 处理突发事件，启动应急预案并联系相关部门。 协助疏散人群，保护现场，配合警方或消防部门调查。 4.秩序维护 维持公共场所秩序，制止违规行为。 协助管理大型活动或会议的安全保障工作。 5.其他职责 填写值班日志，记录巡逻情况、事件报告等。 协助完成上级交办的临时任务（如钥匙管理、设备检查等）。 任职要求： 1.基本条件： 年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录。 岗位需持《保安员证》和消防培训证书（如消防中控证）。 2.能力素质： 责任心强，警觉性高，能应对突发事件。 具备基础沟通能力，能清晰记录和汇报情况。 熟悉基本 3.安防设备操作（如监控系统、灭火器等）。 4.优先条件： 退伍军人、有相关工作经验者优先。 熟悉本地治安法规或物业管理流程者优先。 5.工作时间： 常为轮班制（如早晚两班倒），需节假日值班。 6.薪资福利： 基础工资+加班补贴，岗位提供、餐补、包住。

（身高170及以上，会开商务车） 岗位职责： 1、行政管理体系搭建与优化 牵头搭建并持续迭代公司行政管理体系，制定、修订行政管理制度、流程及标准，涵盖办公管理、会务管理、后勤管理、保密管理、资产管理、用印管理、行政费用管理等核心模块，确保各项行政工作有章可循、规范有序，贴合公司战略发展需求，提升行政运营效率。同时负责制度的宣导、推行与落地监督，跟踪执行效果，收集各部门反馈，适时优化调整，处理制度执行中的异议与纠纷，保障制度落地到位。 2、核心行政事务统筹管控 （1）会务与接待管理：统筹公司重大会议、高层会议、专题会议及重要活动的整体策划、组织与落地，负责会场布置、材料筹备、流程衔接、现场执行及会后复盘；统筹重要来宾、上级单位、合作伙伴的高端接待工作，规范接待标准，优化接待流程，维护公司对外良好形象。 （2）后勤与办公保障：统筹办公环境管理，负责办公区域规划、维护与优化，协调办公设备采购、安装、维修及报废，保障办公设备正常运转；负责行政物资采购、入库、保管、发放及管控，建立物资管理台账，定期盘点库存，杜绝浪费与积压，优化采购流程；统筹后勤服务管理，包括员工餐饮、交通、住宿、保洁、安保等，对接第三方服务机构，监督服务质量，提升员工后勤保障体验；负责公司固定资产（办公设备、家具等）的登记、盘点、维护及管理，防范资产流失。 （3）成本与合规管控：制定年度行政费用预算，统筹行政费用管控，审核行政开支，分析费用使用情况，优化费用使用效率，确保行政成本控制在预算范围内。 （4）资质与证照管理：负责公司各类证照、资质的办理、维护、年审及变更工作，统筹政府政策信息收集、分析，协助相关荣誉、资质、政策项目的申报及跟进，为公司决策提供政策依据。 3、团队管理与建设 负责行政团队的搭建、人员配置及日常管理，制定下属岗位工作职责与工作标准，统筹安排部门工作任务，明确工作目标与优先级；主导下属员工的岗前培训、在岗辅导及绩效评估，搭建员工成长体系，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效、协作共赢的团队氛围；监督下属工作执行情况，排查工作漏洞，及时指导纠正，协调解决工作中出现的问题，确保行政服务质量达标。 4、跨部门协同与对外对接 牵头建立行政部门与公司各业务部门、职能部门的协同机制，加强日常沟通对接，及时响应各部门行政需求，协调解决跨部门行政协同中的问题，保障各项工作顺畅推进；对接政府相关部门（工商、税务、社保等）、物业、第三方服务机构等，处理对外行政事务，维护良好的外部合作关系；协助公司大型活动（团建、年会、庆典等）的筹备与执行，协调各部门资源，确保活动顺利开展，助力企业文化渗透。 5、专项工作与临时事务 参与公司行政战略规划的制定，定期提交行政工作简报，汇报行政工作进展、存在问题及优化建议；排查行政工作中的安全隐患（办公安全、后勤安全等），制定防控措施，防范行政安全风险；完成上级交办的其他临时性行政工作，统筹落实各类应急行政事务，具备较强的应急处置能力。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验 具备5年及以上行政相关工作经验，其中2年及以上行政团队管理经验；有大中型企业、集团化公司或跨国公司行政主管任职经验者优先，熟悉行政全模块工作，有行政体系搭建、办公室装修、大型活动策划等相关经验者加分。 3、专业技能 （1）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），掌握公文排版、报表制作技巧，会使用OA办公系统、流程管理软件者优先； （2） 具备优秀的公文写作能力，能独立起草行政制度、公文、汇报材料、会议纪要等各类文书； （3） 熟悉行政管理流程及相关法律法规，具备基础的合规管理能力； （4）具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能优化行政成本使用效率，提出合理的成本优化建议。 4、综合素质 （1）具备出色的统筹协调能力、组织管理能力及问题解决能力，能高效推进多项行政工作并行，灵活处理复杂行政事务； （2）具备强烈的责任心、敬业精神和服务意识，工作严谨细致、执行力强，注重细节，追求卓越； （3）具备优秀的沟通表达能力（口头+书面），善于跨部门沟通与对外公关，能妥善处理各类人际关系； （4）品行端正、廉洁自律，无不良从业记录，具备良好的职业素养和保密意识； （5） 能适应行政工作的统筹协调节奏，抗压能力强，可灵活应对临时性、突发性工作，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.协助开展人员招聘、办理员工入职与离职手续、劳动合同的签署及日常管理，负责社保公积金申报缴纳以及人事档案的整理归档工作； 2.及时搜集并汇总公司经营区域内的各类招标信息，跟进我司参与项目的实施进度，并做好数据统计与反馈； 3.配合推进公司线上宣传与产品推广工作，参与新媒体平台的内容更新及销售辅助支持； 4.承担公司各类文书的撰写、编辑与排版任务，如投标文件编制、对外报价函件、商务合作协议等材料的处理； 5.热情接待来访人员，积极协同其他部门完成跨部门协作事项，高效落实上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理学、法学、计算机、文秘等相关专业优先考虑，年龄20—32岁，有相关工作经验者优先录用； 2.工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的语言沟通能力和团队协作精神； 3.具备较高的职业操守，能服从工作调配，适应公司规范化管理要求。 福利待遇： ·实行双休制，依法享有国家法定节假日； ·工作时间：8:30—17:30，中午休息1.5小时； ·试用期为三个月，表现突出者可提前转正。

岗位职责： 1，接待来访人员。 2，负责档案文件整理工作。 3，表格制作，资料打印 薪资福利 1，实习期保底4000+奖金;均薪5-7k，转正后保底5000还会再涨 2.提供住宿，水电费全免，家用设施、被褥齐全;距公司步行十分钟，公司附近小区，环境优雅 3.接受应届实习生有无经验均可，前期有主管一对一单独带教 团队下午茶，不定期公费聚餐、KTV组织团建，每年两次省外旅游 年底双薪，超长年假20天 公司负责培养、实行无责任薪资、帮助提升历练管理能力