公司规模最高600人，深耕教育营销9年。 提成按周发放，25年一线销售平均月薪11300元。能力强者可挑战单周1-3万提成。 缺点：需接受出差（江苏范围内各地地推销售工作）。 优点：薪资高！薪资高！薪资高！ 不看能力，不看经验，只看态度。 一句话总结： 地推不看学历、不看背景，只要敢开口、能吃苦、被拒不放弃，就能做；想拿高提成，靠主动和执行力。

老市里道路维修，需要10名道路疏导员，男女不限，每天8小时

【岗位职责】 1. 负责企业品牌及产品的市场推广策略制定与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2. 策划并组织实施线上线下营销活动，推动用户参与和业务转化； 3. 分析市场趋势与竞争环境，挖掘目标客户需求，优化营销方案； 4. 协同销售、产品等部门，推进跨部门资源整合，保障营销目标达成； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场洞察力与策划能力，能够独立完成营销项目推进； 2. 熟悉数字营销渠道及推广方式，有良好的数据分析与复盘能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4. 对传动技术或工业制造领域有一定了解者优先。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

吉他弹唱歌手。

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

要求工作认真，能跟家长沟通。

随着人口趋势老龄化严重，为方便老年人上下楼、改善民生，提升老旧多层住宅居住品质，越来越多的老旧小区、多层住宅开始加装电梯。政府鼓励并且对每一台成功加装电梯的给予20万元补贴。进入2026年，把加装电梯的补贴纳入国补，并且将补贴提高到6层以下25万，7层30万。 马鞍山安通电梯工程有限公司是一家专业承接老旧小区加装电梯业务的电梯公司，目前已在马鞍山市区、和县县城完成多个加装电梯业务。其他公司所装的电梯都是错层入户的，出电梯后还需爬半层楼才能到家。我公司与湖南升华合作，采用安全平层专利先进技术所装的电梯可以实现平层入户，只要是正常的房子都可以装成平层。目前已在马鞍山正棱山庄42栋、安徽工业大学29栋、康泰佳苑44栋已装成这种平层入户电梯。因技术先进，效果好，真正实现了无障碍通行，得到了业主和意愿客户的一致好评。 现因业务需要马鞍山地区特招聘数名兼职市场推广客户代表，从事加装电梯推广业务。 市场前景好：国家民生工程，政府大力支持，政策补贴力度越来越大。 时间自由：时间自由支配，一般利用傍晚或周未时间。要的是成果业绩，公司不干涉。 成功机率大：加装电梯以本单元为主，和别的单元也没有多大关系。一个单元12户，目前4-6楼基本上都愿意装。国家政策是需要本单元4分之三同意。只要在本单元多沟通，成功机率大。 周边已建好有样板：我公司加装电梯技术先进，已建好有多台平层入户电梯的样板，有条件多带客户参观，我们装好的是平层入户电梯，比同行技术更先进，只要对比都会选我们。 可开展工作的渠道：周边老旧小区，与目标意向客户多沟通，也可适时进行老旧小区加装电梯宣传推广。 提成高：虽没有固定底薪，但提成较高，不受业绩考核而降薪，服务于中老年人，电梯能装好有成就感。 公司支持：公司也会分配重点意向客户，平时做好跟踪回访，意向客户之间协调工作，完成意向客户签单工作，配合好公司做好加装电梯的统一宣传任职要求 对马鞍山地形熟悉，有从事过市场销售推广工作经验可能承受一定工作压力，沟通能力较强，有房产中介、保险行业从业经验的待遇优先。工作时间每周有休息制，时间自由，能力突出业绩明显，可转正。

和县县城饭店招厨房切配一名，工资电话联系：

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全扬.州 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

工厂直招消控员若干名，要求持中级证书，有工作经验优先，年龄60岁以下

龙工245挖机驾驶员，技术好滴8500元也可以50元/小时有吃住，自带生活用品

马鞍山市和县招贴砖350一天大工小工一天地砖30平

【岗位】市场地推业务员（酒店/民宿装修方向） 我们是专注酒店、民宿、客栈整体装修与翻新改造的施工团队，工程案例丰富、落地口碑好，现因业务扩张诚招市场拓展人员。 岗位职责 1. 线下地推拜访本地各酒店、民宿、宾馆，上门对接店家负责人； 2. 挖掘装修、翻新、改造、局部升级等意向需求，登记客户信息； 3. 跟进意向客户，对接设计师与工程团队，促成成交； 4. 反馈市场行情与客户需求，维护客情关系。 任职要求 • 25-45岁，学历经验不限，欢迎转行、想多劳多得者； • 性格开朗、能吃苦，愿意跑市场主动拓客； • 有酒店/民宿/工装/建材销售经验者优先。 • 每日日报，需接受培训考核 薪资待遇 • 转正提供电瓶车 • 驻外底薪10000+提成，市内8000+提成，市内吃住自理，出差可报销。 • 高额客单价，业务提成可观，成交即提、多劳多得、上不封顶； • 收入透明、结算及时，不压提成； 工作指标 • 日访30家｜月意向5个｜季度成交1单。介绍人提成合同额3% 公司优势：酒店翻新刚需强、客户集中、赛道精准，团队靠谱、出单容易。有意向请投简历或电话联系面试。

【高薪招市场部专员｜有保险、金融、中介渠道经验优先！】 薪资：底薪+高额赞助提成+礼炮奖励，上不封顶，新店开业红利期，提成结算爽快！ 地点：上饶MYST光影艺术中心（广信区三清山中大道） 岗位职责 1、开发异业联盟商家，对接各行各业老板、负责人，谈置换合作、资源互换、联合引流； 2、维护合作渠道，跟进商家资源转化，对接企业团建、商务宴请、聚会订台需求； 3、外出拜访商家、做好信息登记，每日同步拓展进度，配合门店活动做市场推广； 4、沉淀客户资源，搭建本地商家合作圈子，把手里原有资源变现。 我们优先要这样的你： 有保险、金融、中介、信贷、房产、渠道销售等相关经验优先！ 擅长陌拜、商务谈判，手里有本地商家、老板人脉资源，懂维护客户关系； 目标感强，想赚高薪，能接受外勤跑市场，沟通顺畅，情商在线； 学历不限，不看虚文凭，只看资源、执行力、结果。 为什么适合金融/保险中介转行的朋友： 你之前积累的大量老板、企业客户人脉，在这里直接复用！不用从零攒客户，原有资源可以直接变现，提成稳定、回款透明。 保险、金融销售练出来的谈单、维护客户能力，做异业合作非常吃香。 福利亮点 新店开业，流量红利大，资源扶持到位 提成规则透明，不压工资、不拖欠 团队氛围轻松，没有复杂内耗，能干就多赚 成熟带教，不懂娱乐行业也可以带上手 有意向直接联系，带资源面谈，待遇可谈！

1.地推拉新 2.APP拉新注册 3.给客户名单，不用乱跑 4.10分钟一单90，日5-10单稳 5.轻松自由 6.手把手教，手把手带 岗位职责： 1.负责指定区域内的地推拉新工作，精准触达目标客户群体 2.引导客户完成APP下载、注册及基础使用操作，提升有效转化率 3.根据企业提供的客户名单开展定向推广，无需盲目扫街或随机拓客 4. 高效执行标准化推广流程，确保单次推广质量与数据准确性 5.积极参与团队培训与复盘，持续优化推广话术与执行策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化带教与实操指导 3.工作认真负责，具备一定执行力与目标感 4. 能适应灵活工作节奏，注重结果导向 5. 遵守公司规范，服从工作安排，具备基本数据记录能力

小招小程序推广员能赚40% 1. 收益待遇：推广佣金最高40%，多推多得，上不封顶；另有新人激励奖金，满任务即可发放，推荐伙伴一起做也有额外奖励，收益日结/准时结算 2. 工作内容：线上推广小程序，分享给身边朋友、社群、短视频引流都可以，操作简单，不用囤货、不用发货，零基础也能上手，有教程带教 3. 招聘要求：年龄18-40岁，学历不限，会用手机、会发消息就行，有正常微信账号，诚信靠谱 4. 福利支持：免费提供推广素材、海报、文案，有社群带教，专人答疑，定期分享引流方法，还有进阶奖励活动 5. 工作时间 - 时间自由，不用打卡，随时随地都能做 - 不用坐班，空余时间兼职做，主业副业两不误 6. 入职流程：简单登记信息，看完教程直接开始推广，没有面试，不用等排班 7. 工作地点 - 居家线上做，哪里都能做（附：全程线上指导，不懂随时问） 。详情

岗位职责： 1.负责指定区域内的地推拉新工作，精准触达目标客户群体 2.引导客户完成APP下载、注册及基础使用操作，提升有效转化率 3.根据企业提供的客户名单开展定向推广，无需盲目扫街或随机拓客 4. 高效执行标准化推广流程，确保单次推广质量与数据准确性 5.积极参与团队培训与复盘，持续优化推广话术与执行策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化带教与实操指导 3.工作认真负责，执行力强，能适应灵活的工作节奏 4.具备基础智能手机操作能力，熟悉主流APP使用逻辑 5.遵守公司规范，注重客户隐私与数据安全

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

帮忙司机按开关 叠袋子

燃气安检员，包吃包住，包培训，交五险

【岗位职责】 1. 在指定外场点位进行驻点服务，积极与客户沟通并引导参与活动。 2. 协助执行外场推广活动。 3. 维护已有客户关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的服务意识，能够主动与客户交流。 2. 工作认真，有责任心。 3. 热爱地推岗位。

工作内容：公司提供市场资源与精准客户信息，通过电话或微信与客户交流，了解并挖掘客户需求，持续维护客户关系，完成客户邀约即可。（无经验者无需担心，入职后安排专人带教，系统培训专业内容，助力快速上手，提升沟通效率。） 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（属于销售岗位，但无电话量考核、无通话时长限制，也无需加班。） 薪资福利：底薪3000-7000元，提成4000-6000元/单，享受五险、旅游福利、节日福利、生日福利及年假待遇。

门店附近地推拉新 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，提升品牌曝光与线索转化率 3. 维护与商场、社区、学校等合作方的关系，协调资源保障推广顺利落地 4. 实时记录推广数据并反馈市场信息，协助优化推广策略与话术 5. 配合团队完成阶段性营销目标，参与复盘与经验沉淀

【岗位职责】 1. 负责市场活动的策划与执行； 2. 收集并整理市场反馈信息，参与营销方案的优化与调整； 3. 配合团队完成线上线下推广工作，支持业务目标的达成。 【岗位要求】 1. 全日制本科，专业机械制造及自动化专业更佳； 2. 具备良好的沟通表达能力和学习意愿，能快速适应工作环境； 3. 对市场动态保持敏感，拥有基本的逻辑分析与问题解决能力； 4. 具有团队协作精神，责任心强，能按时高质量完成分配任务。

岗位职责： 地推拉新：开展淘宝闪购商家及用户的线下推广工作，推动区域内商家入驻与用户激活，达成相关业务指标。 广告售卖：面向本地商户推介淘宝闪购的广告资源、营销活动及流量套餐，完成销售签约及回款任务。 外出拜访：定期实地走访商圈、门店、批发市场等目标场所，积极拓展新商户客户。 业务洽谈：与商户负责人沟通合作细节、报价方案及合同内容，推动合作达成并维护良好客户关系。 跟进合作执行，收集市场反馈信息，完成既定业绩目标及日常数据报表。 任职要求： 具备地推、商务拓展、销售或商户开发经验者优先；拥有本地商户资源者更优。 能适应频繁外勤，踏实肯干，目标明确，具备较强的抗压能力。 具备良好的沟通与谈判技巧，主动性强，善于跟进，可独立完成洽谈与签约流程。 熟悉所在城市商业环境，有电商、本地生活服务或广告销售经验者优先。 执行力突出，以结果为导向，愿意长期深耕业务发展。

在含山中学和含山二中门口发宣传单页

口腔市场专员（单休）5000-10000元 工作时间： 早8:00晚5:30，中午休息1.5小时，上六休一。 薪酬： 底薪＋阶梯式高提成＋奖励，收入无上限。 工作内容： 通过社区及户外推广活动收集潜在客户信息。 统筹活动现场执行，确保流程顺畅有序。 负责市场活动所需物料的准备与管理。 主动邀约客户到店，推动服务转化。 达成每月既定的邀约数量与业绩指标。 任职要求： 具备良好沟通表达能力，性格开朗积极。 有责任感，目标明确，执行力强。 能承受工作压力，品行端正，有销售经验者优先。 年龄40-55岁者优先考虑。 有线下口腔市场拓展、社区服务、中介或保健品行业经验者更佳。 踏实肯干，责任心强，价值观正确，具备较强的自我驱动力。

任职要求： 1. 具备半年以上销售行业经验或应届毕业生均可。 2. 有销售经验或对互联网领域感兴趣者优先考虑。 3. 具备团队协作精神，诚实守信，学习能力强，执行能力突出。 选择你所相信的，相信你所选择的。 职责内容： 1. 企业微信用户拓展 2. 线下推广活动执行 3. 跨行业合作对接 4. 线下宣传物料布设 5. 广告合作销售（提成比例10%） 薪资待遇: 底薪+绩效+提成 1. 实习期1个月，基础薪资4k，综合薪资10k+ 2. 入职即缴纳社保

【岗位职责】 1、负责家装市场的调研与分析，洞察消费者需求及市场趋势，为产品策略提供支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌在家装市场的知名度和影响力； 3、建立并维护与家装行业相关渠道的合作关系，拓展市场资源； 4、跟踪市场反馈，优化推广方案，确保营销活动的效果最大化。 【任职要求】 1、熟悉家装市场动态，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作； 3、具备较强的项目管理能力，能够独立负责市场活动的策划与执行； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。