马尾包住管工
6000-9000元/月
砼工管道安装长期1-2人月结
岗位职责：
在工地现场主要负责混凝土“泵送管”的布设工作，工作内容包括但不仅限于混凝土浇捣前预布设管道、浇捣现场管道的拆装、回收管道、管扣等配件，清理施工现场以及现场临时抢险等。
任职资格：
1、身体健康，需要有一定的体力和力气，能接受夜班；
2、吃苦耐劳，有责任心，服从指挥，不酗酒；
3、要会开手动挡的车，有C1驾驶证
急招边坡框架梁支木，扎钢筋。师傅四到五人，中工二人。小工二人？支木扎铁打灰一体化全部
220-230元/天
钢筋笼子钢筋绑扎打灰小工边坡支模3-6个月1-2人完工结算
福建平谭急招边坡框架梁支木，扎钢筋。师傅四到五人，中工二人。小工二人？支木扎铁打灰一体化全部
抖音短视频策划
9000-14000元/月
导演/编导经验不限大专直播媒体广告类
一、 岗位职责
1. 策略制定：结合佛跳墙产品特性、目标用户画像及账户历史投放数据，规划抖音feed流、千川、随心推等渠道的短视频素材策略。
2. 脚本创作：独立输出高转化投放脚本，涵盖黄金3秒开场、痛点场景引入、核心卖点呈现、信任依据构建、促单话术设计及明确行动引导（CTA）。
3. 拍摄执行与把控：主导拍摄现场，指导演员表现、镜头调度、灯光布置与场景搭建，确保画面质感与信息传达效率符合信息流“快节奏、强冲击”的传播需求。
4. 后期制作指导：协同剪辑团队完成二次创作，聚焦卡点节奏、视觉特效与字幕包装，重点优化“前5秒留存”与“整体完播率”。
5. 数据复盘：按日/周提取千川、巨量云图等平台投放数据，分析各素材消耗、点击率（CTR）、转化率（CVR）、3秒完播率及投资回报率（ROI）。
6. AB测试推进：策划多版本脚本进行并行对比测试，依据数据反馈迅速调整内容方向，如痛点导向、卖点突出、信任塑造或价格驱动型脚本。
7. 素材迭代管理：提炼“爆款素材”的共性元素，推动复制与裂变式再生产；对表现不佳素材及时终止并深入复盘问题根源。
8. 跨岗协作：联动投流运营，根据人群定向策略（如徕卡人群、达人相似粉丝）优化脚本语言风格与场景调性；理解直播间货品节奏，区分浅层引流与深度转化素材，精准导流。
二、 岗位胜任力（硬性门槛与专业技能）
1. 平台理解：熟悉抖音去中心化推荐逻辑与流量分发机制，掌握巨量千川、DOU+审核规范，规避违规用词与夸大宣传风险。
2. 数据洞察：能熟练解读千川后台【素材分析】模块，运用CTR、CVR、LTV、ROI等指标反向优化脚本内容。
3. 文案能力：具备出色短文案撰写能力，擅长提炼“用户痛点+解决方案爽点”，可编写激发互动共鸣的评论区引导话术。
4. 内容敏感度：对抖音热门BGM、网络热梗、剧情反转结构及情绪爆发节点有敏锐感知，能高效将流行元素转化为商业内容。
三、 综合能力要求（高阶素养与加分项）
1. 产品与用户洞察：快速拆解产品优势（FAB法则），判断适用“功效展示”、“剧情融合”或“人设信任”类内容路径。
2. 竞品研究能力：具备系统性竞品素材拆解能力，从同行爆款中提炼“内容公式”，同时避免创意同质化。
3. 创意反套路：在营销内容高度饱和的环境下，能打造“非广告感”的原生内容，提升用户接受度。
4. 跨类目迁移：善于借鉴非带货赛道（如影视解说、颜值账号、搞笑类）的爆款逻辑，迁移至商品推广视频中。
5. 具备单条素材消耗超50万或直接带动GMV达百万级以上成功案例（需提供数据证明）。【加分项】
福建福州软件园招电梯司机两名，无住宿，9.5小时，要求证，有来的姐妹们：电话联系：
电梯司机1-2人
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法务主管
1-1.6万元/月
法务经理/主管5-10年本科合同审查诉讼合规风控合同法公司法合同起草劳动纠纷合同事务集团公司大型企业律师事务所
岗位职责：
1、提供法律咨询服务，解答各类法律问题；
2、审核集团公司规章制度的合法性与合规性；
3、审核及修订集团公司及下属子公司各类合同文本；
4、负责集团诉讼案件及相关非诉法律事务的处理；
5、指导并协助子公司开展各项法律事务工作；
6、配合外部聘用律师开展诉讼与非诉讼法律事务；
7、完成上级领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，法学或法律相关专业；具备劳动争议、物流运输领域案件处理经验者优先；
2、具有5至10年法律相关工作经验，能独立承担集团层面各类法律事务；
3、熟悉国家法律法规，具备优秀的法律文书撰写能力与问题解决能力，工作细致严谨；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受短期内全国范围出差安排；
职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿
薪酬专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理师薪酬设计薪资审核薪酬核算
岗位职责：
1、负责公司考勤管理及每月考勤数据的审核工作；
2、总部薪酬的计算与数据分析，分子公司薪酬内容的复核；
3、配合各部门推动绩效管理体系的实施；
4、协助部门开展薪酬系统的落地与优化工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作；
2、对薪酬核算及相关人力资源工作有较强兴趣；
3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿、五险、年终奖
搬材料力工小工砼工
长春市农安县招工地小工/杂工、工地力工，供吃住200一天，打混凝土，零活，农安周边干活
岗位职责：
1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动
2.配合各工种完成基础施工准备与收尾工作
3. 协助设备、工具的看管与简单维护
4.服从现场管理人员调度，保障施工秩序与安全
5.参与临时性、突发性任务支援
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外劳动
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，服从管理，团队协作意识良好
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工长期3-5人月结个人
岗位职责：
1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教
小工
招募特殊工人多名，专业注浆工/专业打空压机师傅/杂工等
薪资待遇：九小时日薪300元-500元加班另算月薪保底5000元月薪平均8000-15000元
年龄：22周岁—55周岁吃苦耐劳，身体健康，服从安排的
栏目概述
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