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招聘：车辆调度员 薪资：4000元以上/月 1.车辆调度与任务分配：根据运输需求、订单或运营计划，合理安排车辆和驾驶员的任务；2.路线规划与监控:规划最优行车路线，考虑路况、天气、距离、时间成本等因素。3.沟通协调:与驾驶员、客户、仓储部门等保持沟通，确保信息准确传递,处理驾驶员反馈的问题（如车辆异常、延误等）并协调解决。4.数据记录与报表管理:记录车辆出勤、里程、油耗、维修等信息，生成调度日志和统计报表,分析运营数据，提出优化建议（如增减车辆、调整班次）。5.配合其他部门完成运输相关任务（如特殊货物运输、临时包车等）。6.执行公司规章制度，确保调度流程合规。岗位要求1.熟练使用工具：GPS监控系统、调度软件、Excel等办公软件。2.应急能力：快速响应突发状况（如车辆故障、天气变化）。3.大专及以上学历。

招聘：橙天影院储备干部招聘 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 影院储备干部招聘启事 【企业简介】我们是生根在任丘市的连锁直营影院品牌，现有5家直营门店，秉持“开一家、成一家”的稳健扩张理念，拟在全国布局更多直营分店。现面向任丘市招募储备干部，定向培养未来分店******管理人才（店长），与企业共成长、共发展！ 【招聘岗位】储备干部（店长定向培养） 【培养路径】（全程带薪，路径清晰） •基础培养期（1-2个月）：从基层员工做起，熟练掌握影院运营基础岗位全流程、工作标准及******业务，夯实基础； •值班经理实习期（3-6个月）：负责现场管理、人员调度、督导培训、工作标准、服务质量、运营区域保洁工作的实际管理与督导、核对班次票房及卖品收入，对接财务核账，防范财务风险，以身作则； •运营经理实习期（3-6个月）：等同于副店长，提升全局管理与运营把控能力，在实习期间也可外派至现有门店积累实战经验； •店长实习与任职：通过全流程系统化培养，具备影院全面管理能力，正式统筹分店整体运营，成为门店******管理者。 【任职要求】 •可接受长期外派至全国各直营分店，服从公司调配； •人品端正、责任心强，踏实务实，无不良从业记录，职业素养良好； •学习能力强，愿意从零做起，主动钻研管理知识，能承受一定工作压力； •学历无强制要求，有无相关从业经验均可，重点考察个人态度和人品与成长潜力。 【薪资福利】（晋升即涨薪，福利完善） •初始基础岗：月薪3500元左右，带薪培养，无试用期考核压力； •晋升涨薪：每晋升一个实习岗位，月薪上调约500元以上； •店长薪资：月薪约6000元 + 外派补助3000元/月（外派期间），综合月薪8000-10000元； •额外激励：表现优秀的店长，可享受1%左右管理股份分配； •其他福利：节日福利、带薪年假、员工观影福利、完善培训体系、清晰晋升通道，与企业共同分享扩张红利。 【岗位职责（进阶式）】 •前期：配合基层工作，学习运营标准、服务规范及业务流程； •中期：协助值班经理、运营经理开展现场管理

岗位名称：换电员；调度员（摆车）。 岗位要求：1. 自带三轮车；2. 年龄在20至50岁之间；3. 能熟练操作智能手机，具备良好的工作态度，服从领导安排。 薪资待遇：底薪100元/天；享有提成；每月车补300元。

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