
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上初级总账
招聘岗位:财务
岗位职责:负责公司日常财务核算工作,规范记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括:编制与审核总账、明细账及日记账;完成全流程账务处理,保障财务数据的真实、完整与准确;办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。
任职要求:
-持有会计证或具备相应会计实操经验,熟练使用财务软件及常用办公软件。
-熟悉服务行业财务管理流程和操作规范。
-具备基本的数据分析与问题处理能力,沟通顺畅,富有团队合作意识。
主办会计财务岗
7000-8000元/月
会计3-5年本科及以上线下零售电商资金管理财务分析税务
岗位职责:
1、业财融合:为业务运营提供财务专业支持,助力经营目标达成;
2、经营分析:搭建并优化财务分析体系,编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支撑,主导经营分析会议,推动会议决议事项落地闭环;
3、预算与资金管理:牵头公司年度预算编制与审核、目标分解,审批预算及月度资金安排,跟踪监控预算执行与资金使用情况,开展执行分析;
4、流程管控与风险防范:识别业务流程中的财务风险,提出控制措施及流程优化建议,提升运营效率,审核经济合同及相关业务流程,保障财务资源科学配置;
5、应收与库存监管:建立健全应收账款与库存管理机制,完善相关制度,深入剖析应收成因,协同业务推进回款,组织专项库存盘点,督导库存优化处理;
6、财务稽核:配合上级单位及业务部门开展财务检查,组织实施内部财务自查,分析问题成因并推动整改落实;
7、税务统筹:全面负责公司税务事务,有效运用税收优惠政策,强化与税务机关的对接协作,确保税务操作合法合规,降低企业涉税风险;
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、工商管理、经济学等相关专业;
2、工作经验:①行业背景:具备燃气、电商、家电、贸易等市场化领域从业经历,②企业背景:3年以上大型企业财务管理工作经验,③系统经验:熟练操作主流ERP系统;
3、知识与技能:①专业基础:熟悉国家财税法规及会计准则,②资质要求:持有中级会计职称,具备税务师或注册会计师资格者优先,③实操能力:掌握商贸类企业财务核算流程,④综合素养:具备良好的职业判断力、组织协调能力及表达沟通能力;
4、能力素质:责任心强,具备良好职业道德,性格稳重,工作细致严谨,善于沟通,富有团队协作精神。
财务
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上收入账结算税务
职位要求:
1、年龄20-45岁,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),会计或相关专业优先;
2、熟练掌握财务软件及Office办公工具;
3、持有会计从业资格证,具备初级会计职称或以上者优先考虑;
4、优秀应届毕业生有意向者欢迎直接咨询。
岗位职责:
1、负责日常账务处理及成本核算工作;
2、编制公司经营报表,审核并核算报销费用;
3、核算员工工资,并协助完成工资发放事宜。
上班时间:
9:00-18:00
工作地点:
弋江区上元产业港
会计1文员1
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
会计需要有工作经验能独立完成所有会计工作本科月薪5000+加班工资单休25-45
仓库文员最好有经验工作简单高中以上月薪4000+加班工资单休25-45
内帐会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
1.项目收支与成本核算
核算项目所有收入,包括工程款到账、变更签证收入等,确保每笔收入及时登记并与合同条款对应。
细化成本核算,按“人工、材料、机械、管理费用”等类别归集支出,比如材料采购款、劳务工资、设备租赁费等,明确每笔成本归属的具体项目或工序。
定期(如每月)计算项目阶段性利润,对比预算成本与实际成本,分析成本超支或节约的原因。
2.内部财务台账管理
内账需建立清晰、详细的台账,满足内部管理需求。
建立项目专属台账,包括往来台账(记录与供应商、分包商的欠款/付款情况)、成本台账(按类别登记每笔支出明细)、固定资产台账(如项目用设备的购入、折旧)。
整理并保管内账相关原始凭证,如报销单、采购合同、付款单据等,确保凭证真实、可追溯,且与台账数据一致。
3.内部财务报表与数据分析
为管理层提供数据支持,辅助决策与成本控制。
按管理层需求(如每周、每月)编制内部财务报表,如《项目收支明细表》《成本分析表》《利润表》,报表需简洁明了,突出关键财务指标。
针对报表数据进行分析,比如识别成本占比过高的环节(如某类材料超支)、预警往来款逾期风险,为管理层优化成本、调整资金计划提供建议。
上班时间:08:30-17:30,周末双休,按国家法定节假日休。
会计周末双休,主办会计顾问
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
岗位职责:
1.负责对接与维护约50家客户,提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答,提升客户体验与满意度;
2.跟进客户续约需求,结合实际情况制定个性化服务方案;
3.通过高效服务激发客户推荐意愿,主动沟通并推动新客户签约落地;
4.定期汇总客户意见与建议,协助完善公司财税服务流程;
5.协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务;
6.响应并处理财税销售团队所辖客户的日常财税问题咨询;
7.核查并协同会计共享中心完成纳税申报及账务处理,确保所管客户账税数据准确无误。
任职要求:
1.财务、会计、税务类专业大专及以上学历,具备1-2年财务实操或客户服务相关经验;
2.熟悉国家财税政策及基础会计流程,持有初级会计职称者优先;
3.具备良好的沟通能力,善于维系客户关系,有较强的服务意识和耐心;
4.结果导向,能独立应对客户问题,并有效推进续费与转介绍达成;
5.熟练操作Excel及常用财务软件(如云帐房),参加过系统化财税培训者更佳。
岗位福利:
薪资:保底5千-6千,综合7-8千,+双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道(顾问→团队主管→会计经理)+提成透明化(续费+转介绍双重激励)。
芜湖自家新厂320/天+急聘搬运打包+月保底9500+坐岗包吃住+长白班可预支+活轻松可
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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物流叉车工打包分拣
1⃣【芜湖最美国企物流】284元/天最高!年底结清工资!
✅普工年龄16-50周岁
✅叉车工年龄18-55周岁
去过的都知道,工作轻松非流水线岗位,男女都行
✅认识26个英文字母
✅普工薪资20元/时+餐补20元/天×11-11.5小时/天
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住宿4-6人间,空调和热水器齐全,水电费自理;面试通过当天可安排宿舍;!
吃饭先吃后补,点对点餐补20元/天,考勤满7天可预支餐费;
交通上下班有公司免费厂车接送;
温馨提示:
1、携带3个月以内的合格体检报告,血常规/肝功能/血压/心电图等()
2、,,离职需提前一个月申请
3、所有长白班或者中班岗位薪资下调1元/时
薪资同工同酬
✅腊月25工期结束,年前结清80%的工资!。
安徽芜湖需要凉菜学徒一个工资4500-5500能学到东西厨房都是徐州本地的需要的联系
餐饮学徒
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会计师
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上居家办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业四大中级会计师用友U8可兼职
会计师
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账制造业
负责公司日常的财务结算工作,包括应收应付、收入账,总账、成本等方面的管理;负责公司资金的管理和调配,确保公司资金的充足和安全;负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规负责公司财务报表的编制和分析.负责与公司内部各部门沟通协调进行。确保财务工作的顺利。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1.日常税务事务:处理各公司单证归集,完成税费核算,编制会计凭证,办理纳税申报及税款缴纳。
2.发票全流程管理:统筹各主体发票的开具、认证、存档及核销工作。
3.税务账务与报表:编制涉税会计凭证,确保账务合规,登记税务明细账,出具纳税申报表及相关统计报表。
4.税收优惠落实:研究适用政策,申报高新技术企业认定、研发费用加计扣除等税收优惠项目。
5.合规管理与风险防范:确保税务操作合法合规,识别并控制潜在税务风险,配合税务稽查与审查。
6.税务分析与优化:评估企业税负情况,结合经营提出合理化建议,实施基础税务筹划以优化税负结构。
7.协调沟通工作:对接公司内部财务及业务团队,同时与税务机关、第三方税务服务机构保持有效沟通。
会计挂车货运司机
【威县乾汇蛋业招聘】
✅ 现招会计 1名
✅ 招电话销售: 若干名
✅ 物流调度员 2 名
男女不限,大专及以上学历 有物流经验优先❗
薪资:4000-5000 /月
✅挂车 司机2名,主开 13 米箱装,15 米两台车拉鸡蛋,不出门送货的情况在公司工作(开叉车 ,干零活 )
薪资:1万3
咨询☎:
地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品
个人所得税退税项目合作人+时间灵活、可居家
2-4万元/月
税务1-3年大专及以上线下零售生活服务税收返还制造业餐饮/酒店税务筹划金融
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-09-18
1:高变现潜力项目,适合公司或工作室运营,支持居家办公,操作简单,不影响本职工作
2:新兴蓝海领域,行业前景广阔:自疫情后,国家税务系统开放个人所得税专项退税通道,目前国内纳税人群接近2亿,其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问团队,可协助客户进行二次申诉办理退税
主要工作职责:
3:对接中高收入群体(月薪1万元以上),仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专职税务人员全程处理,通过系统提交二次退税申诉
4:单人退税金额普遍在数千至数万元之间,最高可达7万元
5:服务费用在退税到账后收取,合伙人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟,完成一单客户,月收入可达2万以上
办公室双休文员华为项目无责底薪四千做五休二六险一金
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:负责解答和处理客户咨询的各类问题
岗位要求:大专及以上学历,非全日制也可以,毕业状态即可
工作时间:8小时工作制,做五休二,月休八天,轮休制
工资组成:综合薪资5-7K,无责底薪4-5K+绩效+年终奖,一般13-14薪,绩效好15薪,入职购买六险一金
晋升情况:
1.管理通道:可晋身为客服主管,客服经理;
2.业务领域:可晋升为高级客服,资深客服,同时内部可以提供轮岗机会
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.行政体系搭建与落地:主导公司行政管理制度的制定与持续优化,涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块,推进行政工作标准化与流程化建设;跟踪制度执行效果,及时调整改进,确保行政运作高效顺畅。
2.后勤保障全流程管理:全面负责员工后勤服务工作,包括办公环境管理(空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒)、员工福利实施(餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放)、会议与活动支持(大型会议组织、团队建设及年会策划),提升员工满意度与归属感。
3.安保与消防安全管控:建立并完善公司安全保卫制度,落实人员与财产安全管理措施(出入登记、监控系统运行、安全巡查);严格执行消防规范,统筹消防设备(灭火器、烟感装置等)定期检查与维护,管理消防通道,组织开展消防培训与应急演练,消除潜在安全隐患。
4.商务与客户接待统筹:制定公司接待标准与操作流程,统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作(行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调);监督接待过程质量,树立良好企业形象,确保接待任务有序高效完成。
5.团队与成本管理:负责行政、后勤、安保团队的组建与管理(含招聘、培训、绩效考核与业务指导),提升团队专业水平与协同效率;编制年度行政预算,审核各项支出(后勤采购、安保服务、接待费用等),优化资源配置,保障费用合规且使用高效。
6.内外部协调与应急处理:对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门(消防、安监等),妥善处理行政、安保、接待中的突发事件(如设备故障、安全事故、接待变更),保障公司日常运营平稳有序。
二、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备6年以上行政相关工作经验,其中至少3年行政团队管理经历,并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验;有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。
3.素质要求:责任心强,坚持原则,具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守,认同公司企业文化理念。
三、薪资福利
8000-15000元/月(具体面议,根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整)。
华为前台客服专员做五休二六险一金无责底薪四千起接受无经验小白
4000-7000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:负责解答和处理客户咨询的各类问题
岗位要求:大专及以上学历,非全日制也可以,毕业状态即可
工作时间:8小时工作制,做五休二,月休八天,轮休制
工资组成:综合薪资5-7K,无责底薪4-5K+绩效+年终奖,一般13-14薪,绩效好15薪,入职购买六险一金
晋升情况:
1.管理通道:可晋身为客服主管,客服经理;
2.业务领域:可晋升为高级客服,资深客服,同时内部可以提供轮岗机会
研发财务岗
1.2-2万元/月
财务分析/财务BP3-5年硕士及以上财务BP汽车
职责描述:
1、分析量产车型的成本结构,识别潜在问题,并推进成本降低措施;
2、通过引入新材料、新工艺、新技术等创新手段,实现成本优化与持续改进;
3、调研研发、生产、供应、销售各环节的投资情况,推动全价值链的成本控制与提升。
任职要求:
1、教育和专业背景:本科及以上学历,汽车工程、机械、电气工程及自动化、材料等相关专业。
2、工作经验:
①具备3年以上乘用车行业零部件成本管理经验,兼具一定的项目管理能力;
②熟悉整车电气系统零部件构造;
③掌握电气类零部件的成本组成;
④有实际参与零部件成本优化及降本项目的经验;
⑤具备较强的责任心和团队协作精神;
⑥熟练使用PPT、Excel、帆软BI等办公软件;
项目成本管控经理
1-1.5万元/月
成本会计5-10年本科及以上成本VAVE
岗位职责:
1、负责新产品开发项目的预算管控及材料成本的统筹管理;
2、开展新产品开发过程中关键零部件的成本分析,推动VAVE降本措施落地;
3、配合项目经理在产品线运营中推进材料成本优化等相关经营工作;
4、牵头召开VAVE降本专题会议及经营类会议,跟踪会议纪要落实及问题整改进度
办公室文员双休
6000-9000元/月
文员经验不限高中及以上
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
栏目概述
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