黄山市歙县招水电

招水电、强电

黄山市徽州区宾馆招电工、给排水师傅，要求能看懂图纸独立操作，二把刀勿扰

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

黄山市黄山区招水电

维修一个直流线路。

安装下水管道（水电）

黄山市休宁县招 雾森安装师傅 !!! 有安装过雾森、灌溉设备相关经验从业者---优先，没装过的勿扰 ! ! ! 1、看的懂CAD图纸，知道主机和管线布置在哪里（具体位置布置前跟业主先沟通）。 2、根据我们提供的视频一步步安装到位（视频公司提供）。 3、根据我们视频步骤，帮业主手机操作设备APP。 4、全部操作完毕，必须拍照片和视频反馈，才算完成。 视频清晰明白，安装简单方便，需要有耐性且服务好的工人，2台小设备全包1500元，包一次售后（视自己技术而定）（没办法接受安装设备态度差的员工）。

黄山市屯溪区招水电、开槽/切割、强电

黄山市歙县招光伏阳光房安装队

黄山市歙县招光伏阳光房安装队

光伏电站水槽漏水

黄山市歙县招打胶

黄山市歙县招随车吊司机

【常州中航锂电】计量助理，综合工资6500-8500，基本底薪2500-2900，岗前工资（2660-2900）+绩效300（晋升+200）+车补150+餐补450+加班费+工龄奖50，每月19号发上月工资，豪住华宿，6人间独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、免费wifi，健身房、篮球场、超市、药房、ATM机、台球室、网吧等设施齐全，穿轻薄无尘衣，有座有站，管理宽松，年龄20-35周岁，无案底征信良好，会写26字母及基础数学，十三薪+年终奖，年晋升机会四次以上，临时身份证/消磁/过期可面试，夫妻年薪16万+

生产技工230元/天（上六休一）；255元/天（上四休二）上四休二部门每天补助25元，每月5号一次性发放生产电子线路板18-40周岁

忻州市繁峙县招水电，强电，要求有双证

利津县凤凰街道干PPR90—25管能干一个月，300—350一顿饭

乌鲁木齐市沙依巴克区招水电 招聘：物业电工（长江路东方花园） 岗位职责： 园区配电、水泵、照明、消防设备巡检维保，上门处理业主水电报修，配电房值班抄表，应急抢修。 任职要求： 年龄30-50岁，持有效高低压电工证，3年以上电工经验，熟水电强弱电，能轮班值守。 薪资待遇: 4000-4500元，大小休+餐补+社保 联系电话 陈女士

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

歙县区域通信铁塔巡检，工作时间灵活，两人一组，待遇多劳多得，无经验要求，要考双证（登高证，电工证），可边工作边考证，证拿到后待遇更优，年龄40以下，对热爱爬山的人，工作更显轻松，铁塔多在山上要爬山工作地址：歙县

招聘通信铁塔巡检人员，工作地点在歙县区域，工作时间灵活。工作形式为两人一组，待遇多劳多得。要求考取双证（登高证、电工证），可边工作边考证，拿证后待遇更优。年龄要求40岁以下。铁塔多在山上需要爬山，对热爱爬山的人工作更显轻松。感兴趣请联系。面试地址为歙县七川新苑

岗位职责： 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化； 2、主导质量管理流程的改进与实施； 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出； 4、在品质检查中发现工艺参数异常时，及时联系生产负责人，推动问题纠正并分析根本原因； 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析，保障产品优良率逐步提高，减少次品造成的损耗。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上同岗工作经验，有食品或药品行业背景者优先； 3、擅长质量体系的建设与实际推行； 4、逻辑思维能力强，具备良好的数据分析意识； 5、身体健康，工作积极，富有进取心。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

黄山市屯溪区招家装水电、强电、给排水，300/天，另招小工一名180/天，短期

黄山市屯溪区招水电、开槽/切割、强电