公司所有的运输单、机械单录入并作出对账单，修改合同，办理通行证资料整理等其他老板交代的事务

工作时间下午18点到22点

不锈钢板材招接单财务，要求有责任心能与公司共同成长

印象居酒店集团–管理会计招聘要求 1.学历专业：财务、会计类相关专业，大专及以上学历； 2.技能要求：熟悉金蝶财务系统及Office办公软件操作； 3.工作经验：具备两年以上企业财务岗位经历，掌握总账管理、成本核算及财务外账处理流程； 4.职业素质：工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识；管理账务需灵活务实，主动积极，愿意深入业务前端掌握实际运营情况，提升账务管理水平； 5.沟通协作：具备较强的沟通能力，能够有效协同不同部门完成工作任务； 6.学习成长：逻辑思维清晰，乐于承担有挑战的工作内容，适应新环境与制度调整能力强； 7.综合评价：薪资根据能力与经验确定，范围为4700–5000元；表现稳定者，次年有机会承接外账并获得薪资上调；面试重点评估性格特质、应变能力、表达能力及发展潜力。 正常白班月休六天

不锈钢板材招接单财务，要求有责任心能与公司共同成长

工资5500到6500星期日休息大专以上学历有三年工作经营年在35岁以下

岗位职责： 1、负责公司内部账务的记录与管理，确保账目清晰准确； 2、编制和审核加工厂数据报表。 3、处理日常会计事务，包括但不限于现场出入库，数据审核。 4、协助进行财务数据分析，为管理层提供决策支持； 5、维护会计档案，确保财务资料的完整性和安全性。 任职要求： 1、熟悉日常表格，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成会计相关工作； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

综合岗招聘启事 一、岗位职责 1. 负责日常行政事务处理。 2.运用财务基础知识处理相关工作，如日常费用报销、简单财务数据整理与核对，协助财务部门完成基础财务辅助工作。 3. 完成领导交办的其他综合类工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务管理、会计学等相关专业优先。 2. 具备1-2年综合行政或财务辅助类工作经验，熟悉基础财务流程（如报销规范、数据统计）者优先。 3. 掌握Excel等办公软件操作，能独立完成数据录入、表格制作与基础数据分析。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效处理多线程工作，有较强的细节把控能力。 三、薪资福利 -薪资：4000-5000元/月，根据个人能力与工作经验面议。 -工作地点：浮宫镇南溪湾创业园昌城园 -联系电话：

嘿，未来的财税新星！是否正因缺乏经验而困扰？ 满钇集团为你敞开大门：应届毕业生友好，无需基础，轻松入行！ 实习期间，你将掌握哪些能力？ 真实开票：入职即参与企业实际票据处理，快速上手。 协助账务：配合主岗会计完成凭证归集，熟悉财务全流程。 外出实践：前往银行、税务机关办理业务，在沟通中提升自我。 系统学习：由带教老师指导，深入理解记账、纳税申报等专业技能！ 我们期待这样的你： ·应届或即将毕业，财会类专业优先，但更看重积极态度！ ·有担当，愿成长，对未知保持探索热情。 ·不怕辛苦，接受外勤任务，崇尚脚踏实地。 选择满钇，收获的远超一份实习经历： 理想节奏：双休！每日7.5小时，平衡工作与生活。 成长通道：清晰晋升机制+合理薪酬结构，努力看得见回报。 温暖团队：上级如师，同事实友，氛围融洽无压力！ 福利丰富： →假期多样：年假、婚假标配，更有女神节、六一亲子假等惊喜等着你！ →活动精彩：生日派对、年度出游、趣味团建……快乐时刻在线。 心怀热忱的你，readytogo？满钇集团，期待与你并肩启程！

岗位职责： 1.审核采购类发票的准确性与合规性； 2.审核与物料采购相关的付款流程及申请单据； 3.持续优化并落实采购环节的内部控制流程； 4.承担采购及应付账款模块的会计核算任务； 5.协同上级完成各项临时交办的工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备初级或以上职称者优先考虑。 2、2年以上制造业应付会计或成本会计工作经验，熟练操作ERP系统。

漳州市芗城区招运渣有运输车的

诚聘学校保洁员， 有保洁从业经验优先考虑， 年纪45-50岁左右， 薪资面谈，月休4天，7小时。 工作地点：南滨学校 电话：

招工启示 我司主要生产蜂窝纸板、纸箱、纸护角等纸包装产品，车间有机台操作及后道手工操作，劳动强度不大，适应一、二天就会，无须技术，全年上白班，男女均可。 现拟招以下人员： 1、机台操作工人 5名（初中毕业以上） 2、后道操作工人 5名（男女均可） 3、仓库装货拉板工人 2名（会开叉车优先） 4、生产储备干部、文员 1名（男女均可、大专以上） 5、生产打样 2名（大专，懂图纸） 6、厨师 1名 7、洗菜工 1名 以上员工月薪在4800-8000元/月，包吃，试用合格后享受国家规定的节假日及年终奖，缴纳医社保，同时随着对工作的熟练工资有上调。以上人员能吃苦，适应加班。 工作地点：角美杨厝村杨厝621号 联系电话:

泉州，厦门市翔安区工地招聘小工、爬架师傅

招指挥/司索工，要求三年以上工作经验，工资8000----9000

会计招聘职位详情 职位名称：会计 工作地点：盐山巨琪大厦306 职位类型：全职 招聘人数：1人 薪资范围：面议 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、账务处理、报表编制等。 2.编制并分析财务报表，为管理层提供准确的财务数据支持。 3.参与预算编制与执行监控，协助进行成本控制与优化。 4.负责税务申报、发票管理及与税务机关的沟通协调工作。 5.参与公司内部审计及外部审计的配合工作。 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，有中级会计师及以上职称者优先。 2.具备3年以上财务工作经验，有经验者优先。 3.熟悉国家财务、税务法规及相关政策，能够熟练操作财务软件及办公软件。 4.具备良好的职业道德，工作细致、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神。 5.具备良好的沟通协调能力，能够应对工作压力，按时完成工作任务。

拥有三年以上会计经验要会录系统

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

工作简单，有假期，老板事儿少，同事好相处，待遇高

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，大专及以上学历 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础会计工作，有企业全盘账务处理经验者优先 5.对数字敏感，具备较强的责任心和执行力

岗位职责: 1.负责电商平台日常财务管理工作，确保各项财务操作符合国家相关法律法规要求。 2.组织并监督电商业务相关的财务流程运行，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。 3.参与电商平台税务筹划工作，保障企业依法合规履行纳税义务。 4.对电商运营成本实施监控与管理，提升成本使用效率，实现效益最优。 5.协助开展电商业务的财务风险管理，识别潜在风险并制定相应控制措施。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 2.熟悉税收法规政策，具备实际税务规划操作经验。 3.掌握成本管控方法，能够有效推动成本优化与效益提升。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合。 5.了解电子商务领域相关法规制度，可为公司提供可行的财务与税务策略建议。

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑，条件优异者可适当放宽学历及专业限制； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉贸易、物流行业账务流程，能熟练操作金蝶等财务软件； 3、综合收入：7000-9000元/月。

急招财务 1、会计专业，大专以上。 2、两年以上财务工作经验 3、灵活，善于沟通。 4、工作细致，责任心强。 工作时间9:00-12:00；14:00-18:00 单休，工资5000+具体面议！ 公司名称：漳州龙文区星万供应链有限责任 工作地址：万达写字楼A座三楼 联系电话：

急招财务 1、会计专业，大专以上。 2、两年以上财务工作经验 3、灵活，善于沟通。 4、工作细致，责任心强。 工作时间9:00-12:00单休，14:00-18:00工资5000+具体面议！ 公司名称：漳州龙文区星万供应链有限责任 工作地址：万达写字楼A座三楼 联系电话：

开单，核对供应商对账单，做销售对账单

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰、准确。 2.整理票据（出库入库） 4.会使用金蝶软件 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟练掌握财务软件和办公软件。 2.善于沟通，具有良好的团队合作精神。 3.对财务工作细心、耐心，具有较强的责任心和保密意识。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力。

工作职责: 1、财务分析：从多维度开展公司财务指标与业务运营的经营分析，建立核心业务分析框架，设计财务可视化报表体系，为管理决策提供数据支持。 2、预算管理：开展预算执行情况跟踪与分析，配合业务部门推进预算管控，保障预算落地实施，并针对性提出改进方案。 3、日常财务工作：涵盖会计核算、销售政策效益测算、费用合规性审核等相关事务。 4、流程优化：深入理解业务运作，参与业务流程的持续改善，评估制度、计划及流程执行效果，输出优化建议。 5、沟通协调：与各业务单元保持高效互动，及时推动解决各类财务相关问题。 6、副总助理：协助完成副总经理交办的各项任务，包括协同出差等事务性支持。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、专业背景：大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级以上会计职称，掌握企业会计准则及相关税务知识。 2、经验要求：具有2年以上电商或零售行业财务会计、财务BP岗位工作经验，熟悉行业财务管理特点。 3、能力要求：具备较强的财务分析与报告编制能力，良好的跨部门沟通与协作能力，能承受工作压力，态度积极；熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件。 4、职业素养：遵守职业道德规范，品行端正，执行力高，责任心强，对财务BP岗位有高度认同感。 5、其他条件：大学英语四级及以上水平。

运输公司会计

一、岗位职责（集团化&国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按IFRS、USGAAP等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如BEPS框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国SOX法案、欧盟GDPR对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务KPI体系（如ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司CFO汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力+国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备CPA、ACCA、CFA等国际认证者优先，熟悉IFRS、USGAAP等多准则转换。 行业经验：10年以上大型集团财务管理经验，至少5年以上跨国企业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如BEPS2.0规则），有主导海外融资（如IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署SAPS/4HANA全球版、OracleCloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或ERP全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化CFO需同时扮演“财务管家”与“战略伙伴”角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务CFO的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门/业务线绩效（如ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中国企业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如COSO框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或CPA、ACCA、CFA等资质者优先。 行业经验：8年以上财务工作经验，其中3-5年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）、财务分析工具（如BI软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

懂得蓝桥软件G7的财务优先。