薪资详情： 1.薪资范围20000-40000 2000-2500保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口+提成+奖金+福利+年终奖 工作时间： 长白班，9:00-12:0013:00-18:30 月休四天 2.薪资范围15000-30000 每单提成70%-80% 工作时间灵活自主 职位详情 1.接待客户，提供专业的房地产咨询与解决方案。 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3.开发维护房源信息，与客户建立长期稳定的业务联系。 4.团建活动+聚餐+免费旅游+法定节假日带薪休假 5.具备置业顾问经验或有其他中介行业从业背景者优先录用，底薪档位可相应上调

2k-3k保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定具体档位）+65%-70%业绩提成，端口费用全包 1.负责客户接待工作，提供专业的房地产咨询与解答服务 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程 3.开发并维护公司房源信息资源，与客户建立长期稳定的合作关系 4.定期组织团队建设、聚餐活动，提供免费旅游机会，享受法定节假日带薪休假 5.具备置业顾问从业经验或曾任职于其他中介机构者优先录用，且可享更高底薪定级

岗位要求： 1.年龄20-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有房产销售、家装销售或相关电话销售工作经验者优先.

2k-3k保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口 1.负责客户接待工作，提供专业的房地产咨询与解答服务。 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3.开展房源信息拓展，维护客户关系并建立长期合作基础。 4.团建活动+聚餐福利+免费旅游+法定节假日享受带薪休假 5.具备置业顾问经验或曾在中介行业从业的候选人优先录用，底薪可上浮定档

薪资详情： 1.薪资范围20000-40000 2000-2500保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口+额外提成+奖金+福利+年终奖 工作时间： 长白班，9:00-12:0013:00-18:30 月休四天 2.薪资范围15000-30000 每单享受70%-80%提成 工作时间灵活自主 职位详情 1.接待客户，提供专业的房地产咨询与解决方案。 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3.开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 4.团队聚餐+团建活动+免费旅游+法定节假日带薪休假 5.具备置业顾问经验或曾在中介行业从业的优先录用，底薪档次可上浮

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1.房源来源 公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息（包括公寓，住宅等），自己也可单独寻找优质房源，房源需符合公司制定的标准（如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等），经公司专业团队评估审核通过后，纳入公司托管房源体系。 2.装修投入：针对合伙人获取的需装修房源，公司负责投入紫金，且安排资深市场调研团队，结合房源所在区域租客画像及市场租金水平，制定精准的市场定位方案。装修过程中，公司配备专业工程监理团队，严格把控施工质量与进度，确保装修工程按时、高质量交付，为后续出租打造核心竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成：房源出租后，实际租金与公司的成本租金之间的差价，公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前，公司财务部门通过专业财务核算系统，生成详细的上月每一套房源收益核算报表，包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈，无误后，公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。 案例说明：假设合伙人A当月获取5套托管房源，每套房源成本租金为1500元，实际出租租金为2500元，每套房源差价为1000元，5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例，合伙人A当月可获得分红2500元。 （二）公司自有房源推广奖励 对于公司自有集中式房源，合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力，以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下： 6个月合同期佣金为月租金40% 12个月合同期佣金为月租金60% （公司每月会按固定比例回收佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1.行业经验：优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员，这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程，能够更快适应工作，提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人，公司将提供岗前培训课程，涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容，并安排资深导师进行一对一业务指导。 2.出房能力：无论是否有行业经验，合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系，为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源，如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广，以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时，定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩（出租套数、出租佣金）进行考核评估，排名前列的合伙人将获得额外奖励 （二）晋升机制 1.晋升条件：合伙人需与公司签订正式合作协议，在职满三个月且满足一定业绩要求（如前三个月平均每月个人出租能力能达8000业绩），同时在业务能力（房源拓展、客户维护等）、工作态度（出勤率、任务完成度等）、团队协作（与同事、部门配合情况）等方面经公司综合评估合格后，可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。 2.权益保障：在前三个月内，合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩，均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后，前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有，相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外，正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益，公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导，充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。 （三）职业态度 1.拼搏精神：房屋托管行业竞争激烈，市场变化迅速，需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户，如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动，对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时，建立市场信息共享机制，及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况，帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争，不断开拓业务，提升业绩。 2.高收入追求：本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间，但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会，展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程，激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入，对于安于现状、缺乏进取精神的人员，不建议参与。

公司： 1、入职有带教，跟着资深同事学习，协助完成订单流程 2、公司提供优质资源支持，对接潜在客户轻松沟通，成单快，成就感满满 3、客户回访全程线上操作，无需外出奔波，维护关系更高效省力 你： 1、学历不限！年龄20-36岁均可，欢迎本科应届生加入——我们更看重实际能力而非标签 2、会表达、善沟通！普通话清晰，交流顺畅无压力 薪资架构： 1、5000/7000阶梯底薪+15%-25%提成（客户签约套餐即计入）+288-888元奖励，六险齐全保障到位 2、新人入职综合月薪8K-1.5w+；老员工月均收入3w-10w+（付出与回报成正比） 工作时间： 1、每日工作7.5小时！8:40-11:50、14:00-18:00，大小周休息，法定节假日全休，生活节奏张弛有度 2、全程线上对接客户，无需外勤跑动，无需强行邀约，工位上安心聊单 3、晋升路径清晰透明，想成为主管或带队负责人？我们提供成长平台与机会 最后说一句真心话： 我们不扣提成，只欣赏踏实肯拼、目标明确的人；也不浪费时间，只等真正想找工作的你。 临时爽约的勿扰，想认真赚钱的——点击立即沟通，聊聊如何让你本月就拿高薪！ （PS：岗位属本地招聘，无需异地调动，简历投递后当天即可安排面试～）

岗位职责: 1.制定个人销售方案与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司楼盘项目推介，接待来访客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详细讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

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工作内容烧烤店下下单子上上串子，眼见活，简单的切个萝卜，工作时间下午4到2点结束，—工资三千五一个月，如果干时间长了，干得好的话，工资涨，一个月正常一天休，不休算工资 炭火兄弟烧烤， 地点：兰凤家园

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

招法拍房顾问从事法拍房对接，不良资产处置等

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

公司优势: 租客端：，可月付，可短租，所有房源近地铁沿线，全成都房源可选。 业主端：，不吃差价，专业管家服务团队，租客信息透明公开。真正做到安心、省心、省时。 岗位职责: 1.收房端：主要负责收房工作，开发房源，维护业主关系，介绍托管服务，解决业主抗性问题，促成成交。 2.出房端：负责公司托管房源和业主直租房源出租，通过各种渠道、网络端口获取租客，邀约带看，促成租房成交。 岗位经验: 无经验要求，接受新手。公司导师系统化培训。 不地推，不到处跑，上手快，开单简单。 工作时间: 早9:30-晚18:30，到点下班，完成公司任务，可上四休三，法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪4000+提成（优秀者可晋升为加盟商，享受管道收益） 公司每月人均单量5单以上，人均稳定薪资水平8000-10000。

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招聘：售后销售岗位人员多名 1、人员要求： 年龄20-40岁，初中以上学历，有微商、社群营销工作经验者优先 2、工作时间：12:30-18:00 3、薪资待遇：底薪+提成，综合薪资8000-12000 联系方式：号：联系电话： 工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信进行沟通，借助微信维护客户关系，提升客户成交率 3.运用公司平台福利开展客户回访，增强客户粘性，推动客户持续复购 【福利待遇】 1.底薪2500+全勤奖800，无责底薪3300，高额提成+额外奖金 2.每日工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日照常休息 3.具备丰富网销经验或电销背景者优先，轻松上手，月入10W并非遥不可及 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 办公环境优越，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日更有专属福利！工作门槛低，付出必有回报！欢迎投递简历，我们将及时在线答疑！

岗位职责： 1、开展市场开发与销售工作，达成企业制定的销售指标； 2、持续维护并扩展客户资源，洞察客户需求，提供专业的包装服务方案； 3、定期进行客户回访，汇总市场信息，支持产品优化升级； 4、参与销售策略规划，增强品牌知名度及市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立推进业务开展； 2、具有较强的事业心和责任感，能适应较高强度的工作节奏； 3、了解包装行业或相关领域知识，具备销售工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能； 5、经济类相关专业背景优先，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作节奏 2.不限学历背景，我们更看重您的实际能力和积极态度 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，快速上手 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神，责任心强

根据客户订单内容，服务选片给到客户专业意见，自己完成销售业绩

工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售，完成既定业绩目标 2、负责客户维护，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、有线上销售相关工作经验者优先 2、能独立运营电商系统，具备较强的自律性和执行力 3、表达清晰，善于与客户建立有效沟通 福利待遇： 底薪2500+满勤800+社保+高提成综合薪资8000-2w 工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休息 年龄限制：20-35 团队氛围和谐，协作轻松，管理人性化 真诚待人，无隐形规则，期待你的加入

1、利用公司提供的客户资源，通过初步电话沟通后添加微信进行联系，无需主动推销，客户有需求会自行对接，达成意向后由公司助理跟进，无后续跟进任务。 2、全程在办公室完成，无需外出或面见客户，工作压力小，办公环境舒适。 薪资待遇： 3、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极工作月收入6000-8000元 全力以赴月收入8000元以上，上不封顶 4、工作时间：8:30-12:00，13:40-17:30（准时下班） 周末实行大小周休息，国家法定节假日按规定享受带薪休假

岗位要求： 1.年龄20-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有房产销售、家装销售或相关电话销售工作经验者优先.

任职要求： 全屋定制业务员 1、性别不限，年龄25-38岁，大专以上学历 2、学习能力强，执行效率高；具备主动沟通意识，性格亲和。 3、能承受工作压力，认同团队协作价值。 4、注重职业素养，对销售岗位有热情，愿意追求高收入目标 岗位职责： 1、负责工厂及展厅产品的推广与销售工作 2、熟悉产品特性，掌握价格体系及相关活动政策 3、接待到访客户，提供产品讲解，并完成签约流程 4、跟进潜在客户，做好客户关系维护 5、配合设计师与客户对接，协调报价及订单确认事宜 6、开发并管理客户资源，收集客户信息，推动资源转化