
负责项目各工序、材料等资料整理、报验;材料、试块送检;竣工资料交付!
6-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
必须有石化行业经验,包资料交工,一口价,签协议!
工程资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职女土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业招投标资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料(包括开工报告、施工日志、隐蔽验收、检验批、分部分项验收、竣工图及竣工验收资料等)的收集、整理、编制、归档及移交工作。
2. 配合项目经理完成材料报审、试块送检、现场检测等资料的报验报建流程,确保资料与施工进度同步。
3. 负责工程会议纪要、往来函件、变更签证等文件的收发、登记与台账管理。
4. 协助项目部办理质监、安监备案手续及各项验收的签字盖章流程。
5. 竣工后按当地档案馆及业主要求,组卷装订成册,确保资料完整通过验收及存档。
6. 熟练使用广东省/广州市房屋建筑和市政基础设施工程竣工资料管理软件及办公自动化设备。
任职要求:
1. 年龄要求: 35周岁至55周岁(此岗位需具备一定行业积累,对项目资料脉络有整体把控能力)。
2. 学历专业:中专及以上学历,建筑工程、档案管理、工程管理等相关专业优先。
3. 工作经验:具有2个及以上完整项目资料编制经验,熟悉从开工到竣工备案的全套资料流程。
4. 资质证件:持有建筑类相关证书者优先录用(如:资料员证、档案员证、二级建造师、安全员证等)。
5. 技能素质:熟练操作Office、CAD(仅看图、简单修改)及广东省统表软件;工作细致耐心,条理清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
薪酬福利
薪资构成:基础工资3000元/月+资料提成(按项目竣工资料移交回款进度核算,多劳多得)。
保障体系:签订正式劳动合同,购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
特别提示
本岗位要求熟悉当地档案馆验收标准,能独立完成组卷移交者优先。
投递简历时,请附上过往独立完成的资料目录截图或简述。
工程造价员、资料员。
5-8千/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
装修装饰工程 工程资料管理 3-5年经验 CAD
施工单位 二级注册造价师 周末双休 【岗位职责】
·负责工程资料的整理、归档与管理
·协助编制施工资料及标书文件
·配合项目推进,完成竣工资料移交 【职位要求】
·大专及以上学历,3-5年相关工作经验
·熟练使用CAD, 具备施工单位经验
·持有资料员证,有工装、装修装饰及精装项目经 验
·具备二级注册造价师资格者优先
·会做标书,熟悉施工资料流程 【工作时间】
白班,具体时间班次面议 【薪资福利】
· 薪资面议(待遇优厚)
·周末双休 ·五险
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
20/小时激光切割上下料
6-7千/月
钣金厂普工包吃包住6-10人月结经验不限可借支 离职结清两班倒
狮山大型五金钣金厂招聘普工,工期2个月起
任职资格:18-45岁
工作情况:产品主要做设备机架,储备电箱,充电桩外盒
工资待遇:20/小时激光切割上下料
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00
夜班:21:00-8:00
伙食住宿:包吃包住,包吃两餐,夜班有宵夜,宿舍有空调,热水器,宿舍水电费6元/天,宿舍走路10分钟
事项备注:带上身份证复印件,自带碗筷和水杯
工作地点:南海狮山
桥梁工程师
7千-1.3万/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估,确保设计符合国家规范及行业标准
3. 配合现场施工,解决桥梁建设过程中的技术问题,指导施工工艺与质量控制
4. 编制专项施工组织设计、技术方案及竣工资料,参与项目验收与交付
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固、维修或改造建议
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁设计或施工相关经验,经验不限
3.熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、Revit等专业软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作
公路水运检测师 员
6-7千/月
桥梁工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导,确保施工质量与进度符合设计及规范要求
2. 参与桥梁结构图纸审核、施工方案编制及技术交底工作
3. 组织桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的施工与验收,把控安全与质量风险
4. 协调设计、监理、施工等多方单位,及时解决现场技术问题
5. 编制施工日志、检验批资料及竣工技术文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2. 熟悉桥梁施工规范(如《公路桥涵施工技术规范》JTG/T 3650)及BIM辅助应用者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与安全责任意识
4. 能适应野外及高空作业环境,服从项目驻地安排
5. 持有公路水运试验检测证书 相关资格证书者优先
桥梁工程师
1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作,参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审,把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。
2、现场施工技术指导,处理桥梁施工各类技术问题,管控施工质量、安全、进度,做好现场技术记录、变更、签证资料整理。
3、配合试验室、监理单位对接报验工作,落实监理提出技术整改要求;参与工程量核算、计量资料编制。
4、参与施工成本管控,对桥梁施工工艺优化提出合理建议。
任职要求
1、土木工程/道路桥梁相关专业,必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验,熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。
2、能看懂施工图纸,熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底;有独立处理现场桥梁技术难题能力。
3、能接受项目驻场,适应工地现场工作;持有中级工程师证优先,有二建/一建(公路)证书优先。
4、具备良好沟通协调能力,可和监理、业主、班组高效对接;责任心强,熟悉公路项目内业资料。
薪资待遇
薪资面议,根据个人能力、证书、项目经验定薪;包项目食宿,购买社保,工资按月发放。
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技安全资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
男女不限身体健康,熟悉文档处理、办理施工票及现场安全跟进。
资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年高中全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案馆
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 工作经验不限,具备建筑工地资料实操经验者优先
3. 熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员长期1-2人日结学历不限全职其他资料
职位定位:复合型岗位,主要负责工程资料规范管理,并兼任老板秘书与日常行政工作。
核心职责:
1.资料管理:负责项目全过程资料(技术文件、图纸、合同)的收集、整理、归档与报送,确保其合规、完整。
2.秘书行政:安排老板日程,起草处理文件,负责接待、会务及办公室日常事务。
关键要求:细心严谨,沟通协调能力出色,熟悉建筑术语与资料流程,能熟练使用办公软件。
第三方维保现场资料员
4-7千/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职其他资料施工前准备建筑工程类专业
资料员要求:懂电脑,对办公软件能熟练操作;沟通能力好,对新事物接受能力强。对建筑装修工艺有一定的了解。
投标专员
4-5千/月
投标员经验不限大专总包土建外装分包土木工程专业内装投标建筑相关专业
岗位职责:
1、负责招投标信息的搜集、投标文件的撰写、施工组织设计或方案编制,以及标书相关工作的处理。
2、依据项目招标文件要求,制定投标工作时间安排,并提出人员协作建议。
3、承担投标文件的编制、答疑响应、整体排版等任务,确保按时完成工程投标流程。
4、配合公司相关部门完成项目投标前后的支持性工作。
5、应对投标过程中的报价事项,提供合理报价建议并及时向负责人反馈,保证报价科学、精准且具备竞争力。
任职要求:
1、土木工程、工民建、建筑施工等相关专业背景,接受实习生应聘。
2、熟练操作财务软件及常用办公软件
3、具备良好的语言表达与文字撰写能力;
4、工作认真细致,拥有较强的数据分析能力
项目全过程资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限兼职市政资料施工资料员大型工程资料管理
熟悉政府报建项目,道路绿化资料员,可兼职,能约定开会同业主对资料,
房建项目半熟练资料员
5-8千/月
资料员月结1-3年中专/中技施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
建筑工程房建资料员
工作地点:佛山市禅城区
岗位要求:
1、年龄********,具备两年以上房建资料员从业经历,完整参与过项目从开工至竣工验收全过程资料管理,需持有驾照并能熟练驾驶。
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力,吃苦耐劳,富有团队协作意识,沟通协调能力佳,处事利落、果断。
薪酬福利:包吃住,节日福利等。工资按时发放。
具体负责工作内容:
1.负责混凝土等各类试块、试件的取样、送检、结果追踪及检测报告的归档分类管理。
2.在资料主管指导下,依据省统表格式完成检验批、原始记录、隐蔽工程资料、安全技术资料的编制、填写、整理与上报。
3.协助项目部做好迎检准备,配合应对各级政府主管部门的检查工作。
桥梁公路桥1-2人
岗位职责:
1.熟练操作架桥机完成桥梁预制梁的吊装、架设及精准就位作业
2.严格执行施工安全规范,做好设备日常点检、润滑与基础维护
3.配合现场技术负责人完成架设方案交底与工序衔接,确保施工进度
4. 如实填写设备运行记录及交接班日志,及时上报异常情况
5. 参与现场文明施工与班组安全活动,服从项目统一调度管理
任职要求:
1.持有有效的特种设备作业人员证(Q1起重机械指挥或Q2起重机司机,含架桥机操作项目)
2. 具备架桥机实际操作经验,熟悉铁路/公路桥梁架设工艺流程
3.身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病,能适应野外及轮班作业
4.具备基本识图能力,能理解桥梁架设施工图纸与技术交底内容
5.责任心强,安全意识突出,无严重违章操作记录
工程资料员
8-9千/月
资料员月结1-3年大专装饰装修工程工程建设资料工程竣工资料工程劳资资料
1、负责项目报建手续资料、开工手续文件、材料报审资料、检验批记录、分部分项工程资料、隐蔽工程记录、观感质量与实测实量数据、工作联系函件、签证文件、精装第三方过程检查评估、精装交付阶段评估、月度考勤统计、各类项目台账编制、图纸整理归集及组卷归档与移交工作
2、负责施工人员安全入场资料准备、施工技术交底文件、安全技术交底资料、人员花名册、台账管理及实名制信息的编制与归档
3、负责甲供材与乙供材的送样确认流程、装饰装修材料的检测送检以及各项户内现场检测工作的协调与资料整理
5、参与户内验收、政府主管部门验收、第三方检测机构验收、工程初步验收及竣工验收等各阶段验收工作
6、配合现场项目经理和施工技术人员完成工序举牌验收、隐蔽工程验收等相关技术支持工作
7、协助开展文明施工现场巡查及安全管理相关事务
8、处理办公室日常行政事务、费用报销流程及相关采购下单与物资管理工作
9、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
熟练操作工程资料相关软件,精通Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件
工程资料员
6千-1万/月
资料员月结3-5年本科市政工程土建工程消防工程工程建设资料工程施工资料工程造价资料
一、岗位主要职责:
项目前期阶段:
1. 协助完成《工程规划许可证》《施工许可证》等前期报批手续,整理归档来自国土、规划等相关主管部门的审批文件。
2. 建立并维护施工、监理及材料采购类合同台账,跟进技术协议、投标文件等附件资料的完整性。
施工阶段:
1. 审核施工单位报送的施工日志、检验批资料及材料检测报告的真实性与完整性(例如钢筋复试报告须与实际进场批次一致)。
2. 核查监理单位提交的旁站记录和验收评估文件是否符合规范要求。
3. 统一归集设计变更单、工程联系单,确保每项变更均履行合规流程(需具备设计、监理、甲方三方签认)。
4. 汇总由甲方主持的工程例会及专题会议纪要,明确各方职责分工及关键节点任务。
5. 配合客户完成各类报表编制及进度计划提报工作。
竣工验收阶段:
1. 牵头组织施工与监理单位编制竣工图纸,核查其是否真实反映现场最终实施情况(须加盖“竣工图章”)。
2. 审查竣工资料齐全性,包括消防、人防、节能等专项验收文件,满足城建档案馆归档标准。
3. 协助准备工程备案所需材料(如《竣工验收报告》《质量保修书》),协调质监站、档案馆等部门完成相关手续。
其他:
1. 实行项目目标管理责任制,确保所承担工作按时保质保量完成。
2. 为相关部门提供必要的技术支持,并完成上级交办的其他工作任务。
二、任职基本要求:
1.统招本科学历;
2.熟练操作常用办公软件;
3.具备良好的沟通协调与语言表达能力;
4.积极进取,责任心强,能适应出差安排。
三、其他:
在华章,我们致力于实现“四有”:
1. “有钱赚”:提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团队建设活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等;
2. “有发展”:建立清晰的职业晋升路径,坚持优先从内部选拔人才,助力员工实现长远职业成长;
3. “有成长”:构建系统化的培训机制,推行导师制,开展新员工入职培训、岗位技能培训、干部赋能课程等全方位培养体系;
4. “有信念”:华章数据的企业文化根植于“奋斗”精神。我们坚信,普通人通过持续共同努力,也能创造非凡人生。公司秉持“成就客户,艰苦奋斗,自我批判,开放进取,至诚守信,团队合作”的核心价值观。我们始终在寻找志同道合的伙伴,携手奋斗,共享成果!
栏目概述
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