生产安排，调试机器

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1. 负责操作和维护调机设备，确保设备正常运行。 2. 负责生产过程中的工艺调整，提高生产效率和产品质量。 3. 协助解决生产过程中的技术问题，对设备进行故障排除和维修。 4. 参与新产品的试制和生产过程中的技术改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具有一定的机械或电子设备操作经验，熟悉调机工作流程。 3. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对设备故障。 4. 具备一定的团队协作能力，能够与生产、技术等部门良好沟通。 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应生产过程中的技术变化。 工作时间：白班：7:30-11:30 12:30-17:00 17:30-20:00 夜班：20:00-7:30 15天换一次班

主要设备:行车/起重机，抛完机，焊机等。 必须会修 上班时间一日三餐免费，有宿舍。有社保。

破碎机生产线机修工，要求必须有焊工证、电工证！！！！！！！没有勿扰！！！！！！

寻找兼职水泵维修，我司水泵多用于配套客户，比如冷水机，空调，等等。小型卧式多级泵维修，简单的更换轴承，机封。或者更换整泵。有售后经验沟通协调能力强者优先。宣城周边，有意向可以详细谈

行车，焊机，组立，埋弧焊，焊机，抛丸机等设备维修。

岗位职责： 1.负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.执行设备定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备维护档案 4.配合生产部门及时响应突发性设备故障，快速恢复生产秩序 5. 参与设备升级改造建议及简易技改实施，提升设备运行效率 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成常规检修与保养任务，具备基本钳工、电工操作能力 3.工作认真负责，安全意识强，能适应车间现场作业环境 4.持有特种作业操作证或设备维修相关职业资格证书者优先 5.学习能力强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

长期工小时工：首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪9360-12000元/月，每月20号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪9984-11520元/月，每月20号发工资 上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

黄渡地区招聘带班人员，明天需要到岗，负责农改相关工作。有意者请联系。

宣城市宣州区招工地小工/杂工

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明天上午需要一名带班人员，工作时间为半天。

厂里设备的安装维修维护

【郑州港区BYD正式工】 招聘:机修工，学徒工，电工，叉车工，自动化设备操作员，入职正式工，五险一金，名额有限 先到先得！ 入职H级，交五险一金，免费提供4人间宿舍！ 年龄：19-38周岁 月薪7000到9000，五险一金，免费提供4人宿舍（空调、热水、WiFi、洗衣机、双卫生间），餐补150元/月。 员工福利待遇: 1、五险一金，餐补150元/月！ 2、免费住宿4人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI 覆盖》，高温补贴，夜班补助。 3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等。 技工类工作内容:主要围绕电气自动化设备的操作与维护维修（接受小白）

熟悉选煤厂主要设备:皮带/刮板机/振动筛/给煤机/离心机/旋流器/浅槽/水泵/管道等的设备维修，或者有专项设备维修经验(必须有合法的有效的焊工证，身体健康) 备注:机修小工/中工，没有工作经验的，谢绝骚扰

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行机械部件拆装、校准、润滑及磨损件更换等维护作业 3. 配合完成基础电工操作（如线路检查、简单接线）及电焊作业（如结构补焊、支架加固） 4. 依据机械原理分析设备运行异常，提出优化建议并落实改进措施 5. 规范填写维修保养记录，确保过程可追溯、数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，具备机械维修相关基础知识或实操经验者优先 2. 熟悉常用机械设备结构及工作原理，能独立完成常规维保任务 3. 掌握基本电工技能（含安全用电规范）和手工电弧焊操作能力 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 5. 服从安排，适应生产现场作业环境 6.能够适应出差漳州及龙岩工厂

8小时长白班制，月休4天。晋升空间大

岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对现有通风管道、风机、风阀等设施进行日常巡检与故障维修 3. 根据施工图纸及技术规范完成通风系统改造与优化 4. 配合项目进度，协同暖通、电气等专业完成交叉作业 5.做好维修记录与备件管理，保障系统安全稳定运行 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关实操经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉通风系统构造、安装工艺及行业安全规范 3. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 持有低压电工证或制冷与空调作业操作证者优先 5. 无学历限制，动手能力强、责任心强者优先

宣城市宁国市招空调安装/维修

宣城市广德市招通风安装/维修，大工，会看图纸，能独立带人安装

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 两班倒，可以缴纳园区社保住房 加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7000-8500元

安徽宣城招聘上皮师傅两名，会下料者优先。薪资面议，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.负责车床生产的操作 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

宣城市宣州区招管道安装/维修要求高空作业证的，在新奥公司工作的

招聘：激光焊工（五险、餐补、节假日福利）薪资：5500-10000元/月岗位职责负责各类薄壁管材激光焊接作业，按照生产工艺标准完成焊接加工，保证产品质量，做好工位卫生及日常设备简单维护。岗位要求1、身体健康，能服从车间管理及班组工作安排；2、有无经验均可，招收学徒，愿意踏实学技术即可。上班时间：长白班薪资待遇5500–10000元/月，多劳多得；首月计时，熟练后计件，薪资****。福利待遇1. 入职缴纳五险，保障员工权益；2. 提供餐补，减轻就餐开销；3. 定期员工体检，关注员工健康；4. 节假日发放节日福利礼品5. 车间管理规范，氛围轻松，岗位稳定，学徒可学技术、熟练工**多劳多得。

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